出租汽車企業(yè)安全系統(tǒng)生產(chǎn)實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)方法和考評(píng)實(shí)施研究細(xì)則

1、出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)方法和考評(píng)實(shí)施細(xì)則考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)方法標(biāo)準(zhǔn)分值扣分項(xiàng)否決項(xiàng)、安全 目標(biāo) 35分1. 安 全 工 作 方 針 與 目 標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方 針、目標(biāo)和不低于上級(jí) 下達(dá)的安全控制指標(biāo)；查資料：安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)管理制度文件。1. 安全工作方針以國(guó)家安全生產(chǎn)、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)確疋的方針為基準(zhǔn)，可以在法律規(guī)疋框 架內(nèi)確立具有企業(yè)特色的安全工作方針；2. 安全控制指標(biāo)的制定，應(yīng)根據(jù)交通運(yùn)輸主管部門、地方政府相關(guān)部門、 行業(yè)主管部門 及企業(yè)上級(jí)管理部門制定的控制指標(biāo)等，目標(biāo)內(nèi)容應(yīng)包括；死亡指標(biāo)（不得超過上級(jí)提出的控制性死 亡指標(biāo)）；傷人指標(biāo)（不得超過上級(jí)提出的控制性傷

2、 人指標(biāo)）；有財(cái)產(chǎn)損失的交通責(zé)任事故起數(shù) （不得高 于政府及行業(yè)管理部門規(guī)定的控制起數(shù)、 企 業(yè)上年度發(fā)生的起數(shù)）；隱患排查治理完成率 100%不得出現(xiàn)因 重大安全隱患治理不到位而產(chǎn)生的安全生 產(chǎn)責(zé)任事故；其他安全管理控制目標(biāo)，如企業(yè)安全管理 體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等?，F(xiàn)場(chǎng)詢問；1.抽查企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員是否了 解本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。5 1. 企業(yè)未能提供與交通運(yùn)輸 管理部門、地方政府相關(guān)部 門、行業(yè)主管部門或企業(yè)上 級(jí)管理部門簽訂的安全目標(biāo) 管理相關(guān)文件的，扣 2分；2.安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的制 定不符合從事公交客運(yùn)行業(yè) 安全管理要求的，1項(xiàng)扣1分；3. 從業(yè)人員不了解

3、安全生產(chǎn) 方針或安全生產(chǎn)目標(biāo)的，1人 次扣1分（注：人員抽查考 核數(shù)量不低于在冊(cè)人數(shù)的 10% ；4. 安全生產(chǎn)工作指標(biāo)未進(jìn)行 量化的，扣2分；5. 安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的發(fā)布 方式不便于公眾獲得的；扣2 分。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo)的， 必須制定以國(guó)家安全 生產(chǎn)、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)確 定的方針為基準(zhǔn)的企 業(yè)安全生產(chǎn)方針、安全 控制指標(biāo)必須達(dá)到規(guī) 定的設(shè)置要求，否則將 不能通過二級(jí)安全達(dá) 標(biāo)考評(píng)。制定實(shí)現(xiàn)安全工作方 針與目標(biāo)的措施。查資料：1核查企業(yè)制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo) 的措施文件資料；2.企業(yè)應(yīng)針對(duì)安全工作方針與目標(biāo)制定相 應(yīng)保障措施，措施應(yīng)包括責(zé)任單位、具體行 動(dòng)方案制定、實(shí)施、檢查等。51. 所制定

4、的安全工作方針與 目標(biāo)措施缺少制定、分解、 實(shí)施、績(jī)效考核等任一環(huán)節(jié) 內(nèi)容的，扣1分；2. 未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任 部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的， 扣1分。2. 中 長(zhǎng) 期 規(guī) 劃制訂和實(shí)施企業(yè)安全 生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年 度專項(xiàng)工作方案。查資料：1. 核查企業(yè)制定的中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度工 作方案的文件資料；2.中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度工作方案應(yīng)與企業(yè) 經(jīng)營(yíng)公交線路、交通運(yùn)行環(huán)境的安全管理要 求相適應(yīng)，與國(guó)豕城市公交客運(yùn)安全生產(chǎn)中 長(zhǎng)期規(guī)劃要求保持一致。1. 中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度工作 方案不符合目標(biāo)管理要求 的，1項(xiàng)扣1分；2. 安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃與企 業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)業(yè) 務(wù)范圍不相適應(yīng)的，1項(xiàng)扣2 分。

5、3. 中長(zhǎng)期規(guī)劃未體現(xiàn)逐年量 化指標(biāo)的扣2分。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo)的， 制定的中長(zhǎng)期規(guī)劃和 跨年度工作方案，必須 與企業(yè)安全控制目標(biāo)、 經(jīng)營(yíng)規(guī)模、運(yùn)行環(huán)境的 安全管理要求相適應(yīng)， 與國(guó)家城市公交客運(yùn) 安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃 要求保持一致，否則將 不能通過二級(jí)安全達(dá) 標(biāo)考核。查資料：3.年 度 計(jì) 劃根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制 定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng) 活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。1. 核查企業(yè)制定的年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活 動(dòng)方案；2. 檢查企業(yè)制定并執(zhí)行年度計(jì)劃和年度專 項(xiàng)活動(dòng)方案的相關(guān)資料。51. 年度計(jì)劃和年度專項(xiàng) 活動(dòng)方案不符合企業(yè)安全管理目標(biāo)要求的，1項(xiàng)扣1分；2. 年度計(jì)劃和年度專項(xiàng) 活動(dòng)方案未體現(xiàn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和

6、跨年度工作方案的，1項(xiàng)扣 1分；3. 企業(yè)未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的，扣 4分； 企業(yè)內(nèi)部各級(jí)組織未制定年 度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的，缺1個(gè)組織扣2分。4. 目 標(biāo) 考將安全生產(chǎn)管理指標(biāo) 進(jìn)行細(xì)化和分解，制定 階段性的安全生產(chǎn)控制 指標(biāo)；查資料：1.核查企業(yè)制定的階段性安全生產(chǎn)控制指 標(biāo)的文件，檢查安全生產(chǎn)管理指標(biāo)是否細(xì)化 和分解。51. 未制定階段性安全生產(chǎn)控 制指標(biāo)的，扣2分；2. 安全生產(chǎn)管理指標(biāo)未按要 求細(xì)化和分解的，不得分。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考 核與獎(jiǎng)懲辦法；查資料：1.核查企業(yè)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲 辦法的文件。51. 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲 辦法與本單位被考核對(duì)象的 安全生產(chǎn)工作

7、職責(zé)不相適應(yīng) 的，扣2分；2. 沒有針對(duì)企業(yè)內(nèi)部組織進(jìn) 行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的，每 少1個(gè)管理部門或基層單位 扣1分。核定期考核年度安全生 產(chǎn)目標(biāo)完成情況，并獎(jiǎng) 懲兌現(xiàn)。查資料：1.核查企業(yè)定期考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的文件及相 關(guān)財(cái)務(wù)賬目資料。51.未落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核 獎(jiǎng)懲的，扣2分。成立安全生產(chǎn)委員會(huì) （或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬 各分支機(jī)構(gòu)分別成立相 應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì) 職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng) 導(dǎo)負(fù)責(zé)制；資料：1.成立企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件及內(nèi)容。 詢問：1.企業(yè)各安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)人員對(duì)安 全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工掌握熟悉程度。10 1. 未以文件形式任命的， 扣3 分；2. 成員未包括主要負(fù)責(zé)人、 部門負(fù)

