安全事故違規(guī)行為處罰辦法

1、安全事故和違規(guī)行為的處罰制度 第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，懲處安全生產(chǎn)違規(guī)行為，保障員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度依據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等法律法規(guī)制定。第三條對(duì)安全事故、違規(guī)行為責(zé)任人處罰時(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是、依法依規(guī)原則，以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，以事故責(zé)任為依據(jù)，杜絕無(wú)責(zé)株連。違反安全生產(chǎn)管理辦法和規(guī)定，給予如下處分（涉嫌構(gòu)成其它犯罪的，由司法機(jī)關(guān)處理）：第四條 特別重大責(zé)任事故處罰：發(fā)生特別重大責(zé)任事故（30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者500萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事

2、故）處以責(zé)任單位80-100萬(wàn)元罰款，并對(duì)其有關(guān)責(zé)任者予以處分：一、對(duì)直接責(zé)任者的處分：（1）對(duì)主要責(zé)任者處以10000-12000罰款，并給予解除勞動(dòng)關(guān)系或開(kāi)除處分；（2）對(duì)重要責(zé)任者處以8000-10000元罰款，并給予留用察看至解除勞動(dòng)關(guān)系；（3）對(duì)一般責(zé)任者處以6000-8000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分。二、對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以4000-6000元罰款，并給予留用察看處分；三、對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)、隊(duì)行政正職、主管副職處以8000-10000元罰款，并給予撤職處分；四、對(duì)事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職或者免除職務(wù)組織處

3、理，每發(fā)生一起，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的60-80%；扣罰項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的40-60%；對(duì)有關(guān)副職給予記過(guò)、記大過(guò)處分，并處30000元以上罰款；五、對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位和項(xiàng)目有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以6000-8000元罰款，并給予撤職處分；六、對(duì)事故沒(méi)有盡到管理責(zé)任的項(xiàng)目有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以6000-8000元罰款，并給予警告處分。第五條 重大責(zé)任事故處罰：發(fā)生重大事故（10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故），處以責(zé)任單位60-100萬(wàn)元以上罰款，并對(duì)其有關(guān)責(zé)任者予以處分：一、對(duì)直接責(zé)任者的處分：（1）對(duì)主要

4、責(zé)任者處以8000-10000罰款，并給予解除勞動(dòng)關(guān)系或開(kāi)除處分；（2）對(duì)重要責(zé)任者處以6000-8000元罰款，并給予留用察看至解除勞動(dòng)關(guān)系；（3）對(duì)一般責(zé)任者處以4000-6000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分。二、對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以2000-4000元罰款，并給予留用察看處分；三、對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)、隊(duì)行政正職、主管副職處以6000-8000元罰款，并給予撤職處分；四、對(duì)事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職或者免除職務(wù)組織處理；每發(fā)生一起，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的40%-60%；扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的20-40%

5、；對(duì)有關(guān)副職給予記過(guò)、記大過(guò)處分，并處以20000元以上罰款；五、對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以6000-8000元罰款，并給予撤職處分；六、對(duì)事故沒(méi)有盡到管理責(zé)任的公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以4000-6000元罰款，并給予警告處分。第六條 較大責(zé)任事故處罰：發(fā)生較大責(zé)任事故（3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故），處以事故責(zé)任單位20-40萬(wàn)元罰款，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者予以處罰：一、對(duì)直接責(zé)任者的處罰：（一）對(duì)主要責(zé)任者處以6000-8000元罰款，并給予解除勞動(dòng)關(guān)系或者開(kāi)除處分；（二）對(duì)重要責(zé)任者處以4000-600

6、0元罰款，并給予留用察看處分；（三）對(duì)一般責(zé)任者處以2000-4000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分。二、對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以1000-2000元罰款，并給予留用察看處分；三、對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)、隊(duì)行政正職、主管副職處以4000-6000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分；四、對(duì)主要負(fù)責(zé)人處罰（一）發(fā)生一起較大責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）或免除職務(wù)組織處理，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)（職）處分；（二）年內(nèi)發(fā)生兩起較大責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）或免除職務(wù)組織處理；（三）每發(fā)生一起較大責(zé)

