




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、西安奧德諾威通用風(fēng)機設(shè)備有限公司芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈
2、肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂
3、芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆
4、膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀
5、荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊
6、膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿
7、蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h
8、芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀
9、膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄
10、莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿
11、膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃
12、蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇
13、芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄
14、肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈
15、莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅
16、膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇
17、蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈
18、芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆
19、肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀
20、莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇
21、膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁
22、蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅
23、羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀
24、聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖
25、莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈
26、膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅
27、莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿
28、艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄
29、肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈
30、芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃襖莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿?zāi)h芅薆螞罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿荿袈膅莇荿薈羈芃莈螀膃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆 西安奧德諾威通用風(fēng)機
31、設(shè)備有限公司管理手冊2011年4月1日起執(zhí)行目 錄1、企業(yè)宗旨和使命012、組織機構(gòu)的設(shè)計013、薪金體系02-034、人員的考核辦法035、部門行為準(zhǔn)則04-056 職務(wù)行為準(zhǔn)則05-067、考勤制度06-078、人事管理辦法07-089、員工行為準(zhǔn)則0810、總經(jīng)理報表 0911、財務(wù)管理細(xì)則09 12、庫房管理程序及制度 09-010 13、供貨合同簽訂程序及管理01014、會議制度010-01115、辦公室制度01116、印鑒管理01217、公文打印和復(fù)印管理01218、檔案管理 01219、保密制度013一、 企業(yè)的宗旨和使命1、 企業(yè)宗旨:做有持久生命力的企業(yè),做富有激情的員工;做
