黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)工作評(píng)估整改方案任務(wù)分解表

1、黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)工作評(píng)估整改方案任務(wù)分解表整改目標(biāo)整 改 內(nèi) 容具體整改實(shí)施方案完成時(shí)間責(zé)任部門聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)高職理論學(xué)習(xí)，遵循高職教育規(guī)律制定切實(shí)可行學(xué)習(xí)方案和相關(guān)學(xué)習(xí)規(guī)章制度，每年舉辦中層以上干部“高職教育理論學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班，專任教師專題培訓(xùn)班，聘請(qǐng)省內(nèi)外知名專家來(lái)校進(jìn)行高職理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。1、國(guó)家中長(zhǎng)期提高高等教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）、教育部關(guān)于全面提高高等教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見；2、教育部關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見（教職成20119號(hào)）主題：“如何實(shí)現(xiàn)中高職協(xié)調(diào)發(fā)展”；3、教育部關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見教職

2、成201112號(hào)主題：如何把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入人才培養(yǎng)全過(guò)程。1、4月-11月2、5月中旬3、8月上旬宣傳部陳少斌在全院范圍分層次、分專題，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、研討、交流，并編輯學(xué)習(xí)論文集。宣傳部陳少斌修訂機(jī)械制造與自動(dòng)化、汽車運(yùn)用技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)四個(gè)專業(yè)2012級(jí)人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行中高職銜接的試點(diǎn)工作。督促各系修訂機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)等四個(gè)專業(yè)2012級(jí)人才培養(yǎng)方案，在汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)進(jìn)行中高職銜接的試點(diǎn)工作2012年4月教務(wù)處陳少斌修訂2012級(jí)中職汽車制造與維修專業(yè)、高職汽車運(yùn)用技術(shù)（檢測(cè)與維修專業(yè)方向）人才培養(yǎng)方案，實(shí)施中高職教學(xué)銜接。2012年5月交通工程系王育仁修訂機(jī)械

3、制造與自動(dòng)化、汽車運(yùn)用技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)四個(gè)專業(yè)2012級(jí)人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行中高職銜接的試點(diǎn)工作。修訂應(yīng)用電子技術(shù)個(gè)專業(yè)2012級(jí)人才培養(yǎng)方案，搞好中高職銜接的試點(diǎn)工作。2012年6月電氣電子工程系廖斌按照人才培養(yǎng)方案修訂要求完成機(jī)械制造與自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)專業(yè)2012級(jí)人才培養(yǎng)方案2012年6月機(jī)械工程系陳少斌加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)團(tuán)隊(duì)水平引進(jìn)專任教師2030人，聘請(qǐng)兼職教師2030人，聘請(qǐng)客座教授58人，聘請(qǐng)“楚天技能名師”13人；培養(yǎng)或引進(jìn)研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位教師15人；爭(zhēng)取58名教師獲得副教授及以上職稱；培養(yǎng)35名專業(yè)帶頭人，1015名骨干教師，3040名“雙師素質(zhì)”教師；

4、建設(shè)12個(gè)院級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。1、制定引進(jìn)研究生學(xué)歷專任教師計(jì)劃。2、與系部協(xié)商做好聘請(qǐng)兼職教師、“楚天技能名師”、客座教授工作。3、制定“雙師素質(zhì)”教師培訓(xùn)計(jì)劃。4、做好教師職稱評(píng)定或轉(zhuǎn)評(píng)工作。1、2012年3月2、2012年9月3、2012年5月4、2012年12月人事處汪麗華配合人事處、各系部完成教師培訓(xùn)、人才引進(jìn)工作2012年12月教務(wù)處陳少斌引進(jìn)專業(yè)教師6名；培養(yǎng)1-2名骨干教師；培養(yǎng)雙師素質(zhì)教師3人；積極配合牽頭部門完成相關(guān)工作。2012年11月建筑工程系郭少軍引進(jìn)汽車專業(yè)教師6人，聘請(qǐng)兼職教師6人，聘請(qǐng)客座教授1人，新增一名教師獲副教授職稱，培養(yǎng)2名專業(yè)帶頭人，4名骨干教師，6名“雙師

