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![2019年骨科護士工作總結(jié)4篇精選_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/6/d3350c88-3ad3-4469-b3aa-6d52eb2f1ef2/d3350c88-3ad3-4469-b3aa-6d52eb2f1ef24.gif)
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文檔簡介
1、2019 年骨科護士工作總結(jié) 4 篇(精選)醫(yī)院骨科護士培訓(xùn)工作總結(jié)為加快科室護理隊伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng),規(guī)范在職護士繼續(xù)教育,優(yōu)化護理人員知識結(jié)構(gòu) , 提高護理專業(yè)水平,提升護理服務(wù)質(zhì)量, 我科去年根據(jù)醫(yī)院護理部分層級培訓(xùn)要求,制定了一系列培訓(xùn)目標及 要求,特別是通過這一年迎接我院“三甲復(fù)審”的準備工作,讓我們 懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽,更重要的是我們作為醫(yī)院一員 的責任與義務(wù),我們骨一科護理隊伍以此為契機,狠抓護理服務(wù)質(zhì) 量,嚴格落實規(guī)章制度,加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,打造出一支具有凝聚 力的護理隊伍,現(xiàn)將我科護理培訓(xùn)工作總結(jié)、 首先在護士中樹立終身學習的理念。告訴護士護理工作與病人的生
2、命息息相關(guān),護理質(zhì)量的高低是保 障病人安全的首要條件之一,護士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍,適時,適地開展各種學習活動,把 如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓。二、成立科室培訓(xùn)組織,抓好培訓(xùn)質(zhì)量管理成立骨一科護士培訓(xùn)管理小組 , 由護士長擔任組長,護理骨干組成 一支培訓(xùn)組織。根據(jù)我科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃 并組織實施,且定期對培訓(xùn)開展工作情況進行督導(dǎo),不斷探討和完善 各種培訓(xùn)方法,把實用性、有效性作為培訓(xùn)的目標。充分發(fā)揮小組的 職能,負責督導(dǎo)科室新入職護士、夜班準入護士、輪科護士的培訓(xùn),按計劃組織科室的理論和技能培訓(xùn)及考核,并對培訓(xùn)效果進行
3、反饋和 評價,確保培訓(xùn)工作順利進行。三、采取多種培訓(xùn)方法,向多元化培訓(xùn)靠近。采用授課、演示、討論等方法,使培訓(xùn)工作更具有科學化,做到學有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課1 2次,護理個案查房 12 次,基本技能培訓(xùn)及??萍寄芘嘤?xùn) 1 2項,急救知識及技能培訓(xùn) 3 次。 針對護理人員急救反應(yīng)薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能 的配合,并進行了多人急診的入院的搶救演示。四、落實護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護理教育。加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務(wù),嚴格無菌操作及查對制 度,提高護理質(zhì)量,對不同年資,能力的護士進行不同的培訓(xùn),讓大 家養(yǎng)成主動學習的習慣,并做好“傳、幫、帶”的工作,目前我科臨 床護理人
4、員分四個層級:即n1(經(jīng)驗護士)n2(初級責任護士)n3(高級責 任護士 )n4( ??谱o士 )。除了按要求分層級培訓(xùn)外,我們工作 5年內(nèi)的 護士也參加由護理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn),現(xiàn)參加規(guī)范化培訓(xùn)護 士有 4 人,每月參加讀書月考,本年度無考試不合格人員,本年度護 士“三基”理論知識達標率為 100%,基本技能合格率 100%。五、制度、預(yù)案、疾病護理常規(guī)培訓(xùn)對我科護理人員加強制度、預(yù)案、疾病護理常規(guī)的培訓(xùn),通過對 往年護理經(jīng)驗的總結(jié),結(jié)合本年度我科室實際情況,重新完善修訂了 護理工作制度及各層級護理崗位說明,明確各級各類護理人員職責。根據(jù)護理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,嚴格要求每一個
5、護士認 真模擬演練,通過真實的演練,大大提高了我科護土應(yīng)急反應(yīng)能力、 急救技能,同時進行多種形式急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識、 急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負責、每日檢 查、及時維修,保證隨時處于備用狀態(tài)。六、教學能力的培養(yǎng)從 n1 層級護士開始,我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培 養(yǎng),尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng)。我科業(yè)務(wù)學習、查房、科內(nèi)技 能操作等大多數(shù)教學均由科室護理骨干承擔,在準備課件和精心備課 中,他們的教學能力得到鍛煉和升華。七、法律法規(guī)知識培訓(xùn)積極組織我科護士參加醫(yī)院組織的各項法律法規(guī)知識培訓(xùn),我科 本年度也組織多次法律法規(guī)培訓(xùn),以護士條例、醫(yī)療事故條例