32、富有絕對競爭力和優(yōu)質(zhì)的企業(yè),更做行業(yè)絕對敬佩和引導(dǎo)行業(yè)品質(zhì)不斷提升的企業(yè)。2、 企業(yè)使命:a、培養(yǎng)一批高素質(zhì)、重修養(yǎng),敬業(yè)務(wù)實的員工,使企業(yè)成為有前途的企業(yè)。 b、通風(fēng)行業(yè)產(chǎn)品的銷售:風(fēng)機、風(fēng)柜、風(fēng)口、防火閥、空氣幕等。c、奧德諾威通風(fēng)設(shè)備的生產(chǎn)與品牌推廣3、 企業(yè)銷售總目標(biāo):1000萬元奧德諾威風(fēng)機系列 700萬;風(fēng)閥、消聲器、風(fēng)口300萬;二、組織結(jié)構(gòu)圖: 總 經(jīng) 理行政部財務(wù)部營銷部空調(diào)事業(yè)部人力資源部信息追蹤部政策規(guī)劃部成本核算部稅務(wù)部出納倉儲部生產(chǎn)部技術(shù)支持部技術(shù)研發(fā)部客服部公關(guān)部銷售部客服部銷售部項目部(經(jīng) 理)(營銷總監(jiān))(經(jīng) 理)(經(jīng) 理)(主 任)總經(jīng)理助理銷 售 經(jīng) 理工廠
33、事業(yè)部-01-三、薪金體系 原則:獎優(yōu)懲劣、公平公正,達(dá)到行業(yè)內(nèi)和所在地區(qū)的中等工資水平,高水平獎勵提成,而且爭取特殊業(yè)績,公司給予特別獎勵。1、 工資的組成:基本工資 + 加班工資 + 交通補助 + 電話補助 + 崗位工資 + 工齡工資 + 績效工資 +提成任務(wù)等級基本工資補 助(交通、電話)崗位工資三金補助合 計任務(wù)保證金回款額百分比備 注9002001003001500試用期100萬以下1100300200400200050020%正式錄用200萬1500300300400250050020%300萬18003004005003000100030%400萬2200500800500400
34、0150040%500萬30006009005005000200040%500萬以上380070010005006000300050%2、工齡工資:工作滿一年以上每月補助50元。3、在公司任職滿一年以上由公司免費為該員工參保(包養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險). 4、其他特別補助另計。 5、合同簽訂后,按回款額的百分比補回相應(yīng)薪資(任務(wù)保證金)。6、提成: 以公司定價為基準(zhǔn)的實際回款2%;年終完成任務(wù)者額外獎勵國內(nèi)或國外旅游或0.5% 的現(xiàn)金獎勵。(1)銷售部 奧德諾威通用風(fēng)機:a、正常銷售價格按公司制定的價格表下浮40%執(zhí)行;b、回款方案:1、全款提貨,在項目上留5%質(zhì)保金;2、收預(yù)付款30%
35、,貨到工地付到95%,留5%質(zhì)保金在一年期滿后付清;c、提成規(guī)則:1、銷售專員的提成在項目簽定合同后,完成任務(wù)的80%以上按2%提成;未完成任務(wù)取消提成。d、風(fēng)機、風(fēng)閥,風(fēng)口系列產(chǎn)品超過正常銷售價格后,除去5%后即公司與個人按-02-4 :6分成。e、如果成交項目當(dāng)年度除過質(zhì)保金外未全部收回,操作此項目的業(yè)務(wù)人有義務(wù)交回相關(guān)材料協(xié)同公司共同追款,超過兩年未收回款項取消業(yè)務(wù)人的提成。f、某些特殊項目銷售價格低于公司正常銷售價的計入總?cè)蝿?wù),不計提成。g、某些特殊項目需要申請?zhí)貎r的須做特價申請單并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。h、次年以最低任務(wù)等級重新簽署合同。i、銷售費用以項目為準(zhǔn)另計。(2)內(nèi)勤人員結(jié)
36、合公司年終贏利狀況酌情獎勵。7、工作獎罰: 、全勤獎50元/月(全勤打卡、無遲到、無早退、無請假) 、遲到一次扣10元,少一次打卡扣10元,請假者扣當(dāng)日工資及補助,曠工一日扣全日工資,曠工三次開除。 、星期天正常加班者,公司按工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。 、每位必須認(rèn)真填寫日報、周報、月報表,全部合格者獎30元/人,少一次罰款10元/人次。 、辦公室抽煙者罰款10元/次,衛(wèi)生打掃不合格者罰款20元次。四、業(yè)務(wù)人員考核辦法原則:企業(yè)對員工認(rèn)真負(fù)責(zé),員工對企業(yè)的敬業(yè)精神和忠誠貢獻(xiàn),業(yè)績突出且具有創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)才能者,可破格提拔; 考核表格;(共計100分,每項10分,1分=2元)序 號定量指標(biāo)分 數(shù)序 號定性
