2022年年度員工培訓(xùn)計(jì)劃表范文

1、 年度員工培訓(xùn)計(jì)劃表 為了滿足企業(yè)年度經(jīng)營對(duì)人力資源的需要，來制定一個(gè)年度員工培訓(xùn)計(jì)劃吧! 下面是筆者收集整理關(guān)于年度員工培訓(xùn)計(jì)劃的資料，希望大家喜歡。年度員工培訓(xùn)計(jì)劃篇一一、安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)與要求 目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求， 結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況，為加強(qiáng)我公司安全管理，不斷提高職工及作業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，深入貫徹”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我公司20_年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。 要求：通過安全教育培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識(shí)，強(qiáng)化”安全第一”的觀念;提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性。 二、安

2、全教育培訓(xùn)的對(duì)象與內(nèi)容 1、公司主要負(fù)責(zé)人 培訓(xùn)內(nèi)容： (1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn); (2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí); (3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;年度培訓(xùn)計(jì)劃(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施; (5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); (6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析; (7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 2、公司各級(jí)安全管理人員 培訓(xùn)內(nèi)容： (1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn); (2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí); (3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及

3、職業(yè)危害的調(diào)查處理方法; (4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求; (5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); (6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析; (7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 3、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員”三級(jí)安全教育” 培訓(xùn)內(nèi)容： (一)公司級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： (1)公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí); (2)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律; (3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù); (4)有關(guān)事故案例; (5)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護(hù)措施等 (二)車間(廠)級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： (1)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素; (2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故; (3)所

4、從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn); (4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理; (5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù); (6)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng); (7)有關(guān)事故案例; (8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 (9)化學(xué)品危險(xiǎn)性信息:物理特性、化學(xué)特性、毒性、職業(yè)接觸限值; (10)工藝信息:流程圖、化學(xué)反應(yīng)過程、最大儲(chǔ)存量、工藝參數(shù)安全上下限值; (11)設(shè)備信息:設(shè)備材料、設(shè)備和管道圖紙、電氣類別、調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)、安全設(shè)施。 (三) 班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： (1)崗位安全操作規(guī)程; (2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng); (3)有關(guān)事故

5、案例; (4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 4、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5、危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員 培訓(xùn)內(nèi)容： (1)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn); (2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故; (3)崗位安全操作規(guī)程; (4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理; (5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù); (6)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng); (7)有關(guān)事故案例; (8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 三、安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和時(shí)間 1、公司主要負(fù)責(zé)人和安全 統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力

6、考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。 2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓(xùn)計(jì)劃表 3、新入廠員工”三級(jí)安全教育”由人力資源部在新進(jìn)員工入廠報(bào)到時(shí)及時(shí)組織，統(tǒng)一安排，做到真實(shí)有效。 4、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 5、危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員 由車間(廠)針對(duì)設(shè)備特點(diǎn)，組織危化品倉庫、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備等危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，并組織崗位安全操作規(guī)程考核，合格后才能上崗。 四、安全教育培訓(xùn)組織實(shí)施與管理 1、培訓(xùn)教師：一般由公司內(nèi)部相關(guān)安全技術(shù)人員培訓(xùn)，安全管理人員及危險(xiǎn)

7、崗位作業(yè)人員盡量聘請(qǐng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 2、培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備的確定 培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備按培訓(xùn)對(duì)象的不同而具體安排。 3、培訓(xùn)過程的管理 要加強(qiáng)管理，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量。管理責(zé)任人要明確具體職責(zé)，具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工，通力合作。 4、安全教育培訓(xùn)考核與存檔管理 (1)、考核：為考察培訓(xùn)效果，必須對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核，考核可采取筆試和實(shí)際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試，合格者可取得上崗證。 (2)、存檔管理：存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、考核結(jié)果等，應(yīng)按安全檔案的建檔要求進(jìn)行歸檔。 (3)、每周安全例會(huì)時(shí)，對(duì)本周的安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。年度員工培

8、訓(xùn)計(jì)劃篇二為了適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村衛(wèi)生工作的發(fā)展需要，加強(qiáng)我縣農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生服務(wù)水平，同時(shí)為了落實(shí)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合目標(biāo)考核的各項(xiàng)措施，加大對(duì)全院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力，貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的建議和自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍的意見結(jié)合我院自身的實(shí)際情況制定20_年我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制定本年度培訓(xùn)計(jì)劃： (一)成立業(yè)務(wù)培訓(xùn)小組由院委會(huì)組織成立 組長： 副組長： 成員： (二)課時(shí)進(jìn)度采取松緊結(jié)合的方式。在業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)以自學(xué)為主，輕松時(shí)立即加大學(xué)習(xí)力度，集中培訓(xùn)?？朔щy，力爭完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