8、責(zé)人、工會(huì)人員等相關(guān)人員的，1崗位人次扣2分;3. 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員對(duì)職責(zé)不清楚的，1人次扣2分。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo)的， 必須設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng) 導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人必 須清楚安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)構(gòu)安全職責(zé)，否則將 不能通過二級(jí)安全達(dá) 標(biāo)考評(píng)。_、管 理 機(jī) 構(gòu) 和 人員40分1. 安 全 管 理 機(jī) 構(gòu)按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī) 模相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管 理機(jī)構(gòu)；查資料：1.核查企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的文件。 詢問：1.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)人員對(duì)安全管理 責(zé)任掌握熟悉程度。1. 未以文件形式進(jìn)行設(shè)置的，不得分；2. 設(shè)置不符合規(guī)定的，每處扣3分；3. 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)人 員對(duì)安全管理主要責(zé)任不清 楚的，1

9、人次扣1分（抽檢專 業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)人員數(shù)量不低于50%）。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo)的， 必須設(shè)置安全生產(chǎn)管 理機(jī)構(gòu)，否則將不能通 過二級(jí)安全達(dá)標(biāo)考評(píng)。定期召開安全生產(chǎn)委 員會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管 理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī) 構(gòu)每月至少召開一次安 全工作例會(huì)。查資料：1. 查看安委會(huì)會(huì)議記錄或紀(jì)要；2. 查看安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī) 構(gòu)安全例會(huì)記錄；3. 安全生產(chǎn)工作匯報(bào)資料。詢問.主要負(fù)責(zé)人聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)的情況。51. 未定期召開安全專題會(huì)的，不得分；2. 未跟蹤上次會(huì)議工作要求 的落實(shí)情況的或未制定新的 工作要求的，不得分；3. 無會(huì)議記錄的，扣 2分；4. 有未元成項(xiàng)且無整改措施 的，1項(xiàng)扣1分

10、。2.管 理 人 員 配 備按規(guī)定足額配備專職 安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人 員。查資料：1. 專兼職安全管理人員、應(yīng)急管理人員配備 文件；2. 安全生產(chǎn)管理人員、應(yīng)急管理人員的學(xué) 歷、工作經(jīng)歷。1. 未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或 任命的，不得分；2. 專職安全管理人員和應(yīng)急 管理人員配備數(shù)量及資格審 查不符合要求的，1人次扣2 分；3. 安全人員未按規(guī)疋持法疋 資格證件，1人次扣2分。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo)的， 必須配備專職安全管 理人員和應(yīng)急管理人 員，否則將不能通過三 級(jí)安全達(dá)標(biāo)考評(píng)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分 管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全 職責(zé)明確，制定并落實(shí) 安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層 簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書， 并落實(shí)到位；查資

11、料：1. 企業(yè)內(nèi)部各級(jí)組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任 書；2. 企業(yè)內(nèi)部各級(jí)組織年度安全生產(chǎn)工作計(jì) 戈U；3. 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的考核與獎(jiǎng)懲記錄。 詢問：1. 主要負(fù)責(zé)人及各級(jí)組織負(fù)責(zé)人是否了解 各自崗位安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容；2. 抽查從業(yè)人員是否了解本職崗位的安全 生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容。1. 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容 與本組織的安全生產(chǎn)職責(zé)不 符的，扣1分；2. 未定期考核的，扣 4分;考 核與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容不符的，扣2分；3. 未落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核 獎(jiǎng)懲的，扣2分；4. 有關(guān)人員不了解本組織的 安全生產(chǎn)目標(biāo)的，1人次扣1 分（注：人員抽查考核數(shù)量不 低于在冊(cè)人數(shù)的10%）。申請(qǐng)三級(jí)安全達(dá)標(biāo)的， 必須

12、層層簽訂各級(jí)組 織的安全目標(biāo)責(zé)任書， 否則將不能通過三級(jí) 安全達(dá)標(biāo)考評(píng)。三、安全 責(zé)任 體系45分1. 健 全 責(zé) 任 制主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控 制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)查資料：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制；1.主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職 責(zé)不明確的，不得分；申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo)的， 必須依法確立主要負(fù)任人，按照安全生產(chǎn)法 律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì) 安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng) 導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé) 任，并履行安全生產(chǎn)的 責(zé)任和義務(wù)；2.主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人履職情況報(bào)告 及政府有關(guān)部門出具的安全適任能力評(píng)價(jià)。 詢問：1. 主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)；2. 本單位安全管理工作情況；3. 本單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作情況與 做法。2.

13、主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的 出租客運(yùn)安全管理工作情 況、對(duì)安全牛產(chǎn)基礎(chǔ)管理工 作情況不清楚的，扣 5分 3.不能提供兩年內(nèi)主要負(fù)責(zé) 人履職情況報(bào)告的，扣2分。責(zé)人或?qū)嶋H控制人安 全責(zé)任，否則將不能通 過二級(jí)安全達(dá)標(biāo)考評(píng)。分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé) 人是安全生產(chǎn)的重要負(fù) 責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合 管理企業(yè)的安全牛產(chǎn)工 作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要 管理責(zé)任；查資料：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制。詢問：1. 分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生 產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)；2. 對(duì)本單位的安全管理工作了解和掌握的 情況。51. 沒有配備分管安全生產(chǎn)負(fù) 責(zé)人的，不得分；2. 分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對(duì) 本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的 職責(zé)不夠熟悉的，1項(xiàng)扣

14、1 分；3. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人在年度無履 職能力評(píng)價(jià)意見的，扣 3分。其他負(fù)責(zé)人和全體員 工實(shí)行“一崗雙責(zé)”， 對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生 產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；查資料：1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制。2. 其他負(fù)責(zé)人除企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人外，至少還應(yīng)包括車輛（設(shè)備）技術(shù)管理人員、出 租客運(yùn)企業(yè)車隊(duì)長(zhǎng)（行車班組長(zhǎng)）等人員。 詢問：1.各級(jí)管理人員、從業(yè)人員對(duì)各自職責(zé)是否 清楚。51. 無出租客運(yùn)企業(yè)車隊(duì)長(zhǎng)（或行車班組長(zhǎng)）、車輛（設(shè) 備）技術(shù)管理人員安全職責(zé) 的，扣5分；2. 其他人員安全職責(zé)與其所在崗位職責(zé)不符合的，1項(xiàng)扣 1分；3. 其他人員對(duì)其安全職責(zé)不 清楚，1人次扣1分；（注： 人員抽查考核數(shù)

15、量不低于在 冊(cè)人數(shù)的10%）。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、 各職能部門、生產(chǎn)基層 單位的安全職責(zé)明確并 落實(shí)到位。資料：1.查閱企業(yè)現(xiàn)行有效的組織機(jī)構(gòu)圖，是否建立了完善的管理組織。101. 機(jī)構(gòu)不健全的，1個(gè)扣1分;2. 職能部門職責(zé)不全的,1個(gè) 扣1分；現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.檢查各機(jī)構(gòu)、部門、單位的安全職責(zé)是否 明確并落實(shí)到位。3.單位對(duì)各職能部門履職情 況檢查不夠的，每少 1單位 扣1分。2.責(zé) 任 制 考 評(píng)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn) 行定期考核和獎(jiǎng)懲，公 告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。查1/現(xiàn)1査資料：.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度；L考核、獎(jiǎng)懲決定文件，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況。 現(xiàn)場(chǎng)檢杳：1.財(cái)務(wù)記錄、考核文件。10 1. 未按考核制度