37、指標(biāo)分 數(shù)1銷售額完成率1團隊合作2應(yīng)收賬款回收率2產(chǎn)品知識3新客戶比率3工作狀態(tài)4客戶平均訪問率4競爭者信息5流失客戶比率5責(zé) 任 感備注:-03-以上考核分?jǐn)?shù)60分以上為及格,60分以下為不及格,及格則獎勵,不及格則罰款。(用所得分?jǐn)?shù)*2元)五、部門行為準(zhǔn)則:(一)財務(wù)部: 1、詳細(xì)做好公司各種訂單計劃; 2、控制公司的銷售價格; 3、控制公司的成本核算及財務(wù)保密工作; 4、對公司的貨幣資金安排及報銷事項負(fù)責(zé); 5、配合各個部門銷售業(yè)績的核算; 6、對倉庫的全面管理與控制; 7、對供貨合同的嚴(yán)格管理; 8、對公司各種檔案的管理; 9、對公司各種印鑒的管理; 10、對客戶貨款的收繳與催收;
38、11、對公司的財務(wù)處理、工商稅務(wù)事物處理; 12、受總經(jīng)理的全面控制及對總經(jīng)理的絕對配合;(二)銷售部:奧德諾威系列風(fēng)機 1、公司總經(jīng)理所下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)努力完成; 2、對所有暖通工程的跟蹤和談判; 3、對重要工程客戶的認(rèn)真維護(hù); 4、對各個設(shè)計院,空調(diào)公司的信息溝通與聯(lián)絡(luò); 5、對長期往來的重點客戶進(jìn)行定時溝通與聯(lián)絡(luò); 6、負(fù)責(zé)對公司新聘通風(fēng)部業(yè)務(wù)員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并且予與幫助和鍛煉; 7、對總經(jīng)理的工作予以協(xié)助; 8、無償對公司各個部門的協(xié)調(diào)幫助; 9、售后專員對各個一線業(yè)務(wù)的配合、對公司的各種工作安排配合; 10、標(biāo)書的制作與電腦信息處理; 11、對總經(jīng)理的工作絕對配合與支持; 12、對各
39、個電話所找公司任何人、任何事如實、盡快傳達(dá); 13、協(xié)助公司,工程人員和市場的資金回籠; 14、前臺接聽所有的來電與客戶的溝通,記錄每個電話的真實情況;(三)空調(diào)事業(yè)部: 1、公司總經(jīng)理所下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)努力完成;-04- 2、對所有暖通工程的跟蹤和談判; 3、對重要工程客戶的認(rèn)真維護(hù);4、對各個設(shè)計院,空調(diào)公司的信息溝通與聯(lián)絡(luò); 5、對長期往來的重點客戶進(jìn)行定時溝通與聯(lián)絡(luò); 6、負(fù)責(zé)對公司新聘通風(fēng)部業(yè)務(wù)員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并且予與幫助和鍛煉; 7、對總經(jīng)理的工作予以協(xié)助;(四)行政部:1、各部門關(guān)系協(xié)調(diào);2、建立健全公司管理體系、管理制度、責(zé)任制度,并健全落實措施;3、公司人事檔案的整理、歸檔、
40、保管;4、員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理;5、福利管理a、員工福利制度的制定,并經(jīng)批準(zhǔn)后實施;b、福利事項的辦理;6、維護(hù)公司內(nèi)部公共關(guān)系的建立和維護(hù);7、豐富企業(yè)文化; 8、公司的內(nèi)務(wù)處理,辦公室的衛(wèi)生監(jiān)督以及考勤管理; 9、客戶投訴的反饋及售后處理以及對各業(yè)務(wù)人員的信息進(jìn)行電話回訪; 10、制作公司的各種文件;(五)生產(chǎn)事業(yè)部:1、制定詳細(xì)地生產(chǎn)周期計劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后實施;2、完善員工標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,并加以實操與監(jiān)督;3、生產(chǎn)現(xiàn)場必須嚴(yán)格按照5s管理體系操作;4、不斷對員工進(jìn)行防火、防事故發(fā)生的安全教育、維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。5、按照制定的質(zhì)量準(zhǔn)則,仔細(xì)檢查產(chǎn)品外觀及測試產(chǎn)品性能;6
41、、成品入庫、出庫辦理、檢查、記帳核算。 六、職務(wù)行為準(zhǔn)則: (一)、總經(jīng)理 1、對企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃做詳細(xì)設(shè)計;2、對員工的素質(zhì)發(fā)展和培養(yǎng)負(fù)有責(zé)任; 3、激勵和領(lǐng)導(dǎo)全體員工實現(xiàn)既定總目標(biāo);-05-4、制定詳細(xì)的年度各項任務(wù)和指標(biāo); 5、對員工所報大客戶的援助和談判; 6、對部門經(jīng)理的考核任用和對所有員工任用的決策; 7、對公司各項費用的嚴(yán)格審批; (二)、營銷總監(jiān) 1、制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃;2、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;3、定期和不定期針對銷售人員拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;4、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織工作;
