

下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公司員工晉升通知范文 對(duì)于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的員工,公司會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予晉升的機(jī)會(huì),以此激勵(lì)其它員工積極進(jìn)取。下面是,歡迎參閱。1 公司全體員工: 我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強(qiáng),屢創(chuàng)佳績(jī),為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx為科長(zhǎng),從xx202x年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵(lì),再創(chuàng)佳績(jī)。 各部門(mén)同事應(yīng)以xx科長(zhǎng)為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。 望公司全體員工以后改稱(chēng)呼為x科長(zhǎng)。青島xxx有限公司總經(jīng)理:x202x年xx月xx日2 xx因工作積極主動(dòng),補(bǔ)位意識(shí)較
2、強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致,根據(jù)中云的考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從2022年7月1日起由原來(lái)的- 晉升為 。希望中云員工能向其學(xué)習(xí),中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì) 特此通知西安中云信息技術(shù)有限公司 流程部 年月日3 員工自 年 月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jī)出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門(mén) 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí),公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。人事行政部 年月日4 a自加入公司以來(lái),一直勤勉努力,對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定,自2022 年7月1 日起,a由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級(jí)醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。 我們希
3、望a再接再勵(lì),繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)。 銷(xiāo)售主管職位晉升通知 b 小姐自加入公司以來(lái),一直勤勉努力,對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí)對(duì)于新銷(xiāo)售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定,自 2022 年 6月 1 日起, 王文娟 小姐由 高級(jí)產(chǎn)品專(zhuān)員 升任公司 銷(xiāo)售主管 職務(wù)。 我們希望b小姐再接再勵(lì),繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)5 因你在本公司xx部門(mén)擔(dān)任xx職位xx年(工齡)期間工作努力、業(yè)績(jī)出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為xx部門(mén)xx職位,希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。公司人事行政部xxxx年xx月xx日6 全體同仁: 為了進(jìn)一步提高公司員工的素質(zhì)和能力,充分調(diào)動(dòng)公司全體員工工作的主動(dòng)性和積極性,并在公司內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。經(jīng)公司研究決定,各班組基層干部由部門(mén)員工民主選舉,推選結(jié)果如下: l 加工組 宋升強(qiáng) l 網(wǎng)球機(jī)組 王興華 l 羽毛球機(jī)組 朱崔明 l 拉線組 羅超明 以上當(dāng)選的四位同事在工作期間業(yè)績(jī)出色,工作努力,根據(jù)公司的人事政策研究決定,從2022年2月24日起升任為部門(mén) 組 長(zhǎng) 職位,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB 3633-2024 原液著色滌綸牽伸絲
- T-ZSM 0074-2024 餐飲業(yè)油煙排放在線監(jiān)測(cè)儀
- 二零二五年度旅游行業(yè)客服業(yè)務(wù)員雇傭服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度總經(jīng)理社會(huì)責(zé)任與公益慈善聘用協(xié)議
- 2025年度模特時(shí)尚活動(dòng)贊助商權(quán)益合作協(xié)議
- 二零二五年度荒山承包轉(zhuǎn)讓及林業(yè)資源開(kāi)發(fā)利用合同
- 二零二五年度學(xué)校事業(yè)單位校車(chē)司機(jī)勞動(dòng)合同
- 二零二五年度私人土地買(mǎi)賣(mài)合同案:森林資源開(kāi)發(fā)合作合同樣本
- 二零二五年度學(xué)生校園交通安全管理協(xié)議范本匯編
- 二零二五年度合作社職業(yè)經(jīng)理人鄉(xiāng)村振興聘用協(xié)議
- BCP業(yè)務(wù)連續(xù)性管理手冊(cè)
- 2024年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析word版
- 2024年中考英語(yǔ)第一次模擬試卷-(廣州卷)(全解全析)
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)《搭配中的學(xué)問(wèn)》 全國(guó)一等獎(jiǎng)
- 使用農(nóng)產(chǎn)品承諾函
- 分式方程說(shuō)課王彥娥
- 【康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述3700字】
- 2023配電網(wǎng)施工典型工藝
- 少兒美術(shù)幼兒園課件- 4-6歲 《沙漠鴕鳥(niǎo)》
- ChatGPT人工智能與通用大模型演講稿
- 撤場(chǎng)通知書(shū)( 模板)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論