16、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé) 人、各級(jí)管理部門和從業(yè)人 員的安全責(zé)任制進(jìn)行定期考 核，予以獎(jiǎng)懲，1項(xiàng)不符合扣 2分;定期考核1年少于2次 的，1次扣2分；2. 考核記錄資料保存不齊全 的，1次扣2分。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo) 的，必須對(duì)安全生產(chǎn)責(zé) 任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng) 懲，否則將不能通過二 級(jí)安全達(dá)標(biāo)考評(píng)。1.資 質(zhì)道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可 證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí) 照合法有效，經(jīng)營(yíng)范圍 符合要求。查資料：1.核查道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證和企業(yè) 法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件是否合法，是否在有 效期內(nèi)，經(jīng)營(yíng)范圍是否符合要求；2. 行業(yè)部門對(duì)企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核文件。5 1. 無行業(yè)管理部門質(zhì)量信譽(yù) 考核文件的，扣3分；2. 未按期進(jìn)行審驗(yàn)的、行業(yè) 質(zhì)量信譽(yù)考

17、核級(jí)別為 AA及以 下的，扣2分。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo) 的，道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許 可證、企業(yè)法人營(yíng) 業(yè)執(zhí)照必須審驗(yàn)合 格、經(jīng)營(yíng)范圍符合法律 要求、質(zhì)量信譽(yù)考核在 為A級(jí)以上，否則將不 能通過一級(jí)安全達(dá)標(biāo) 考評(píng)。四、法規(guī) 和安 全管 理制度70分2. 法 規(guī)及時(shí)識(shí)別、獲取適用的 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范；查資料：1.識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求的制度；2.適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求 的清單和文本數(shù)據(jù)庫；3. 定期更新記錄。51. 未定期識(shí)別和獲取的，不得分；無清單的，不 得分；2. 不及時(shí)的，1次扣1分；3. 每少1個(gè)部門和基層單位 定期識(shí)別和獲取的，扣 1分；4.

18、 未及時(shí)匯總的，扣 1分；5. 每缺1個(gè)安全生產(chǎn)法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求文 本或電子版的，扣1分。1. 未將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求 及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制 度或安全操作規(guī)程的具體內(nèi) 容的，1項(xiàng)扣1分；2. 制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī) 與其他要求不符的，1項(xiàng)扣2將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要 求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的 規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工 作中；查資料：1.現(xiàn)場(chǎng)核查企業(yè)制定的規(guī)章制度，檢查其內(nèi)容是否符合現(xiàn)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求。5分。執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn) 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；詢問：1.現(xiàn)場(chǎng)抽查、詢冋相關(guān)人員是否執(zhí)行并落 實(shí)通用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和與自己專業(yè)相關(guān) 的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。51.現(xiàn)場(chǎng)詢問，有1人不清楚 扣1分，

19、扣至5分止（注：人 員抽查考核數(shù)量不低于在冊(cè) 人數(shù)的10% ）。將適用的安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要 求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行 宣傳和培訓(xùn)。查資料：1. 文件發(fā)放2. 培訓(xùn)記錄反記錄； 靈、宣傳材料。51. 無宣傳培訓(xùn)記錄的，不得 分；2. 未及時(shí)將適用的法律、法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求向相關(guān)方進(jìn)行傳達(dá)的，1項(xiàng)不符合扣 1分；3. 缺少培訓(xùn)和考核的，1人 次扣1分。查資料：1.安全管理制度未以文件形1. 適用全操作規(guī)2. 企業(yè) 詢問：的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和安 嘰程清單；安全生產(chǎn)規(guī)章制度簽發(fā)文件。式發(fā)布2.每缺 他考評(píng) 分）；的，不得分；|t 1項(xiàng)制度，扣2分（其 內(nèi)容中已有的不重復(fù)1.有關(guān)

20、人員對(duì)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了 解、掌握情況?，F(xiàn)場(chǎng)檢杳：3. 制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與 實(shí)際不符的,1項(xiàng)制度扣1分；4. 無制度執(zhí)行記錄的，1項(xiàng)制3.安 全 管 理 制 度制疋并及時(shí)修訂安全 生產(chǎn)管理制度，包括：1） 安全生產(chǎn)責(zé)任制；2 ）安 全例會(huì)制度；3）文件和 檔案管理制度；4）安全 生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管 理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、 貨物安全管理制度；6） 安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué) 習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān) 督檢查制度；8）事故統(tǒng) 計(jì)報(bào)告制度；9）安全生 產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；1.法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況。10度扣1分。查資料：1.安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的相關(guān)記錄、 檔案。詢問：1. 無安全管理制度學(xué)習(xí)和培

21、 訓(xùn)記錄的，不得分；2. 安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)記錄、檔案不清楚的，扣2分；1.從業(yè)人員對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)安全管理制度和 與自己專業(yè)相關(guān)的制度熟悉和了解情況。3-抽查詢問，對(duì)制度不熟悉 的，1人次扣1分（人員抽查 考核數(shù)量不低于在冊(cè)人數(shù)的對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全 管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。510% ）。查資料：申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo)制定并及時(shí)修訂各崗 位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程， 并發(fā)放到崗位（職工）；1. 崗位操作規(guī)程；2. 文件發(fā)放記錄；3. 操作規(guī)程簽發(fā)文件。 現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.抽查岡位是否有有效 的崗位操作規(guī)程。1.安全操作規(guī)程未按規(guī)定審 定或簽發(fā)的，1項(xiàng)扣5分。 J ? 乂二t 作崗位操作規(guī)程, 將不能通過三級(jí) 安全

22、達(dá)標(biāo)考評(píng)。否則1.無安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培查資料：1.核杳企 也對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)訓(xùn)記錄的，不得分；2.記錄、檔案不清楚的 勺，扣24. 崗 位 安 全 生 產(chǎn) 操 作 規(guī) 程對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全 操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)； 從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單 位的安全操作規(guī)程。程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)記錄、檔案。 現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.現(xiàn)場(chǎng)抽查、提問從業(yè)人員學(xué)習(xí)安全操作 規(guī)程的內(nèi)容及執(zhí)行操作規(guī)程情況。5分；3.抽查詢問，對(duì)安全操作規(guī) 程不熟悉的,1人次扣1分（丿 員抽查考核數(shù)量不低于在冊(cè) 人數(shù)的10% ）。執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生 產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本 單位的安全管理制度和 操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特 點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管 理措施；查

23、資料：11.針對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全管理環(huán)節(jié)、崗位制定相應(yīng)管理控制措施文件及落實(shí)記錄。51. 無文件發(fā)放記錄的，不得 分；2. 安全生產(chǎn)管理措施不符合 要求的，1項(xiàng)扣1分。查資料：1.未編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告5. 制 度 執(zhí) 行 及 檔 案 管 理每年至少一次對(duì)安全 生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 范、規(guī)章制度、操作規(guī)程 的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；1.每年至少1次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要求的執(zhí)行情況進(jìn) 行符合性評(píng)價(jià)報(bào)告、記錄；5的，扣5分；2.未對(duì)制度所有適用的法 律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)五、1.安全投入50分2.對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)進(jìn)行原因分析，制定整改計(jì)劃和措施，并有相關(guān)記錄。建立和完善各類臺(tái)帳

24、和檔案，并按要求及時(shí)報(bào) 送有關(guān)資料和信息。按規(guī)定足額提取安全 生產(chǎn)費(fèi)用；安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)?？顚?用，保證安全生產(chǎn)投入的 有效實(shí)施；及時(shí)投入滿足安全生 產(chǎn)條件的所需資金。查資料：1.檢查企業(yè)建立的各類臺(tái)賬和檔案及企 業(yè)報(bào)送的有關(guān)資料和信息。查資料：1. 安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度;2. 安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬。查資料：1. 安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度；2. 安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬；3. 安全管理人員待遇相關(guān)文件，企業(yè)安全 生產(chǎn)管理人員的待遇應(yīng)高于同級(jí)同職其 他崗位管理人員的待遇。詢問：1.安全生產(chǎn)費(fèi)用管理部門對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi) 用的使用情況。現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺(tái)賬記錄是 否相符合。查資料：1.制定并實(shí)施包含以下

