供應(yīng)商與促銷員簽訂勞動合同

1、供應(yīng)商與促銷員簽訂勞動合同 編號：_ 勞 動 合 同 書 （甲方）用人單位：_（乙方）勞 動 者：_ （甲方）用人單位 名 稱:_ 單位住所:_ 法定代表人:_ 經(jīng)濟(jì)類型:_ 聯(lián)系電話:_ 郵政編碼:_（乙方）勞 動 者 姓 名:_ 戶籍所在地:_ 現(xiàn)居住地址:_ 身份證號碼:_ 聯(lián) 系 電話:_ 郵 政 編碼:_根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及國際、省、市有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則同意訂立本勞動合同。1、 勞動合同期限本勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意按以下列第（ ）方式確定乙方合同期限：1.1固定

2、期限：自_年_月_日起至_年_月_日止.其中:試用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共_個月.1.2無固定期限:自_年_月_日起.至法定終止條件出現(xiàn)時止.其中:試用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共_個月.2、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)企業(yè)工作崗位的實際需要，安排乙方從事_崗位，_工作。工作地點(diǎn)為_。2.2乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。2.3甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營和工作需要，依據(jù)乙方專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作內(nèi)容。但以下情況除外：a 甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，商品品

3、牌調(diào)整及業(yè)務(wù)范圍、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化，需要調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受；b 甲方確因經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；c 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到工作任務(wù)，工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)等要求，不能勝任工作的。3、工作時間和休息休假3.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作不超過8小時。3.2甲方按照國家規(guī)定安排乙方在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)法定假休假，其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假遵照豐潤百貨大樓相關(guān)該規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，因業(yè)務(wù)經(jīng)營工作需要，

4、經(jīng)和乙方協(xié)商后可以安排乙方加班加點(diǎn)，加班加點(diǎn)要符合國家規(guī)定，以保證乙方合法權(quán)益。3.4乙方因工作任務(wù)需要加班加點(diǎn)須征得甲方同意，否則不視為加班。4、勞動報酬4.1甲方結(jié)合經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定工資分配制度。乙方的工資水平，有甲方結(jié)合乙方的勞動技能，勞動強(qiáng)度，勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。4.2甲方按照下列方式核發(fā)乙方工資；（一） 績效工資：底薪_工資+按個人銷售的 %計提提成工資，（應(yīng)發(fā)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。（二） 崗位工資：_崗位_工資標(biāo)準(zhǔn)_元/月。（三） 試用期工資：_元/月（應(yīng)發(fā)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。4.3乙方依法享受婚假、喪假、探親假，甲方按照乙方本人工

5、資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.4甲方按照國家規(guī)定支付乙方各種津貼、補(bǔ)貼和特殊情況下支付的工資。4.5甲方根據(jù)經(jīng)營情況和工資分配制度，通過協(xié)商，按照當(dāng)?shù)氐墓べY指導(dǎo)線，適時調(diào)整乙方工資。4.6甲方于每月_日前以貨幣形式足額支付乙方工資。4.7甲方要以書面記錄形式支付乙方工資，書面記錄應(yīng)有記載時間、數(shù)額、工作天數(shù)、本人簽字，并向乙方提供工資清單。4.8甲方安排乙方在發(fā)生節(jié)假日、公休日或者法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；(1).法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照勞動 合同約定的不低于本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百五 十支付。(2).在法定節(jié)假日工作的，按照勞動合同約定的本人日工作標(biāo)準(zhǔn)的

6、百分之三百(3).乙方因為工作需要不能帶薪休假的，按照勞動合同約定的本人日工作標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百支付。5、社會保險福利待遇5.1甲、乙雙方應(yīng)依法參加各項社會保險，社會保險費(fèi)按比例分別繳納。5.2乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。5.3甲方為乙方提供以下保險和福利待遇。_6、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方要建立健全安全操作規(guī)程工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度和操作規(guī)程。6.2甲方按照國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其

7、它業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)，并自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程。6.3甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼。6.4乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門件需、控告。7、勞動合同的履行、變更、解除和終止7.1甲乙雙方按照本勞動合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。7.2甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同履行。7.3甲方發(fā)生合并或分立等情況，本勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。7.4經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，

8、可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。8、勞動合同的解除和終止8.1甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法的第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。8.2經(jīng)甲乙雙方接除和終止本勞動合同，符合勞動合同法第四十六條規(guī)定的情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不再繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。8.4乙方違法解除勞動合同，或違反勞動合同中約

9、定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.5解除、終止本勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得無禮扣押乙方的工資，個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.6乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。9、其它事項9.1甲方根據(jù)國家和河北省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方；乙方應(yīng)自覺遵守，服從管理，積極做好工作。9.2甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎勵。9.3如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可訂立培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。9.4乙方有保守商業(yè)秘密義務(wù)的，雙方可訂立培訓(xùn)協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)按照違約支付違約金。給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.5以下協(xié)議作為本勞動合同的附件；1、 崗位協(xié)議書2、 培訓(xùn)議書3、 保密協(xié)議書9.6雙方約定的其它事項_10.勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效調(diào)節(jié)不成的，當(dāng)事人一方可以依法申請仲裁或者提起訴訟。11、本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同