職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化評分方法及評分表

1、一、工作要求（風(fēng)險(xiǎn)管控） 1. 職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）建立健全職業(yè)病危害防治管理機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)技術(shù)人員； （2）建立相關(guān)管理制度，完善職業(yè)病防治責(zé)任制； （3）定期開展職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)工作。 2. 職業(yè)病危害因素監(jiān)測 （1）為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件; （2）實(shí)施由專門人員負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng) 處于正常運(yùn)行狀態(tài)； （3）職業(yè)病危害因素監(jiān)測地點(diǎn)、監(jiān)測周期、監(jiān)測方法符合規(guī)定要求。 3. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) （1）做好接觸職業(yè)病危害因素人員職業(yè)健康檢查和崗位調(diào)整工作； （2）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。 4. 職業(yè)病診斷鑒定

2、（1）及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷； （2）保障職業(yè)病病人依法宇受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇； （3）如實(shí)提供職業(yè)病診斷、傷殘等級鑒定所需資料。 5. 工會監(jiān)督 工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動者的職業(yè)衛(wèi)生合 法權(quán)益。 二、評分方法 1.按表10-1評分，總分為100分。各小項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。 (1)進(jìn)行折算： (1) 2.項(xiàng)目內(nèi)容中有缺項(xiàng)時，按式 A =100/ (100-B) *C? 式中： A 一一實(shí)得分?jǐn)?shù)； B 一缺項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)； C 一一檢查得分?jǐn)?shù)。 有限公司職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和評分表 煤礦名稱：檢查性質(zhì)： 檢查日期: 20年_月日 項(xiàng)目 目容 項(xiàng)內(nèi) 求 要 本 基 標(biāo)

3、準(zhǔn)分值 f 一、職業(yè)衛(wèi)生管理(24)分 1朋 2 。代分 r-H 冏機(jī)扣 査理員 任實(shí) 責(zé)落 2 0 明及構(gòu)分 料4 碰 括職碰 防 筋日：、制 vtju rr I 了匚” 丄 7Z* IJ工 /Ari 、LJ衛(wèi) uu/ S-I rrr , 建 度 責(zé) 知 度 職 職 介 “ 2 ZZ齡 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制 度、職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制 度、職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及 使用管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案管 理制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急管 理制度及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其 他職業(yè)病危害防治制度 經(jīng)費(fèi) 保障 職業(yè)病危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)滿足工 作需要 1 查資料。未提取經(jīng)費(fèi)或經(jīng) 費(fèi)不能滿足需要不得分 工作 計(jì)劃

4、 有職業(yè)病危害防治規(guī)劃、年度計(jì) 劃和實(shí)施方案；年度計(jì)劃應(yīng)包括 目標(biāo)、指標(biāo)、進(jìn)度安排、保障措 施、考核評價(jià)方法等內(nèi)容。實(shí)施 方案應(yīng)包括時間、進(jìn)度、實(shí)施步 驟、技術(shù)要求、考核內(nèi)容、驗(yàn)收 方法等內(nèi)容 2 查資料。無規(guī)劃不得分， 無年度計(jì)劃、實(shí)施方案扣 1分；相關(guān)要素不全的， 每缺1項(xiàng)扣分 檔案 管理 分年度建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，內(nèi)容 包括作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種 類清單、崗位分布以及作業(yè)人員 接觸情況等資料，職業(yè)病防護(hù)設(shè) 施基本信息及其配置、使用、維 護(hù)、檢修與更換等記錄，作業(yè)場 所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)報(bào) 告與記錄，職業(yè)病個體防護(hù)用品 配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄， 煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理 人

5、員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資 料，職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急 處置記錄，勞動者職業(yè)健康檢查 結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌癥、 職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動 者處理和安置情況記錄，職業(yè)病 危害項(xiàng)目申報(bào)情況記錄，其他有 關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件 3 查資料。未建立檔案不得 分；檔案缺項(xiàng)，每缺1項(xiàng) 扣1分 有限公司職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和評分表 E 項(xiàng)目內(nèi)容 求 要 本 標(biāo)準(zhǔn)分值 職 業(yè) 衛(wèi) 生 管 理 2 一 分 危 害 告 知 與勞動者訂立或者變更勞動合同 時，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的 職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施 和相關(guān)待遇等如實(shí)告知勞動者， 并在勞動合同中載明 1 查資料。抽查10份勞動