6、及其他 相關(guān)法律法規(guī)為藍本,通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員 進行培訓(xùn),尤其是新入職護士。讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng) 濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依 法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)在護理理念 是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更 高、更新的需求,因而豐富法律知識,使護理人員懂法、用法、依 法,以減少醫(yī)療事故的發(fā)生 存在不足及改進措施1、層級培訓(xùn)細化工作做得還不夠細致2、缺乏對培訓(xùn)效果的評估,有落實不到位的現(xiàn)象。3、缺乏新業(yè)務(wù)、新知識的開展。下一年度加強科室護理人員創(chuàng)新 意識的培養(yǎng)在過去的一年里,我們?nèi)〉昧艘恍?/p>
7、成績,這與護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指 導(dǎo)是分不開的,我們的培訓(xùn)工作還有許多不足,但我們不驕傲、不氣餒,在新的一年里,以迎接“三級復(fù)審”契機,我們努力打造出一個 優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍,使護理工作再上新臺階。在許多人眼里,我們是天使。有甜美的笑,有溫柔的眼神。有一 顆善良的心。但也有少數(shù)人不理解護士這一職業(yè),不了解護理的真正 內(nèi)涵。認為護士充其量只是高級保姆。所以他們就缺少了一點尊重, 缺少了一份理解。我不否認在護士隊伍中也確實存在有缺乏專業(yè)操守的個別現(xiàn)象。但絕大部分護士是盡職盡責的。她們在用自己的平凡書寫著自己的故 事,營造著屬于自己的美麗。記得剛參加工作的時候,我也曾迷茫過,無休止的倒夜班,永遠 無
8、法停止的腳步。每天聽到的是病人的呻吟,看見的是一張張痛苦的 臉。于是再快樂的心情都會變的沉重,再年輕的容顏都會被磨得蒼 老。于是我把自己的滿腔熱情都傾注在我所選擇的職業(yè)上。我以為我 的真心付出會得到同樣真誠的回報。但常常遭遇的是誤解和不被理 解。于是我差點放棄自己最初的理想。只到幾年后的一天:一個年輕 的媽媽帶著自己的孩子與我遇見。她指著我對她的孩子說:“寶貝, 知道嗎 ?你就是被這個從媽媽肚肚取出來的,快謝謝阿姨”。那一刻, 醫(yī)學教。育網(wǎng)搜集整理我充滿了感動和幸福。因為我一下就明白了我 所從事的職業(yè)的內(nèi)涵我們是在呵護生命 ! 于是,我選擇了繼續(xù)努 力。并且我投入了比以前更多的熱情。慢慢的,這
9、么多年過去了,早已深深愛上自己的職業(yè),我付出了 我全部的熱情,每天都被自己感動著。我為自己擁有這么崇高的職業(yè) 而自豪。真的 !醫(yī)院骨科護士培訓(xùn)工作總結(jié)為加快科室護理隊伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng),規(guī)范在職護士繼續(xù)教 育,優(yōu)化護理人員知識結(jié)構(gòu) , 提高護理專業(yè)水平,提升護理服務(wù)質(zhì)量, 我科去年根據(jù)醫(yī)院護理部分層級培訓(xùn)要求,制定了一系列培訓(xùn)目標及 要求,特別是通過這一年迎接我院“三甲復(fù)審”的準備工作,讓我們 懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽,更重要的是我們作為醫(yī)院一員 的責任與義務(wù),我們骨一科護理隊伍以此為契機,狠抓護理服務(wù)質(zhì) 量,嚴格落實規(guī)章制度,加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,打造出一支具有凝聚 力的護理隊伍,現(xiàn)
10、將我科護理培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、首先在護士中樹立終身學習的理念。告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān),護理質(zhì)量的高低是保 障病人安全的首要條件之一,護士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍,適時,適地開展各種學習活動,把 如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓。二、成立科室培訓(xùn)組織,抓好培訓(xùn)質(zhì)量管理成立骨一科護士培訓(xùn)管理小組 , 由護士長擔任組長,護理骨干組成 一支培訓(xùn)組織。根據(jù)我科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃 并組織實施,且定期對培訓(xùn)開展工作情況進行督導(dǎo),不斷探討和完善 各種培訓(xùn)方法,把實用性、有效性作為培訓(xùn)的目標。充分發(fā)揮小組的 職能,負責督導(dǎo)科室新入職
11、護士、夜班準入護士、輪科護士的培訓(xùn), 按計劃組織科室的理論和技能培訓(xùn)及考核,并對培訓(xùn)效果進行反饋和 評價,確保培訓(xùn)工作順利進行。三、采取多種培訓(xùn)方法,向多元化培訓(xùn)靠近。采用授課、演示、討論等方法,使培訓(xùn)工作更具有科學化,做到學有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課 12 次,護理個案查房 12次,基本技能培訓(xùn)及??萍寄芘嘤?xùn) 12項,急救知識及技能培訓(xùn) 3 次。針對護理人員急救反應(yīng)薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能 的配合,并進行了多人急診的入院的搶救演示。四、落實護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護理教育。加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務(wù),嚴格無菌操作及查對制 度,提高護理質(zhì)量,對不同年資,能力的護士進行