7、任事故，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效年薪的20%-25%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的10-20%；對(duì)有關(guān)副職給予記過(guò)、警告處分，并處以20000元以上罰款；五、對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)或撤職處分，并處以4000-6000元罰款。六、對(duì)事故沒(méi)有盡到管理責(zé)任的公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，并處以2000-4000元罰款。第七條 一般責(zé)任事故處罰：每發(fā)生一起一般責(zé)任事故，處以責(zé)任單位10-20萬(wàn)元罰款，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者予以處罰：一、發(fā)生一次死亡1-2人及傷殘1-9人事故：（一）對(duì)直接責(zé)任者的處罰：1、對(duì)主要責(zé)任者處以4000-6000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分

8、；2、對(duì)重要責(zé)任者處以2000-4000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分；3、對(duì)一般責(zé)任者處以1000-2000元罰款，并給予記過(guò)處分；（二）對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以1000元罰款，并給予記大過(guò)處分；（三）對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)、隊(duì)、行政正職、主管副職處以2000-4000元罰款，并給予記過(guò)或記大過(guò)處分；（四）對(duì)事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分；年內(nèi)發(fā)生一般責(zé)任事故、累計(jì)超出安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年考核年薪績(jī)效部分的10%-15%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的5-10%；對(duì)有關(guān)副職給予警告處分，并處以60

9、00-8000元罰款；（五）對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以1000-2000罰款，并給予警告或記過(guò)處分。二、發(fā)生一次死亡1-2人或傷殘3人（含3人）以上事故：（一）對(duì)直接責(zé)任者的處分：1、對(duì)主要責(zé)任者處以2000-4000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分；2、對(duì)重要責(zé)任者處以1000-2000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分；3、對(duì)一般責(zé)任者處以1000元罰款，并給予記過(guò)或記大過(guò)處分。（二）對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以1000-2000元罰款，并給予記大過(guò)處分；（三）對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)、隊(duì)行政正職、主管副職處以1000-2000元罰款，并給予記過(guò)或記大過(guò)處分；（四）對(duì)事故責(zé)任

10、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分；年內(nèi)發(fā)生一般責(zé)任事故、累計(jì)超出安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年考核年薪績(jī)效部分的10-20%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的5-10%；對(duì)有關(guān)副職處以給予警告、通報(bào)處分，并處以6000-8000元罰款；（五）對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以1000-2000元罰款，并給予警告或記過(guò)處分。三、發(fā)生1-4級(jí)傷殘事故一次1-2人，或發(fā)生5-10級(jí)傷殘事故1-2人，直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下，對(duì)事故責(zé)任單位處以8000-10000元罰款；（一）對(duì)直接責(zé)任者的處罰：1、對(duì)主要

11、責(zé)任者處以1500-2000元罰款；2、對(duì)重要責(zé)任者處以1000-1500元罰款；3、對(duì)一般責(zé)任者處以800-1000元罰款。（二）對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以1000元罰款；（三）對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)（隊(duì)、廠）行政正職、主管副職處以1000-2000元罰款；（四）對(duì)事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)處分，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告處分；對(duì)項(xiàng)目部及單位主要負(fù)責(zé)人及分管副職處以1000-2000元罰款。（五）對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以500-1000元罰款。四、發(fā)生5-10級(jí)傷殘事故一次1人（含認(rèn)定為工傷但未達(dá)到殘疾者），其事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10成萬(wàn)元以下，對(duì)事故責(zé)任

12、單位處以6000-8000元罰款：（一）對(duì)直接責(zé)任者的處罰：1、對(duì)直接責(zé)任者處以1500元罰款；2、對(duì)重要責(zé)任者處以1000元罰款；3、對(duì)一般責(zé)任者處以800元罰款。（二）對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以500元罰款；（三）對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)、隊(duì)行政正職、主管副職給予記過(guò)處分，并處以1000元罰款。五、年內(nèi)發(fā)生兩起以上一般責(zé)任事故處罰：（一）年內(nèi)發(fā)生兩起一般責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、降級(jí)（職）處分；對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分；經(jīng)濟(jì)處罰從重。（二）年內(nèi)發(fā)生三起以上，或者發(fā)生一起責(zé)任關(guān)系重大、造成重大影響的一般責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分或免除

