公安基層團(tuán)支部活力建設(shè)調(diào)研報告【DOC可編輯范文】

1、公安基層團(tuán)支部活力建設(shè)調(diào)研報告上海市公安局團(tuán)委內(nèi)容摘要本課題以上海經(jīng)濟(jì)社會迅速發(fā)展、現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制穩(wěn)步推 進(jìn)、公安青年需求不斷變化為背景，以基層團(tuán)支部與公安青 年的作用關(guān)系為主線，考察新時期公安基層團(tuán)支部活力建設(shè) 的目標(biāo)、影響因素和實踐探索，力求在對現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、科 學(xué)分析的基礎(chǔ)上提出有針對性的對策建議。關(guān)鍵詞公安系統(tǒng)基層團(tuán)支部活力建設(shè)一、研究的背景公安基層團(tuán)支部是公安團(tuán)工作的“最小作戰(zhàn)單元”，具 有單位最小、數(shù)量最多、面對青年最直接、工作措施最具體 的特點?；鶎訄F(tuán)支部是否具有活力，關(guān)系到團(tuán)組織整體能否 發(fā)揮出最強戰(zhàn)斗力。一個與時俱進(jìn)、充滿活力的團(tuán)支部，能 夠準(zhǔn)確把握公安業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢和團(tuán)員青年

2、的需求變化，對 青年中出現(xiàn)的新情況、新現(xiàn)象感知最靈敏，反應(yīng)最迅速，能 最有效地凝聚青年為大局服務(wù)。近年來，隨著上海城市發(fā)展 和現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制建設(shè)的推進(jìn)，處于社會變革中的公安基層團(tuán) 支部工作遇到了大量的新情況、新問題，基層團(tuán)組織原有的 一些工作方式、手段和載體難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要，基層團(tuán) 支部在團(tuán)員青年中的號召力和影響力有所下降。在新時期， 如何加強基層團(tuán)支部活力建設(shè)，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織凝聚青 年的作用已經(jīng)成為公安各級團(tuán)組織需要認(rèn)真思考和著手解 決的一個重大課題。二、研究的內(nèi)容與結(jié)論公安基層團(tuán)支部活力建設(shè)的主要目標(biāo)基層團(tuán)支部活力建設(shè)的目標(biāo)是在團(tuán)支部的團(tuán)員青年中 形成和諧凝聚的氛圍、群策群力的格局和

3、持續(xù)創(chuàng)新的態(tài)勢。和諧凝聚的氛圍營造和諧凝聚的氛圍，就是以團(tuán)支部的每一個成員為依 托，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，培養(yǎng)成員對于團(tuán)組織的榮譽 感和歸屬感，作為團(tuán)組織應(yīng)想到“我為成員做些什么”，作 為青年要考慮“我為團(tuán)隊貢獻(xiàn)什么”，最大限度地讓個人為 組織貢獻(xiàn)力量，讓組織為個人營造氛圍。對個人而言，積極 樂觀的精神可以煥起飽滿的熱情；對團(tuán)隊而言，和諧向上的 氛圍可以迸發(fā)出無盡的活力。所謂“凝聚產(chǎn)生力量，凝聚催 生和諧”，健康的氣息、和諧的氛圍是一個團(tuán)隊的活力和戰(zhàn) 斗力所在，更是促使其不斷發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。群策群力的格局促成群策群力的格局，就是要形成共求發(fā)展、共謀對策 的高度民主的局面，盡可能地發(fā)掘每一個

4、成員的優(yōu)點和長 處，廣辟蹊徑，廣納賢言，讓所有成員有機(jī)會在集體的舞臺 上表現(xiàn)自己，為集體的發(fā)展出謀劃策，真正做到人盡其才。 活力團(tuán)隊?wèi)?yīng)該是上下聯(lián)動、眾心歸一的和睦團(tuán)結(jié)的集體，既 能共商盛局，也能共謀對策，既能共享勝利，也能共擔(dān)風(fēng)浪， 無論在怎樣的情境之下， 都能帶得出、打得響，充分發(fā)揮 加一大于二”的團(tuán)隊力量。持續(xù)創(chuàng)新的態(tài)勢形成持續(xù)創(chuàng)新的態(tài)勢，就是要不斷探索新的工作方式、 實現(xiàn)新的工作目標(biāo)，以快捷高效的實戰(zhàn)業(yè)績、和諧發(fā)展的大 局面貌和健康活躍的工作氛圍為考量，努力將團(tuán)支部建設(shè)成 為積極向上的團(tuán)隊，拓展成員素質(zhì)，激勵團(tuán)隊斗志，為成員 的成長成才鋪路搭橋，為團(tuán)隊的健康發(fā)展增添活力。團(tuán)支部 的活力源