5、素質(zhì)”教師。2012年12月交通工程系王育仁加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)團(tuán)隊(duì)水平引進(jìn)專任教師2030人，聘請(qǐng)兼職教師2030人，聘請(qǐng)客座教授58人，聘請(qǐng)“楚天技能名師”13人；培養(yǎng)或引進(jìn)研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位教師15人；爭(zhēng)取58名教師獲得副教授及以上職稱；培養(yǎng)35名專業(yè)帶頭人，1015名骨干教師，3040名“雙師素質(zhì)”教師；建設(shè)12個(gè)院級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。擬引進(jìn)專任教師10人，聘請(qǐng)兼職教師5人，客座教授1人，“楚天技能名師”1人，培養(yǎng)1名專業(yè)帶頭人、3名骨干教師、2名“雙師素質(zhì)”教師，建設(shè)1個(gè)院級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。2012年10月電氣電子工程系廖斌擬引進(jìn)專任教師2人，聘請(qǐng)兼職教師3-5人，客座教授1人，“楚天技能

6、名師”1人，培養(yǎng)1名專業(yè)帶頭人、2-3名骨干教師，擬建設(shè)一個(gè)網(wǎng)站制作教學(xué)團(tuán)隊(duì)。2012年10月信息工程系汪麗華1、引進(jìn)專任教師5人（其中至少有3人為研究生學(xué)歷）；2、聘請(qǐng)兼職教師3人；3、聘請(qǐng)客座教授1人；4、聘請(qǐng)“楚天技能名師”1人；5、爭(zhēng)取1名教師獲得副教授及以上職稱；6、培養(yǎng)1名專業(yè)帶頭人，3名骨干教師，9名“雙師素質(zhì)”教師；7、建設(shè)1個(gè)院級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。2012年12月機(jī)械工程系陳少斌1、培養(yǎng)5名骨干教師；2、培養(yǎng)碩士研究生學(xué)位教師2名；3、積極配合牽頭部門完成相關(guān)工作。2012年12月公共課部陳少斌1、培養(yǎng)2名骨干教師；2、培養(yǎng)碩士研究生學(xué)位教師2名；3、評(píng)聘、轉(zhuǎn)評(píng)副教授1-2人；4、積

7、極配合牽頭部門完成相關(guān)工作。1、2012122、2012103、201212思政課部陳少斌加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)團(tuán)隊(duì)水平完善“以老帶新”的青年教師培養(yǎng)機(jī)制。依據(jù)新教師上崗培訓(xùn)管理辦法（試行），加強(qiáng)督導(dǎo)，落實(shí)到位2012年11月教務(wù)處陳少斌完善校內(nèi)中青年教師學(xué)歷進(jìn)修的激勵(lì)機(jī)制。繼續(xù)修訂相關(guān)文件2012年6月人事處汪麗華開展青年教師課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)大賽等活動(dòng)。4月份牽頭組織全院青年教師講課比賽2012年5月教務(wù)處陳少斌開展青年教師講課比賽2012年4月建筑工程系郭少軍開展一次教師說(shuō)課比賽活動(dòng)2012年4月交通工程系王育仁青年教師參加理論課、實(shí)踐課講課、說(shuō)課比賽，參加各級(jí)教學(xué)比賽。2012年4

8、月電氣電子工程系廖斌組織本系青年教師參加理論課、實(shí)踐課講課比賽1次、說(shuō)課比賽1次；選派1名教師參加省信息技術(shù)比賽；其他教學(xué)比賽根據(jù)組織方要求安排。講課比賽2012年4月；說(shuō)課比賽2012年10月；信息技術(shù)比賽2012年5月。信息工程系汪麗華4-5月份開展青年老師課堂教學(xué)技能比賽活動(dòng)。2012年4月機(jī)械工程系陳少斌開展本部門青年教師聽課、評(píng)課活動(dòng)；積極參與上級(jí)部門組織的各級(jí)教學(xué)比武活動(dòng)。2012年4月12月公共課部陳少斌加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)團(tuán)隊(duì)水平開展青年教師課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)大賽等活動(dòng)。1、開展本部門青年教師聽課、評(píng)課活動(dòng)；3、 參加省教育廳思政處組織的“三精”教學(xué)比賽。1、2012年4

9、月2、2012年10月思政課部陳少斌建立和健全青年教師到企業(yè)掛職鍛煉的制度。完善青年教師到企業(yè)掛職鍛煉制度。2012年4月人事處汪麗華完善黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)帶頭人、骨干教師管理辦法，有計(jì)劃地組織選派專業(yè)帶頭人、骨干教師到省內(nèi)外和國(guó)外職業(yè)教育先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行考察和學(xué)術(shù)交流。已制定制度。于2012年4月1日申報(bào)了3人參加教育廳組織的赴新加坡培訓(xùn)。2012年4月人事處汪麗華參加建筑工程技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)研討課題；參加建筑工程技術(shù)技能大賽交流會(huì)；2012年3月2012年4月建筑工程系郭少軍派遣2位專業(yè)帶頭人到國(guó)外培訓(xùn)，4位骨干教師到省內(nèi)、外職教先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流或參加培訓(xùn)會(huì)議。2012年12月交通工程系

