東麗區(qū)實驗小學校務公開管理細則

1、東麗區(qū)實驗小學校務公開工作管理細則第一章 總 則第一條 為了進一步在我校實行民主管理，進一步貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步完善以學校教代會為組織形式的民主管理制度，推進我校法制化、民主化、科學化的管理，確保教職工和廣大群眾對校務工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 第二條 增強教職工的主人翁意識，更好地調(diào)動廣大教職工當家作主的積極性、創(chuàng)造性。保護和發(fā)揮廣大教職工參與、支持學校工作改革的主觀能動性和創(chuàng)造性，激發(fā)教職工以主人翁的責任感，促進我校的改革和發(fā)展。 第三條 加強學校領導班子建設和黨風廉政建設，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，提高學校管理水平和辦學效益，結(jié)合我校實際制定東麗區(qū)第三

2、實驗小學校務公開實施細則。第二章 校務公開的原則第四條 校務公開包括決策過程公開和結(jié)果公開兩個方面，凡是需要教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的事情以及凡是涉及教職工切身利益的事情，都予以公開。校務公開遵守以下四項原則： 1、 突出重點的原則：教職工最關(guān)心、反映最強烈的問題；涉及教職工切身利益，需要讓教職工清楚、明白的事項；容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問題；有關(guān)學校改革和發(fā)展的重大問題。 2、 實事求是的原則：校務公開結(jié)合學校的實際，注重實效，正確處理好維護教職工合法權(quán)益和學校、法人代表合法權(quán)益的關(guān)系，避免出現(xiàn)隨意性和偏激。公開的內(nèi)容做到真實可靠、準確可信。 3、 全面規(guī)范的原則：校務公開在內(nèi)

3、容上做到全面、完整，程序上做到規(guī)范操作。正確處理好實行校務公開制度和建立學校各項管理制度的關(guān)系。使校務公開制度逐步成為學校的一項規(guī)范管理制度。 4、方便群眾的原則：校務公開的目的是教職工參與學校民主管理、接受群眾監(jiān)督，在內(nèi)容、方法和程序上要方便教職工，做到簡便易行。第三章 校務公開的內(nèi)容與操作程序第五條 學校實行校務公開制度，具體包括以下內(nèi)容1、 學校校務實行校務公開制度：學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革措施、規(guī)章制度：（1） 學校發(fā)展規(guī)劃、學年度和學期工作計劃、各項規(guī)章制度、階段性工作計劃落實情況、學校改革措施及方案。（2） 財務經(jīng)費的使用、建設項目的預算和決算、大件物資采購、投資項目。（3）

4、申報先進人物事跡、考核評定工作、晉級評審工作、獎勵和處罰、技術(shù)職稱評聘。（4） 人事工作、接納招聘教師、學?，F(xiàn)有資源的使用情況。（5） 教工福利的分配、教工福利費的使用、教職工交納四金的情況。（6） 青年干部培養(yǎng)和選拔。 2、 學校主要領導干部廉潔制度：（1） 學校主要領導干部年度述職報告。（2） 年度計劃工作執(zhí)行情況。（3） 實行重大事項集體議事。（4） 個人重大事項報告。（5） 社會、家長、教師的信息反饋。3、 面向社會監(jiān)督制度（1） 學校辦學情況、行風建設情況、學校師德建設。（2） 每學期收費標準、每學期代辦費使用結(jié)算情況。（3） 學生在校用餐菜單、學生午餐費使用結(jié)算。（4） 學生參加課

5、外活動費用使用情況。（5） 學生在校的作息時間。第六條 校務公開的操作程序： (一)行政管理方面1、由校長組織人員草擬，經(jīng)過學校行政會上討論、補充，并征求黨支部意見后，再拿到教代會或全體教職工會上認真討論，聽取意見和建議，最后表決通過并執(zhí)行。2、學校工作總結(jié)、整改工作匯報先由各部門作出情況匯報，再由校長組織人員進行匯總后公布。3、學校定期召開學生家長會和家長委員會會議，針對社會關(guān)心的問題作出回答和承諾，并將承諾的內(nèi)容、辦理過程、期限和結(jié)果在校內(nèi)公開。 (二)人事管理方面4、教職工評優(yōu)：學校組織全體教師學習上級有關(guān)文件，由有申報資格的教師提出申請，然后由學科組或年級組根據(jù)名額提出推薦名單。學校行

6、政會議確定初選名單后，交教代會代表評選產(chǎn)生有關(guān)人員，將評定程序、教職工工作實績、學校行政會議意見和最終結(jié)果予以公布，同時將上級下發(fā)的有關(guān)文件予以公布。5、教師職稱評聘：學校組織全體教師學習上級有關(guān)文件，然后由教師個人申報、述職，再由學校職稱評聘委員會初評、復評，復評結(jié)果予以公布，征求全體教師意見，最后由校行政會議評定、上報。將上級有關(guān)文件精神及本校職務崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實績、評聘結(jié)果予以公布。6、學校年度考核：學校下發(fā)教師年度業(yè)績考核表，由教師本人填寫年度工作業(yè)績情況及撰寫述職報告，學科小組初審，學?？己诵〗M復審、核定。將全體參加考核人員的考核分數(shù)、按上級規(guī)定應進行民意測評的