5、于廣大團(tuán)員青年的活力，團(tuán)員青年的活力則主要表 現(xiàn)為對集體的貢獻(xiàn)與作為。因此，切實體現(xiàn)基層團(tuán)支部“依 靠青年，服務(wù)青年”的職能，發(fā)揮聯(lián)系青年的紐帶作用，為 青年成長鋪路，為青年成才搭臺，讓廣大青年真正做到人盡 其才，是永葆團(tuán)隊活力的根本所在。影響公安基層團(tuán)支部活力的因素影響基層團(tuán)支部活力的內(nèi)部因素包括組織制度、活動形 式、團(tuán)干部能力，外部因素則主要是同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和上 級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。本文未將團(tuán)支部的主要服務(wù)對象一一團(tuán)員 青年作為影響團(tuán)支部活力的因素來分析，是由于團(tuán)員青年對 團(tuán)組織的認(rèn)同感和向心力是團(tuán)支部活力建設(shè)的結(jié)果，而非原 因。無論團(tuán)員青年的素質(zhì)、偏好有何差異，都能夠建設(shè)一個 有活力的團(tuán)支

6、部。組織制度組織的完善程度和制度的執(zhí)行力度是團(tuán)支部活力建設(shè)的基礎(chǔ)。截至XX年末，上海市公安局團(tuán)委下轄48個二級團(tuán)組織，724個基層團(tuán)支部，遍布市局單位，各分、縣局，消 防現(xiàn)役部隊以及公安部直屬單位。XX年上半年，各單位的公安文職青年的團(tuán)組織關(guān)系以單獨成立文職團(tuán)支部或并入所 在部門原有民警團(tuán)支部的方式納入到公安團(tuán)組織范圍內(nèi)。此 外，市局團(tuán)委在保安公司押運員中也已建立了一定數(shù)量的基 層團(tuán)支部。可以說，公安基層團(tuán)支部的建設(shè)是完善的，基本 實現(xiàn)了全覆蓋，但與此相應(yīng)的團(tuán)支部工作制度還有待規(guī)范和 落實。根據(jù)團(tuán)的工作和建設(shè)要求，團(tuán)支部主要應(yīng)建立以下制 度：團(tuán)的會議制度、團(tuán)員教育評議制度、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊 制

7、度和團(tuán)課制度等；同時，團(tuán)支部還可以根據(jù)工作需要制訂 支部工作目標(biāo)管理制度、支部工作定期檢查考核制度、支部 活動制度和支部財物管理制度等。但從當(dāng)前實際情況來看， 基層團(tuán)支部團(tuán)的會議制度、團(tuán)員教育評議制度流于形式，團(tuán) 籍注冊制度難以堅持，團(tuán)課制度走過場等現(xiàn)象都比較普遍； 并且，少數(shù)制度因自身設(shè)計未能緊貼基層實際，或由于制定 時間較長，已不能適應(yīng)當(dāng)前新的形勢發(fā)展需要；此外，上級 團(tuán)組織對基層團(tuán)支部沒有強制性約束能力，導(dǎo)致基層團(tuán)支部 在執(zhí)行制度時難免會大打折扣?；顒有问皆S多基層團(tuán)支部開展工作基本上限于開會、學(xué)習(xí)教育， 或僅停留在開展文體娛樂活動、義務(wù)勞動等，形式內(nèi)容單一 老套，有如水過地皮濕，活動影響

