中秋節(jié)活動策劃方案.doc

1、中秋節(jié)活動策劃方案篇一 : 酒店 2013 中秋節(jié)活動策劃方案八月十五中秋節(jié)是一個溫馨、團圓的美好日子 ，一個具有悠久歷史文化的傳統(tǒng)節(jié)日，同時 也是各企業(yè)增加銷售 ， 接近員工與員工、員工與企業(yè)之間的距離，達到一種和平友好的精神，更好的促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。在中秋節(jié)這一天，天家家戶戶都吃團圓飯品月餅賞明月 到處洋溢著喜慶氣氛。在這一里也有很多在外工作的人因為工作的原因而不能回家陪自己的父母吃團圓飯、賞月品月餅這就需要企業(yè)給予員工更多關注，那么企業(yè)該如何出高招 ，打造節(jié)日氣氛 ，關注員工的情感需求，營造出一片幾處笙聲留朗月，萬家蕭管樂中秋”的歡樂景象呢？既能頌揚中華民族的傳統(tǒng)文化，又能豐富員工的精神

2、物質(zhì)生活，增強凝聚力和員工歸宿感 ，更好地體現(xiàn)企業(yè)家庭般的和諧氛圍。今天就以某酒店為與大家分享酒店中秋策劃方案，看該酒店是如何令自己的員工在異彩紛呈的文化活動中 ，增強員工對中國悠久歷史文化的認識，拉近員工與員工、員工與企業(yè)之間的距離。一、 策劃方案主題以同一月餅 ，同一夢想”為主題，營造 歡樂和諧 ，與時俱進”的公司氣氛，提升企業(yè)形 象。二、 時間：農(nóng)歷八月十四或者十五三、 地點：酒店培訓室四、 策劃方案特色 ：，1、 現(xiàn)場主持人要有很強的控制能力、言語表達能力節(jié)目設計必須合理、 有趣讓員 工能夠很好的理解參與。2、 制作一些精美卡片 ，上面印刷中秋節(jié)來歷、典故、賞月、詩詞等內(nèi)容 ，發(fā)給員工

3、作 為此次活動的紀念 ，既能讓員工長時間記住此次活動又能更好的了解中國文化。五、 方案活動一1、活動形式 ：動態(tài)或者靜態(tài)影像資料播放，由主持人講解活動名稱 ：中秋，你知道嗎？宣傳內(nèi)容 ：中秋節(jié)來歷、典故、賞月、詩詞等。如：典故 ——嫦娥奔月、吳剛折桂、玉兔搗藥等；賞月 ——追月、行月、望月 ……圖文并茂 ，增強感染力。理解程度計較難。六、 方案活動二1、 月餅活動名稱 ：月餅圓 ，月兒圓活動形式 ：由面點師表演并指導有興趣的員工制作月餅（可以以組為單位進行），并評選出最有創(chuàng)意獎最受歡迎獎最正宗獎等給予獎勵。品月餅、賞月

4、亮 ——員工相互討論。2、 孔明燈活動名稱 ：孔明燈 ，月兒明活動形式 ：由專門技師現(xiàn)場表演和有興趣的員工制作（可以以組為單位進行），為以后放飛做準備。與員工互動 ，調(diào)動員工的積極性與熱情度。簽字——員工在公司提前做好的大的孔明燈上簽下愿望祝福等。放飛孔明燈——放飛心情。孔明燈又稱天燈、祈福燈或者平安燈，當精彩的節(jié)目演出后 ，大家將中秋心愿寫在孔明燈上 ，看著掛在夜空里圓圓的月亮，趁著月色 ，一起點燃放飛。將節(jié)目拉向高潮。七、 現(xiàn)場布置1. 舞臺布置 ——包括一個大型的背景屏 ，以供故事講解是播放投

5、影。2. 音響設備布置3. 燈光照明布置4. 觀眾席布置八、 活動結(jié)束現(xiàn)場清理安排該方案雖是某酒店中秋策劃方案活動，各企業(yè)都可以借鑒參考來拉近員工之間的距離的，本策劃方案活動希望能夠幫助到大家。篇二 : 公司 2013 中秋節(jié)活動策劃方案活動背景:XX公司發(fā)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總 資產(chǎn)超億元，全國分公司150 余家。XX公司依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡，日益成為物流行業(yè)的著名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn) XX公司員工間的互動，增進員工對 XX公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳XX公司強

6、烈的企業(yè)文化氛圍，在XX公司即將步入10 年慶的前夕我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日—— 中秋之際 ，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會 ，讓XX公司人塑造自我 ，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的日子里 ，攜手努力創(chuàng)造 XX公司新的神話?；顒又黝}我行我秀（待選）親情 XX公司人 ——與你同行的明天活動目的1 ?讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。2 ?實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。3?有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作 ，讓大家感受到 XX 公司的發(fā)展和進步。同時包裝XX 公司 ，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。4 ?通過 XX公司生活秀使XX 公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的 BI 行為識別系