25、方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃；完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支5 15 要求進(jìn)行評(píng)價(jià)的，1項(xiàng)扣2分;3.對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)未 進(jìn)行原因分析的，1項(xiàng)扣2分; 未制定整改計(jì)劃或整改措 施，或整改措施不落實(shí)的，1項(xiàng)扣2分。1.按照安全管理制度要求建 立的臺(tái)賬和檔案內(nèi)容填報(bào)不 完整，且未連續(xù)使用的（超 過1個(gè)月），1項(xiàng)扣1分。1. 無該項(xiàng)制度的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范 圍、檢查等內(nèi)容缺失的，每 缺1項(xiàng)扣1分；2. 無安全費(fèi)用使用臺(tái)賬的， 扣5分；臺(tái)賬不完整齊全的， 扣3分。|1.未保證安全生產(chǎn)費(fèi)用有效 投入的，不得分；2.財(cái)務(wù)報(bào)表中無安全生產(chǎn)費(fèi) 用歸類統(tǒng)計(jì)管理的，扣 2分;3.未規(guī)定安全生產(chǎn)費(fèi)用

26、使用 范圍的，扣5分；4.安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與 臺(tái)賬記錄不符的，1項(xiàng)扣2分;申請(qǐng)三級(jí)安全達(dá)標(biāo) 的，必須按要求建立健 全安全管理臺(tái)賬和檔 案，否則將不能通過三 級(jí)安全達(dá)標(biāo)考評(píng)。申請(qǐng)三級(jí)安全達(dá)標(biāo) 的，必須按規(guī)定計(jì)提安 全生產(chǎn)費(fèi)用，否則將不 能通過三級(jí)安全達(dá)標(biāo) 考評(píng)。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo) 的，必須按規(guī)定建立經(jīng) 費(fèi)使用管理制度和臺(tái) 賬，保證安全生產(chǎn)投人 有效實(shí)施，否則將不能 通過二級(jí)安全達(dá)標(biāo)考 評(píng)。5.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的 待遇未落實(shí)的，扣 5分。1. 無該使用計(jì)劃的，不 得分；2. 計(jì)劃內(nèi)容缺失的，每 缺1個(gè)方面扣1分；出；購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位等支出；配備、維護(hù)應(yīng)急救援器材

27、、設(shè)備支出和應(yīng)急演練指出；開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出；安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)（不包括新建、改 建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)）、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化 建設(shè)支出；配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。詢問：1.安全生產(chǎn)費(fèi)用管理部門對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：1.安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺(tái)賬記錄是 否符合。3. 未按計(jì)劃實(shí)施的，每 1 項(xiàng)扣1分；4. 有超范圍使用的，1次扣2 分。為旅客投保承運(yùn)人責(zé) 任險(xiǎn)。查資料：1. 企業(yè)交納法定保險(xiǎn)臺(tái)賬；2

28、. 法定保險(xiǎn)相關(guān)繳費(fèi)憑證。1. 無臺(tái)賬的，扣5分；2. 臺(tái)賬不健全的，存在漏登續(xù)繳保險(xiǎn)費(fèi)的，1車次扣1分；3. 遲交保險(xiǎn)1月以上的，1次 扣1分（注：出租客運(yùn)為駕駛員、旅 客投保相關(guān)責(zé)任保險(xiǎn)暫以 省、直轄市地方政府相關(guān)法 律規(guī)范要求為準(zhǔn)，全國(guó)有統(tǒng) 一法律規(guī)定出臺(tái)后，再按相 應(yīng)要求執(zhí)行）申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo) 的，必須按規(guī)定投承運(yùn) 人責(zé)任險(xiǎn)，否則不能通 過二級(jí)安全達(dá)標(biāo)考評(píng)跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專 項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；查資料：1.企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況的 監(jiān)督檢杳記錄。51.監(jiān)督檢查記錄，每少 1項(xiàng) 扣1分；無記錄的，不得分。2. 費(fèi) 用 管 理建立安全費(fèi)用使用臺(tái) 帳。查資料：1.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬，51

29、.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬，每少1 項(xiàng)扣1分；無臺(tái)賬的，不得 分。車輛持有效的機(jī)動(dòng)車 行駛證、出租汽車車 輛營(yíng)運(yùn)證等，符合國(guó)家 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或 運(yùn)營(yíng)公里數(shù)，有技術(shù)檔 案，實(shí)行一車一檔；查資料1.車輛管理臺(tái)賬和車輛技術(shù)檔案。 現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.核查機(jī)動(dòng)車行駛證和車輛運(yùn)營(yíng)公里 數(shù)。查車輛管理臺(tái)賬和車輛技術(shù) 檔案對(duì)證件有效期、技術(shù)等 級(jí)情況記錄不全的,1車次扣1分；現(xiàn)場(chǎng)抽查車輛使用年限或運(yùn) 營(yíng)公里數(shù)。抽查數(shù)量根據(jù)車 輛臺(tái)數(shù)L確定。L 10 時(shí)，抽查 100%;10v LW 100時(shí)，抽查10臺(tái)； 100 v L 500 時(shí)，抽查 10% ；500 v L 1000 時(shí)，抽查 5%。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo) 的，必

30、須保證車輛持有 效的機(jī)動(dòng)車行駛證、 出租汽車車輛營(yíng)運(yùn) 證等營(yíng)運(yùn)證件且安全 技術(shù)性能條件符合法 規(guī)要求，否則將不能通 過二級(jí)安全達(dá)標(biāo)考評(píng)。車輛安全性能符合相 關(guān)要求；査資料：1.車輛的出廠合格證、 維護(hù)及檢測(cè)記錄等 檔案資料。出租客運(yùn)車輛的整車及主要總成、安全防護(hù)裝置等有關(guān)運(yùn)行安全的基本技術(shù)應(yīng)符 合要求，企業(yè)應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)，按 要求進(jìn)行檢測(cè)，并將記錄存人車輛技術(shù)檔 案保證車輛安全性能符合要求。101. 未定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)并 檢測(cè)以保證安全性能符合要 求、技術(shù)狀態(tài)良好的，扣 5 分；2. 未將維護(hù)、檢測(cè)情況記入 車輛技術(shù)檔案的，一車次扣1 分。（抽查數(shù)量要求冋上）六、裝備 設(shè)施90分1 1

31、車輛管理安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊 全、完好，沒有隨意改動(dòng)；資料：1.車輛安全設(shè)施設(shè)備檢查登記臺(tái)賬、檔 案?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：1.隨車女全帶、前后保險(xiǎn)杠、刮水器、電 路、油路、燃?xì)庠O(shè)施、燈光、制動(dòng)等設(shè)施101. 未對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn) 行經(jīng)常性維護(hù)并檢測(cè)的，扣5 分；2. 未建立安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備檢查登記臺(tái)賬、檔案的，扣5 分。（抽查數(shù)量要求冋上）等安全生產(chǎn)設(shè)備的完好情況。車輛技術(shù)等級(jí)達(dá)到行 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)疋的技術(shù)等級(jí)， 按規(guī)定做好車輛維護(hù)保 養(yǎng)，車輛技術(shù)狀良好；查資料：1. 車輛維護(hù)制度和營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)檔案；2. 車輛維護(hù)作業(yè)計(jì)劃。 現(xiàn)場(chǎng)檢查：車輛的日常維護(hù)、使用情況，車輛發(fā)班 前收車后的技術(shù)狀況檢查情況。1. 車輛