6、合同，未全部進(jìn)行告知不 得分 工 傷 保 險(xiǎn) 為存在勞動關(guān)系的勞動者（含勞 務(wù)派遣工）足額繳納工傷保險(xiǎn) 1 查資料。未全部參加工傷 保險(xiǎn)不得分 檢 測 評 價(jià) 每年進(jìn)行一次作業(yè)場所職業(yè)病危 害因素檢測，每3年進(jìn)行一次職 業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)；根據(jù)檢測、 評價(jià)結(jié)果，制定整改措施；檢測、 評價(jià)結(jié)果向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào) 告 3 查資料。未按周期檢測不 得分；其他1處不符合要 求扣1分 個 體 防 護(hù) 按照煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護(hù)用 品配備標(biāo)準(zhǔn)（AQ1051）為勞動者 （含勞務(wù)派遣工）發(fā)放符合要求 的個體防護(hù)用品，做好記錄，并 指導(dǎo)和督促勞動者正確使用，嚴(yán) 格執(zhí)行勞動防護(hù)用品過期銷毀制 度 4 查現(xiàn)場和資料。

7、現(xiàn)場抽查 4個崗位，每個崗位抽査 1人，未按照AQ1051發(fā)放 個體防護(hù)用品的，每缺1 項(xiàng)扣1分，1人1項(xiàng)用品 不符合要求扣分，每發(fā)現(xiàn) 1人未使用個體防護(hù)用品 扣分；無個體防護(hù)用品發(fā) 放登記記錄扣分，記錄不 完整、不清楚的扣分 公 警 示 在醒目位置設(shè)置公告欄，公布工 作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié) 果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作 業(yè)崗位，應(yīng)在其醒目位置設(shè)置警 示標(biāo)識和警示說明，載明產(chǎn)生職 業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以 及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容 3 査現(xiàn)場。未按規(guī)定公布檢 測結(jié)果不得分，公告欄公 布不全，每缺1項(xiàng)扣1分， 警示標(biāo)識和警示說明缺 失、內(nèi)容不全1處扣分 1 職 業(yè) 病 危 害 4 2 分 監(jiān)

8、 測 人 員 配備職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員； 監(jiān)測人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗作業(yè) 2 查資料和現(xiàn)場。未配備人 員或未經(jīng)培訓(xùn)合格不得 分 粉 塵 1.按規(guī)定配備2臺（含）以上粉 塵釆樣器或只讀式粉塵濃度測定 儀等粉塵濃度測定設(shè)備 2 查資料和現(xiàn)場。無設(shè)備不 得分；配備監(jiān)測儀器不足 扣1分 2.采煤工作面回風(fēng)巷，掘進(jìn)工作 面回風(fēng)流設(shè)置有粉塵濃度傳感 器，并接入安全監(jiān)控系統(tǒng) 2 查資料和現(xiàn)場。粉塵濃度 傳感器設(shè)置不符合要求1 處扣1分，未接入安全監(jiān) 控系統(tǒng)扣1分 3.粉塵檢測地點(diǎn)布置符合規(guī)定 5 查資料。監(jiān)測地點(diǎn)不符合 要求1處扣1分 4.粉塵監(jiān)測周期符合規(guī)定，總粉 塵濃度每月測定2次，粉塵分散 度每6個月

9、測定1次或釆用實(shí)時 在線監(jiān)測；呼吸性粉塵濃度每月 測定1次；粉塵中游離二氧化硅 含量每6個月測定1次，在變更 工作面時也必須測定1次 3 查資料?？偡蹓m、呼吸性 粉塵濃度監(jiān)測周期不符 合要求且未采用實(shí)時在 線監(jiān)測不得分；其他監(jiān)測 周期不符合要求1處扣1 分 有限公司職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和評分表 項(xiàng)目 目容 項(xiàng)內(nèi) 標(biāo)準(zhǔn)分值 f 粉 1X O 1X 咂你分 1A 料 不 扣 資，厠 查據(jù)lr 2 個月監(jiān)測1次 期不符合要求扣1分 2.噪聲監(jiān)測地點(diǎn)布置符合規(guī)定 4 查資料。不符合要求1處 扣分 3.勞動考接觸噪聲8h或40h等效聲 級不超過85db (A) 4 查資料和現(xiàn)場。無監(jiān)測數(shù) 據(jù)不得分

