中石化長嶺催化劑廠實(shí)習(xí)報告

1、一、實(shí)習(xí)情況基本概述 2016年7月10日至2016年7月16日期間，我系在中國石油化工股份有限公司催化劑長煉分公司進(jìn)行了為期一周的暑期實(shí)習(xí)。該實(shí)習(xí)的目的在于理論聯(lián)系實(shí)際，將在書本中所學(xué)到的知識應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，鞏固所學(xué)的理論知識，掌握基本的專業(yè)知識和操作技能，在工人師傅指導(dǎo)下培養(yǎng)現(xiàn)場動手能力；了解相關(guān)化學(xué)化工企業(yè)生產(chǎn)的工藝流程，生產(chǎn)管理及成本核算，初步了解市場與生產(chǎn)的關(guān)系，熟悉催化劑的生產(chǎn)制造技術(shù)；向工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)，培養(yǎng)吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)的精神。2、 實(shí)習(xí)內(nèi)容 此次實(shí)習(xí)，我班共有25人參與，其中男生10人，女生15人，負(fù)責(zé)老師為楊立新老師和本班班主任黃美華老師。生產(chǎn)實(shí)習(xí)時間為2016年7

2、月10日至2016年7月16日。具體安排如下：7月初：租借工作服，領(lǐng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)本7月7日下午2:30：于化學(xué)化工大樓A417召開生產(chǎn)實(shí)習(xí)動員會7月10日：到達(dá)生產(chǎn)實(shí)習(xí)單位，安頓住宿7月11日：上午安全教育及考試，下午聽講座7月12日：分組在催化裂化催化劑系列產(chǎn)品生產(chǎn)的崗位上定崗實(shí)習(xí)7月13日：與其他組交換學(xué)習(xí)場地7月14日：開展關(guān)于Y型分子篩制備的講座7月15日：在分子篩車間學(xué)習(xí)7月16日：集體乘車返回學(xué)校三、中國石油化工股份有限公司催化劑長煉分公司情況概述 中國石化股份有限公司催化劑長嶺分公司（前身為長煉催化劑廠）位于湖南省岳陽市，南銜洞庭，北依長江，緊靠京廣鐵路和107國道、京珠高速公路，水

3、陸交通十分方便。 催化劑長嶺分公司于1970年7月建成投產(chǎn)，經(jīng)過30多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為中石化生產(chǎn)催化裂化、加氫、重整催化劑和化工助劑的綜合性煉油化工催化劑的專業(yè)生產(chǎn)基地，能生產(chǎn)催化裂化、催化重整、加氫和化工助劑四大類100多個品種的煉油化工催化劑產(chǎn)品，并能提供包括催化裂化催化劑的評價和選型、加氫催化劑的評價及器外再生和器外預(yù)硫化、重整催化劑的器外還原和再生在內(nèi)的煉油化工催化劑售前、售中、售后一條龍的技術(shù)服務(wù)。有30多個產(chǎn)品獲得國家、省部級技術(shù)進(jìn)步獎或科技發(fā)明獎，CH-7（RN-1）、CB-8催化劑獲得了國家科技進(jìn)步一等獎和國家專利發(fā)明創(chuàng)造獎，CC-2(Y-15)和CB-6獲得國家質(zhì)量銀獎。主

4、要擁有5000噸/年的催化裂化催化劑生產(chǎn)裝置、2500噸/年加氫催化劑生產(chǎn)裝置、300噸/年重整催化劑生產(chǎn)裝置、2300噸、年的加氫或重整催化劑的器外再生裝置一、400噸/年的重整催化劑的器外還原裝置、300噸/年的加氫催化劑器外預(yù)硫化裝置，以及固定流化床平均裝置、小型提升管評價裝置、100ml加氫評價裝置等，是目前國內(nèi)產(chǎn)品銷售量最大、產(chǎn)品覆蓋面最廣、生產(chǎn)品種最全的煉油化工催化劑生產(chǎn)企業(yè)，“長嶺”牌催化劑產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)100%大中型煉油企業(yè)，部分催化劑出口意大利、蘇丹、朝鮮、美國、阿爾巴尼亞、臺灣等地區(qū)。 催化劑長嶺分公司一貫奉行“質(zhì)量第一，用戶至上”的宗旨，采取創(chuàng)名牌產(chǎn)品與“量體裁衣”相結(jié)合的