9、 (三)通過培訓(xùn)，促進(jìn)我院院衛(wèi)生技術(shù)人員具備參加國家組織的各類衛(wèi)生資格考試的資格和能力，取得相應(yīng)的衛(wèi)生職業(yè)資格。 (四)通過培訓(xùn)，在我院建立衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)制度，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和長期化。 (五)每月進(jìn)行一次不少于2小時(shí)的集中學(xué)習(xí)。學(xué)員可利用“衛(wèi)星衛(wèi)生科技教育網(wǎng)”就近在院內(nèi)教學(xué)點(diǎn)參加相應(yīng)課程培訓(xùn)。并申請(qǐng)上級(jí)教學(xué)管理委員會(huì)，要求針對(duì)性面授方式進(jìn)行疑難問題解答和指導(dǎo)學(xué)員習(xí)題演練。 (六)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，由組長定期不定期的督導(dǎo)檢查筆記記錄情況并進(jìn)行了批閱，每月、每季安排一次理論考試和實(shí)踐技能的操作考試。 (七)我院培訓(xùn)小組將做好培訓(xùn)全程的組織安排，

10、監(jiān)督檢查、教學(xué)進(jìn)度的調(diào)整、對(duì)學(xué)員進(jìn)行抽考、對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行階段性總結(jié)。年度員工培訓(xùn)計(jì)劃篇三一、進(jìn)店考核 凡進(jìn)入飯店工作的服務(wù)人員，均應(yīng)接受飯店組織的考核。 考核主要項(xiàng)目(要求計(jì)分、評(píng)定)： 1、寫1份個(gè)人簡歷及家庭狀況的簡介(存檔) 2、你認(rèn)為自己有哪些方面的工作能力，最適合干什么工作? 3、你認(rèn)為干端菜送水這類服務(wù)工作能不能干出成績來? 4、你認(rèn)為一家好的酒店應(yīng)具備哪幾個(gè)最基本的條件? 5、你認(rèn)為一個(gè)好的服務(wù)員應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)? 6、你認(rèn)為人與人相處最重要的是什么? 7、你認(rèn)為從顧客進(jìn)店到離店，有哪些基本服務(wù)程序? 8、你知道我國有哪幾個(gè)最著名的菜系? 9、你認(rèn)為川菜的主要特點(diǎn)是什么? 10

11、、當(dāng)你同酒店領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)生矛盾或沖突時(shí)，你認(rèn)為該怎樣處理或表達(dá)? 11、當(dāng)你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作不滿意或認(rèn)為不適合你時(shí)，該怎么辦? 12、你認(rèn)為對(duì)待顧客應(yīng)該從哪幾方面做起? 13、你認(rèn)為在酒店利益、顧客利益、個(gè)人利益這三者之間，誰是首要的，誰是次要的? 14、當(dāng)客人對(duì)服務(wù)和飯菜不滿意時(shí)，該怎么辦? 15、你認(rèn)為一個(gè)人發(fā)財(cái)致富或有出息，主要*什么? 16、請(qǐng)你擺一張五人就餐臺(tái)。 考核要求：評(píng)定考核成績;依據(jù)弱項(xiàng)確定訓(xùn)練目標(biāo);了解培養(yǎng)前途和使用崗位。 二、餐飲服務(wù)知識(shí)訓(xùn)練 l、熟記員工守則，背誦后考試;2、熟記服務(wù)員職責(zé)，背誦后考試;3、熟記大堂服務(wù)管理制度;4、熟記員工考勤細(xì)則;5、熟習(xí)掌握待客的一

12、般程序;6、熟習(xí)了解待客的準(zhǔn)備工作;7、熟習(xí)了解宴會(huì)的接待規(guī)格;8、熟習(xí)了解川菜的基本常識(shí);9、熟習(xí)了解本酒店的菜譜、酒水知識(shí)，以及主要名菜的特點(diǎn);10、熟習(xí)掌握顧客的消費(fèi)心理。 培訓(xùn)要求：(1)先學(xué)習(xí)熟記，后考試;(2)以上各條，一條一條、一個(gè)一個(gè)方面學(xué)習(xí)考試;(3)學(xué)習(xí)之前要講解，川菜知識(shí)由廚師長講授;(4)考核要記分。 三、語言行為舉止訓(xùn)練 1、學(xué)習(xí)熟記待客的文明用語;2、學(xué)習(xí)詢問顧客的方式;3、學(xué)習(xí)自我介紹的方式;4、學(xué)習(xí)介紹和推薦本酒店的方式;5、學(xué)習(xí)向顧客、領(lǐng)導(dǎo)提建議和作自我批評(píng)的方式;6、學(xué)講普通話和掌握語言藝術(shù);7、學(xué)習(xí)酒店接聽電話的方式;8、學(xué)習(xí)美容、穿著知識(shí);9、學(xué)習(xí)面部表