12、不同的培訓(xùn),讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,并做好“傳、幫、帶”的工作,目前我科臨 床護理人員分四個層級:即n1(經(jīng)驗護士)n2(初級責任護士)n3(高級責 任護士 )n4( 專科護士 )。除了按要求分層級培訓(xùn)外,我們工作 5年內(nèi)的 護士也參加由護理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn),現(xiàn)參加規(guī)范化培訓(xùn)護 士有 4 人,每月參加讀書月考,本年度無考試不合格人員,本年度護 士“三基”理論知識達標率為 100%,基本技能合格率 100%。五、制度、預(yù)案、疾病護理常規(guī)培訓(xùn)對我科護理人員加強制度、預(yù)案、疾病護理常規(guī)的培訓(xùn),通過對 往年護理經(jīng)驗的總結(jié),結(jié)合本年度我科室實際情況,重新完善修訂了 護理工作制度及各層級護理崗位
13、說明,明確各級各類護理人員職責。根據(jù)護理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,嚴格要求每一個護士認真模擬演練,通過真實的演練,大大提高了我科護土應(yīng)急反應(yīng)能力、 急救技能,同時進行多種形式急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識、 急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負責、每日檢 查、及時維修,保證隨時處于備用狀態(tài)。六、教學能力的培養(yǎng)從 n1 層級護士開始,我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培 養(yǎng),尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng)。我科業(yè)務(wù)學習、查房、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學均由科室護理骨干承擔,在準備課件和精心備課 中,他們的教學能力得到鍛煉和升華。七、法律法規(guī)知識培訓(xùn)積極組織我科護士參加醫(yī)院組織的
14、各項法律法規(guī)知識培訓(xùn),我科 本年度也組織多次法律法規(guī)培訓(xùn),以護士條例、醫(yī)療事故條例及其他 相關(guān)法律法規(guī)為藍本,通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進行培訓(xùn),尤其是新入職護士。讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng) 濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依 法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)在護理理念 是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更 高、更新的需求,因而豐富法律知識,使護理人員懂法、用法、依 法,以減少醫(yī)療事故的發(fā)生 存在不足及改進措施:1、層級培訓(xùn)細化工作做得還不夠細致2、缺乏對培訓(xùn)效果的評估,有落實不到位的現(xiàn)象。3、缺乏新業(yè)務(wù)、新
15、知識的開展。下一年度加強科室護理人員創(chuàng)新 意識的培養(yǎng)在過去的一年里,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的,我們的培訓(xùn)工作還有許多不足,但我們不驕傲、不氣 餒,在新的一年里,以迎接“三級復(fù)審”契機,我們努力打造出一個 優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍,使護理工作再上新臺階。一晃眼,走進 xxx 市一醫(yī)院,來到骨科成為一名救死扶傷的護士 已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來,我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于 學習和工作中,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。接觸到臨床后,發(fā)現(xiàn),自己不僅要有扎實的理論,熟練的臨床操作,良好的職業(yè)道德,還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將結(jié)束,但我 對自己的要求會更加嚴格在思想上,有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確 的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,積極參加醫(yī) 院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。在學習上,嚴格要求自己,憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明 確,基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能,熟練的掌握了??浦R 和各項專科護理操作,作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)知識的學習 外,還注意各
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