5、服務(wù)原則，加上“吃苦、拼搏、創(chuàng)新、競爭”的企業(yè)精神，從而形成了具有自身特色的企業(yè)質(zhì)量文化。從1981年起共獲得12個省部級成果獎，9個國家成果獎，企業(yè)先后兩次通過國家質(zhì)量管理獎檢查，1990年又獲得首批“國家一級企業(yè)”稱號。至今，產(chǎn)品出廠合格率始終保持80%。1999年元月獲得全國“質(zhì)量無投訴企業(yè)”稱號。1999年10月中旬，我廠順利通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證現(xiàn)場審核，獲得了國家BCC證書以及英國國家質(zhì)量保證有限公司（NQA）頒發(fā)的UKAS證書和RAB證書。 公司重在創(chuàng)新，經(jīng)營理念為“以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展”。整個公司以不斷開拓市場創(chuàng)新的作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)的精神迎接市場的挑戰(zhàn)。公

6、司門前有一大鐘，代表著安全的警鐘長鳴!四、安全教育（一）安全生產(chǎn)十大禁令1、 嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，在崗位飲酒，違者允以開除并解除勞動合同；2、嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶，違者予以開出并解除勞動合同；3、嚴(yán)禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣，違者予以開出并解除勞動合同；4、嚴(yán)禁無操作證從事電氣、其中、電氣焊作業(yè)，違者予以開出并解除勞動合同；5、嚴(yán)禁工作中無證或酒后駕駛機(jī)動車，違者予以開出并解除勞動合同；6、嚴(yán)禁未經(jīng)審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進(jìn)行試氣作業(yè)，違者對直接負(fù)責(zé)人予以開除并解除勞動合同；7、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火，進(jìn)入受限空間，臨時用電作業(yè)，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；8、嚴(yán)禁負(fù)責(zé)放射源，

7、火工器材，并控坐崗的監(jiān)護(hù)人員擅自離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)，造成后果的，予以開除并解除勞動合同；9、嚴(yán)禁危險化學(xué)品裝卸人員擅離崗位，違者給行政處分并離崗培訓(xùn)，造成后果的，予以開除并解除勞動合同；10、 嚴(yán)禁鉆井、測錄井、井下作業(yè)違反井控安全操作規(guī)程，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。 “十大禁令”的出臺是安全生產(chǎn)發(fā)展的必然要求。目前黨中央高度重視，安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，禁令的出臺對于保證生產(chǎn)的秩序和職工的生命安全具有重大的意義，體現(xiàn)了中國石化“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念。 （二）聽安全教育講座，觀看事故視頻 通過聽安全教育講座及觀看一些重大事故視頻，我更加明

8、白了一個道理，那就是安全生產(chǎn)必須要服從命令，不擅作主張，不懷有僥幸心理，持證操作，只有這樣，才能避免悲劇的發(fā)生。4、 催化裂化車間 1、催化裂化的原理：催化裂化的工藝原理主要是大分子的烴類物質(zhì)經(jīng)過換（加）熱與高溫催化劑接觸發(fā)生裂解過程，生產(chǎn)汽油、柴油、液化氣等產(chǎn)品，同時在反應(yīng)中產(chǎn)生干氣、炭焦等副產(chǎn)物，結(jié)焦后的催化劑循環(huán)到再生器進(jìn)行燒焦，恢復(fù)催化劑的活性，再循環(huán)到反應(yīng)器與原料進(jìn)行反應(yīng)，如此反復(fù)。2、 催化裂化催化劑：沸石分子篩+酸性載體3、 主要發(fā)展方向：參煉重質(zhì)原料（常壓渣油、脫瀝青殘渣油等，以提高經(jīng)濟(jì)效益） 盡量提高汽油辛烷值（改善原料質(zhì)量、優(yōu)化操作條件等） 降低能耗：降低焦炭產(chǎn)率，充分利用