13、情和表情方式;10、學(xué)習(xí)站立、行走、注視的方式;ll、學(xué)會(huì)一般場合的唱歌、跳舞;12、學(xué)會(huì)與顧客、同事進(jìn)行思想交流。 培訓(xùn)要求：(1)邊學(xué)邊示范;(2)學(xué)完后考試;(3)不要求很全，但要熟習(xí)要點(diǎn)。 四，服務(wù)技能訓(xùn)練 1、怎樣迎接客人? 2、怎樣引導(dǎo)客人就位? 3、怎樣為客人沏茶? 4、怎樣為客人點(diǎn)菜、配菜和填寫菜譜并及時(shí)送單; 5、怎樣傳菜、上菜? 6、怎樣為客人酌酒水? 7、怎樣擺臺(tái)、折花、布置就餐環(huán)境? 8、怎樣在顧客就餐過程中調(diào)理菜點(diǎn)、餐具、臺(tái)面? 9、怎樣為客人分菜? 10、怎樣為客人撤菜、換菜? 11、怎樣處理飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上出現(xiàn)的問題? 12、怎樣撤臺(tái)? 13、怎樣結(jié)帳? 14

14、、怎樣為客人開機(jī)點(diǎn)歌? 15、怎樣歡送客人? 培訓(xùn)要求：(1)每條要專人講解;(2)服務(wù)員作記錄;(3)講解人作示范;(4)按照講解要點(diǎn)演習(xí)、 五、經(jīng)營公關(guān)訓(xùn)練 1、怎樣巧妙地將自己介紹給客人? 2、怎樣簡明扼要地向客人介紹本酒店的來歷和特點(diǎn)? 3、怎樣根據(jù)顧客的消費(fèi)要求向客人推薦本酒店的名優(yōu)菜點(diǎn)、酒水? 4、怎樣通過同周圍其他酒店的比較，向顧客介紹本酒店的好處? 5、怎樣機(jī)動(dòng)靈活地為顧客安排就餐位置? 6、怎樣根據(jù)顧客的需要和就餐氣氛同顧客交談? 7、怎樣為顧客訂餐并確定消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)? 8、怎樣在就餐后同顧客繼續(xù)保持聯(lián)系，密切同顧客的關(guān)系? 9、怎樣處理顧客對(duì)飯菜種服務(wù)質(zhì)量的不滿? 10、怎樣對(duì)

15、待顧客的不正當(dāng)要求? 培訓(xùn)要求：同第四部分、 六、衛(wèi)生防疫、消防安全知識(shí) 1、學(xué)會(huì)怎樣保持個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣; 2、學(xué)會(huì)掌握食品衛(wèi)生要求及制度; 3、學(xué)會(huì)餐具衛(wèi)生保養(yǎng)知識(shí)和方法; 4、學(xué)會(huì)就餐環(huán)境的清理保養(yǎng)知識(shí); 5、學(xué)會(huì)安全用電知識(shí)及故障處理方法; 6、學(xué)會(huì)安全用火、防火知識(shí)及處理辦法; 7、學(xué)會(huì)外出安全防護(hù)知識(shí); 8、學(xué)會(huì)同社會(huì)各種人員打交道的安全知識(shí)、 培訓(xùn)要求：(1)熟習(xí)基本制度;(2)懂得處理、鑒別方法;(3)邊講解邊示范、 七、服務(wù)案例分析和操作訓(xùn)練 1、寫錯(cuò)了菜單或送錯(cuò)了菜怎么辦? 2、客人按菜譜點(diǎn)了菜而廚房沒有怎么辦? 3、客人在菜里吃出了釣鉤、玻璃渣、蚊蠅等異物后怎么辦? 4、不小心使油水、茶水、飲料等弄臟了客人衣物怎么辦? 5、客人對(duì)飯菜質(zhì)量不滿意時(shí)怎么辦? 6、客人因服務(wù)不及時(shí)、上菜不及時(shí)而發(fā)牢騷怎么辦? 7、客人想進(jìn)包間消費(fèi)而消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)又不夠該怎么辦? 8、客人因?qū)︼埐耍扑?，服?wù)不滿意而拒絕付錢該怎么辦? 9、客人因醉酒而行為不檢點(diǎn)、甚至出現(xiàn)破壞酒店餐飲娛樂設(shè)備該怎么辦? 10、客人對(duì)酒店提供的香煙、飲料、酒水認(rèn)為是假冒偽劣產(chǎn)品該怎么辦? 11、客人因不小心摔壞了酒店的餐飲用具、娛樂用具或家俱該怎么辦? 12、客人對(duì)酒店服務(wù)人員有越軌行為或不檢點(diǎn)動(dòng)作、語言時(shí)該怎么辦? 13、客人在消費(fèi)完畢后