8、不大，導(dǎo)致基層團(tuán)支部凝 聚青年的作用得不到充分發(fā)揮。究其原因，一是團(tuán)支部的活 動與中心工作結(jié)合不緊。一些團(tuán)支部骨干還未能牢固樹立以 服務(wù)中心為己任的思想，在安排活動時，關(guān)注中心、參與中 心、配合中心做得不夠，助手作用發(fā)揮得不好，使團(tuán)支部活 動與公安中心任務(wù)出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。二是團(tuán)支部的活動 與青年民警的需求結(jié)合不緊。當(dāng)代青年民警思想的一大特點 是目標(biāo)多元化，他們希望自己在政治上有進(jìn)步、學(xué)習(xí)上有收 獲、能力上有提高、生活上有充實，但目前大多數(shù)團(tuán)支部關(guān) 心青年政治進(jìn)步的比較多，關(guān)心其學(xué)習(xí)和生活的少，使團(tuán)支 部的作用沒能得到應(yīng)有的發(fā)揮。三是團(tuán)支部的活動與時代要 求結(jié)合不緊。一些團(tuán)支部在開展活動時，

9、不能與時俱進(jìn)、開 拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身的主觀能動性，積極主動地以一流的工作 成績贏得在團(tuán)員青年中的地位，而是沿用過去的一些老套 路，導(dǎo)致團(tuán)員青年參加的積極性不高，活動效果也不理想?；鶎訄F(tuán)干部面對公安基層團(tuán)支部的現(xiàn)狀，一些團(tuán)干部感到力不從 心，“畏難情緒”、“有心無力”現(xiàn)象一定程度上存在。許 多基層團(tuán)支部書記自認(rèn)為是掛名書記，對團(tuán)工作缺乏熱情和 責(zé)任感，疲于應(yīng)付，從而“荒了自己的責(zé)任田”；相當(dāng)一部 分團(tuán)干部對支部團(tuán)員大會和支部委員會的內(nèi)容、對選舉團(tuán)支 部委員會的程序不清楚，不能圍繞中心工作開展活動，連基 本的文體活動如球類比賽、小型晚會等也較少組織。究其根 源，一是時間不充足。公安基層部門日常業(yè)務(wù)工

10、作非常繁忙， 致使團(tuán)支部缺少開展活動的時間保證。二是內(nèi)容不明確。一 些團(tuán)支部沒有按要求制定相應(yīng)的工作計劃，導(dǎo)致團(tuán)干部經(jīng)常 憑感覺辦事，效果自然不好。三是人員不到位。中心城區(qū)許 多基層部門團(tuán)員青年人數(shù)非常少，選出合適的團(tuán)干部比較困 難，而與此同時，優(yōu)秀的基層團(tuán)干部卻經(jīng)常因提干或掛職、 輪崗鍛煉等原因調(diào)離原部門，導(dǎo)致一些部門團(tuán)干部崗位發(fā)生 “人才荒”，團(tuán)支部工作難以有連續(xù)性。同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)“黨建帶團(tuán)建”是黨建和團(tuán)建設(shè)中一項十分重要的基礎(chǔ) 性工作，加強基層團(tuán)支部活力建設(shè)也必須堅持這條根本原則 不動搖。但在一些基層單位，黨建帶團(tuán)建往往流于形式，或 停留在一般號召上，或只限于某項工作，或只抓一陣子，普

11、 遍缺乏有機(jī)結(jié)合和持續(xù)發(fā)展的工作機(jī)制。而在機(jī)關(guān)單位，黨 員比例本身較高，團(tuán)員數(shù)量有限，團(tuán)組織的活動往往會被納 入黨組織的活動一并考慮。 長此以往，團(tuán)干部缺乏工作熱情， 團(tuán)員青年缺乏對團(tuán)支部的信任感。因此，要切實有效地把黨 建帶團(tuán)建的工作落到實處，從根本上說，就是要從制度層面 上解決黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制問題，使基層團(tuán)的建設(shè)真正納 入黨建的總體格局和系統(tǒng)動作之中,步入良性循環(huán)和持續(xù)發(fā) 展的運行軌道，促進(jìn)基層團(tuán)支部的整體發(fā)展。上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)在基層團(tuán)支部活力建設(shè)中，上級團(tuán)組織必須加大檢查指 導(dǎo)力度，才能促進(jìn)基層團(tuán)支部增強工作能力。一方面，上級 團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)了公安中心工作的要求。在設(shè)計品牌、開 展