9、再生煙氣中CO的燃燒值、發(fā)展再生煙氣熱能利用技術(shù)。 減少環(huán)境污染：減少再生煙氣中的粉塵、一氧化碳、二氧化硫等；減少煙氣，減少機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生的噪音。 過程模擬和計算機(jī)應(yīng)用 適應(yīng)多種生產(chǎn)需要的催化劑和工藝4、 催化裂化流程：噴霧干燥工藝氣流干燥系統(tǒng)洗滌過濾系統(tǒng) 成膠反應(yīng)高溫噴霧塔旋風(fēng)分離器焙燒爐過濾機(jī)氣流燃燒器樣品（裂化劑）尾氣處理（沉降）5、 連續(xù)重整催化劑生產(chǎn)流程： 流化床 凈水、四氯化碳 H 浸鉑濕球干燥 趕酸 活化 還原 成品6、 半合成催化劑催化生產(chǎn)原則流程： 分子篩、高嶺土擬薄水鋁石、鋁溶膠成膠噴霧干燥成型過濾洗滌氣流干燥FCC催化劑7、 噴霧成型的原理 膠體通過高壓泵送至噴霧干燥塔內(nèi)的

10、噴槍而霧化；霧滴與煙道氣發(fā)生爐送來的煙道熱風(fēng)直接接觸干燥成的微球，其粒徑大小由膠體固容量，膠體粘度，噴霧壓力級噴嘴直徑所決定。5、 分子篩車間 二交一焙產(chǎn)品生產(chǎn)流程圖CDY生產(chǎn) 1、Y型分子篩制備技術(shù) 由中國石化石油化工科學(xué)研究院、催化劑長嶺分公司、湛江東興石化有限公司共同承擔(dān)的項(xiàng)目“含雙孔結(jié)構(gòu)Y型分子篩復(fù)合材料的催化裂化催化劑開發(fā)”在北京通過了中國石化股份有限公司科技開發(fā)部組織的技術(shù)鑒定。 該項(xiàng)目首次利用高嶺土原位晶化合成技術(shù)開發(fā)出含有豐富二級孔道的雙孔結(jié)構(gòu)Y型分子篩復(fù)合材料，以此復(fù)合材料取代常規(guī)凝膠法制備的Y型分子篩為活性組分，集合了高嶺土原晶化制備技術(shù)和半合成制備技術(shù)，研究開發(fā)出新型重油

11、催化裂化催化劑。該技術(shù)具有自主知識產(chǎn)權(quán)，共申請中國發(fā)明專利8項(xiàng)（已授權(quán)5項(xiàng)），申報中國石化股份有限公司專有技術(shù)2項(xiàng)。 該催化劑在湛江東興石油化工有限公司500kt/a重油催化裂化裝置上的工業(yè)應(yīng)用結(jié)果表明，在原料摻渣率提高4.57百分點(diǎn)、大于500餾出率增加2.7百分點(diǎn)、殘?zhí)刻岣?.43百分點(diǎn)情況下，與常規(guī)Y型分子篩相比，該催化劑具有優(yōu)異的焦炭選擇性和重油轉(zhuǎn)化能力，油漿產(chǎn)率降低了0.24百分點(diǎn)，焦炭產(chǎn)率相當(dāng)，總液體收率增加了0.30百分點(diǎn)，其中汽油收率提高了4.16百分點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)效益和社會效益顯著，屬國際先進(jìn)水平。 雙孔結(jié)構(gòu)Y型分子篩復(fù)合材料的制備工藝高效環(huán)保，污水排放少；新型重油催化裂化制備工藝

12、可行，易于實(shí)施，生產(chǎn)過程中無特殊環(huán)保要求。2、 微球二套成膠流程： 分子篩漿液（載體）干粉分子篩（2HP-3）鋁溶膠（攪拌10分鐘）高嶺土從細(xì)粉罐加170kg回用漿液擬薄水鋁石（攪拌不少于60分鐘）鹽酸放料 噴霧成型噴霧干燥系統(tǒng)焙燒爐（半成品）洗滌過程（氨水等洗滌）氣流干燥及尾氣處理（水熱穩(wěn)定性）飽和器（快速降溫）填料吸收塔3、 重點(diǎn)學(xué)習(xí)Y型分子篩的制備 1號罐為連續(xù)交換，原材料為氯化鑭、稀土、低偏、磷銨、鹽酸 2號罐;穩(wěn)定過濾流量，進(jìn)一步交換 全部原材料通過泵打（離心泵） 過濾裝置：移動真空盤過濾機(jī)，加氯化銨，逆流過濾，從最后一級往前打 洗完卸料打漿罐干燥布袋閃蒸焙燒成品收集4、 分子篩干燥