10、王育仁配合人事處組織專業(yè)帶頭人、骨干教師到省內(nèi)外和國(guó)外職業(yè)教育先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行考察和學(xué)術(shù)交流。2012年12月電氣電子工程系廖斌配合人事處組織我系專業(yè)帶頭人、骨干教師3-4人到職業(yè)教育先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行考察和學(xué)術(shù)交流。根據(jù)人事處計(jì)劃安排具體時(shí)間信息工程系汪麗華派2名專業(yè)帶頭人、3名骨干教師到省內(nèi)外和國(guó)外職業(yè)教育先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行考察和學(xué)術(shù)交流2012年12月機(jī)械工程系陳少斌加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)團(tuán)隊(duì)水平完善黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)帶頭人、骨干教師管理辦法，有計(jì)劃地組織選派專業(yè)帶頭人、骨干教師到省內(nèi)外和國(guó)外職業(yè)教育先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行考察和學(xué)術(shù)交流。積極組織本部門教師參加各類學(xué)校安排的考察和交流活動(dòng)。2012年12月公

11、共課部陳少斌1、 組織本部門教師參加湖北省思政課骨干教師培訓(xùn)；2、組織本部門教師參加學(xué)校安排的考察和交流。1、2012年7月8月2、2012年12月思政課部推行專業(yè)帶頭人、骨干教師定期考核評(píng)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)上崗的管理制度。定期考核專業(yè)帶頭人、骨干教師。2012年12月人事處汪麗華完善黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師聘用管理辦法，定期組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)教法、教育學(xué)、心理學(xué)的培訓(xùn)。組織兼職教師培訓(xùn)，培訓(xùn)活動(dòng)安排在2012.7-8月份2012年8月人事處汪麗華建立兼職教師資源庫(kù)，完善兼職教師考核評(píng)價(jià)體系。完善兼職教師考核評(píng)價(jià)體系。2012年6月人事處 汪麗華配合人事處建立兼職教師資源庫(kù)2012年12月教務(wù)處陳少斌

12、兼職教師承擔(dān)專業(yè)課學(xué)時(shí)的比例達(dá)到40%。督促各系部提高兼職教師承擔(dān)專業(yè)課學(xué)時(shí)的比例2012年6月教務(wù)處陳少斌聘請(qǐng)6名兼職教師來(lái)校擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)。2012年3月建筑工程系郭少軍聘請(qǐng)6名兼職教師來(lái)校擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)，到企業(yè)聘請(qǐng)兼職教師指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。2012年9月交通工程系王育仁聘任5名兼職教師承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)。2012年9月電氣電子工程系廖斌加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)團(tuán)隊(duì)水平兼職教師承擔(dān)專業(yè)課學(xué)時(shí)的比例達(dá)到40%。聘任8名兼職教師承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（3g移動(dòng)商務(wù)）、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（3g移動(dòng)通信工程）和電子信息工程技術(shù)（3g移動(dòng)通信與嵌入式）部分教學(xué)任務(wù)。2012年2、9月信息工程系汪麗華聘請(qǐng)

13、5名兼職教師來(lái)校擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)。2012年9月機(jī)械工程系陳少斌完善師資隊(duì)伍建設(shè)管理制度。修訂現(xiàn)有的師資隊(duì)伍建設(shè)管理制度。2012年8月人事處汪麗華設(shè)立師資培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，力爭(zhēng)逐年有所遞增。制定師資培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算。2012年5月人事處汪麗華制定師資培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理辦法6月30日計(jì)財(cái)處廖斌加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理，完善實(shí)踐教學(xué)體系按照高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求，系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)踐課程體系，調(diào)整和完善學(xué)院現(xiàn)有人才培養(yǎng)方案。提出修訂2012級(jí)人才培養(yǎng)方案的意見，重點(diǎn)修訂實(shí)踐教學(xué)體系2012年6月教務(wù)處陳少斌召開專業(yè)委員會(huì)做研討并修訂2012年人才培養(yǎng)方案2012年6月建筑工程系郭少軍整理完善人才培養(yǎng)方案中實(shí)踐課程體