32、維護(hù)制度不健全或營(yíng) 運(yùn)車輛技術(shù)檔案的，扣 3分；2. 不制定車輛維護(hù)計(jì)劃的， 扣5分；3. 無車輛日常維護(hù)記錄的，扣2分；4. 無車輛發(fā)班前、收車后的 技術(shù)狀況檢查的，1車次扣1 分。申請(qǐng)三級(jí)安全達(dá)標(biāo) 的，必須制定并落實(shí)車 輛技術(shù)管理制度和建 立技術(shù)檔案，并保證車 輛技術(shù)條件符合法規(guī) 標(biāo)準(zhǔn)要求，否則將不能 通過三級(jí)安全達(dá)標(biāo)考 評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行車輛的強(qiáng)制 報(bào)廢制度，加強(qiáng)臨近報(bào)廢 車輛的技術(shù)監(jiān)管，及時(shí)處 理臨近報(bào)廢車的安全隱 患。查資料：1. 報(bào)廢車輛管理臺(tái)賬和檔案；2. 車輛管理制度。 現(xiàn)場(chǎng)檢查：1臨近報(bào)廢車的車輛技術(shù)檔案及該車米 取技術(shù)監(jiān)管措施處理安全隱患的資料。101. 車輛管理制度沒有強(qiáng)制報(bào)

33、廢規(guī)定的，扣2分；2. 臨近報(bào)廢車的車輛技術(shù)未米取技術(shù)監(jiān)管措施的，1車次 扣1分。3. 車輛報(bào)廢相關(guān)臺(tái)賬、檔案 資料未按要求保存 2年以上 的，1車次扣1分。2. 場(chǎng) 地 設(shè) 施有符合規(guī)定要求的經(jīng) 營(yíng)場(chǎng)所和停車場(chǎng)地?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：1.出租汽車企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和停車場(chǎng)地實(shí) 際配置情況。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和停車場(chǎng)地是租賃 場(chǎng)地的，必須提供1年以上租賃合同書。101. 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不符合出租汽車 管理相關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)要求的， 扣5分；2. 停車場(chǎng)地不符合出租汽車 管理相關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)要求的， 扣5分。3 3安全設(shè)施車輛按照國(guó)家相關(guān)法 律法規(guī)規(guī)定配備三角木、 警示牌、防滑鏈等安全設(shè) 備，按相關(guān)規(guī)定配足有效 的滅火器；查資料：1

34、.車輛安全設(shè)施設(shè)備定期檢查臺(tái)賬、檔 案。現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.配備安全錘、三角木、防滑鏈、滅火器、 故障車警告標(biāo)志的情況。1.未建立車輛安全設(shè)施設(shè)備 臺(tái)賬記錄的，扣5分。2. 抽查車輛無滅火器、故障車警告標(biāo)志等設(shè)備的，少1設(shè)備扣1分（抽查數(shù)里要求 同上）。申請(qǐng)三級(jí)安全達(dá)標(biāo) 的，必須保證車輛按照 國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī) 疋配備安全錘、三角 木、警示牌、防滑鏈等 安全設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定 配足有效的滅火器，否 則將不能通過三級(jí)安全達(dá)標(biāo)考評(píng)。公司有專人負(fù)責(zé)安全 設(shè)施及器材的管理，且管 理規(guī)范；査資料：1. 查看設(shè)置專人的文件資料，查看安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬；2. 安全設(shè)施及器材管理制度。 詢問：1.詢問安全設(shè)施及器材的管

35、理人員，了解其管理情況。51. 未明確相關(guān)部門或?qū)Ｈ素?fù) 責(zé)官理安全設(shè)施及器材扣 3 分；2. 未制定安全設(shè)施及器材管理制度扣2分；3. 管理人員對(duì)安全管理基本要求不熟悉的，1人次扣1分（抽查不小于管理人員總數(shù)的10%但最低不少于1人）。查資料：.防劫安全設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)施安裝使 用管理制度及臺(tái)賬?，F(xiàn)場(chǎng)檢杳：.車輛裝置防劫安全設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)車輛應(yīng)當(dāng)裝置防劫安 全設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)施。1丿31施完好情況。51. 車輛未安裝防劫安全設(shè) 施，扣3分；2. 車輛未安裝視頻監(jiān)控設(shè)施 的；扣2分。使用先進(jìn)的、安全性能可靠 的新技術(shù)、新工乙、新設(shè)備和 新材料，優(yōu)先選購安全、咼效、 節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；查資料：1.

36、企業(yè)采用及購置新技術(shù)、新工藝、 新設(shè)備和新材料相關(guān)文件資料。現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.企業(yè)新技術(shù)、新工乙、新設(shè)備和新 材料使用情況。101.未優(yōu)先選購安全、高效、 節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備，包括北斗 衛(wèi)星系統(tǒng)等的，缺 1項(xiàng)扣3 分。組織開展安全生產(chǎn)科技攻 關(guān)或課題研究；查資料：1.企業(yè)開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課 題研究及推廣先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理 方法的有關(guān)資料。51. 未組織課題研究的，扣 2分；2. 課題成果未能推廣運(yùn)用的，扣3分。七、科技 創(chuàng)新 與信 息化90分1.科 技 創(chuàng) 新 及 應(yīng) 用設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或 平臺(tái)；現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建立使用 相關(guān)文件及名錄、清單等。101.未設(shè)立安全生產(chǎn)管理系

37、統(tǒng) 或平臺(tái)的，不得分。應(yīng)用現(xiàn)代科技手段，提升安 全管理水平。詢問：1.現(xiàn)場(chǎng)詢問企業(yè)科技應(yīng)用開展情況， 聽取企業(yè)科技應(yīng)用對(duì)改善安全管理 的積極作用?，F(xiàn)場(chǎng)檢杳：1.對(duì)企業(yè)匯報(bào)的科技應(yīng)用情況進(jìn)行 核查。51.科技應(yīng)用沒有產(chǎn)生積極作 用的，不得分。建立科學(xué)的運(yùn)營(yíng)組織與調(diào) 度系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠；查資料：1.運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng)維護(hù)記錄臺(tái) 賬等資料?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：1.檢查運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行情 況，對(duì)穩(wěn)定性、可靠性作出評(píng)價(jià)。101. 無運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng)的，扣10分；2. 系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定的，扣 3分；3. 未定期對(duì)管理平臺(tái)或調(diào)度 系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)的，扣 2分；4.未建立管理平臺(tái)或調(diào)度 系統(tǒng)維護(hù)臺(tái)賬的，扣 1分

38、建立監(jiān)控值班制度，指定專 人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)實(shí)施監(jiān)控管理，對(duì) 車輛實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)行駛 安全駕駛監(jiān)控、車輛行駛地理 位置監(jiān)控；查資料：1.監(jiān)控值班制度文本、專職監(jiān)控人員 任職文件及值班表。詢問：1.對(duì)監(jiān)控人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詢問，了解實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控制度執(zhí)行情況。101. 未建立監(jiān)控值班制度的， 扣5分；2. 未明確專人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)實(shí)施 監(jiān)控管理的，扣 5分；3. 監(jiān)控系統(tǒng)未能實(shí)現(xiàn)車輛實(shí) 時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控的，扣 5分申請(qǐng)一級(jí)安全達(dá)標(biāo) 的，必須建立監(jiān)控值班 制度并實(shí)行專人值班 實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，否則不 予通過一級(jí)安全達(dá)標(biāo) 考評(píng)。實(shí)現(xiàn)車輛維護(hù)管理、維修保 養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審 驗(yàn)記錄等的信息化。現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.檢查企業(yè)信息化

