生產(chǎn)調(diào)度崗位績效考評表

1、生產(chǎn)調(diào)度崗位業(yè)績考核表（月度）編號:名 姓nJ 咅度 調(diào) 位 崗 RH 立口 造 制月重 權囂率W表經(jīng)伽理財%331一O O 1-99980.一60.行率 齒脅 同達 合率履報場 同周市 合 0. 合O9-8 合9 aO8-167 合8 aO6-14合7 a朋率 m城 弾達劃 H理 計 威fi 單mw 三 一厶 曲 非診 H 刊皿洞理m理 分經(jīng)吋經(jīng)% O2標目 定 / 一丁 計計排 晌晌際數(shù) 排排實單9 尹O O19980.7 0.6量成 質(zhì)達率 品格薛 產(chǎn)合二口查管 護檢附Z/IX辦壬% O2品 產(chǎn)/率格合率 量格 質(zhì)合 品標 產(chǎn)目1O O1999 量 質(zhì) 品 產(chǎn)18 量7 量量辦壬限扣12

2、分2-寸二 t 紀 議 會辦壬2-亠 1 寸二 上t 核紀和錄習理 諺經(jīng) 立口提 時 及 匕匕 厶冃 不2-員工紀律總經(jīng)辦記錄人力資源 部經(jīng)理發(fā)生一次遲到、早退、無故曠工、違 反公司制度-1否決類指標：傷亡事故員工工傷 結算單人力資源 部經(jīng)理所屬人員出現(xiàn)重大工傷事故，賠償金 在1萬兀（含1萬）以上的。得0分責任事故生產(chǎn)及用戶反 饋記錄總經(jīng)辦主任因個人原因造成 5萬兀以上（含5萬） 責任損失得0分備注：最終績效得分=刀單項指標得分單項權重3生產(chǎn)調(diào)度崗位業(yè)績考核表（半年）編號：SC02姓名部門制造部崗位調(diào)度考核周期半年考核時間考核指標信息來源考核崗位權重考核標準得分半年關鍵業(yè)績指標：公司 產(chǎn)值達成

3、 率公司產(chǎn)值統(tǒng)計表財務部經(jīng) 理30%公司產(chǎn)值達成率-實際產(chǎn)值 /計劃產(chǎn)值公司產(chǎn)值達成率色91 1001公司產(chǎn)值達成率0.981 900.9公司產(chǎn)值達成率0.861 800.8公司產(chǎn)值達成率0.641 600.6公司產(chǎn)值達成率040半年產(chǎn)品 質(zhì)量合格 達成率分公司半年產(chǎn)品質(zhì) 量統(tǒng)計表總經(jīng)辦 主任20%半年產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率-產(chǎn)品實際合 格率/產(chǎn)品目標合格率產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率刃91 1001產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率 0.981 900.9產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率0.861 800.8產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率0.741 600.7產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率040合同履行 率達成率月度考評匯總表人力資源 部 考核員20%月度考

4、評得分平均值排單計劃 達成率月度考評匯總表人力資源 部 考核員10%月度考評得分平均值最終績效 得分初核 評語簽字：日期：5生產(chǎn)調(diào)度崗位業(yè)績考核表（年度）復核評語簽字：日期：備注：最終績效得分=刀單項指標得分單項權重月度考評匯總表（半年）編號：SC02 姓名：部門：崗位：年度： 年指標1月2月3月4月5月6月半年平均值123459編號：SC02姓名部門制造部崗位調(diào)度考核周期年考核時間考核指標信息來源考核崗位權重考核標準得分年度關鍵業(yè)績指標：公司 產(chǎn)值達成 率公司產(chǎn)值統(tǒng)計表財務部經(jīng) 理30%公司產(chǎn)值達成率-實際產(chǎn)值 /計劃產(chǎn)值公司產(chǎn)值達成率色91 1001公司產(chǎn)值達成率0.981 900.9公司

5、產(chǎn)值達成率0.861 800.8公司產(chǎn)值達成率0.641 600.6公司產(chǎn)值達成率040年度產(chǎn)品 質(zhì)量合格 達成率分公司年度產(chǎn)品質(zhì) 量統(tǒng)計表總經(jīng)辦 主任20%年度產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率-產(chǎn)品實際合 格率/產(chǎn)品目標合格率產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率刃91 1001產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率 0.981 900.9產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率0.861 800.8產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率0.741 600.7產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率040合同履行 率達成率月度考評匯總表人力資源 部 考核員20%月度考評得分平均值排單計劃 達成率月度考評匯總表人力資源 部 考核員10%月度考評得分平均值最終績效 得分初核 評語簽字：日期：復核評語簽字：日期：備注：最終績效得分=刀單