13、職務(wù)組織處理；經(jīng)濟(jì)處罰從重。（三）對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的項(xiàng)目部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以2000元以上罰款。第八條 設(shè)備事故（含交通事故）事故處罰：一、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬(wàn)元以上，100萬(wàn)元以下事故的處分：（一）對(duì)直接責(zé)任者的處罰：1、對(duì)主要責(zé)任者處以8000-10000元罰款，并給予記過(guò)至留用察看處分；2、對(duì)重要責(zé)任者處以6000-8000元罰款，并給予警告至記過(guò)處分；3、對(duì)一般責(zé)任者處以2000-4000元罰款，并給予通報(bào)批評(píng)至記過(guò)處分；（二）對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以2000元罰款；（三）對(duì)事故責(zé)任者所工區(qū)、隊(duì)行政正職、主管副職處以2000-4000元罰款；（四）對(duì)項(xiàng)目部行政正職、有關(guān)分管副

14、職的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰同一般、較大責(zé)任事故；（五）對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以500元罰款。二、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，20萬(wàn)元以下事故的處分：（一）對(duì)事故直接責(zé)任者的處分：1、對(duì)主要責(zé)任者1000-2000元罰款，并給予警告至記大過(guò)處分；2、對(duì)重要責(zé)任者8001000元罰款，并給予通報(bào)批評(píng)至警告處分；3、對(duì)一般責(zé)任者給予600-800元罰款，并給予“問(wèn)責(zé)”至通報(bào)批評(píng)處分。（二）對(duì)項(xiàng)目部行政正職、有關(guān)分管副職的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰同一般事故；三、一般事故(直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元以下)，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者處以扣發(fā)薪金20004000元。第九條 負(fù)有

15、主要責(zé)任的場(chǎng)外交通事故的處罰：（一）發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的一般場(chǎng)外交通事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分；并處以4000-6000元罰款。（二）發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的較大場(chǎng)外交通事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分；對(duì)場(chǎng)外交通事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分；責(zé)任關(guān)系重大或造成重大影響的，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的組織處理；扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的15-20%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的10-15%；（三）發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的重大以上場(chǎng)外交通事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分；對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)

16、（職）或免除職務(wù)的組織處理；扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的40-60%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的20-40%。第十條 施工現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)行為的處罰:1施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)有不戴安全帽，酒后操作、上班時(shí)追逐打鬧等行為處罰200元。2施工現(xiàn)場(chǎng)未保持清潔、整齊，施工班組在每道工序施工完畢后，未打掃施工現(xiàn)場(chǎng)，使得現(xiàn)場(chǎng)臟、亂、差處罰200元。3施工人員在施工過(guò)程中，將混凝土、鋼筋、鋼管、水泥、柴油、電力資源、沙子、片石等物資私自賣出或送人，違紀(jì)人員是職工的直接開(kāi)除，是合同工清除出場(chǎng)，并處罰金500元。構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。4無(wú)視安全檢查，對(duì)管理人員制止其違章行為不理睬，不聽(tīng)勸阻者處罰金3

17、00元。5安質(zhì)部在日常檢查中，施工班組不配合，隱瞞違章人員，報(bào)假名，接到安全文明施工整改通知書(shū)拒不整改的處罰金500元。6無(wú)視安全檢查，對(duì)管理人員制止其違章行為不理睬，不聽(tīng)勸阻者處罰金300元。7隨意把施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施拆除、挪作它用處罰金500元。8現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、安全技術(shù)人員與班組管理人員，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，未及時(shí)采取措施，報(bào)告不及時(shí)或處理不當(dāng)處罰金300元。9機(jī)械操作人員在每次施工前未對(duì)施工機(jī)具、車輛的防護(hù)設(shè)施、電線路、制動(dòng)裝置、鋼絲繩、各種儀表等進(jìn)行檢查直接使用，未按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工造成安全事故的處罰金500元。10對(duì)各種機(jī)械設(shè)備操作人員執(zhí)行嚴(yán)格的培訓(xùn)持證上崗制度，對(duì)操作過(guò)程中由于個(gè)人原因操作不當(dāng)造成事故的，視事故大小追究其經(jīng)濟(jì)在