求職模擬面試大賽策劃書.doc

1、求職模擬面試大賽策劃書一、活動主題展示你我風(fēng)采，啟動就業(yè)職涯二、活動背景隨著全國高校的擴招以及近兒年中國經(jīng)濟地位在全球的快速崛起，高校大學(xué)畢 業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。為了提高大學(xué)生未來求職道路 上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生之間開展更廣泛的交流，由大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) 服務(wù)中心發(fā)起，學(xué)校招生就業(yè)處主辦在全院范圍內(nèi)舉辦笫三屆求職模擬面試大賽。 通過該活動，讓學(xué)生們不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍，全面了解到不同 職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能,構(gòu)架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè) 交流的平臺。通過模擬求職面試的真實現(xiàn)場,使得同學(xué)們學(xué)到了就業(yè)知識，也可以讓 同學(xué)們

2、有一次挑戰(zhàn)自我，進行一次能力、信心和勇氣考驗的機會。同時評委老師也 能在著裝禮儀、儀態(tài)表情、語言組織和表達等方面進行針對性指導(dǎo)。參加模擬面試 大賽，使大家對求職有一個全新的認識，對自己在求職方面能力的提高有重要的意 義。基于此，我們特舉辦此次求職模擬大賽。三、活動意義(1) 、讓同學(xué)們真切感受求職面試的實況。(2) 通過此次大賽讓同學(xué)了解招聘的基本禮儀及流程，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力 度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競爭力。(3) 鍛煉我校畢業(yè)生的應(yīng)聘能力，拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離,使學(xué)生 了解自身的求職競爭能力，促進其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)，力爭 每一位學(xué)生實現(xiàn)順利就業(yè)。四

3、、活動亮點：1、全程專業(yè)化在本次比賽中我們運用人力資源招募、甄選的專業(yè)知識及技術(shù)將人員選拔的 熱點問題、人員選拔的方法、人員組織與匹配的方法相結(jié)合融入大賽整體框架設(shè)計 及內(nèi)容設(shè)計之中，力求通過專業(yè)化的架構(gòu),給參賽選手提供大量專業(yè)化的組織指導(dǎo)。2、模擬靈活化面試環(huán)節(jié)中，使每位選手都能在參賽中扮演不同角色時,充分發(fā)揮自己的優(yōu)點 和應(yīng)變能力。營造靈活的面試場景。3、崗位設(shè)置實用化本次絕賽采取了應(yīng)聘自己想應(yīng)聘的崗位的形式，讓面試者通過圍繞應(yīng)聘者的崗 位對他們進行提問，每個任聘單位，U的就在于使招聘更有方向性，培訓(xùn)更有針對性, 使參賽者在以后的應(yīng)聘中都能夠游刃有余。4、比賽娛樂化我們將在比賽過程中穿插參

4、賽人員的才藝展示及觀眾互動環(huán)節(jié)，并準備了精美 禮品紀念品，調(diào)動整場觀眾參與本次活動的積極性，使其在激烈的比賽現(xiàn)場中體會到 樂趣得到啟發(fā)。五、參賽人員全院全體學(xué)生六、賽事時間安排、地點及報名方式(1) 活動時間安排、地點報名：2011年4月9日-4月13日，學(xué)校飯?zhí)瞄T口、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心辦公室(四棟教學(xué)樓一樓)。初賽:2011年4月23 0-2011年4月25日，參賽選手請在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服 務(wù)中心辦公室遞交簡歷。2011年4月26 B-2011年4月28日，篩選簡歷。2011年5月4日-2011年5月5日貼出通知，公布成績及進入復(fù)賽選手名單。復(fù)賽:2011年5月7 B-2011年5月8日

5、，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘會場O決賽:2011年5月14日。地點待定。(2) 報名方式：有意參賽者可在報名點報名、電話報名、短信報名(聯(lián)系人電話)。七、注意事項：(1) 要求參加簡歷評比要美觀大方，形式新穎，富有個性，內(nèi)容上有一定的深度, 禁止出現(xiàn)內(nèi)容低俗的情況。另外需要向參賽者強調(diào)的是，在自己的簡歷中注明自己 所競爭的職位，并要求符合自身實際情況，這樣方便我們的面試官有針對性的提問。(2) 由于目前在校大學(xué)生社會經(jīng)歷較少，為避免參賽選手無話可寫，不對簡歷的 真實性做嚴格要求。（3）初賽開始前，報名選手應(yīng)上交求職簡歷，請有意參賽的同學(xué)留意相關(guān)信息的 公布，如有疑問可到大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心辦