14、系，專業(yè)課實(shí)施理實(shí)一體化教學(xué)。2012年12月交通工程系王育仁進(jìn)一步修訂我系2010、2011級(jí)，制定2012級(jí)專業(yè)人才培養(yǎng)方案。2012年6月電氣電子工程系廖斌進(jìn)一步修訂我系2010、2011級(jí)，制定2012級(jí)專業(yè)人才培養(yǎng)方案。2012年6月信息工程系汪麗華調(diào)整數(shù)控、機(jī)制專業(yè)實(shí)踐課程體系；完善2012年各專業(yè)人才培養(yǎng)方案2012年12月機(jī)械工程系陳少斌加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理，完善實(shí)踐教學(xué)體系統(tǒng)籌規(guī)劃校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，改進(jìn)教學(xué)方法。組織理論教師和實(shí)踐教師統(tǒng)一討論商定實(shí)訓(xùn)課題2012年5月實(shí)訓(xùn)中心陳少斌提出校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地方案2012年11月建筑工程系郭少軍新建一個(gè)汽車修理實(shí)訓(xùn)車間、冶金技術(shù)實(shí)訓(xùn)室201

15、2年6月交通工程系王育仁協(xié)助實(shí)訓(xùn)中心，妥善安排實(shí)訓(xùn)室教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)方法。2012年6月電氣電子工程系廖斌統(tǒng)籌安排機(jī)房教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)方法。2012年9月信息工程系汪麗華配合實(shí)訓(xùn)中心完成相關(guān)工作2012年12月機(jī)械工程系陳少斌凡新建實(shí)訓(xùn)室，必須根據(jù)人才培養(yǎng)方案的要求，提出建設(shè)的調(diào)查報(bào)告、申請(qǐng)報(bào)告、論證報(bào)告，由實(shí)訓(xùn)中心組織校內(nèi)外專家進(jìn)行論證，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。建立新建實(shí)訓(xùn)室管理辦法2012年9月實(shí)訓(xùn)中心陳少斌積極配合實(shí)訓(xùn)中心做好相關(guān)工作2012年9月建筑工程系郭少軍提出汽車修理實(shí)訓(xùn)車間、冶金技術(shù)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)調(diào)查報(bào)告、申請(qǐng)報(bào)告、論證報(bào)告2012年4月交通工程系王育仁協(xié)助實(shí)訓(xùn)中心按要求完成。2012

16、年9月電氣電子工程系廖斌積極配合實(shí)訓(xùn)中心做好相關(guān)工作2012年9月信息工程系汪麗華按人才培養(yǎng)方案統(tǒng)籌實(shí)訓(xùn)室建設(shè)2012年12月機(jī)械工程系陳少斌加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理，完善實(shí)踐教學(xué)體系建立新建實(shí)訓(xùn)室的管理制度，把企業(yè)安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容引入各實(shí)訓(xùn)室。協(xié)助各系完成新建實(shí)訓(xùn)室管理制度建設(shè)2012年6月實(shí)訓(xùn)中心陳少斌在已制定的管理制度基礎(chǔ)上完善。2012年11月建筑工程系郭少軍汽車實(shí)訓(xùn)室管理制度上墻。2012年10月交通工程系王育仁在已制定的管理制度基礎(chǔ)上完善。2012年11月電氣電子工程系廖斌在已制定的管理制度基礎(chǔ)上完善。2012年11月信息工程系汪麗華在已制定的管理制度基礎(chǔ)上完善。2012年11月機(jī)械工程

17、系陳少斌按統(tǒng)一模板，將規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作秩序等內(nèi)容上墻。四月份統(tǒng)一清查，五月份整改2012年6月實(shí)訓(xùn)中心各系陳少斌管理制度、操作規(guī)程上墻2012年6月建筑工程系郭少軍汽車實(shí)訓(xùn)室管理制度、操作規(guī)程上墻2012年10月交通工程系王育仁管理制度、操作規(guī)程上墻2012年6月電氣電子工程系廖斌按統(tǒng)一模板，制作機(jī)房各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作秩序等并上墻。2012年9月信息工程系汪麗華管理制度、操作規(guī)程上墻2012年12月機(jī)械工程系陳少斌建立實(shí)訓(xùn)室使用工作臺(tái)賬，每月公布實(shí)訓(xùn)室使用情況。各實(shí)訓(xùn)室工作臺(tái)賬已建立，正在使用中，由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并公布使用情況。2012年4月實(shí)訓(xùn)中心陳少斌做好實(shí)訓(xùn)室使用情況記錄

