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1、2016年維護穩(wěn)定工作總結(jié)2016年維護穩(wěn)定工作總結(jié) 2006年在*公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級有關(guān)部門關(guān)于做好維護社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神,本著抓早、抓 2006年在*公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級有關(guān)部門關(guān)于做好維護社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神,本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴控集訪的指導(dǎo)思想,從維護社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā),著力構(gòu)建了維護穩(wěn)定工作的長效機制,為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。(一)信訪件基本概況截至到11月20日公司共接待來信來訪*件(求決類*件、建議類*件),*人次。其中:群眾來信*件,*人次;個人訪*件,*人次;重訪*
2、件,*人次;集體訪*批次,*人次。處理上級部門轉(zhuǎn)送群眾來信、交辦、督辦信訪事項*件,回復(fù)率均為100%。分類統(tǒng)計:*問題*件,占上訪量的*%;*問題*件,占上訪量的*%;*問題*件,占上訪量的*%;*問題*件,占上訪量的*%;*問題*件,占上訪量的*%;*問題*件,占上訪量的*%;*問題*件,占上訪量的*%。(二)領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓基礎(chǔ),扎實做好穩(wěn)定工作公司維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度,對公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。首先,確實認真研究,精心組織,先后召開*次會議,對公司不同時期的穩(wěn)定工作進行安排部署,公司主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各專項工作會議*次,對具體維穩(wěn)工作進行安排落實
3、,確保了公司維護穩(wěn)定工作擺上位置。其次,為了及時掌握穩(wěn)定工作的進展情況,采取召開由主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)基層領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會,專門聽取各項穩(wěn)定工作的開展情況,并對存在的問題和隱患,研究對策,拿出具體的解決辦法,對基層單位的維護穩(wěn)定工作進行了有效地督導(dǎo)。第三,為了從源頭上預(yù)防和處理信訪問題,嚴格落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。規(guī)定公司及所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,主管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。各基層單位也結(jié)合本單位實際,領(lǐng)導(dǎo)班子不定期召開會議傳達部署穩(wěn)定工作,制定實施方案,明確維穩(wěn)責(zé)任。截至目前為止,公司共有*個基層維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,專兼職維穩(wěn)工作人員*人。(三)建規(guī)立制,完善維穩(wěn)臺帳,實行規(guī)范化管理為使公
4、司維護穩(wěn)定工作取得扎實效果,公司維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在堅持按照*公司有關(guān)維護穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎(chǔ)上,重點強化了日常管理。一是年初制定出臺了“*”。即:*公司維護穩(wěn)定工作管理辦法(暫行)、*公司維護穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案及*公司維護穩(wěn)定辦公室接待群眾來訪工作規(guī)則(試行)等五項工作規(guī)則,分別從加強信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全完善和落實各項規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。二是建立了二、三級維護穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)。要求各單位結(jié)合工作實際,確定本單位主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)和維穩(wěn)聯(lián)系員,設(shè)立基層隊級維穩(wěn)責(zé)任人,將維護穩(wěn)定工作延伸到了基層。三是嚴格執(zhí)行了維護穩(wěn)定工作程序。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、總結(jié)、報表、
5、立卷等各項工作,使公司維護穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化。四是強化了正面宣傳教育。針對職工群眾關(guān)注的熱點問題,我們通過加大對信訪條例的宣傳,印發(fā)學(xué)習(xí)材料,組織答題等活動,為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為,切實維護信訪工作秩序和群眾的合法權(quán)益,營造了良好的環(huán)境氛圍。(四)加大排查調(diào)處工作力度,切實為群眾解決實際問題維護穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點就是化解矛盾,維護群眾的合法權(quán)益,切實解決群眾反映的問題。公司維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)假日期間,以及重大會議期間,對公司存在的*大類主要不穩(wěn)定因素多次開展了排查調(diào)處工作(即:*),力爭做到矛盾和問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。對排查出的不穩(wěn)定因素,由公司維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭調(diào)查,依法依策依情予以妥善處理,使群眾反
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