39、管理系統(tǒng)是否具 備車輛維護(hù)管理、維護(hù)期提示、車輛 維修記錄、審驗(yàn)記錄等管理功能。51. 未實(shí)行信息化管理的， 扣5 分；2. 信息化管理內(nèi)容不全面的，1項(xiàng)扣1分企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車 輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛 技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛 情況等信息準(zhǔn)確、完整；現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.檢查企業(yè)信息系統(tǒng)，對(duì)車輛和駕駛 員基礎(chǔ)資料結(jié)合車輛檔案、 人員檔案 進(jìn)行抽查。51. 未實(shí)行信息化管理的，扣5 分；2. 信息記錄不準(zhǔn)確、不完整 的，1車次扣1分。2. 科 技 信 息 化配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車 輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況， 分析處理動(dòng)態(tài)信息；查資料：1. 專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)文件、記錄 等；2. 專職人員監(jiān)

40、控工作情況及分析處 理動(dòng)態(tài)信息的記錄。采集的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)101. 未配備專職人員的，不得分；2. 專職人員未對(duì)車輛行駛和 駕駛員實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控的， 扣5 分；保存至少1個(gè)月。3. 對(duì)相應(yīng)情況不做處理的，1車次扣1分；4. 米集的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)未保存至 少1個(gè)月的，扣3分。按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和 處理超速、站外上下客等違法 違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛 員信息，至少保存 3年時(shí)間；查資料：1. 企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控臺(tái)賬；2.近1年內(nèi)企業(yè)按規(guī)定糾正和處理 違規(guī)違章行為的檔案資料101. 未及時(shí)糾正和處理違法違 規(guī)行為的，1車次扣1分；2. 未按規(guī)定對(duì)違法違規(guī)駕駛 員信息留存建檔的，不得分。建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)帳。查資料：

41、1.動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)賬。51.未建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)賬 的，扣5分；2. 臺(tái)賬內(nèi)容不符合要求的，1 項(xiàng)扣1分。1. 培 訓(xùn) 計(jì) 劃制定并實(shí)施年度及長(zhǎng)期的 繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn) 內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。査資料：1. 安全培訓(xùn)、教育制度；2. 安全培訓(xùn)、教育需求記錄；3. 安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃；4.安全培訓(xùn)、教育記錄； 詢問：1.抽查有關(guān)人員參加培訓(xùn)情況。101. 未制定全員安全培訓(xùn)、 教育目標(biāo)和要求的，扣 1 分；2. 未定期識(shí)別培訓(xùn)、教育 需求的，扣2分；3. 未根據(jù)培訓(xùn)需求制定 培訓(xùn)計(jì)劃的，扣2分；4. 未按照計(jì)劃要求實(shí)施培訓(xùn)的，1次不符合扣1 分。八、隊(duì)伍 建設(shè)90分2.宣傳 教 育組織開展安

42、全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、 教育。查資料：1.開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全 生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育的相關(guān)檔案資 料。現(xiàn)場(chǎng)抽查：1.詢問相關(guān)人員接受安全教育的情 況。101. 未組織開展安全生產(chǎn) 的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn) 知識(shí)宣傳、教育的，扣10分；2. 有組織開展安全生產(chǎn) 的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn) 知識(shí)宣傳、教育，但全體 員工的受教育率低于 90% 的，扣9分；咼于90%的 但低于95%的，扣2分。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人 員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理 能力，并取得行業(yè)主管部門培 訓(xùn)合格證；查資料：1.安全資格證書及培訓(xùn)檔案。1. 安全管理人員未經(jīng)企 業(yè)內(nèi)部考核聘用上崗的，1人次扣1分；

43、2. 主要負(fù)責(zé)人未按有關(guān) 規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，扣 2 分；3. 其他管理人員未經(jīng)培 訓(xùn)考核合格或未按有關(guān) 規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，1人 次扣2分。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo)的， 主 要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理 人員應(yīng)具備相應(yīng)安全知識(shí) 和管理能力，并取得行業(yè)主 管部門培訓(xùn)合格證且必須 取得安全資格證書，否則將 不能通過二級(jí)安全達(dá)標(biāo)考 評(píng)。3. 管 理 人 員專（兼）職安全管理人員具 備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和 經(jīng)驗(yàn)，熟悉各岡位的安全生產(chǎn) 業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí) 和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管 理工作，并保持安全生產(chǎn)管理 人員的相對(duì)穩(wěn)定。查文件：1專（兼）職安全管SA員崗前培訓(xùn)及 任職考祭文件；2. 安全管理人員教育培訓(xùn)制

44、度。企業(yè) 組織培訓(xùn)每年度不少于 2次。培訓(xùn)內(nèi) 容主要有安全法規(guī)、企業(yè)安全管理制 度、崗位工作規(guī)范等。3. 安全培訓(xùn)教育檔案；4. 安全資格證書。151. 安全管理人員未經(jīng)考 核合格上崗任職的，不得 分；2. 未參加每年的再培訓(xùn) 或培訓(xùn)學(xué)時(shí)不夠的，1人 次扣2分；3.1年內(nèi)人員變化超過 50%勺，扣3分；4.被抽查人員明顯不能 勝任的，1人次扣5分。從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)， 提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力， 再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī) 定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合 格的從業(yè)人員，不得上崗作 業(yè)；查資料：1. 建立安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度。企業(yè)組織培訓(xùn)，駕駛員安全會(huì)議每月 不少于1次；培訓(xùn)內(nèi)容主要有安全法

45、規(guī)、崗位操作技能、工作規(guī)范、安全救援措施和方法、職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服 務(wù)、事故案例分析等；2. 職業(yè)駕駛員每月接受不少于1次，每次不少于1小時(shí)的教育培訓(xùn)。10 1. 未建立安全生產(chǎn)人員 教育培訓(xùn)制度或未培訓(xùn) 的，不得分；2. 培訓(xùn)內(nèi)容不全的，扣 2 分；未對(duì)試卷進(jìn)行分析講 評(píng)的，扣2分；3. 每月開展職業(yè)駕駛員 培訓(xùn)時(shí)間不夠的，一次扣 2分，（抽查上一自然年 度）。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo)的， 必 須保證按要求開展從業(yè)人 員繼續(xù)教育，否則將不能通 過二級(jí)安全達(dá)標(biāo)考評(píng)。4.從 業(yè) 人 員 培 訓(xùn)轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行崗前培 訓(xùn)；查資料：1.從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。101. 未進(jìn)仃岡前安全培訓(xùn) 教育的，1人次扣2

46、分；2. 對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行崗前 培訓(xùn)，但未建立相應(yīng)檔案臺(tái)賬的，扣3分。新技術(shù)、新設(shè)備投入使用 前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專 項(xiàng)培訓(xùn)。查資料：1.培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)內(nèi)容、考核內(nèi)容。 詢問：1.現(xiàn)場(chǎng)抽查上岡人員培訓(xùn)情況。101. 未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)仃專門培訓(xùn)的，1人次扣2分；2. 從業(yè)人員未經(jīng)考核合格上崗的，1人次扣2分。建立健全安全宣傳教育培 訓(xùn)考評(píng)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄 培訓(xùn)考評(píng)情況；查資料：1.安全培訓(xùn)教育檔案。51. 未實(shí)行檔案管理的，不 得分；2. 未進(jìn)行考評(píng)的,1次扣1分；3. 檔案資料不完整的，1 人次扣1分。5.規(guī) 范 檔 案對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)審，改進(jìn) 提高培訓(xùn)質(zhì)量。查資料：1.培訓(xùn)教育效果評(píng)價(jià)記

47、錄。詢問：1. 了解有關(guān)人員對(duì)安全培訓(xùn)、教育效 果的評(píng)價(jià)。101. 未進(jìn)行教育效果評(píng)價(jià) 的，扣3分；2. 未制定改進(jìn)措施并改 進(jìn)的，扣2分。九、作業(yè) 管理145分1 1現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全 生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指 揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。查資料：1.建立符合安全管理要求的崗位操作規(guī)程。圍繞駕駛員操作行為方面，重點(diǎn)需 制疋以下安全操作規(guī)程或規(guī)疋：a. 駕駛員安全行車操作規(guī)程；b. 駕駛員聘用與解聘操作規(guī)程；C.駕駛員日常教育與繼續(xù)教育操作 規(guī)程；d.駕駛員安全考核操作規(guī)程。圍繞保持車輛的技術(shù)狀況方面，重點(diǎn)需制疋以下安全操作規(guī)程或規(guī)疋：a. 車輛安全檢查、性能檢測(cè)操作規(guī)程；b.

