公司節(jié)假日管理制度1

1、wuf Ham -hi 廣東多爾賽特集團(tuán)有限公司文件編號版本1.0文件類別頁碼1/10文件名稱公司宿舍管理規(guī)定（試行）生效日期2014-07-01日期:日期:日期:受控印章編制:審核:批準(zhǔn):內(nèi)部文件妥善保管 未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁復(fù)印修訂紀(jì)錄日期修訂狀態(tài)修訂人批準(zhǔn)人修訂內(nèi)容備注注：未蓋有“受控文件”印章的文件為非受控文件，請以受控文件為準(zhǔn)WUW HBVM Ml 1廣東多爾賽特集團(tuán)有限公司文件編號版本1.0文件類別頁碼2/10文件名稱公司節(jié)假日管理制度（試行）生效日期1. 目的根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程制定本規(guī)定，為員工提供各種形式的假期，以便員工能 合理安排休閑娛樂、處理私事、治療疾病、照顧家庭等事

2、務(wù)，為讓員工請假及休假有所依 循，特訂立本規(guī)定。2. 范圍法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假、無薪事假。3. 職責(zé)3.1. 辦公室負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、報批與執(zhí)行工作；32總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度審批、修改、作廢之核準(zhǔn)。4. 適用范圍：本制度適用于多爾門業(yè)棋下（俏坊公司）所有的在崗員工。5. 休假管理的原則：5.1. 嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)；5.2. 假期安排應(yīng)與公司經(jīng)營生產(chǎn)實際要求相結(jié)合；5.3. 勞動紀(jì)律管理、工時管理與休假管理相結(jié)合；5.4. 統(tǒng)籌安排、規(guī)范管理。6. 假種及相關(guān)規(guī)定6.1. 法定假日假日可休假天數(shù)備注元旦1天1月1 日春節(jié)3天除夕、初一、初二清明節(jié)1天清明勞動節(jié)1天5月1日

3、端午節(jié)1天農(nóng)歷五月初四中秋節(jié)1天農(nóng)歷八月十五國慶節(jié)3天10月1日WUf HM-M -HI 廣東多爾賽特集團(tuán)有限公司文件編號版本1.0文件類別頁碼3/10文件名稱生效日期2014-07-01備注：國家法定節(jié)假日（具體時間以當(dāng)年國家公布的正式放假規(guī)定為準(zhǔn)）62年休假621.正式職工在本公司工作滿一年的，每年可享受年休假。年休假天數(shù)如下:工作年限可休假天數(shù)工作滿一年未滿五年者5天滿五年未滿十年者7天滿十年未滿二十年者10天滿二十年以上者14天6.22年休假需一次性休完。6.2.3. 年休假期間發(fā)放全額工資。6.2.4. 凡有以下情況者，不享受年休假A. 年內(nèi)一次性請病假超過20天或累計病假超過30天

4、B. 一年內(nèi)一次性請事假超過10天或累計事假超過15天C. 一年內(nèi)請病假、事假總天數(shù)超過30天6.2.5. 如當(dāng)年享受年休假后，再出現(xiàn)上述情況者，則取消下年度年休假。6.2.6. 年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排休假，也可以分段安排休假，一般不跨年 度安排。6.2.7. 員工當(dāng)年度的年休假應(yīng)盡量在當(dāng)年 12月31日前安排休假，員工如因工作原 因未能安排休完當(dāng)年休假的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度休假，仍 不休完的將按自動放棄休假處理。6.2.8. 因工作需要，部門負(fù)責(zé)人或以上領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對員工的休假申請不予以批準(zhǔn)；特 殊情況下，可直接對員工的年休假做出安排。7. 婚假7.1加入公司后領(lǐng)取結(jié)婚證的

5、員工可享受公司提供的帶薪婚假；7.2員工如達(dá)到國家法定結(jié)婚年齡，即，男22周歲，女20周歲，給予7個日歷天的婚假;男女雙方都達(dá)到晚婚年齡，即男 25周歲，女23周歲，婚假為15個日歷天；1 H HWH1廣東多爾賽特集團(tuán)有限公司文件編號版本1.0文件類別頁碼4/10文件名稱公司宿舍管理規(guī)定（試行）生效日期2014-07-017.3申請婚假時，須提供結(jié)婚證復(fù)印件，并應(yīng)于領(lǐng)取結(jié)婚證之日起半年內(nèi)使用。如 果超過此期限或期間已請產(chǎn)假，貝U視同放棄婚假，不再補(bǔ)假；7.4婚假原則上應(yīng)一次性休完；因工作需要不能一次性休完的，最多不能超過二次?；?假的請假最小單位是1天；7.5 再婚者可申請7個日歷天的假期但不

6、享受晚婚假；7.6 婚假期間公司支付全額工資。8. 產(chǎn)假及相關(guān)假期8.1. 女員工凡符合國家計劃生育政策，可申請產(chǎn)假及相關(guān)假期；8.2. 產(chǎn)假：女員工在生育時可享有 90個日歷天的產(chǎn)假。其中產(chǎn)前假最多申請15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 如符合晚婚晚育政策，其產(chǎn)假為135個日歷天；8.3. 流產(chǎn)假：女員工懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的，產(chǎn)假為 15天；懷孕三個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天；8.4. 哺乳假：從女員工休完產(chǎn)假后至子女滿 1周歲止，每天一個小時，不得累計使用；8.5. 陪產(chǎn)假：男員工在其子女出生時享有陪產(chǎn)假 7個日歷天；8.6. 申請 產(chǎn)假及陪產(chǎn)

