關(guān)鍵崗位培訓(xùn)制度

1、關(guān)鍵崗位培訓(xùn)及持證上崗制度一、目的：為 確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，達(dá)到施工全 過程得到控制， 規(guī)定對(duì)所有從事與 質(zhì)量有關(guān)，對(duì)質(zhì) 量有影響的工作人 員進(jìn) 行系統(tǒng)有效的培 訓(xùn)，以提高其質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)技能二、職責(zé) ：綜合辦公室負(fù)責(zé)組織 各部室，各工區(qū)制定并 實(shí)施關(guān)鍵崗位人 員的培訓(xùn)計(jì)劃，各部室予以配合三、工作流程1.培訓(xùn)對(duì)象工程施工安全 質(zhì)量關(guān)鍵崗 位有登高作 業(yè)，廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛，電工作業(yè)，電焊作業(yè)，起重機(jī)械作 業(yè)，混凝土施工，防水工程施工，預(yù)應(yīng) 力張拉施工的作 業(yè)，工程施工有特殊要求的關(guān)鍵崗位。執(zhí)行和管理人 員：包括項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、工區(qū)長 和工作人員。技術(shù)和業(yè)務(wù)人員：包括工程技術(shù)人員、物資 采

2、購員、質(zhì)檢員、試驗(yàn)員、計(jì) 量員等。工班長和操作人 員：工班長和操作人 員。2.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)分為集中培 訓(xùn)、分區(qū)培訓(xùn) 和現(xiàn)場培訓(xùn)。3.培訓(xùn)類容（1）根據(jù)生產(chǎn)需要制定每年培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)間 ，對(duì)工程施工安全 質(zhì)量關(guān) 鍵崗位的作 業(yè)人員必須經(jīng)發(fā)證 機(jī)關(guān)培 訓(xùn)、考試、取得合格 證書 后方可上 崗作業(yè)。（2）培訓(xùn)計(jì)劃由工程部、安質(zhì)環(huán)保部制定并 報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)。（3）培訓(xùn)計(jì) 劃內(nèi)容包括：培訓(xùn)名稱、參加培訓(xùn)單位或部 門、培訓(xùn)內(nèi)容、人數(shù)、時(shí)間、培訓(xùn)方式。4.計(jì)劃依據(jù)（1）生產(chǎn)活動(dòng)及產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)際 存在的 問題；（2）設(shè)計(jì)圖紙、規(guī) 范和業(yè)主提出的技 術(shù)要求；（3）本工程的實(shí)際需求。5.辦公室部根據(jù)各部 門、各工區(qū)實(shí)際

3、工作的不同需要，確定具體人 員的培訓(xùn)需求。（1）工程技術(shù)管理人 員應(yīng)參加 質(zhì)量管理體系、質(zhì) 量法律法規(guī)等方面的培 訓(xùn)；（2）工班長和操作人 員應(yīng)參加 質(zhì)量、法律法規(guī) 和技能培訓(xùn)與考核；（3）從事質(zhì)檢、檢驗(yàn)、計(jì) 量的人 員參加上 級(jí)主管部 門組織的專業(yè)理論，技能培訓(xùn)和資格考試，持證上崗；（4）電工，電焊 工，起重機(jī)械操作人 員、壓 力容器操作人員、橋 面防水技 術(shù)人員等特種作 業(yè)人員及特種 設(shè)備 人員應(yīng)經(jīng)過地方安全 監(jiān)督管理部 門及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部 門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持 證上崗；（5）對(duì)關(guān)鍵工序人 員如：預(yù)應(yīng) 力鋼筋的切斷、張 拉；混凝土的拌合、灌注；模型安裝與拆卸進(jìn) 行專業(yè)理論及技能培 訓(xùn)，培訓(xùn)合格后允 許上崗；（6）所有員工必須進(jìn)行安全生 產(chǎn)、質(zhì) 量法律法 規(guī)，操作規(guī)程、作業(yè) 指導(dǎo)書、崗 位技能等方面的培訓(xùn)；（7）如有勞務(wù)隊(duì) 伍參加施工 時(shí)、工程部、安質(zhì)環(huán) 保部必 須對(duì)其進(jìn)行崗前安全教育、培訓(xùn) 考試合格后方允 許上崗作業(yè)；（8）加強(qiáng)從事關(guān) 鍵崗位作業(yè)人員和證件的管理，建立必要的基 礎(chǔ)資 料和臺(tái) 賬。（9）培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)培 訓(xùn)計(jì)劃中所確定的目標(biāo)與要求而定。（10）計(jì)劃實(shí)施工程部、安質(zhì)環(huán) 保部負(fù)責(zé) 全場各級(jí)各類培訓(xùn)計(jì) 劃的落 實(shí)和檢查、各相關(guān)部門負(fù)責(zé) 各自 職責(zé)范圍培訓(xùn)計(jì)劃的 實(shí)施。（11）師資根據(jù)培 訓(xùn)目標(biāo)與要求，可請(qǐng)項(xiàng) 目領(lǐng)導(dǎo)及各部 門負(fù)責(zé) 人授課，也可聘請(qǐng)