48、 車輛各級(jí)維護(hù)操作規(guī)程； C.車輛技術(shù)改造操作規(guī)程；101. 無現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查 登記表的，扣5分；2. 存在“三違”現(xiàn)象的， 1人次扣2分。3. 本年度內(nèi)發(fā)生因企業(yè) 員工安全生產(chǎn)違法行為 引起社會(huì)投訴或地市以 上新聞單位曝光，且未能 及時(shí)解決的，1次扣3分。d.車輛選型采購操作規(guī)程。圍繞車輛運(yùn)行控制方面，重點(diǎn)需建 立以下安全操作規(guī)程或規(guī)定：a. 車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控操作雛；b. 特殊時(shí)段運(yùn)行安全操作規(guī)程；c. 特殊路段運(yùn)行安全操作規(guī)程。還可根據(jù)企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)實(shí)際需求，制定其他相關(guān)安全運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程。2. 安全牛產(chǎn)承諾。3. 現(xiàn)場(chǎng)安全檢查表或反違記錄。 現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.運(yùn)輸生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中有無違章指 揮、違章

49、作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。掌握極端天氣及路況信息， 及時(shí)提示駕駛員謹(jǐn)慎駕駛，遇 突發(fā)事件和惡劣天氣，啟動(dòng)應(yīng) 急調(diào)度預(yù)案；查資料：1. 檢查車輛運(yùn)行計(jì)劃、突發(fā)事件、惡 劣天氣應(yīng)急調(diào)度預(yù)案及執(zhí)行情況；2. 查看天氣和路況信息臺(tái)賬及提示 作業(yè)中的駕駛員謹(jǐn)慎駕駛的工作記 錄等資料。101 .未制定突發(fā)事件和惡 劣天氣應(yīng)急調(diào)度預(yù)案的， 扣5分；2. 未明確專職部門或?qū)?職人員負(fù)責(zé)天氣、路況的 收集的，扣3分；3. 發(fā)生突發(fā)事件和惡劣 天氣未進(jìn)行及時(shí)提示的，1次扣3分。告知乘客安全乘車須知，督 促、提醒乘客采取佩戴安全帶 等安全防護(hù)措施。查資料：1. 乘客安全乘車須知告知制度及對(duì) 駕駛員進(jìn)行相應(yīng)教育培訓(xùn)記錄

50、；2. 駕駛員行車安全檢查記錄。詢問：1.詢問駕駛?cè)税踩熊囎⒁馐马?xiàng)，看其是否清楚搭載乘客時(shí)應(yīng)提示乘客 乘車注意事項(xiàng)。現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.乘客乘車安全防護(hù)措施落實(shí)情況。10 1. 駕駛?cè)藛T不清楚安全 行車注意事項(xiàng)的，1人次 扣2分，（抽查駕駛員總 數(shù)的10%）:丨2. 駕駛員未告知乘客安 全乘車須知的，對(duì)未使用 安全帶的，發(fā)現(xiàn)1起扣1 分。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo)的， 必 須建立乘客安全乘車須知 告知制度并對(duì)駕駛員進(jìn)行 相應(yīng)教育培訓(xùn)，且在加強(qiáng)制 度執(zhí)行檢查登記，否則將不 能通過二級(jí)安全達(dá)標(biāo)考評(píng)。2. 安 全 值 班全,W W 安價(jià)有測(cè)全門 #:值安半 r r汕汕尬 查企企安2 2 3 35 5扣, 劃 錄

51、班明帶 的 計(jì) 記 值未導(dǎo) 度 班 班 產(chǎn)但領(lǐng) 制 值 值 生度行爾 遜 尸朮尸；徑制實(shí)22 值 生分生分安班期 業(yè) 全2 2全得定值時(shí)扣 金；渋扣渋不涮和要, 無分無，無，有劃的 & 7 7 & 7 7 - -j j .XH-.XH- 1212 2 2白3 3白4 4劉様砂3 3相關(guān)方管理用營(yíng)明 共經(jīng)啖 兩設(shè)全弟 或施安落 曠、加并同的確制 比玉 ; 管 識(shí) 議。 方 險(xiǎn) 協(xié)錄 關(guān) 風(fēng) 產(chǎn)記 相 為 生查 。 等 行 全檢 理 附 產(chǎn) 安產(chǎn) 管 應(yīng) 生 的生 供 全 間全 現(xiàn) 、 安 之安：業(yè) :商 方 方方查作 #:包 關(guān) 關(guān)關(guān)檢方 資承；相；相相場(chǎng)關(guān) 查1 1度2 2錄3434現(xiàn)相5 5

52、1 1 產(chǎn)； 扣 同洼分容耐 協(xié)。 用全2 2內(nèi)工 和分 共安扣書1 1 查2 2 位疋項(xiàng)議，檢 單簽 協(xié)的 全扣 上未產(chǎn)求 安， 以，的生妻 場(chǎng)的 個(gè)施書全厶口 現(xiàn)錄 兩設(shè)議安符；無記 1 1 . .一 協(xié) 2 2 不分 3#3#4 4駕駛員管理駕過 扎 車超 伏帥礎(chǔ)年 一暢、等， 質(zhì)；少 資格證證 員合駛格; 駛訓(xùn)駕資他 駕培車員周 經(jīng)動(dòng)駛6666少內(nèi) 員 就年的 駛縣資 ;駛風(fēng)鞭3 3任泌血 ； 案駕聘 從 責(zé) 請(qǐng)収從 趴育 檔roro能切近上眛地行眥awaw 、度才 慟的以 怖在進(jìn)OFOF赭租 賬制件 壞具等；貝考 婦甸企否卅 級(jí)符過，達(dá) L二須經(jīng)格全 請(qǐng)必并合安 申員求核級(jí) 駛要考三

53、客運(yùn)安全駕駛職業(yè)技能和身體素 質(zhì)進(jìn)行了考察并經(jīng)崗前培訓(xùn)合 格。詢問：1.駕駛?cè)藛T有關(guān)企業(yè)聘用管理情 況。制定并落實(shí)駕駛員行車安 全檔案管理制度，實(shí)行一人一 檔；查資料：1.駕駛員行車安全檔案管理制度及 檔案。101.無制度的，扣5分；未 1人1檔，1車次扣2分。嚴(yán)格審查駕駛員的駕駛證 件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷；查資料:1.駕駛?cè)藛T登記臺(tái)賬、檔案。 詢問：1.駕駛?cè)藛T有關(guān)企業(yè)聘用管理情況。101. 聘請(qǐng)駕駛員未經(jīng)職業(yè) 資格審查的，1人次扣5 分；未經(jīng)安全知識(shí)技能測(cè) 試的，1人次扣2分；2. 駕駛員未經(jīng)崗前培訓(xùn) 聘用上崗的,1人次扣5 分。出租汽車沒有交給無客運(yùn) 資格證件的人員駕駛或者移 作他用；查