42、(三)、銷售經(jīng)理 1、對所管轄業(yè)務(wù)部門的銷售任務(wù)和工作任務(wù)負(fù)全責(zé);2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)人員的考核、指導(dǎo)、激勵; 3、對所管轄部門人員的任務(wù)有建議權(quán);4、對客戶的開發(fā)負(fù)責(zé);(四)、銷售代表 1、開拓新客戶,填寫客戶檔案,完成銷售任務(wù); 2、制定和執(zhí)行自己的工作計劃; 3、執(zhí)行考勤和財務(wù)制度; 4、填寫客戶信息和工作日報、周報、月報; 5、定期拜訪重要工程客戶; 6、嚴(yán)格完成上級布置的各項任務(wù);(五)、內(nèi)勤 1、一切為一線人員服務(wù),保持辦公室環(huán)境清潔衛(wèi)生;2、保障貨物和資料的供給; 3、統(tǒng)計有意向的客戶和計算市場的銷量; 4、提交每月財務(wù)報表和管理好各種文檔; 5、作好帳務(wù)記錄和員工考勤;七、考勤制度1
43、、正常上班時間為星期一至星期六全天上班,星期六早上周會,星期天休息;2、正常工作日每天早上必須到公司報到,然后再外出,下班前回公司;-06-3、如有特殊情況提前通知考勤人員,由直屬經(jīng)理認(rèn)可后可例外,否則以遲到、早退或曠工處理;申請病假、事假須提前一天填寫請假條,并由部門經(jīng)理認(rèn)可,公司批準(zhǔn);4、上班當(dāng)天因特殊原因未能上班,應(yīng)于當(dāng)天早上9點前致電部門經(jīng)理或考勤人員,與次日補辦手續(xù);5、如果連續(xù)請假三天以上,應(yīng)提前向部門經(jīng)理申請,并報公司批準(zhǔn)后方可請假;6、如工作需要公司有權(quán)不予批準(zhǔn);考勤人員應(yīng)詳細(xì)記錄員工當(dāng)天的考勤記錄,以備做當(dāng)月獎懲的依據(jù);7、本考勤制度所針對公司所有在冊人員;8、遲到或早退一次
44、,扣發(fā)半日工資及補助;9、無故曠工一天,扣發(fā)當(dāng)日工資,當(dāng)月補助; 10、當(dāng)月在工作日中遲到三次或下班前不回公司三次,累計曠工一次;曠工三天以上者公司有權(quán)作出開除決定; 11、病假、事假扣減當(dāng)日工資及補助;12、公司員工因打架、斗毆、販毒、以及其他觸犯國家法律的行為,其個人除負(fù)法律責(zé)任外,公司有權(quán)作出開除的決定。八、人事管理辦法 1、公司所有人員的人事檔案歸行政部統(tǒng)一管理; 2、嚴(yán)格完善在職人員檔案,按公司制度規(guī)范運作; 3、人事檔案為公司機密,任何人不得帶走或泄露; 4、業(yè)務(wù)經(jīng)理對各部門員工的絕對管理,各業(yè)務(wù)經(jīng)理對總經(jīng)理的絕對服從; 5、總經(jīng)理對公司所有員工的業(yè)務(wù)配合;(一)、招聘與入職規(guī)定
45、a、入職 1、填寫員工應(yīng)聘登記表;3、簽訂聘用協(xié)議書; 4、提供相關(guān)畢業(yè)證復(fù)印件,身份證復(fù)印件,學(xué)歷證書等; 5、面試筆試鑒定; b、培訓(xùn) 1、公司背景;2、公司制度;3、產(chǎn)品事項;4、銷售技巧;5、其他; c、招聘流程-07- 面試-復(fù)試-辦理手續(xù)-員工培訓(xùn)-建檔-錄用 (三)、員工考核基本原則 1、業(yè)績考核-對員工分擔(dān)的職務(wù)情況、工作完成情況進(jìn)行觀察、分析和評價; 2、態(tài)度考核-對員工在職務(wù)工作中表現(xiàn)出來的工作態(tài)度進(jìn)行觀察、分析和評價; 3、能力考查-通過職務(wù)工作行為,觀察、分析和評價職工所具有的能力; 4、考 核 者-公司所有員工、各部門經(jīng)理、總經(jīng)理; 5、被考核者-公司每一個員工、業(yè)務(wù)
46、經(jīng)理或被公司準(zhǔn)備任命升職的人;(四)、考核的等級 1、s-出色,不可挑剔-超群級,2、a-滿意,不負(fù)眾望-優(yōu)秀級,3、b-稱職,令人安心-較好級,4、c-有問題,需要注意-較差級,公司總經(jīng)理勸戒或暫停職務(wù);5、d-危險,勉強維持-很差級,公司總經(jīng)理勸戒或暫停職務(wù)或予以解聘; 九、員工行為準(zhǔn)則 原則:體現(xiàn) 有限公司的精神風(fēng)貌,富有激情,富有自信,富有開拓精神,富有不屈不撓的形象。1、 遵法守紀(jì),克己職守、遵守社會公德,不損壞公司形象,絕不泄露公司機密;2、 維護(hù)公司聲譽,保護(hù)公司利益;3、 精神面貌良好,著裝優(yōu)雅得體;4、 語言文明,行為舉止得體;5、 服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團結(jié)互助。4、尊重客戶