12、活動的過程中，只有根據(jù)本單位的中心工作去思考、去把 握，才能找準(zhǔn)團(tuán)工作的切入點，抓住著力點，依靠項目運作,努力打造與本單位公安業(yè)務(wù)中心工作發(fā)展相適應(yīng)的工作品 牌，全面提升團(tuán)員青年對中心工作的參與度和貢獻(xiàn)率。另一 方面，上級團(tuán)組織的指導(dǎo)往往體現(xiàn)出更廣大范圍內(nèi)青年民警 的需求。只有滿足青年民警的需求、服務(wù)青年民警成長，才 能對青年民警產(chǎn)生吸引力和號召力，才能使團(tuán)支部活動永褒 生機(jī)和活力。加強基層團(tuán)組織活力建設(shè)的實踐探索社會轉(zhuǎn)型給團(tuán)的工作提出了新的要求，基層團(tuán)支部只有 與時俱進(jìn)，不斷加強自身建設(shè)，開拓創(chuàng)新，才能保持團(tuán)組織 長盛不衰的活力。為此，公安基層團(tuán)支部以“一團(tuán)一品”建 設(shè)為契機(jī)，在認(rèn)真研究本地

13、區(qū)、本警種、本單位黨政要求、 青年特點和資源狀況的基礎(chǔ)上，把三者有機(jī)結(jié)合，努力形成 鮮明的組織特色和工作品牌，逐步夯實團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)， 切實提高團(tuán)支部對團(tuán)員青年的吸引力和號召力，不斷增強基 層團(tuán)支部的活力。通過近一年的探索和實踐，公安基層團(tuán)支 部“一團(tuán)一品”活動初步形成了四種建設(shè)目標(biāo)。以服務(wù)業(yè)務(wù)工作為目標(biāo)團(tuán)支部緊密圍繞本單位業(yè)務(wù)工作，確立了各自的品牌。 長寧分局華陽派出所團(tuán)支部根據(jù)所內(nèi)工作情況，積極探索， 提出了創(chuàng)建“數(shù)字化警務(wù)”品牌項目，建立轄區(qū)電子地圖， 并設(shè)計有關(guān)程序軟件，開展治安形勢及相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、 基礎(chǔ)臺帳記錄等工作，同時建立數(shù)據(jù)信息專管員隊伍，在日 常管理和打擊破案中發(fā)揮團(tuán)員

14、青年的作用。出入境管理局中 國公民出國證件管理處團(tuán)支部開展創(chuàng)建“文明窗口示范崗” 活動，團(tuán)員青年通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、禮儀培訓(xùn)、崗位競賽等各種 形式，不斷提高窗口接待技能，以健康、積極的精神面貌， 文明、高效的服務(wù)水平，努力展示出入境窗口的良好形象。以青年發(fā)展導(dǎo)航為目標(biāo)團(tuán)支部積極搭建平臺，努力滿足青年民警的成長需求， 引領(lǐng)青年崗位成才，從而實現(xiàn)其自身價值。一是團(tuán)支部以培 養(yǎng)青年民警業(yè)務(wù)技能為重點。經(jīng)偵總隊一支隊團(tuán)支部圍繞“青年民警培訓(xùn)課堂”這一品牌，采取系列措施，如開展業(yè) 務(wù)培訓(xùn)講座、倡導(dǎo)“三人行必有我?guī)煛惫餐憻捘Ｊ?、建設(shè) 業(yè)務(wù)興趣小組、建立“一人一檔”的青年民警人才庫等，使團(tuán)支部在培養(yǎng)經(jīng)偵青年人才

15、上發(fā)揮作用。虹口分局交警支隊 團(tuán)總支利用“全國特級優(yōu)秀民警”孫華虎的示范效應(yīng)，帶動 支隊青年民警成立“小虎隊”，將團(tuán)總支打造成“3S培訓(xùn)基地”，通過學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，不斷提高青年民警業(yè)務(wù)技能， 同時積極投入支隊的中心工作，努力實現(xiàn)青年民警的個人成 才目標(biāo)。二是以提高青年民警綜合素質(zhì)為導(dǎo)向。國保分局一 處團(tuán)支部繼XX年參加團(tuán)市委“一團(tuán)一品”建設(shè)試點活動后， 今年繼續(xù)開展“成長同行”品牌建設(shè)，通過開展“每月一星”、 青年講臺、幫困助學(xué)、“好書推薦”等活動，在展示青年民 警風(fēng)采和愛心的同時，進(jìn)一步提高青年民警的綜合素質(zhì)。以支部管理創(chuàng)新為目標(biāo)團(tuán)支部創(chuàng)新民主管理方法，為更有效地開展工作創(chuàng)造了 良好的環(huán)境。