13、技術(shù)-閃蒸布袋干燥技術(shù) 工作原理：熱空氣由入口管以切線方向進(jìn)入干燥室底部的環(huán)境，并螺旋狀上升，同時，物料由加料器定量加入塔內(nèi)，并與熱空氣進(jìn)行充分熱交換，較大較濕的物料在攪拌器作用下被機(jī)械攪碎，濕含量較低及顆粒度較小的物料隨旋轉(zhuǎn)氣流一并上升，輸送至分離器進(jìn)行氣固分離，成品收集包裝，而尾氣則經(jīng)除塵裝置處理后排空。 閃蒸干燥塔按其作用的不同可分為流化段、干燥段、分級段三部分。閃蒸干燥過程中，大部分水分是在流化段蒸發(fā)的，粗的粒子在分級段被截下繼續(xù)粉碎。5、分子篩焙燒回轉(zhuǎn)式焙燒爐 其作用是使分子篩發(fā)生脫鉛、脫羥基、硅遷移、脫氨、結(jié)晶重排反應(yīng)并導(dǎo)致部分Al-O-Al被Si-O-Si取代，從而使晶胞收縮、硅

14、鋁比提高、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性好，同時也使鈉離子由難交換的位置遷移至易交換的位置，因此，焙燒效果直接影響分子篩性能的好壞。6、 焙燒爐余熱回用技術(shù) 燃燒型回轉(zhuǎn)焙燒爐是采用強(qiáng)制式供風(fēng)、明焰式火焰直接噴射在爐筒外壁表面上，使?fàn)t筒受熱后將熱能傳遞給筒內(nèi)物質(zhì)，并不斷進(jìn)行交替?zhèn)鳠?，進(jìn)行了熱量交換后的高溫?zé)煔猓郧巴ㄟ^尾氣煙囪排入大氣，技術(shù)改進(jìn)后，對這部分熱量進(jìn)行回用為閃蒸干燥供熱，這就是焙燒爐余熱回用技術(shù)。 特點(diǎn)：不但能水平輸送，也能傾斜或垂直提升輸送；輸送機(jī)工藝布置較為靈活，改善工人操作條件和防止環(huán)境污染。6、NaY合成的制備方法 導(dǎo)向劑制備：水玻璃、高偏攪拌靜止老化補(bǔ)水 NaY合成：水玻璃、導(dǎo)向劑、硫酸鋁、低

15、偏成膠釜內(nèi)強(qiáng)力攪拌升溫 晶化：高溫靜止反正一段時間六、個人實(shí)習(xí)收獲與體會 在為期一周的實(shí)習(xí)工作中，除了讓我對化學(xué)化工企業(yè)生產(chǎn)的工藝流程有了一定的了解，我覺得自己在其他地方的收獲也很大。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我，這次的實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。 首先，讓我感觸最深的就是安全的重要性。廠里的師傅通過引用一個個鮮活的事例，為我們強(qiáng)調(diào)了安全的重要性，化工企業(yè)只有保障安全，才能創(chuàng)造效益，任何時刻要把安全放在第一位。所以在實(shí)習(xí)過程中，我時刻遵守企業(yè)的規(guī)章制度，聽從工人師傅以及老師的安排，通過實(shí)習(xí)使我體會到化工行業(yè)的特點(diǎn)，樹立更強(qiáng)的安全意識。這對我們以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。 其次，就是責(zé)任的重要性。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要對自己的崗位負(fù)責(zé)，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，那職員必須得加班；在學(xué)校，直來直往，犯點(diǎn)錯誤只會受點(diǎn)教訓(xùn)，出來社會，犯錯會比錯誤本身要承受更大的責(zé)任，所以必須少說話，多辦事。 最后，就是堅持的重要性。實(shí)際工作中以后，學(xué)歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作讓我們做，一般都是讓我們在旁邊觀看或者做一些雜七雜八的事情，這