7、假時，須在事后提供其子女的出生證明復(fù)印件作為請假依據(jù)。 如符合晚婚晚育政策，另須提供獨生子女父母光榮證復(fù)印件，流產(chǎn)假須提供縣 級及以上醫(yī)院證明；8.7 .產(chǎn)假期間員工領(lǐng)取90天生育保險，生育保險與員工工資的差額部分將由公司補(bǔ)足；晚育假、流產(chǎn)假、哺乳假及陪產(chǎn)假期間由公司支付全額工資。8. 喪假8.1. 員工在加入公司后，如遇其親屬（父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹、配偶的父母及祖父母）身故，可享有3個日歷天的喪假。8.2. 申請喪假須事后提供死亡證明，喪假期間公司支付全額工資。9. 病假9.1. 員工如因患病或非因公負(fù)傷，需停止工作進(jìn)行治療或休養(yǎng)，可申請病假。9.2. 員工可于發(fā)病當(dāng)

8、日向其直接主管提出病假申請，如遇急病等特殊情況，應(yīng)先通過電ILX1XZJRSET FRIMaU H HWH =i 1廣東多爾賽特集團(tuán)有限公司文件編號版本1.0文件類別頁碼5/10文件名稱公司宿舍管理規(guī)定（試行）生效日期2014-07-01話請假，在返回上班后的兩個工作日內(nèi)補(bǔ)交請假單及相關(guān)醫(yī)療證明。9.3 .員工試用期滿后，依照在公司的服務(wù)年資，每滿 1個服務(wù)年是否含試用期？最高可 申請7天的帶薪病假；服務(wù)未滿1年的以實際服務(wù)時間（含試用期）進(jìn)行折算，折 算后不滿0.5天的不計。病假申請的最小單位為 0.5天。9.4. 一次申請病假在3日（含）以上的，須提交縣級及以上醫(yī)院的醫(yī)療證明。9.5. 每

9、個日歷年中如超出7天（不含）、少于20天（含）的病假，其病假期間工資按照薪資的50滋放；病假申請超過20天的，薪資按照上年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。10.無薪事假10.1. 一年中無薪事假不得超過15個工作日，申請的最小單位為0.5天。10.2. 事假申請須至少提前一個工作日、最遲于休假當(dāng)日通知直接主管，并填具請假申請表，依核決權(quán)限核準(zhǔn)后，最遲不超過休假翌日送達(dá)人力資源部。10.3. 當(dāng)員工有未休完年假時不得申請無薪事假。10.4. 若試用期內(nèi)的員工無薪事假超過 5天（含），則試用期將按照請假天數(shù)順延。10.5. 未經(jīng)批準(zhǔn)而休無薪假的員工將受到包括解雇在內(nèi)的紀(jì)律處分。G5IOCJXZJR

10、SETalJ H Ham1廣東多爾賽特集團(tuán)有限公司文件編號版本1.0文件類別頁碼6/10文件名稱公司宿舍管理規(guī)定（試行）生效日期2014-07-01廣東多爾賽特集團(tuán)有限公司文件編號版本1.0文件類別頁碼7/10文件名稱公司宿舍管理規(guī)定（試行）生效日期2014-07-01*1Z1OORSETWUTV HVI-H -HI 1廣東多爾賽特集團(tuán)有限公司文件編號版本1.0文件類別頁碼8/10文件名稱公司宿舍管理規(guī)定（試行）生效日期2014-07-01IOOORSIZTalJ H MMfR =i 廣東多爾賽特集團(tuán)有限公司文件編號版本1.0文件類別頁碼9/10文件名稱公司宿舍管理規(guī)定（試行）生效日期2014

11、-07-01文件名稱公司宿舍管理規(guī)定（試行）生效日期2014-07-01alJ H HiH M -Hii 1廣東多爾賽特集團(tuán)有限公司文件編號版本1.0文件類別頁碼10/10文件名稱公司宿舍管理規(guī)定（試行）生效日期2014-07-01甲方:乙方：周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,（以下簡稱甲方）從周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃（以下簡稱乙方）購買銀杏苗木,苗木數(shù)量:苗木供應(yīng)合同書（用于渭政辦發(fā)2010205號文件，渭南市區(qū)綠化），并就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:二、苗木規(guī)格：胸徑 15cm以上，主干通直，樹頭完整，枝條勻稱、豐滿，無病蟲害，樹形美觀。苗木價格：每株計人民幣四、該價格包括：苗木費、挖掘費、包裝費、裝車費、拉運費五項。合計人民幣（ ）五、付款方式：任務(wù)完成后， 10 日內(nèi)一次付清。六、有關(guān)事項：1、土球規(guī)格：苗木所帶土球直徑 1.2 米以上，厚度 60cm 以上，卸車前完整不破裂。2、包裝規(guī)格：土球包裝腰帶無間隙寬度12cm以上，縱扎草繩間隙在 2cm以下。繩桿高度40cm，纏冠高度2米。3、所有苗木必須是播種培育，均為本苗圃苗木，嚴(yán)禁從外省、外地調(diào)動，由此產(chǎn)生的不良后果，由乙方負(fù)責(zé)。4、乙方必須按照甲方時間、