47、,尊重同事,誠實守信,禮貌待人;5、不遲到,不早退,準(zhǔn)時上下班;6、愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費;7、不卑不亢,自信、富有激情;8、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù);9、具有堅強的斗志,不屈不撓;10、積極進(jìn)取,勇于開拓,求實創(chuàng)新;-08-11、與企業(yè)同舟共濟,共同發(fā)展,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項制度。十、總經(jīng)理報表 1、銷售收入明細(xì); 2、應(yīng)收帳款明細(xì); 3、重點客戶檔案;4、員工業(yè)績考評表;十一、財務(wù)管理細(xì)則1、財務(wù)部門嚴(yán)格按照國家政策及相關(guān)條例做好本職工作;2、公司的相關(guān)資金及各個產(chǎn)品成本必須嚴(yán)格保密;3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的報帳流程(會計-總經(jīng)理-出納); 4、每月定期作出外欠帳務(wù)的報表;5、每月定期作
48、出公司所有合同的執(zhí)行情況匯報表;6、督促各業(yè)務(wù)人員對各自業(yè)務(wù)回款的嚴(yán)格執(zhí)行,定期匯報總經(jīng)理; 7、對公司的資金周轉(zhuǎn)作出合理的安排;8、每月作出公司的總報表;9、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分及時送存銀行;10、超過1000元一律用支票支付,不認(rèn)白條抵押現(xiàn)金;11、不得從現(xiàn)金收入中直接支付現(xiàn)金(坐支);12、公司員工因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫借款單,經(jīng)會計審核,交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用;13、每個員工借款不超過當(dāng)月工資,且當(dāng)月借當(dāng)月歸還或報銷,如不按期歸還從工資或獎金中扣除;14、對各個往來廠家的訂單匯款需總經(jīng)理確認(rèn)后才能匯出;十二、庫房管理制度1、 有關(guān)人員填寫出庫單必須真實有效,并詳細(xì)審核
49、;2、 提貨人員須按照出庫單提貨,不得提單外貨物;否則按違規(guī)處理;3、 出庫單一式四份,公司回執(zhí)聯(lián)必須由客戶簽字帶回由財務(wù)部留存;4、 庫房管理員嚴(yán)格按照調(diào)撥單出貨,并保證不遺漏,不出錯;5、 庫房貨物堆放需整齊有序,庫房衛(wèi)生保持干凈清潔;-09-6、 任何人不得私自在庫房中打白條提貨;7、壞貨入庫須由財務(wù)部出具紅票,由庫房人員清點確認(rèn)方可入庫;壞貨另行堆放;8、各個品牌貨物入庫由庫管人員根據(jù)公司訂單如數(shù)確認(rèn)無誤后方可入庫;9、公司每月由財務(wù)經(jīng)理、客戶部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、庫管人員在規(guī)定的時間內(nèi)集中盤點公司所有貨物;10、庫管人員嚴(yán)格按照出庫單出貨,否則后果自負(fù); 11、每月盤貨的結(jié)果如實匯報總
50、經(jīng)理。十三、供貨合同簽訂程序及管理總 則 為加強合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)合同法及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制訂本制度。 1、合同審核程序:銷售人員-報價人員-銷售總監(jiān)-財務(wù)總監(jiān)-總經(jīng)理;2、公司所有合同文本統(tǒng)一由財務(wù)部管理;3、銷售人員的合同簽訂由客戶部專職人員進(jìn)行報價審核;由銷售總監(jiān)進(jìn)行核定,然后由財務(wù)部門進(jìn)行價格備案并蓋章;最后由銷售總監(jiān)報請總經(jīng)理進(jìn)行批準(zhǔn);4、 各業(yè)務(wù)部需要簽訂合同時向客戶部提出申請,由財務(wù)部備案審核并批準(zhǔn)蓋章;5、 合同的填寫必須真實有效; 6、 簽訂合同后將原件交回公司財務(wù)部統(tǒng)一入檔、保管,個人不得私自保存;7、 合同要按區(qū)域分類和執(zhí)行時間
51、的先后順序統(tǒng)一編號放置;8、 財務(wù)部要定期清理合同的執(zhí)行情況,隨時通知各業(yè)務(wù)人員完成合同業(yè)務(wù);9、 公司人員調(diào)動之前,必須辦理合同資料移交手續(xù),合格后方可離職;10、任何個人不得簽訂假合同或未經(jīng)批準(zhǔn)將合同復(fù)印帶出公司;如果違反規(guī)定所產(chǎn)生的不良后果由本人承擔(dān);十四、會議制度 1、早會和晚會 內(nèi)容:當(dāng)日工作計劃與當(dāng)日工作總結(jié)8:459:00夏天; 時間:不超過15分鐘 主持:銷售經(jīng)理-010- 人員:銷售代表 2、一周會議 內(nèi)容:(1)詳細(xì)匯報本周工作,總結(jié),學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識; (2)做好下周工作計劃; (3)業(yè)務(wù)員與客戶對話談判的演示訓(xùn)練; (4)總經(jīng)理對各部門的總結(jié)、及對下一周的工作安排;(5)各