6、公室咨詢或電話咨詢（聯(lián)系人電 話）。八、宣傳方面1、宣傳方式：海報、展板、橫幅、通知單、廣播等。2、賽前宣傳：（1）印象性宣傳方式:海報、展板、橫幅。內(nèi)容:大賽概況，基本流程。（贊助企業(yè)廣告）（2）具體性宣傳展板:介紹大賽詳細的惜況（包括比賽詳細流程，參賽的所有細節(jié)，大賽創(chuàng)新點 等），如有贊助單位可以加上贊助企業(yè)廣告。通知單:將于2011年4月8日在招聘會場一召開09、10級各班團支書會議， 并分發(fā)通知單。報名點:組織人員與學(xué)生進行面對面的交流，進一步加深同學(xué)對大賽及具體細 節(jié)的了解。（發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告）。3、賽中宣傳:(1) 、海報:在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報,用于公布

7、復(fù)賽及決賽 開始時間及進入下輪比賽的參賽的參賽選手名單，比賽細則等。(2) 橫幅:在學(xué)校主要道路和大賽現(xiàn)場設(shè)大賽全名橫幅。4、賽后宣傳：利用海報,廣播等對此次大賽進行宣傳，并對大賽的圓滿成功表示祝賀。九、活動流程1、初賽流程：(1) 成績山簡歷惜況來評定(2) 簡歷篩選:直接山學(xué)校招生就業(yè)指導(dǎo)中心老師進行嚴格篩選,采用比例打分 制，待定為總?cè)藬?shù)的25%-30%,按排名先后進入復(fù)賽。(3) 簡歷篩選標準：簡歷設(shè)計:用word的文檔，包括紙張格式、版面設(shè)計、篇幅長度等。簡歷內(nèi)容:包括個人自薦信、基本信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷等。簡歷用語:包括文字、借辭、文風(fēng)、語氣、禮儀等。突出重點:包括內(nèi)

8、容是否吸引讀者等。2、復(fù)賽流程：(1)、對進入復(fù)賽的選手進行一次面試，結(jié)束后。將會對測評結(jié)果進行總結(jié)反饋。(2) 、評委點評:評委將對面試過程存在的問題進行點評，(3) 主持人宣布進入決賽的人員名單，人數(shù)為10人。3、決賽流程：(1) 、個人才能展示:隨機收取名選手做考官和應(yīng)聘者,每名應(yīng)聘者擁有一分 鐘左右的時間向考官和觀眾展示自己口才，并向單位推薦自己，此后，每名應(yīng)聘者在 5分鐘內(nèi)回答考官,每個考官只能問一個問題。(2) 、現(xiàn)場反應(yīng)和靈活能力：根據(jù)面試者提供的職務(wù)，限時思考進行問答。評委 注意觀察他們的參賽表現(xiàn)給予相應(yīng)打分。(3) 評委老師總結(jié)發(fā)言。(4) 主持人宣布獲勝選手名單。(5) 頒

9、發(fā)各獎項。十、獎項設(shè)置一等獎：1名獎金100元并頒發(fā)證書二等獎：2名獎金80元并頒發(fā)證書三等獎：3名獎金50元并頒發(fā)證書優(yōu)秀獎：4名頒發(fā)優(yōu)秀證書十一、經(jīng)費預(yù)算1、宣傳費用橫幅（30元|張*3） 90元海報+展板（0.5元|張*4+2元 張*2） 6元通知單（0.3 元I份*150） 45元2、比賽費用請柬（2元|份*7） 14元飲用水（25元|件）23元紙筆（若干件）20元3、獎品 獎項費用證書（5元丨本*10） 50元獎品410元互動環(huán)節(jié)禮品20元4、其他費用主持人（30元|人*2） 60元禮儀小姐（4*20元|名）80元調(diào)音師20元評委酬 勞200元十二、組織安排主辦單位:右江民族醫(yī)學(xué)院招生就業(yè)處承辦單位:大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服