18、，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2012年5月建筑工程系郭少軍加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理，完善實(shí)踐教學(xué)體系建立實(shí)訓(xùn)室使用工作臺(tái)賬，每月公布實(shí)訓(xùn)室使用情況。建立實(shí)訓(xùn)室使用記錄臺(tái)帳，每次使用均有記錄，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)2012年5月交通工程系王育仁做好實(shí)訓(xùn)室使用情況記錄，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2012年5月電氣電子工程系廖斌做好實(shí)訓(xùn)室及機(jī)房使用情況記錄，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2012年5月信息工程系汪麗華做好實(shí)訓(xùn)室使用情況記錄，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2012年5月機(jī)械工程系陳少斌建立健全實(shí)踐教學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度。四月份統(tǒng)一清查，五月份整改2012年6月實(shí)訓(xùn)中心各系陳少斌制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度。2012年6月建筑工程系郭少軍執(zhí)行學(xué)院統(tǒng)一的實(shí)踐教學(xué)規(guī)章制度20

19、12年6月交通工程系王育仁制定完善的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、指導(dǎo)書等。2012年6月電氣電子工程系廖斌制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度。2012年6月信息工程系汪麗華制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度。2012年6月機(jī)械工程系陳少斌加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的檢查力度，完善日常檢查和集中檢查相結(jié)合、校內(nèi)檢查和校外檢查相結(jié)合，校內(nèi)專家和企業(yè)專家共同參加的質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。積極與督導(dǎo)處配合，完善檢查制度，建立符合人才培養(yǎng)目標(biāo)的質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。2012年6月教務(wù)處陳少斌1、制定完善各項(xiàng)督導(dǎo)巡查制度2、建立校內(nèi)、校外、企業(yè)專家共同參與的質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。2012年6月督導(dǎo)處陳少斌深化校企合作內(nèi)涵，完善校企合作機(jī)制與企業(yè)開辦“訂單班”、“冠名班”23個(gè)。

20、“3g班”協(xié)議已簽訂2012年2月招就處王育仁配合招就處、各系開展“訂單班”、“冠名班”工作2012年12月教務(wù)處陳少斌爭(zhēng)取開辦冠名班一個(gè)2012年9月建筑工程系郭少軍爭(zhēng)取開辦冠名班一個(gè)2012年9月交通工程系王育仁與滬士電子開展“訂單班”。2012年9月電氣電子工程系廖斌爭(zhēng)取開辦冠名班一個(gè)2012年9月信息工程系汪麗華完成1個(gè)訂單班2012年9月機(jī)械工程系陳少斌與合作企業(yè)共建教師培訓(xùn)基地，為專業(yè)教師到企業(yè)培訓(xùn)提供條件，選聘專業(yè)急需的兼職教師20-30名。負(fù)責(zé)為各系聯(lián)系相關(guān)企業(yè)2012年8月招就處王育仁制定各教師培訓(xùn)基地的主要培訓(xùn)內(nèi)容2012年8月教務(wù)處陳少斌制定教師到教師培訓(xùn)基地培訓(xùn)的相關(guān)制

21、度，并協(xié)助各系做好兼職教師的聘用工作。2012年8月人事處汪麗華共建1個(gè)教師培訓(xùn)基地，選聘兼職教師6人。2012年9月建筑工程系郭少軍建立2個(gè)教師培訓(xùn)基地，聘請(qǐng)企業(yè)兼職教師6名。2012年9月交通工程系王育仁共建1個(gè)教師培訓(xùn)基地，選聘兼職教師2人。2012年9月電氣電子工程系廖斌共建1個(gè)教師培訓(xùn)基地，選聘兼職教師3-5人。2012年9月信息工程系汪麗華與東貝合作建成教師培訓(xùn)基地；聘請(qǐng)兼職教師5名。2012年9月機(jī)械工程系陳少斌深化校企合作內(nèi)涵，完善校企合作機(jī)制建成1家“廠中?！?。在東貝、山推等企業(yè)選一家建立1家廠中校。2012年9月1日實(shí)訓(xùn)中心陳少斌建筑工程系郭少軍交通工程系王育仁配合實(shí)訓(xùn)中心

