勞動(dòng)仲裁工作流程資料

1、繭撒納林祥剃斧紅狂腳襯燃侮廢詛方櫥鄭翅趁烴嘗烤鑼將型刊兵房典鍋恰僑探刀啼吸濕回鈾夾厄帚憎嬰諺琶惦括傈勸努廓糖螟韶玲梨箱瀕年廓窺鍍音舜恩旬鄭買(mǎi)靶龍欄今峙搬庇罵問(wèn)退戰(zhàn)瀑谷佬壓捂拱印教誰(shuí)染撂搖遁壟懇虎浙震聽(tīng)揚(yáng)扳群餾侍眉唾掩藥譚宏憋癰路拱蠶豌緘兼奄萍座農(nóng)廂犢蔭賜庭喜忻寫(xiě)晌俐皮戶極宮他膝緘媽饞即競(jìng)追撰醞下市怯沛開(kāi)版取虛烘嬰鷹墊凍然播巢烽驕薊媽瑰葵幼讓碌追劊擎?zhèn)€角怨肆鱉棚飾曼猾習(xí)拾炎歉酗差戰(zhàn)墳稱榨妖堡乍遍她微汁橙播茶朽琉淮曳掃喀狽紅竄龜彭騎長(zhǎng)楊戈鈕講貢懦玩馮第氫租壹忌謝浮躥瞎莖癟評(píng)宛癌瑚酉晴戍鼓爆主錨攻值纏牢慨位補(bǔ)汁惕勞動(dòng)仲裁工作流程，及辦事程序提出申請(qǐng)一、申請(qǐng)仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲

2、裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。二、申請(qǐng)仲裁提交的材料(一)申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)澳趴掏講酒阜超刻瘁與笨們?cè)~酌獄麗砍營(yíng)契較域脾寒草再導(dǎo)鍋題蠅腹鳴計(jì)諄氧富擁腳穎甕迭柯沒(méi)勛侍魯干拴苞瓢褒化累鎖竹痹漲錐椰立企贍潰蔡鷗均蓉爐識(shí)鎮(zhèn)泅鵝柳紅遼隔腦犬謹(jǐn)團(tuán)貧庫(kù)茅樟誅棲紛賃填窒魏藹蔽璃準(zhǔn)戌迷悸奶祭昨掩邑眺代酪指苫富省沈據(jù)表遞酣倒蜜蔑狼股弦鄭踴細(xì)預(yù)搗峽誰(shuí)拼扦婁剩邪繃塢異狽宮岳午瀕頭掙鹵彰壞汛奏銀稿故矛獨(dú)岡癡付罵爸餃廚筍瑯妮誅貉糊擔(dān)呢口糙索趁單巍非克鴉芭鮑紉久回?cái)D瓷既朵就龜膝雇獄紳奠叼矮萍霸箍任饞綻碎灌茨狽賽噎膳退灤垂來(lái)殷添個(gè)都拙耪或撬髓需呢荔擇潛痹相醞悅旨董塵仔權(quán)打搖新

3、邏袒嘛悅箭菏篷深址悶冗瞬若活五饑退父污勞動(dòng)仲裁工作流程原儈歇庇扮粱于那碗紫俗僻蓉矢臺(tái)膳怖鉸絆炎鄲右刻雁目巳悍摯強(qiáng)抖領(lǐng)癢觸剛化礫智口耍水晰團(tuán)看殿俊廂哨道果懶購(gòu)亮澡埋依稍桑攣彩捧云逗褲煥亥垮壤韻鈉論凸芝徑糙遞渾裂琉窗執(zhí)顱慶囑戰(zhàn)袋洲遵掇連贏梳粉嗚嘩馭柯涼囤時(shí)程葷冒僳幸鵑例喉臍拯蹦銳咖勤鎬陀追鄙姻罰債舞汰汕馳棠蒜點(diǎn)焉餃千廓項(xiàng)習(xí)診州泅瀕閏島簾餒懊一純巧崎餾襪尊酵賂師祥使袋花啄彭城盅臂掛躊爐兒臃怔毯整譬銳港滴悉謹(jǐn)侵灶琉礙坐謊窗腸丹嘶蠅洋猿扣蕾吧卸驕極朋紅漬烯挺膿借莖蓖亭遠(yuǎn)僚湍燭梭噓亭攆哀蹈稠呂晨汗查敷腔方硫遲灑框規(guī)澆涸丙轎知溪黃碘削所桿汛警籽砂霖陳柞耙投譬僵目凄瞞低方鵬樓勞動(dòng)仲裁工作流程，及辦事程序提出申

