綜合性勞動合同

1、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理 社會保險相關(guān)手續(xù)。第十九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政 策規(guī)定執(zhí)行。第二十條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第二十一條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方 有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第二十三條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二十四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)， 提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。第二十五條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予

2、相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合 同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：（1）（2）（3）2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。第二十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日 以書面形式通知乙方：1、乙方患病或

3、非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也 不能從事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能 勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議 的。第三十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困 難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取 工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。第三十一條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十九 條、第三十條終止、解除本合同：1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職

4、工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿 三年的；5、義務(wù)服兵役期間的；6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。第三十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同， 甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動 的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件 的。第三十三條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲 方。第三十四條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同 意，可以續(xù)訂勞動合同。第三十五條 本合

5、同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方 及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同 期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。第三十六條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙 雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第三十七條 甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金：1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延 長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加 發(fā)相當(dāng)于工資報酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低

6、于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在 補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十八條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十八條規(guī)定情形 外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十九條 甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不 能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第 三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工

7、資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。患重病和絕 癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 100%。1234第四十一條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立 無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等 情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙 方，并加付應(yīng)得工資收入 25%的賠償費(fèi)用；2、造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的 勞動保護(hù)津貼和用品。3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損

8、失的，除按國家規(guī)定為乙方提 供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用 25%的賠償費(fèi)用；4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按 國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用；第四十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造 成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。 十、違反勞動合同的責(zé)任第四十三條 當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街?付違約金 元。第四十四條 其他違約責(zé)任 十一、雙方約定的其他事項第四十五條 十二、

9、勞動爭議處理第四十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞 動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的， 應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服 的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他第四十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同 具有同等法律效力。第四十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法 律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第五十條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并 詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方（蓋章）： 乙方（簽章）： 法定代表人（委托代理人）（蓋章）： 簽約地點(diǎn)： 簽約地點(diǎn)： 年 月 日 年 月 日I鑒（公）證意見：IIIIIIIII經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）III年月日IIIII（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則）III附件勞動合同續(xù)訂書 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年月日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型 為期限合同，期限為 年月日起至