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1、2021年內(nèi)勤個(gè)人的述職報(bào)告【三】在平煤(集團(tuán))公司煤炭事業(yè)面臨大發(fā)展的新機(jī)遇之際,我們迎來了(支部黨建述職報(bào)告)_露天煤礦_屆四次職工代表大會(huì)的勝利召開,這是我礦民主管理工作的一件大事,在我礦的政治生活中具有特別重要的意義。下面,我代表礦_屆三次職工代表大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表予以審議。_屆三次職代會(huì)以來的主要工作回顧一年來的各項(xiàng)工作,特別是民主管理工作取得明顯實(shí)效,這是全體干部員工深入貫徹落實(shí)平煤公司黨委擴(kuò)大會(huì)議、行政工作會(huì)議暨職代會(huì)精神,統(tǒng)一思想,勵(lì)精圖治,頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。在礦區(qū)工會(huì)和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦行政的大力支持下,在各級(jí)工會(huì)_及全礦員工的共同努力下,工會(huì)的民主管理主渠道作用
2、和職工的主人翁積極性得到了發(fā)揮,促進(jìn)了我礦經(jīng)濟(jì)效益的提高。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一、推進(jìn)工會(huì)_民主化,群眾化的進(jìn)程,全面推行企務(wù)公開實(shí)施辦法,民主管理工作有了新的加強(qiáng)。一是以職代會(huì)為主線,開展了各項(xiàng)民主管理工作。年初礦召開了_屆三次職代會(huì),平等協(xié)商并簽訂了_合同,民主評(píng)議了副總級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,審議通過了“四個(gè)報(bào)告”,審議通過了“實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)年”、“管理創(chuàng)新年”活動(dòng)的決議,審議通過了行政“七個(gè)辦法”的決議,審議通過了工會(huì)“四個(gè)辦法”的決議,職代會(huì)通過的各項(xiàng)辦法和決議,為全年民主管理工作指明了前進(jìn)的方向。200_年_月,礦工會(huì)在輔助工程部開展了民主選舉車間工會(huì)主席的試點(diǎn)工作。經(jīng)過民主
3、選舉,_同志當(dāng)選為輔助工程部的工會(huì)主席。在工作制度上創(chuàng)新,_年制定了_露天煤礦工會(huì)會(huì)務(wù)公開實(shí)施辦法、_露天煤礦工會(huì)工作制度匯編,工會(huì)工作人員崗位責(zé)任制,建立了工會(huì)專(兼)職干部檔案,使工會(huì)工作真正做到行為規(guī)范化、工作制度化、辦事公開化。二是企務(wù)公開實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。1、充分發(fā)揮了職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議的作用,按民主程序討論了工資獎(jiǎng)金分配辦法、干部管理、物資采購、工程建設(shè)、產(chǎn)品銷售等內(nèi)容。2、職稱評(píng)聘公開,張貼了_年、_年推薦晉升高級(jí)政工師及其它職稱人員的公示,并公布了_電話。3、用人機(jī)制公開。_年我礦公開招聘了銷售公司經(jīng)理、物資供應(yīng)中心經(jīng)理、機(jī)電管理部部長、副部長、采礦二部經(jīng)理,計(jì)劃員、采購員、記帳員等崗
4、位,通過考試、考核、票決后上崗,使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出,也為他們施展才華搭建了競(jìng)爭的平臺(tái)。三是基層民主管理工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階。礦工會(huì)定期召開基層工會(huì)主席會(huì)議,討論會(huì)員的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題和企業(yè)改革中的重大問題,全礦各車間工會(huì)建立了企務(wù)公開欄,采礦部、采礦二部、選煤廠、機(jī)修廠等單位在公開欄中公布獎(jiǎng)金分配情況,采礦二部作業(yè)隊(duì)夏修武隊(duì)進(jìn)行隊(duì)務(wù)公開,單車計(jì)量,單車考核,增加了分配的透明度。二、積極開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),確保我礦安全工作奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。一是根據(jù)平煤公司和礦黨委的指示精神,認(rèn)真貫徹關(guān)于做好安全工作的1_文件。圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),各級(jí)工會(huì)認(rèn)真_落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度,進(jìn)一步完善安全管理機(jī)制,努力健全各種_機(jī)構(gòu),針對(duì)我礦的特點(diǎn),有_地學(xué)習(xí)宣傳貫徹煤炭法、礦山安全法、安全生產(chǎn)法和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例,結(jié)合企業(yè)實(shí)際明確工作思路。一年來,共填寫安全信息反饋表_份,_職工代表視察_次,查處不安全隱患_項(xiàng);抓“三違”人員_人,提合理化建議_條,_各種安全教育活動(dòng)_次,參加人數(shù)達(dá)_人次。礦工會(huì)在參加
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