勞動(dòng)合同固定期限續(xù)簽范文

1、合同編號(hào)：0102山東東營(yíng)煙草有限公司勞動(dòng)合同甲方：乙方:簽定日期：年 月 日甲方：山東東營(yíng)煙草有限公司法定代表人地址乙方： 性別年齡文化程度居民身份證號(hào)碼郵政編碼現(xiàn)住址（通訊地址）： 戶籍所在地地址 ：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定、國(guó)家政策等，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂 本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同類型及期限第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。自 年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方的工作內(nèi)容為： ，工作地點(diǎn)為：。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量， 達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條發(fā)生下列情

2、形，甲方可變更乙方工作崗位和地點(diǎn)：1乙方不能按時(shí)完成符合甲方要求的工作任務(wù)的；2、甲方日常管理需要或乙方生活需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的；3、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化， 需調(diào)整企業(yè)崗位和人員，經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商一致的；4、按照甲方規(guī)章制度的內(nèi)容，需要調(diào)整乙方工作崗位的；5、其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致予以變更的情形。三、工作時(shí)間和休息休假第五條甲乙雙方同意按下列第（）種方式確定乙方的正常工作時(shí)間：1標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：即每天工作 小時(shí)，每周工作天，每周至 少休息1天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位因生產(chǎn) 特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或 需要機(jī)動(dòng)作業(yè)所采用的一種

3、工時(shí)制度。第六條 因甲方工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班、 加點(diǎn)工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條 甲乙雙方同意按下列第（）種方式核發(fā)乙方工資：1、 基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的方式。乙方的基本工資為（）， 績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照甲方內(nèi)部規(guī)章制度及分配辦法考核確定。2、 計(jì)時(shí)工資。按元/小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算乙方的工資。3、 計(jì)件工資。按元/件為標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算乙方的工資。第八條 在合同期間，甲方按照企業(yè)內(nèi)部工資管理制度調(diào)整乙方 工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)第九條 合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和東營(yíng)市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān) 規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，

4、按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳 納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。第十條 勞動(dòng)合同解除或終止，甲方即停止為乙方繳納和代繳各項(xiàng) 保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方在乙方離職后15日之內(nèi)將乙方的檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系 轉(zhuǎn)至人才市場(chǎng)，轉(zhuǎn)移后產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)；若乙方在甲方尚未轉(zhuǎn) 移前告知甲方其新的工作單位，且新的工作單位同意接收乙方的檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，甲方配合乙方將相關(guān)資料轉(zhuǎn)移至乙方新工作單位。第十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條 鑒于本次是續(xù)簽勞動(dòng)合同，乙方對(duì)甲方的下列情況予 以認(rèn)可：勞動(dòng)條件優(yōu)越，勞動(dòng)工具齊備，生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程規(guī) 范健全，規(guī)章制

5、度完善，勞動(dòng)安全衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，符合國(guó)家和地方關(guān)于勞 動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的法律規(guī)定。第十三條乙方所從事的崗位可能存在的職業(yè)危害：第十四條 乙方近期健康檢查情況： 七、服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制第十五條如甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 的，雙方另行訂立協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。如本合同內(nèi)容與后 訂立的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容不同，以后訂立的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十六條 乙方對(duì)在合同期內(nèi)了解到的甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn) 權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)， 乙方需嚴(yán)格執(zhí)行甲方內(nèi)部保密制度。 如乙方違反企業(yè)保密制度或雙方另行訂立的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等，甲方有權(quán)依據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理制度和相關(guān)法律規(guī)定對(duì)乙方予 以懲戒，

6、并依法追究乙方責(zé)任。八、規(guī)章制度第十七條 簽訂本合同前，乙方已經(jīng)充分了解了甲方現(xiàn)有的內(nèi)部 規(guī)章制度，包括但不限于企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、考核（評(píng)）制度、懲戒制度、 保密制度、崗位職責(zé)等。乙方認(rèn)同甲方規(guī)章制度的合法有效性，愿意 遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律。第十八條 雙方確認(rèn)甲方現(xiàn)有內(nèi)部規(guī)章制度系對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)管 理的依據(jù)。如有變更，需經(jīng)合法程序進(jìn)行，內(nèi)容需符合國(guó)家和地方的 相關(guān)規(guī)定，并向乙方告知后施行。九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十九條雙方同意依據(jù)勞動(dòng)合同法以及本合同的約定、甲方內(nèi)部規(guī)章制度變更、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十條 在勞動(dòng)合同履行期間，如有一方違

7、約，雙方同意按照 勞動(dòng)合同法、甲方內(nèi)部規(guī)章制度以及本合同約定予以處理。十一、其他約定第二十一條 乙方保證其向甲方提供的所有資料和信息是真實(shí) 的。如乙方提供的姓名、住址、聯(lián)系電話等不真實(shí)，導(dǎo)致相關(guān)資料不 能送達(dá)乙方的后果由乙方承擔(dān)；如乙方提供的學(xué)歷證書、資格證書、 履歷等與勞動(dòng)合同的達(dá)成和履行具有關(guān)聯(lián)的資料不真實(shí)，甲方有權(quán)隨 時(shí)單方解除勞動(dòng)合同，對(duì)乙方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方提供資料、信 息不真實(shí)造成甲方損失，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償。第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。若相第二十三條 甲方與勞動(dòng)有關(guān)的規(guī)章制度作為本合同的附件， 關(guān)規(guī)章制度依法發(fā)生變更，以變更后的為準(zhǔn)。甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽章）乙方（簽名并按手?。┪乙咽盏皆搫趧?dòng)合