




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、文檔僅供參考公司事務(wù)處理制度事務(wù)處理準(zhǔn)則口總則口第一條本辦事細(xì)則依照本公司組織規(guī)程制定??诘诙l本公司一般業(yè)務(wù)行政管理,悉依本細(xì)則規(guī)定辦理,其未經(jīng) 規(guī)定事項(xiàng),適用有關(guān)作業(yè)程序。口 口分層負(fù)責(zé)第三條 為提高工作效率,嚴(yán)密管理業(yè)務(wù)與行政,實(shí)施分層負(fù)責(zé)辦法特劃分各級主管職責(zé),借以處理該管業(yè)務(wù)。第四條總經(jīng)理職責(zé):口依據(jù)有關(guān)規(guī)定,承董事會決議、董事長之命,指揮督率所屬單位人員,管理本公司全盤業(yè)務(wù)。 口第五條秘書室總經(jīng)理特別助理職責(zé) (一)對于個(gè)案研究分析與可行性方案擬議??冢ǘ┍竟局卮笈d革事項(xiàng)建議。 口(三)協(xié)助總經(jīng)理處理公司重要業(yè)務(wù)或特定業(yè)務(wù)??诘诹鶙l秘書室總經(jīng)理執(zhí)行秘書職責(zé):口(一)協(xié)助總經(jīng)理處
2、理公司公文行政作業(yè)事項(xiàng)??冢ǘ┪母宓淖珨M、繕校、翻譯與檔卷保管事項(xiàng)??冢ㄈ┕緯?bào)議程編排及法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)??冢ㄋ模﹨f(xié)助總經(jīng)理追蹤、查催各單位應(yīng)辦事項(xiàng)。第七條秘書室專案工作人員職責(zé)(簡稱專員):(一)執(zhí)行總經(jīng)理交辦專案的研究、企劃、分析、調(diào)整。 口(二)必要時(shí)可應(yīng)各單位主管申請或總經(jīng)理指派,對各單位主管提供建議或技術(shù)支援。第八條 室、部、組(科)第一級主管職責(zé):口(一)承總經(jīng)理之命或副總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)處理職責(zé)有關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。(二)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定及其工作方案的擬議。口(三)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作進(jìn)度、業(yè)務(wù)績效及其利弊興革的報(bào)告與建議。(四)對所屬人員(含配屬)的工作績效與生活行為考評??冢ㄎ澹徍擞?/p>
3、關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定初步處理方式,并對所屬人員提示要求。(六)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件權(quán)宜處理或立即轉(zhuǎn)呈核示等??冢ㄆ撸I(yè)務(wù)內(nèi)涉及其它單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系??冢ò耍┫蚩偨?jīng)理提供政策性建議。(九)代行文稿或以室、部、科等一級單位名義行文范圍:口1.處理要點(diǎn)已經(jīng)簽奉核準(zhǔn),按照規(guī)定程序具備手續(xù),其業(yè)務(wù)內(nèi)不涉及其它單位職責(zé)。口 2.研究計(jì)劃方案,撰述工作報(bào)告所需資料的搜集或其意見的征詢。3.查催該業(yè)務(wù)有關(guān)文書報(bào)表。 4.其它規(guī)章所示授權(quán)該室、部、組 (科)自行處理的文件。 口第九條各單位二級主管或?qū)0腹ぷ魅藛T職責(zé) :口(一)依據(jù)作業(yè)程序所示要求暨上級主管指示,處理該單位經(jīng)常業(yè)務(wù)。(二)工作范圍內(nèi)作業(yè)程序
4、的研擬??冢ㄈ┩咨品峙渌鶎偌芭鋵偃藛T工作,并確實(shí)督導(dǎo)達(dá)成工作要求,考 核其勤惰與工作成果。(四)擇擬簽稿,并就所屬人員簽擬作業(yè)內(nèi)容、引用規(guī)章體例、措辭等,審閱其是否詳實(shí)周妥。(五)業(yè)務(wù)內(nèi)有關(guān)各項(xiàng)應(yīng)用資料搜集、匯總、分析。 口(六)業(yè)務(wù)內(nèi)定期作業(yè)報(bào)告統(tǒng)計(jì)資料編制。(七)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)重要工作動態(tài)核簽。(八)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展??跇I(yè)務(wù)分工第十條 為明確劃分各單位業(yè)務(wù)權(quán)責(zé),分別制定下面條例。 口第十一條秘書室掌理下列事項(xiàng):(一)公文處理程序的擬訂與實(shí)施事項(xiàng)??冢ǘ┕牡氖瞻l(fā)、登記、編號及分送事項(xiàng)??冢ㄈ┪母宓淖珨M、繕校、翻譯、封發(fā)與檔卷保管事項(xiàng)。(四)公文查催與追蹤事項(xiàng)。(五)公司會報(bào)議