16、青浦分局看守所團(tuán)支部針對支部委員會與團(tuán)員 青年缺乏溝通的問題，建立了“團(tuán)支部工作輪值制”的品牌 項目，并制定、落實了“列席制、提案制”以及“例會制” 三項輔助制度，進(jìn)一步創(chuàng)新了團(tuán)支部工作管理模式，強化了 民主建設(shè)工作，不斷激發(fā)團(tuán)員青年的自主意識，促進(jìn)支部工 作不斷取得實效。邊檢總站浦東站入境二隊團(tuán)支部充分依托 總站青年博客平臺，提出“支部建在博客上”的團(tuán)建理念， 初步形成了以陽光團(tuán)務(wù)、陽光服務(wù)、陽光團(tuán)員為核心內(nèi)容的 團(tuán)建品牌，打造了一個有凝聚力、 戰(zhàn)斗力的活力陽光團(tuán)支部。以特色活動建設(shè)為目標(biāo)團(tuán)支部在開展特色主題活動的過程中，引導(dǎo)團(tuán)員青年服 務(wù)社會，有力地促進(jìn)了警察公共關(guān)系建設(shè)。盧灣分局五里橋

17、派出所團(tuán)支部據(jù)自身實際情況，開展以“志愿者聯(lián)盟”為主 題的“一團(tuán)一品”活動，圍繞關(guān)愛轄區(qū)青少年、關(guān)愛智障群 體、關(guān)愛弱勢群體等內(nèi)容，組織青年民警積極開展法制宣傳、 便民服務(wù)、奉獻(xiàn)愛心等活動，得到了轄區(qū)群眾的廣泛好評。 靜安分局石門二路派出所團(tuán)支部組建了“護(hù)校隊”，組織團(tuán) 員青年在轄區(qū)內(nèi)學(xué)校開展“知法、懂法、守法”法制宣傳巡 講，在互聯(lián)網(wǎng)上利用 SN QQ電子郵箱、博客、護(hù)校隊民警 聯(lián)系卡等多種形式開展“護(hù)校”活動，為校園的平安建設(shè)保 駕護(hù)航。三、相關(guān)的對策和建議由于基層團(tuán)支部人員少、資源少的特點，因此在活力建 設(shè)方面不宜求全求大，而應(yīng)在強基固本的基礎(chǔ)上，通過重點 突破，以達(dá)到全面帶動的效果，即

18、在落實各項基本組織制度 的基礎(chǔ)上，凝聚全力集于一點，開展具有特色的支部工作， 通過創(chuàng)立支部品牌來帶動其它工作的全面推進(jìn)。狠抓團(tuán)支部工作制度的落實堅持團(tuán)的基本工作制度，是團(tuán)組織開展工作的重要保 證。要落實好團(tuán)支部的工作制度，應(yīng)從以下幾個方面著手： 一要靈活把握制度。例如，基層團(tuán)支部可以根據(jù)本部門業(yè)務(wù) 工作和團(tuán)員青年的實際情況，探索實行“彈性團(tuán)日制”，靈活把握時間，見縫插針地開展活動，或是集中時間開展一些 規(guī)模較大、時間較長、影響較好的“大團(tuán)日”活動，以彌補 因工作任務(wù)繁重、團(tuán)日時間無法保證造成的活動缺失。二要 切實加強學(xué)習(xí)。面對上海公安基層團(tuán)工作的新形勢，基層團(tuán) 支部只有通過學(xué)習(xí)才能全面了解共青