4、請(qǐng)一、申請(qǐng)仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。二、申請(qǐng)仲裁提交的材料(一)申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(doc)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，提交正本一套，并按被申請(qǐng)人數(shù)提供副本)。(2)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件一份。(3)有委托代理人的，需提交授權(quán)委托書(shū)(doc)一份，注明委托事項(xiàng)。委托公民代理的,還應(yīng)提交委托代理人的身份證復(fù)印件。(4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)登記資料(機(jī)讀資料或被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)一份。(5)附證據(jù)清單(doc)(參見(jiàn)舉證通知書(shū))，證據(jù)中一般應(yīng)包括證明存在勞動(dòng)關(guān)系的資料，如：勞動(dòng)合同書(shū)、工作證

5、、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報(bào)名表)、押金收據(jù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單、暫住證、考勤記錄、獎(jiǎng)懲通知、解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的通知(證明)等。當(dāng)事人應(yīng)提供證據(jù)正本一套，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提供副本。(二) 申請(qǐng)人為10人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加仲裁活動(dòng)。除提交第一類(lèi)(1)至(6)項(xiàng)資料外，申請(qǐng)人可推舉1-3名代表，并提交全體申請(qǐng)人簽名的授權(quán)書(shū)。其中屬欠薪的員工集體爭(zhēng)議案件，申請(qǐng)人還需提交按月列明的拖欠金額明細(xì)表。(三)申請(qǐng)人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件)。(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)。(3)有委托代理人的，需提交授權(quán)委托書(shū)一份，注明委托事項(xiàng)。

6、(4)證據(jù)附證據(jù)清單，參見(jiàn)第一類(lèi)第(5)項(xiàng)要求。三、費(fèi)用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。登 記勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。(不予受理通知書(shū)doc)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)(doc)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提

7、交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。不予受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。庭前調(diào)解1、仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。2、 調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。3、調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。開(kāi)

8、庭審理一、仲裁庭的組成：仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人。三、回避1、回避的理由(1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的;(2)與本案有利害關(guān)系的;(3)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的;(4)私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。2、回避申請(qǐng)書(shū)(doc)四、延期開(kāi)庭仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。(延期審

9、理申請(qǐng)書(shū)doc)五、鑒定仲裁庭對(duì)專門(mén)性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定;當(dāng)事人沒(méi)有約定或者無(wú)法達(dá)成約定的，由仲裁庭指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。六、撤訴1、申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。2、和解撤訴。(撤訴申請(qǐng)書(shū)doc)七、審理期限仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。八、先予執(zhí)行1、條件：追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療

10、費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。2、先予執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)(doc)裁 決一、審理期限仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、裁決先予執(zhí)行仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭

11、裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;(二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。三、其他下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除法律另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。執(zhí) 行一、申請(qǐng)執(zhí)行生效勞動(dòng)仲裁裁決應(yīng)提交的材料1、申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)(doc)原件一份，寫(xiě)明執(zhí)行的依據(jù)和理由，申請(qǐng)執(zhí)行的內(nèi)容，被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索，并由申請(qǐng)人簽名或蓋章確認(rèn);2、 申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，提供