5、程的編排及記錄印發(fā)保管事項(xiàng)。口(六)各項(xiàng)通知撰擬協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 口(七)董事會有關(guān)文書處理,會議程序編排,記錄印發(fā)保管事項(xiàng)。 (八)綜合性計(jì)劃、報(bào)告撰擬事項(xiàng)??冢ň牛┯嘘P(guān)本公司印信典守事項(xiàng)。 口(十)法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)處理??冢ㄊ唬┕局匾贤9芘c聯(lián)系及條文增刪修改的建議事項(xiàng)。(十二)公司大事紀(jì)要匯總記載??冢ㄊ0秆芯?、調(diào)查、計(jì)劃的建議處理事項(xiàng)。(十四)秘書業(yè)務(wù)及一般性公共關(guān)系??冢ㄊ澹﹫D書、文物的搜集、整理、保管。 (十六)與顧問聯(lián)系協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 (十七)總經(jīng)理臨時(shí)交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理。第十二條財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)下列事項(xiàng):匚(一)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)制度的研究、設(shè)計(jì)。(二)年度預(yù)算的擬訂、執(zhí)行。 口(三)財(cái)
6、務(wù)計(jì)劃的擬訂、執(zhí)行及控制??冢ㄋ模┠甓阮A(yù)算的匯編、控制及執(zhí)行分析。(五)會計(jì)憑證的編制、審核及保管??冢?jì)帳冊的登記、處理與保管??冢ㄆ撸┒悇?wù)會計(jì)事項(xiàng)的處理。 (八)成本的計(jì)算及分析??冢ň牛┙Y(jié)算及決算報(bào)告的編制。 口(十)帳目及存貨的盤查??冢℉)應(yīng)收帳款的整理及催收事項(xiàng)。第十三條本公司管理部分設(shè)行政科、電腦科負(fù)責(zé)下列事項(xiàng):口(一)資產(chǎn)管理事項(xiàng)。口(二)電腦化內(nèi)部檔案系統(tǒng)作業(yè)事項(xiàng)。(三)人事、庶務(wù)的企劃及管理事項(xiàng)。(四)每天財(cái)務(wù)收支管理事項(xiàng)。(五)本公司行政事務(wù)注意事項(xiàng)。 匚第十四條 本公司于x x市設(shè)立營業(yè)所 ,為市場經(jīng)營單位,設(shè)置經(jīng) 理一名,秉承總經(jīng)理之命,負(fù)責(zé)單位工作的推行,必要
7、時(shí)可設(shè)置副經(jīng) 理給予協(xié)助。第十五條營業(yè)所分設(shè)營業(yè)科、開發(fā)科和業(yè)務(wù)科,分別管理:口(一)開發(fā)客戶的計(jì)劃及其實(shí)施。 (二)客戶訂單的接洽、估價(jià)及其聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)??冢ㄈ┛蛻粲唵巫鳂I(yè)、設(shè)計(jì)完稿的處理聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)??冢ㄋ模┛蛻粲唵斡∷⒓斑\(yùn)送處理事項(xiàng)??冢ㄎ澹┛蛻糌浛钍绽U及催收事項(xiàng)。 口(六)客戶間的聯(lián)絡(luò)及維持長期關(guān)系所必須注意的處理事宜??冢ㄆ撸┩瑯I(yè)行情收集、研究并反饋給公司??冢ò耍┻_(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)是一切努力的最終目標(biāo)??诘谑鶙l 本公司在X X工業(yè)區(qū)設(shè)立生產(chǎn)事業(yè)單位,設(shè)置廠長一名,秉承總經(jīng)理之命,負(fù)責(zé)印刷業(yè)務(wù),必要時(shí)可設(shè)副廠長協(xié)助。 第十七條 廠務(wù)部分設(shè)總務(wù)科、制版科、印刷科、廠務(wù)科。 (一)總務(wù)科(分設(shè)儲運(yùn)組、安全組、庶務(wù)組)1 .關(guān)于原料完成品的保管及運(yùn)輸事項(xiàng)。2 .關(guān)于廠區(qū)人員、物品等出入管理事項(xiàng)。3 .關(guān)于廠內(nèi)安全衛(wèi)生事項(xiàng)的維護(hù)??? .關(guān)于員工伙食的供應(yīng)事項(xiàng)。 5 .關(guān)于廠區(qū)庶務(wù)工作的處理事項(xiàng)。(二)制版科(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 無人機(jī)操控與航拍技術(shù)考核試卷
- 圖書館數(shù)字資源長期保存策略考核試卷
- 家電產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控與質(zhì)量改進(jìn)考核試卷
- 整年運(yùn)輸合同范本
- 大板委托加工合同范本
- 修剪綠化直營合同范本
- 工地個(gè)人水電合同范本
- 小學(xué)生美術(shù)課件制作教學(xué)
- 名片合同范本
- 財(cái)務(wù)支出季度計(jì)劃工作的分解與執(zhí)行要點(diǎn)
- GB/T 18601-2009天然花崗石建筑板材
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)論文-貝類脫殼機(jī)設(shè)計(jì)
- 八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)課件
- 《工程電磁場》配套教學(xué)課件
- 《過零丁洋》公開課件
- 從生產(chǎn)工藝角度詳解磷酸鐵鋰
- 全套橋梁施工技術(shù)交底記錄
- 《教師職業(yè)道德》全書word版
- 城市定制型商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(惠民保)知識圖譜
- GB∕T 3836.31-2021 爆炸性環(huán)境 第31部分:由防粉塵點(diǎn)燃外殼“t”保護(hù)的設(shè)備
- AMDAR資料的分析和應(yīng)用
評論
0/150
提交評論