養(yǎng)老保險年終工作總結(jié)范文

1、養(yǎng)老保險年終工作總結(jié)范文一、養(yǎng)老保險目標(biāo)任務(wù)完成情況1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止xx年6月30日，參加養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員803xx，其中新增退休人員及遺屬49xx。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2xx元，足額發(fā)放率100，社會化發(fā)放率100。離休干部月人均190xx，建國前老工人106xx，退休人員月人均46xx，退職人員月人均30xx。2、養(yǎng)老保險基金征繳收入完成347xx元到6月30日止，參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位32xx，共征繳基本養(yǎng)老保險費347xx元，完成市下達養(yǎng)老保險基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)576xx元的60，超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長了71。多征收了100xx元，養(yǎng)老

2、保險基金當(dāng)期節(jié)余130xx萬元，滾存結(jié)余950xx元。3、養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)2341xx基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達到2465xx，其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)2341xx。占到在職參保人數(shù)的95，完成市下達任務(wù)的2832xx的82、7。其中私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達到42xx，完成市下達任務(wù)的1xx的35。4、退休人員社會化管理務(wù)率95根據(jù)xx市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科)，由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工，專門負(fù)責(zé)此項工作。制作了社會化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時間深入到1xx街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社

3、區(qū)進行了調(diào)查、落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有3000xx人，基本信息錄入率達到95。社會化管理服務(wù)率95，其中社會管理服務(wù)率75。5、養(yǎng)老保險實地核稽核人數(shù)662xx今年由于xx市社會平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定，社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位15xx，稽核人數(shù)1826xx，其中實地稽核8xx，稽核人數(shù)662xx。完成市下達任務(wù)的58、5。6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排，一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬49xx進行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近xx到市社保中

4、心進行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機，和社區(qū)、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認(rèn)證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險中心退字xx23號文件，關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排，開展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開。7、完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率今年，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫;另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。同時邊學(xué)習(xí)、邊請教、邊操作，實現(xiàn)了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)

5、信息的上報率達100，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率100。二、主要措施早打算，早安排，在市社保中心未下達任務(wù)之前，我們就召開了專題會議，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己，實現(xiàn)新的突破，確定了xx年的工作重點，明確了xx年的養(yǎng)老保險奮斗目標(biāo)。采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標(biāo)量化，軟指標(biāo)細化，做到了人人肩上有擔(dān)子，個個心上有壓力。利用各種機會，多種形式，進行宣傳。一是征訂社會保險雜志，做到社保機構(gòu)工作人員人手一冊，并贈閱領(lǐng)導(dǎo);二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息12期;三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.三、內(nèi)部

6、管理精神文明建設(shè)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設(shè)置了便民服務(wù)臺，并配置座椅，免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設(shè)置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。黨風(fēng)廉政建設(shè).我們根據(jù)市、區(qū)的安排，認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞提高社會保險服務(wù)質(zhì)量，確保社?；鸢踩?，維護群眾利益。加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費較去年同

7、期大大減少。與此同時，養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。行風(fēng)雙評。從社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對32xx參保單位、803xx離退休人員及供養(yǎng)人員、2465xx在職職工的信息進行了及時完善和更新。并根據(jù)我公司的實際情況為了搞好xx年企業(yè)退休人員社會化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫，將各企業(yè)報回的xx市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度。既提高了工作質(zhì)量，又樹立了經(jīng)辦機構(gòu)的形象。學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵，重點工作要有新突破，各項工作要有新進展，以實際行動來體現(xiàn)以“三個代表”為主要內(nèi)容的保持員先進性教育成果，展示全省養(yǎng)老保險經(jīng)辦隊伍的風(fēng)采”開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，實行了陽光作業(yè)，基本上做到了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，擠出經(jīng)費訂閱了黨報、黨刊、業(yè)務(wù)、雜志、報紙等1xx種。同時積極參加黨校培訓(xùn)和市社保中心組織的財務(wù)確定制度、養(yǎng)老保險稽核等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動保障系