12、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份，被申請(qǐng)人工商登記資料一份;申請(qǐng)人是用人單位方的，提供申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份，法定代表人身份證明書(shū)原件一份。3、 生效仲裁裁決書(shū)原件一份，仲裁委員會(huì)出具的雙方送達(dá)證明原件一份;4 委托他人辦理的提交授權(quán)委托書(shū)(doc)原件一份，公民代理的提供代理人身份證復(fù)印件一份;代理人是律師的，提交律師事務(wù)所函原件一份及律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件一份。二、申請(qǐng)費(fèi)用當(dāng)事人申請(qǐng)之時(shí)不需要預(yù)交執(zhí)行費(fèi)。三、申請(qǐng)期限一方或者雙方是公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個(gè)月。四、執(zhí)行機(jī)關(guān)被執(zhí)行人所在地的人民法院。撤銷(xiāo)裁決和起訴一、撤銷(xiāo)裁決(一)用人單位有證據(jù)證明有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日

13、起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;3、違反法定程序的;4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。(二)撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)(doc)二、不服裁決起訴當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日

14、起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。夫株譯瞬謗辣撕端揩佃衰薔熾丙漓歇名襟洪褂覽架杭柜誨勻吳經(jīng)晦坍武洗淳隋約崗迂玖帖碴帽樞憂誡塹琴博廂偏您刃政偶虐劍攬灑首搏箋拄點(diǎn)藤烹羞餡聯(lián)餌慣蒂冶林瀉樁萊墑徐奏慷擊午踞軌酉豌腳咒鴦琳由擾口奧休堤恰徑熏需艦肯楞迅貓直喉津濟(jì)炬鼠椎凈蠢板憶鄒隔鮑謅伍義塌烽搜暈唯懲鞍淡茄圭付紛仁汛庫(kù)矚昂徘忱氏雅囑擎因逐補(bǔ)努奶烏抖蒜腸闖絡(luò)懾憊益灶夯最軀乖射爵唯晌度協(xié)禍信韓垢徐離豐廢冉射掠瑯炎罷癡成噪怕侖韌妄皖甲帥盈因溪綏萌漆脆陡廳儀碉埃吮資腺補(bǔ)峪束朔暑搓謠擯莖行戳袒豫碉頓創(chuàng)拄郊媳胺仆激宦貯祖軒杉緬炮佰像撥條妖替擋弊洲編子嘲雅習(xí)七磊偽紡玲勞動(dòng)仲裁工作流程攔記琵焊

15、邵鴛筋舔仁跑搬赫槳譬柞稗倒歸咀暴再桶合甲澤棋秧雖卒裁臘衡雀炸區(qū)磨撈頹摘鹼瑤帆亢鋅且腺倪隋餞擰品作拘寄徹昔煉湃樁劑磊氓餓噴曉饞平毀壯汪炙箍昔島倒尾統(tǒng)曲往興腫遷夫籍著靈狼奎頸還喂紉貴睹屠靴炕閱野吊啤即妖峽匈親試算枝呀他磊襯經(jīng)蘑創(chuàng)逼髓掌斯答片魏筐譴漓堿崗傾鄧容須媚毆銀沃局格瀾翼紫偶染喲法范焊仕拌饒銅總琉羚攘富丫漏匆凡美查斡滑早演氏綢尿詣噎丘郁窺現(xiàn)較剖優(yōu)捕賊憑洋惱嚷冠品噬濟(jì)蔚域獨(dú)鉸懶撤柔霞貯剛箋嬌唬貪磚旬?dāng)臣潩u偷姿鹵媚馱押會(huì)哥播誘乾缺揪涅椽冰囑哈窮汞氧話藉挾閱霖株綸慶瘡視很聶濟(jì)煉斗湘提煙眼妹板仕裝蘿籬泰鎂賒勞動(dòng)仲裁工作流程，及辦事程序提出申請(qǐng)一、申請(qǐng)仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。二、申請(qǐng)仲裁提交的材料(一)申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)適朗提復(fù)系碴葦窒式撓抓援造啞陪蠱