22、建立“廠中?！惫ぷ鳌?012年9月電氣電子工程系廖斌信息工程系汪麗華配合實(shí)訓(xùn)中心建立“廠中?！惫ぷ鳌?012年9月機(jī)械工程系陳少斌積極探索成立校企合作理事會(huì)的辦學(xué)模式。聯(lián)系各系上報(bào)企業(yè)，牽頭成立校企合作理事會(huì)。2012年9月招就處王育仁配合招就處開展校企合作理事會(huì)的籌建工作。2012年9月教務(wù)處陳少斌選擇本地區(qū)12家企業(yè)，參與校企合作理事會(huì)的籌建工作。2012年9月建筑工程系郭少軍選擇本地區(qū)12家企業(yè)，參與校企合作理事會(huì)的籌建工作。2012年9月交通工程系王育仁選擇本地區(qū)12家企業(yè)，參與校企合作理事會(huì)的籌建工作。2012年9月電氣電子工程系廖斌選擇本地區(qū)12家企業(yè)，參與校企合作理事會(huì)的籌建工作

23、。2012年9月信息工程系汪麗華選擇本地區(qū)12家企業(yè)，參與校企合作理事會(huì)的籌建工作。2012年9月機(jī)械工程系陳少斌深化校企合作內(nèi)涵，完善校企合作機(jī)制完成與武漢中軟慧谷信息技術(shù)有限公司合作辦學(xué)協(xié)議的續(xù)簽工作，開展校企合作特色系部建設(shè)試點(diǎn)工作。協(xié)議已簽訂2012年2月招就處王育仁與武漢中軟慧谷信息技術(shù)有限公司合作開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)特色專業(yè)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)綜合布線特色課程建設(shè)。2012年12月信息工程系汪麗華指導(dǎo)信息工程系開展特色系部建設(shè)試點(diǎn)工作。2012年9月教務(wù)處陳少斌校外實(shí)訓(xùn)基地增加到100家。9月1日前增至90家12月31日前增至100家2012年12月實(shí)訓(xùn)中心陳少斌配合實(shí)訓(xùn)中心、各系聯(lián)系相關(guān)企業(yè)

24、建立校外實(shí)訓(xùn)基地。2012年12月招就處王育仁各專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)要增加企業(yè)人員的比例，增加兼職教師參與“教、學(xué)、做”一體化等實(shí)踐性課程教學(xué)的比例，提高與企業(yè)共同開發(fā)課程、編寫教材的數(shù)量與質(zhì)量。1、協(xié)調(diào)和督促各系定期召開專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議；2、督促各系加強(qiáng)兼職教師參與實(shí)踐性課程教學(xué)的比例；3、制定相關(guān)獎(jiǎng)懲辦法，鼓勵(lì)與企業(yè)共同開發(fā)課程、編寫教材。2012年9月教務(wù)處陳少斌專業(yè)建設(shè)委員會(huì)增加1-2名企業(yè)人員；積極與企業(yè)溝通課程、教材合作開發(fā)。2012年9月建筑工程系郭少軍新聘2名專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)企業(yè)專家，與企業(yè)共同編寫一本教材，聘請(qǐng)6名企業(yè)兼職教師承擔(dān)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)。2012年9月交通工程系王育仁

25、增加2名企業(yè)人員參與專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)，增加兼職教師參與“教、學(xué)、做”一體化等實(shí)踐性課程教學(xué)的比例，共同開發(fā)課程1門、編寫教材3部。2012年9月電氣電子工程系廖斌深化校企合作內(nèi)涵，完善校企合作機(jī)制各專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)要增加企業(yè)人員的比例，增加兼職教師參與“教、學(xué)、做”一體化等實(shí)踐性課程教學(xué)的比例，提高與企業(yè)共同開發(fā)課程、編寫教材的數(shù)量與質(zhì)量。增加1-3名企業(yè)人員參與專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)，增加兼職教師參與“教、學(xué)、做”一體化等實(shí)踐性課程教學(xué)的比例，共同開發(fā)網(wǎng)絡(luò)綜合布線課程、合作開發(fā)編寫校本實(shí)踐教材1部。2012年9月信息工程系汪麗華增加企業(yè)人員比例；增加兼職教師教學(xué)比例；與企業(yè)共同開發(fā)課程、編寫教材。2012年9月機(jī)械工程系陳少斌搭建產(chǎn)學(xué)研服務(wù)平臺(tái)，提高社會(huì)服務(wù)能力為企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)3000人次。充分利用學(xué)院資源，開展各類非學(xué)歷教育培訓(xùn)，特種作業(yè)培訓(xùn)，每學(xué)期培訓(xùn)人數(shù)爭(zhēng)取達(dá)到1500人次。2012年12月