19、團(tuán)工作的基本規(guī)范，才 能真正掌握團(tuán)的相關(guān)工作制度，進(jìn)而更好地落實各項制度。 在學(xué)習(xí)過程中，可以充分發(fā)揮基層團(tuán)務(wù)實用手冊-團(tuán)務(wù)通等團(tuán)建工具書的作用，以達(dá)到迅速提高的效果。三要科 學(xué)進(jìn)行規(guī)劃。要圍繞團(tuán)組織制度、任務(wù)和本單位、本部門的 中心工作安排團(tuán)的工作，做到年有計劃、周有安排，確保團(tuán) 的工作長流水不斷線。要注意研究團(tuán)的制度建設(shè)遇到的新情 況、新問題，充分發(fā)揮制度的作用，從而為發(fā)揮團(tuán)組織作用 創(chuàng)造良好的條件。著力團(tuán)支部活動形式的創(chuàng)新團(tuán)組織活動是活躍團(tuán)的工作、增強團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗 力的重要渠道。開展團(tuán)的活動要本著有利于提高隊伍戰(zhàn)斗 力，有利于團(tuán)員青年學(xué)習(xí)成才的原則進(jìn)行。一要緊緊圍繞“中心”。團(tuán)支部

20、活動的計劃要緊緊圍繞公安中心任務(wù)來制定， 活動的重點要圍繞中心任務(wù)去加強，努力配合中心找準(zhǔn)位 置，發(fā)揮助手作用。二要適應(yīng)青年特點。要從團(tuán)員青年的生 理、心理特點和愛好需求出發(fā)安排活動內(nèi)容，設(shè)計活動形式， 并多方面聽取團(tuán)員青年的意見和建議，改進(jìn)活動方案，力求 做到團(tuán)員青年喜聞樂見，積極參與。三要緊扣時代脈搏。要 更新觀念，與時俱進(jìn)，拓寬活動渠道，創(chuàng)新活動形式，既注 意趣味性和娛樂性，又突出知識性和教育性，使活動新穎有 趣，富有時代氣息。要以團(tuán)支部“一團(tuán)一品”建設(shè)活動為契 機(jī)，不“求大求全”，但求“合適”，在活動中發(fā)現(xiàn)特色， 在特色的基礎(chǔ)上發(fā)展品牌，通過品牌建設(shè)帶動支部整體建 設(shè)。提高團(tuán)干部建團(tuán)管

21、團(tuán)的能力團(tuán)干部建團(tuán)管團(tuán)的能力直接關(guān)系到團(tuán)組織的工作質(zhì)量， 因此，要加強基層團(tuán)支部的活力建設(shè)，必須采取切實有效的 措施提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。一是要配齊配強骨干。要把那 些政治堅定、責(zé)任心強、素質(zhì)全面、熱愛團(tuán)的工作并有發(fā)展 潛力的青年民警選到團(tuán)干部工作崗位上來，使團(tuán)組織始終有 朝氣、有能力、有作為、有威信。二是要加強培訓(xùn)和傳幫帶 按照在職培訓(xùn)為主，分級負(fù)責(zé)實施的要求，抓好團(tuán)干部和骨 干的培訓(xùn)，重點組織學(xué)習(xí)團(tuán)章、基層團(tuán)的工作程序及方法等 內(nèi)容，開展經(jīng)驗交流、以老帶新等活動，使團(tuán)干部了解團(tuán)的 基本知識、青年工作的光榮傳統(tǒng)，會搞團(tuán)員教育、會做團(tuán)員 青年思想工作、會組織團(tuán)的活動、會主持召開團(tuán)的會議。三 是

22、要建立后備團(tuán)干部人才庫。團(tuán)支部應(yīng)加大對各類青年人才 的培養(yǎng)力度，做好“育優(yōu)”、“爭優(yōu)”、“評優(yōu)”、“推優(yōu)” 四個環(huán)節(jié)之間的銜接，建立與之相配套的青年人才庫，從而 建立、健全一套有利于青年人才脫穎而出的培養(yǎng)機(jī)制和輸送 機(jī)制。同時，通過組織推薦、民主選舉等方式，把優(yōu)秀青年 黨員或團(tuán)員列為后備團(tuán)干部人才庫，以確?；鶎訄F(tuán)干部人才 資源的充足和團(tuán)工作的持續(xù)性。堅持“黨建帶團(tuán)建”的工作思路堅持“黨建帶團(tuán)建”的工作思路，要從黨支部和團(tuán)支部 兩方面做好工作。一是基層黨支部要真“帶”?；鶎狱h支部 要在加強黨組織建設(shè)的同時，帶領(lǐng)本單位團(tuán)支部在組織設(shè) 置、工作要求上保持同步，從思想上帶、組織上帶、作風(fēng)上 帶，有效推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)。要依靠黨組織解決好