54、資料：1.企業(yè)安全仃車規(guī)疋有無禁止交給 無客運(yùn)資格證件的人員駕駛或者移 作他用的內(nèi)容。詢問：1.駕駛?cè)藛T是否知道不得將出租汽 車交給無客運(yùn)資格證件的人員駕駛 或者移作他用的管理要求。現(xiàn)場(chǎng)檢查：1.現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)車上駕駛員與公司要求 的駕駛員是否一致。101. 企業(yè)沒有相關(guān)制度規(guī) 定的，不得分；2. 營(yíng)運(yùn)車輛交給無客運(yùn) 資格證件的人員駕駛的 一經(jīng)核實(shí)扣10分。按照合理路線或者乘客要 求的路線行駛，遵守交通規(guī) 貝農(nóng)查資料：1.2年內(nèi)的運(yùn)輸作業(yè)違早登記臺(tái)賬或 乘客投訴登記溥等相關(guān)登記資料。101. 未按照合理路線或者 乘客要求的路線行駛的， 發(fā)現(xiàn)1起扣2分；2. 未遵守交通規(guī)則的，嚴(yán) 重違規(guī)的，發(fā)現(xiàn)1起扣

55、1 分。制定并落實(shí)車輛技術(shù)管理 制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù) 管理，按國(guó)家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范 對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)；查資料：1. 車輛技術(shù)管理機(jī)構(gòu)及專業(yè)車輛技術(shù)管理人員相關(guān)文件。擁有10輛以上（含）營(yíng)運(yùn)客車的出租汽車企業(yè)應(yīng) 當(dāng)設(shè)置專門的車輛技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)車輛技術(shù)管理人員；擁有10 輛以下營(yíng)運(yùn)客車的出租汽車企業(yè)應(yīng) 當(dāng)配備專業(yè)車輛技術(shù)管3SA員。2. 建立和執(zhí)行車輛定期檢測(cè)、維修、 強(qiáng)制二人維護(hù)制度和 CNG或LNG）使 用管理制度。3. 出租車輛到期下線及強(qiáng)制報(bào)廢制 度。4. 根據(jù)汽車維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù) 規(guī)范（GB/T18344 2001）,出租汽 車行駛15000公里或2個(gè)月，必須進(jìn)

56、行二級(jí)維護(hù)。101. 擁有10輛以上（含） 營(yíng)運(yùn)客車的，未設(shè)置專門 的車輛技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的， 扣5分；2. 無專業(yè)車輛技術(shù)管理人員的，不得分。無文件 的，扣2分；3. 無車輛維護(hù)計(jì)劃的，扣 5分;無二級(jí)維護(hù)臺(tái)賬的， 扣5分;未按規(guī)定公里數(shù) 進(jìn)行二級(jí)維護(hù)的，1車1 次扣2分；4. 無報(bào)廢車輛臺(tái)賬的，扣 5分;無下線車輛轉(zhuǎn)出或 報(bào)廢車輛證明的（以回收 部門證明為準(zhǔn)），1車1 次扣5分；5. 未建立相關(guān)車輛技術(shù) 管理制度的，扣5分。申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo)的， 必須 按規(guī)疋制疋車輛技術(shù)管理 制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛技 術(shù)管理，否則將不能通過二 級(jí)安全達(dá)標(biāo)考評(píng)。落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛安全工 作，對(duì)車輛定期進(jìn)行安全檢 查

57、；查資料：1. 車輛定期安全檢查制度及專職車 輛安全管理人員相關(guān)文件；2. 車輛日常安全檢查登記臺(tái)賬。101. 無車輛定期安全檢查 制度及專職車輛安全管 理人員相關(guān)文件的，不得 分；2. 車輛安全檢查登記不 連續(xù)（超過3個(gè)月）的， 扣5分；3. 車輛安全檢查登記不 全的（項(xiàng)目登記不全、車 輛檢查不全），1車次扣 1分。5. 營(yíng) 運(yùn) 車 輛 管 理每日出車前應(yīng)按相關(guān)規(guī)定 進(jìn)行車輛例行檢查，確認(rèn)車輛 性能完好，符合運(yùn)營(yíng)安全要 求；查資料：1. 車輛日常檢查及日常維護(hù)制度；2. 車輛日常檢查及維護(hù)臺(tái)賬、記錄。10 1. 未執(zhí)行車輛日常檢查 及維護(hù)制度的，不得分；2. 車輛日常檢查及維護(hù) 臺(tái)賬、記錄內(nèi)

58、容不完整申請(qǐng)二級(jí)安全達(dá)標(biāo)的， 必 須按規(guī)定執(zhí)行車輛例行檢 查制度，否則將不能通過二 級(jí)安全達(dá)標(biāo)考評(píng)。的，扣5分；記錄時(shí)間不 連續(xù)的，扣5分。維護(hù)、維修作業(yè)須在交通運(yùn) 輸管理部門認(rèn)定的汽車維修 企業(yè)進(jìn)行；查資料：1. 車輛日常檢查及日常 維護(hù)制度；2. 車輛日常檢查及維護(hù) 臺(tái)賬、記錄。51.維護(hù)、維修作業(yè)未在交 通運(yùn)輸管理部門認(rèn)定的 具備出租客運(yùn)車輛維修 條件的汽車維修企業(yè)進(jìn) 行的，不得分。建立并妥善保管車輛技術(shù) 檔案，一車一檔，記載及時(shí)、 完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。查資料：1.車輛技術(shù)檔案。車輛技術(shù)檔案主要 內(nèi)容為：出租汽車基本情況、主要部 件（總成件）更換情況、修理和二級(jí) 維護(hù)記錄（含出廠合格證）、

59、技術(shù)等 級(jí)評(píng)定記錄、車輛變更記錄、行駛里 程記錄、交通事故記錄等。101.車輛技術(shù)檔案內(nèi)容不 全的，1份扣1分。6.警 示 標(biāo) 志在存在一定危險(xiǎn)因素的作 業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯 的安全警示標(biāo)志，相關(guān)場(chǎng)所按 交通法律要求設(shè)置交通安全 標(biāo)志?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：1.相關(guān)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施是否按要求 設(shè)置安全警示標(biāo)志，是否有無關(guān)人員 進(jìn)入作業(yè)區(qū)。101. 未按要求在相關(guān)場(chǎng)所 和設(shè)備設(shè)施設(shè)置警戒區(qū) 域和明顯安全警示標(biāo)志 的，1處扣2分；2. 有無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè) 區(qū)的，1人次扣2分；3. 未在相關(guān)場(chǎng)所按交通 法律要求設(shè)置交通安全 標(biāo)志的，1起扣2分。十、危險(xiǎn) 源辯 識(shí)與 風(fēng)險(xiǎn) 控制45分1 1危險(xiǎn)源辨識(shí)開展本單位

60、危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng) 所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作；查閱資料：1. 危險(xiǎn)源的管理制度，制度應(yīng)包括明 確辨識(shí)與評(píng)估的職責(zé)、方法、范圍、 流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進(jìn)等；2. 企業(yè)開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和確定工作 的相關(guān)文件、危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)估表等 資料；3. 出租客運(yùn)企業(yè)危險(xiǎn)源辨識(shí)主要是 對(duì)人、車、物、路、環(huán)境五個(gè)方面的101. 無該項(xiàng)制度的，不得 分；制度中每缺少1項(xiàng)內(nèi) 容要求的，扣2分；2. 未進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)估的， 不得分；未按規(guī)定進(jìn)行 的，不得分；未明確重大 危險(xiǎn)源的，不得分。存在的危險(xiǎn)因素的識(shí)別， 具體包括分 析危險(xiǎn)因素可能產(chǎn)生的危害、存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn)危害級(jí)別制定 預(yù)防控制措施和應(yīng)急處置預(yù)案。辯識(shí)重