52、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理總結(jié)當(dāng)周的工作情況,跟進(jìn)工程項目的業(yè)務(wù)進(jìn)展以及所面臨的困難和需要解決的問題; 時間:周六早9:00-12:00 主持:副經(jīng)理 人員:全體職員 3、月度工作會議:內(nèi)容:(1)獎評業(yè)績突出者;(2)考核和獎勵遵守公司各種規(guī)章制度者;(3)總結(jié)和督促各部門任務(wù)完成情況與下一月度的任務(wù)安排; 時間:每月月底 主持:副總經(jīng)理 人員:管理層人員十五、辦公室制度為完善公司的行政管理機制,建立規(guī)范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。 1、 嚴(yán)格執(zhí)行公司的早8點半、晚5點點半報到制度;2、 員工的辦公文件、工作檔案、客戶資料、工作日記擺放整齊
53、有序;3、 積極清理辦公室衛(wèi)生,遵守值日安排,維護(hù)辦公設(shè)備;4、 在辦公室內(nèi)使用文明語言,講普通話;5、 衣著整潔、舉止大方,嚴(yán)禁說粗話和行為不檢雅;6、 上班時間辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、看報、吃零食、打磕睡、或做無關(guān)工作的事;7、 辦公室內(nèi)盡量減少私人電話用量;-011-8、在公司下班后嚴(yán)禁私人或與公司無關(guān)人員滯留公司;十六、印鑒管理1、公司所用公章由辦公室主任負(fù)責(zé)保管公司印鑒的使用一律由總經(jīng)理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章,如違反此項規(guī)定造成的后果由直接負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé);2、公司所有需要蓋印鑒的支票、介紹信、說明及對外開出的任何公文,應(yīng)統(tǒng)一編號登記,以備查詢、存檔;3、如有特殊情況印章需要拿出公司,由
54、需要人打借條經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可借出;4、印章丟失或因蓋章出現(xiàn)的意外情況由此負(fù)責(zé)人承擔(dān);十七、公文打印和復(fù)印機的管理1、公司公文的打印和復(fù)印工作由客戶部經(jīng)理統(tǒng)一管理,前臺秘書負(fù)責(zé)具體工作,盡可能做到節(jié)約紙張,不鋪張浪費;2、打印招投標(biāo)文件或其他資料、公文須由總經(jīng)理審閱批準(zhǔn),由各部門經(jīng)理監(jiān)督,前臺秘書詳細(xì)審核無錯誤后方可打印和復(fù)印;3、公司與各個往來公司打印蓋有公章的公文或有價值的各種文件需一式三份,留總經(jīng)理辦公室一份,財務(wù)辦公室一份,前臺秘書處一份;4、業(yè)務(wù)人員沒有特別允許,公司所有文件不得私自帶走;5、嚴(yán)禁個人使用電腦打印機或復(fù)印機作無關(guān)公司的文件;6、文件、傳真等應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。十八、檔案管理1、公司所有的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、協(xié)議、合同等,具有保密價值,不得外借;2、公司所有檔案由財務(wù)部統(tǒng)一管理,嚴(yán)格保密,沒有總經(jīng)理批準(zhǔn)一律不得借出;3、借閱檔案嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失,如確實因工作需要摘錄和復(fù)制的,需總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可摘錄和復(fù)制;4、 任何人無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料;5、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)一年級道德與法治課堂教學(xué)實施計劃
- 八年級物理下冊實驗教學(xué)課題研究計劃
- 初中生物教研組多媒體教學(xué)應(yīng)用計劃
- 五年級語文閱讀理解提高計劃
- 科技社團暑期考察計劃
- 少先隊心理疏導(dǎo)幫扶計劃
- 2025年春季湘少版小學(xué)六年級英語教學(xué)計劃
- 青春正當(dāng)時作文800字(8篇)
- 小學(xué)三年級部編版道德與法治教學(xué)評估計劃
- 一次難忘的活動關(guān)于學(xué)?;顒拥挠浭伦魑?7篇)
- 星級酒店會議管理制度
- 抗精神病藥氯丙嗪講課件
- 產(chǎn)科質(zhì)量控制體系專題匯報
- 燃?xì)馊霊艋卦L管理制度
- 磨削考試題及答案
- 2025-2030年中國成人紙尿褲行業(yè)市場深度分析及發(fā)展前景與投資機會研究報告
- 綜合與實踐 白晝時長規(guī)律的探究 同步練習(xí)(含答案)人教版七年級數(shù)學(xué)下冊
- 2024年河南省南召縣教育局公開招聘試題含答案分析
- 2025春季學(xué)期國開電大專科《機械制圖》一平臺在線形考(形成性任務(wù)1至4)試題及答案
- 紅外熱像儀性能提升行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項目商業(yè)計劃書
評論
0/150
提交評論