10、，聲級超過規(guī)定 發(fā)現(xiàn)1處扣1分 高溫 采掘工作面回風(fēng)流和機(jī)電設(shè)備嗣室 設(shè)置溫度傳感器；采掘工作面空氣 溫度超過26C、機(jī)電設(shè)備碉室超過 30 C時，縮短超溫地點(diǎn)工作人員的 工作時間，并給予高溫保健待遇；釆 掘工作面的空氣溫度超過30C、機(jī) 電設(shè)備爾室超過34C時停止作業(yè)； 有熱害的井工煤礦應(yīng)當(dāng)釆取通風(fēng)等 非機(jī)械制冷降溫措施，無法達(dá)到環(huán) 境溫度要求時，采用機(jī)械制冷降溫 措施。 3 查資料和現(xiàn)場。1處不符 合要求不得分。 化學(xué) 毒物 對作業(yè)環(huán)境中氧化氮、一氧化碳、 二氧化硫濃度每3個月至少監(jiān)測 1次，對硫化氫濃度每月至少監(jiān)測 1次；化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素 4 查資料和現(xiàn)場。未進(jìn)行監(jiān) 測或危害因素

11、濃度/強(qiáng)度 超過規(guī)定不得分；監(jiān)測項(xiàng) 目不全，每缺1項(xiàng)扣1分； 濃度/強(qiáng)度符合規(guī)定 監(jiān)測周期不符合要求1項(xiàng) 扣1分 、 職 業(yè) 健 康 防 護(hù) 1 8 分 上崗 前檢 査 組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行上 崗前職業(yè)健康檢查，檢查機(jī)構(gòu)具備 職業(yè)健康檢查資質(zhì)，形成職業(yè)健康 檢查評價(jià)報(bào)告；不安排未經(jīng)上崗前 職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌證的勞 動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) 3 查資料。未安排檢查或者 檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)、無職業(yè) 健康檢查評價(jià)報(bào)告、檢查 項(xiàng)目不符合規(guī)定不得分； 其他1人不符合要求扣1 分 在崗 期間 檢查 按規(guī)定周期組織在崗人員進(jìn)行職業(yè) 健康檢查，檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康 檢查資質(zhì)，形成職業(yè)健康檢查評價(jià)

12、 報(bào)告；發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的 健康損害的勞動者，調(diào)離原工作崗 位并妥善安置 3 查資料。未安排檢查、周 期不符合規(guī)定或者檢查 機(jī)構(gòu)無資質(zhì)、無職業(yè)健康 檢查評價(jià)報(bào)告、檢查項(xiàng)目 不符合規(guī)定 不得分；健康損害勞動者 未調(diào)離、安置的，發(fā)現(xiàn)1 人扣1分 離崗 檢查 準(zhǔn)備調(diào)離或脫離作業(yè)及崗位人員組 織進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查，檢查機(jī) 構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)，形成職 業(yè)健康檢查評價(jià)報(bào)告 3 查資料。未安排檢查或者 檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)的、無報(bào) 告的、檢查項(xiàng)目不符合規(guī) 定的，不得分；離崗檢查 有遺漏的，發(fā)現(xiàn)1人扣 1分 有限公司職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和評分表 項(xiàng)目 目容 項(xiàng)內(nèi) 標(biāo)準(zhǔn)分值 f 三、職業(yè)健康防護(hù)(1

13、8)分 急查 應(yīng)檢 2 o 料康得 資健不 查行的 果知 結(jié)小II 3 MO碌晞分 資查不 查檢者扣 護(hù)案 監(jiān)檔 4 七、 TJ IX U /亠 1X 口一 建茫處缺人 未粕衿每靛分 軋更件鋪未 1 資按印不 ，扣 查未復(fù)容分管 診 斷 鑒 定 業(yè)診飯 職病謝 3 詢病 的 訪業(yè)位 走職崗 勞動者，有1人提出職 業(yè)病診斷申請而被無理 由拒絕或未安排疑似職 業(yè)病病人進(jìn)行職業(yè)病診 斷不得分 職業(yè) 病人 待遇 保障職業(yè)病病人依法宇受國家規(guī)定 的職業(yè)病待遇 2 查資料和現(xiàn)場。走訪詢 問不少于5名職業(yè)病 患者，有1人未保證職 業(yè)病待遇不得分 治療 定期 檢查 和康 復(fù) 安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、定期檢 查、康復(fù) 2 查資料。對照職業(yè)病病 人名單和診斷病例檔 案，檢查職業(yè)病病人治 療、定期檢查和康復(fù)記 錄，1項(xiàng)1人次未安排 扣1分 職業(yè) 病病 人 安置 將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)病危害 崗位并妥善安置 2 查資料和現(xiàn)場。1人未 按規(guī)定安置不得分 診斷 鑒定 資料 提供職業(yè)病診斷、傷殘等級鑒定所需 要的職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、作