7、票數(shù)、考核結(jié)果予以公布，并將考核情況與本人見面，并在學校范圍內(nèi)予以公布。7、學校對教師獎懲：先由學科組、年級組或各科室將擬受獎懲人員及情況上報，學校行政會議討論，再通過教代會討論和無記名投票，決定獎懲范圍和程度。將獎懲情況通報本人或在許可的情況下予以公布。8、學校人事調(diào)整：內(nèi)部人事調(diào)整由校長提出方案，學校行政會討論決定。中層干部任免按規(guī)定程序征求黨支部和教代會意見，并報學區(qū)備案。將人事調(diào)動情況、黨支部和教代會意見及上級有關(guān)文件精神予以公布。9、學校接受、安排借聘教師：由教師本人提出申請或校長根據(jù)學校情況提出要求，校行政會討論確定推薦名單。1、學校基建維修、重大設備購置及重要經(jīng)濟合同簽訂等事項，

8、按照責任人審批權(quán)的范圍向行政會議或教代會、教職員工大會征求意見、討論決定。并將租賃合同文本、金額及用途在教師會上予以公布。1、學生的學雜費、代管辦費收取的金額由市教委制定相關(guān)項目、標準，學校據(jù)此印發(fā)代收費明細單給每個學生，并按照公示制度，學校將有關(guān)政策依據(jù)、收費費標準、支出項目、結(jié)算結(jié)果予以公開。 1、社會捐贈款和捐物，由捐贈人(或單位)在完全自愿、與入學掛鉤無關(guān)的情況下捐贈，學校依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以接收。將捐贈人(或單位)、捐贈金額(或物品名稱、價值)、用途、支出情況、使用結(jié)果予以上報和公開。 (四)學生管理方面16、按照上級規(guī)定及學校實際制定招生計劃、招生班額、新生名額、招生范圍。將招生計劃(

9、包括班額、范圍、所需資料)、學生錄取情況、編班情況、收費標準及執(zhí)行情況公布。社會如有疑問，可致電學校查詢。17、學生獎懲情況，由班主任或?qū)W科教師提出擬受獎懲學生名單及學生表現(xiàn)情況，學校審查，依據(jù)有關(guān)制度作出決定。將受獎懲學生情況，學校意見及有關(guān)制度依據(jù)予以公開。第四章 校務公開的形式第七條 校務公開根據(jù)實際內(nèi)容、根據(jù)校務性質(zhì)的不同，分別采取多種形式向行政會議、教代會、全體教工、少代會、社會公開?；拘问剑海?）向教代會、行政會議公開形式： 1、 教代會是校務公開的主要渠道和基本途徑。按規(guī)定每年至少召開兩次教代會，將需要公開的有關(guān)內(nèi)容作為教代會的議題，由行政負責人向教代會報告，提交教代會審議、討

10、論和決定。教代會或教工大會依照有關(guān)規(guī)定行使聽取建議權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)的職權(quán)。 2、 建立校務情況定期通報制度，屬于校務公開內(nèi)容的，每周安排一次由行政負責人在校務會上通報校務公開的事項。定期建立校務公開專題會議制度，定期向教代會代表或其他相關(guān)范圍通報校務公開事項。凡有一定時效性的工作事項，及時組織通報。 3、 校務公開的內(nèi)容分類形成單項報告，教代會審核小組負責對報告的事項進行預審，審核情況經(jīng)教代會主席團會議通過后向教代會報告。 4、 教代會按職權(quán)對報告的事項依法進行審議，行使表決、通過或作出決定的權(quán)利。 5、 學校領導人根據(jù)教代會提出的意見或決議、決定，針對存在的問題向教代會報告改進的情

11、況。 6、 有關(guān)資料及時整理歸檔，并向上級工會報告。 （2）向?qū)W校和社會公開的形式： 1、 在能方便職工和社會群眾了解校務公開事項的學校場所設立校務公開公告欄，把公告欄作為校務公開的重要形式，由學校校務公開領導小組負責定期公開有關(guān)事項。需要即時公開的內(nèi)容按照要求事先或事后即時公開。 2、 建立面向社會公開的制度，凡屬于校務公開內(nèi)容的，通過公告、通知，家長會、每學期一次的代辦費結(jié)算清單書面清單等形式進行公開。 3、 學校通過校長熱線電話、校長電子書包、校長信箱及時答復教職工與群眾對各類校務問題的質(zhì)詢。 4、學校在校內(nèi)開辟公開專欄，定期或不定期地摘要公布學校事務的有關(guān)情況。 5、成立家長委員會，每

12、學期召開一次會議，將學校本期內(nèi)一些重大事情予以通報公開，并就下學期將要采取的改革措施征詢意見或建議。第五章 校務公開的管理和監(jiān)督第八 條 凡已有規(guī)定應予公開的行政事務，由學校校務公開領導小組按有關(guān)規(guī)定進行管理，開展日常性的工作。 第九條 校務公開的管理和監(jiān)督包括以下內(nèi)容：建立和調(diào)整學校校務公開的組織結(jié)構(gòu)。 第十條 校務公開公開領導小組的職責是：(1)制定本校校務公開的實施細則，提交教代會通過； (2) 負責學校校務公開的組織領導工作； (3)討論決定無明文規(guī)定要公開的校務是否需要公開及，公開形式； (4)在教代會閉會期間作為教職工民主議事機構(gòu)參與學校工作； (5)設立意見箱征集教職工意見，對教職工意見較大的事項作出處理和反饋； (6)向上級和教代會報告本校校務公開制度的落實情況。 第十一條 校務公開公開監(jiān)督小組的職責是： 根據(jù)上級部門和學校內(nèi)部的有關(guān)政策和規(guī)定，負責監(jiān)督學校校務