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文檔簡介
1、sometimes i feel disgusted by what i do, because in front of others, i am not the real self and i am too hypocritical.悉心整理助您一臂(頁眉可刪)工作總結(jié)的通知四篇 工作總結(jié)的通知 篇1_x公司的_主管:為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗,開展下年工作,組織決定召開_x年度總結(jié)大會,現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下:一、會議時間:_x年x月x日上午九點;二、會議地點:會議室;三、與會人員:會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;四、要求:請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。五 、有關(guān)事宜(
2、一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié),內(nèi)容盡量詳細,手寫、打印均可,不拘于形式。(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導。(三)16日舉行_x年終總結(jié)會,談談自己工作一年來的心得感受,總結(jié)成績,找出不足,并提出_x年工作改進計劃。_辦公室_年x月x日工作總結(jié)的通知 篇2局屬各單位、機關(guān)各科室:我局將于20_年2月2日下午召開20_年年終總結(jié)會議,現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下:一、參會人員:機關(guān)全體干部職工,各縣水文站(局)負責人。二、會議時間:2日上午報到,下午2:30開會。三、請各縣水文站(局)長準備好發(fā)言材料,做好發(fā)言準備(重點是20_年工作思路以及工作
3、計劃,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。_水文水資源局20_年1月30日工作總結(jié)的通知 篇320_年上半年即將過去,為了更好地完成20_年下半年各項工作任務,進一步安排好下半年各項工作,根據(jù)董事會年初制定的工作計劃及二季度經(jīng)理工作會的要求,經(jīng)研究決定7月6-8日召開江蘇_實業(yè)總公司20_年上半年工作總結(jié)會暨三季度經(jīng)理工作會議,現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下:一、會議主題:各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結(jié),在此基礎上形成各經(jīng)營單位的上半年的工作總結(jié),然后根據(jù)20_年上半年工作實具情況,制定出符合本公司20_年下半年工作計劃,具體工作如下:1、各公司匯報20_年上半年工作總結(jié)及下半
4、年工作計劃。2、_旅游公司財務部匯報20_上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃。3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關(guān)于20_年人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的工作匯報及人事調(diào)整。4、總公司監(jiān)事會匯報關(guān)于創(chuàng)建幸福型企業(yè)和依法治企的實施落實情況二、會議要求:1、根據(jù)_總公司20_年工作計劃要求,各部門各企業(yè)在作20_年上半年工作總結(jié)時需對部門本企業(yè)制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報,如未按計劃完成的需找出原因,提出改進方案。2、各經(jīng)營單位在制定20_年下半年工作計劃時,如無法實現(xiàn)全年工作計劃需變更或調(diào)整,或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定20_年下半年工作計劃時一并上報總公司(內(nèi)容要詳細),由總公司董事會討論解決。
5、上述“總結(jié)、計劃”,務必于6月30日前報總公司辦公室。3、以上參會人員為各公司副總以上人員,如有列席人員另行通知。4、各公司接到通知后決戰(zhàn)上半年最后10天,以優(yōu)異的成績迎接工作會議的召開,并按排好會議期間安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面工作。工作總結(jié)的通知 篇4一、地點:甘肅_-_x-_x-_x-_x-x有限責任公司辦公室。二、時間:20_年_月_日。三、參會人員:公司領(lǐng)導、各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工四、會議報告內(nèi)容及要求(一)報告內(nèi)容:1、管理項目介紹;2、20_年主要工作情況,內(nèi)容包括目標責任書完成情況、做法、經(jīng)驗和體會;日常管理工作,包括加強管理和提高服務質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績
6、,或者間接為公司創(chuàng)造的價值。3、20_年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績,有待進一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。4、20_年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質(zhì)),采取什么措施達成目標等等。5、20_年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。(二)報告的要求:1、要求各位管理人員高度重視述職報告,提前做好準備工作;2、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據(jù)。五、年度總結(jié)大會報告結(jié)果運用結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績,給予獎懲:六、述職人員各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工七、注意事項1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場,準
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