貴州種豬養(yǎng)殖基地

1、貴州種豬養(yǎng)殖基地貴州種豬養(yǎng)殖基地來(lái)源：http:/ 貴州種豬養(yǎng)殖基地貴州種豬養(yǎng)殖基地 貴州種豬養(yǎng)殖基地占地面積約108畝，圈舍及附屬設(shè)施建筑面積約為13000平方米。豬場(chǎng)按照符合國(guó)際先進(jìn)集約化養(yǎng)豬場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)區(qū)域規(guī)劃布局，其中妊娠舍配備有1000個(gè)限位欄，公豬舍配備有100個(gè)限位欄，產(chǎn)房配備有200套產(chǎn)床。同時(shí)，豬場(chǎng)建有公豬舍實(shí)驗(yàn)室，生產(chǎn)車(chē)間配備半自動(dòng)飼喂系統(tǒng)、水簾降溫設(shè)備系統(tǒng)、產(chǎn)房及保育舍保溫系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備。 來(lái)源：http:/ 種豬貴州種豬養(yǎng)殖基地占地面積貴州種豬養(yǎng)殖基地占地面積 貴州種豬養(yǎng)殖基地。核心種豬養(yǎng)殖基地位于貴州省遵義縣團(tuán)溪鎮(zhèn)兩路口村?？偼顿Y人民幣1億元，其中第一期投

2、資3000萬(wàn)元。貴州種豬養(yǎng)殖基地經(jīng)營(yíng)范圍貴州種豬養(yǎng)殖基地經(jīng)營(yíng)范圍 貴州核心種豬養(yǎng)殖基地存欄杜洛克、大白、長(zhǎng)白原種母豬1000頭、公豬100頭，每年可向社會(huì)提供高品質(zhì)曾祖代、祖代、父母代種豬。 核心種豬養(yǎng)殖基地有良好的生態(tài)環(huán)境，實(shí)行全封閉管理模式，按照“生物安全、以豬為本、行為規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確”的 核心育種場(chǎng)管理的“十六字經(jīng)”，制定科學(xué)合理的選種、飼養(yǎng)方案和嚴(yán)格的獸醫(yī)防疫制度，確?！疤煺追N豬”在健康和各項(xiàng)性能指標(biāo)方面始終與國(guó)際同步，處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。最好的種豬養(yǎng)殖基地最好的種豬養(yǎng)殖基地=優(yōu)質(zhì)的種豬優(yōu)質(zhì)的種豬+超級(jí)的超級(jí)的服務(wù)服務(wù) 一家優(yōu)秀的種豬養(yǎng)殖基地不僅僅需要優(yōu)質(zhì)的種豬還要有超級(jí)的服務(wù)，那么好的

3、種豬養(yǎng)殖基地要具備哪些服務(wù)呢？一、生產(chǎn)服務(wù)介紹一、生產(chǎn)服務(wù)介紹1、先進(jìn)的養(yǎng)豬生產(chǎn)模式。針對(duì)國(guó)內(nèi)養(yǎng)豬生產(chǎn)實(shí)際和面臨的挑戰(zhàn)，全面實(shí)踐世界先進(jìn)的生產(chǎn)操作模式和方法，養(yǎng)豬生產(chǎn)按照4周批次生產(chǎn)，增加母豬窩活產(chǎn)仔數(shù)、提高豬群健康水平和仔豬存活率，增加母豬年斷奶仔豬數(shù)。2、先進(jìn)的效率分析系統(tǒng)。提供持續(xù)的豬場(chǎng)生產(chǎn)分析報(bào)告，找出效率影響關(guān)鍵點(diǎn)，提出弱項(xiàng)改進(jìn)方案和技術(shù)方法，不斷改進(jìn)養(yǎng)豬生產(chǎn)效率和水平。3、豬場(chǎng)生產(chǎn)管理托管。為豬場(chǎng)提供生產(chǎn)托管服務(wù)，提供全套的養(yǎng)豬生產(chǎn)操作方案和全面的人員培訓(xùn)體系，建立高效的養(yǎng)豬生產(chǎn)人員隊(duì)伍，保證養(yǎng)豬生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的進(jìn)行。服務(wù)特點(diǎn)：高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn) 成本最優(yōu)二、育種二、育種服務(wù)介紹服務(wù)介紹1、選

4、育技術(shù)和北美同步。天兆豬業(yè)提供和北美一致的種豬測(cè)定、遺傳評(píng)估、選種和選配育種技術(shù)體系，保證種豬選育方法體系和北美同步。2、種豬遺傳物資和北美同步。天兆豬業(yè)持續(xù)不斷的提供加拿大核心群種公豬凍精遺傳物資，分享加拿大核心群選育進(jìn)展，使豬群遺傳基礎(chǔ)和北美同步改良。3、種豬質(zhì)量改進(jìn)和北美同步。上述優(yōu)良遺傳物資和先進(jìn)選育技術(shù)的運(yùn)用，建立了豬場(chǎng)自身的核心群，不需要反復(fù)引進(jìn)活體動(dòng)物，極大地降低了生物安全風(fēng)險(xiǎn)，保證豬群質(zhì)量持續(xù)不斷的提高，使得種豬質(zhì)量和北美同步。服務(wù)特點(diǎn)：三個(gè)同步 質(zhì)量進(jìn)步 持續(xù)選育 世界一流三、動(dòng)保服務(wù)介紹三、動(dòng)保服務(wù)介紹n生物安全生物安全系統(tǒng)提供豬場(chǎng)生物安全方案：n1、根據(jù)生物安全的需要，提

5、供豬場(chǎng)分區(qū)布局方案n2、提供豬場(chǎng)生物安全管理措施及相應(yīng)技術(shù)支持。n3、調(diào)節(jié)豬場(chǎng)生產(chǎn)節(jié)律為同期分娩，徹底做到“全進(jìn)全出”的生產(chǎn)模式，降低疾病風(fēng)險(xiǎn)。n豬群健康管理及臨床診療豬群健康管理及臨床診療n專業(yè)的獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持：n1、根據(jù)豬群狀況制定免疫及保健程序。n2、在生產(chǎn)管理的角度上建立全方位的疾病防控方案。n3、及時(shí)有效的處理疫情。n實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)n常見(jiàn)疾病抗體水平檢測(cè)。 疾病的實(shí)驗(yàn)室診斷。n藥品質(zhì)量監(jiān)測(cè)。 耐藥性監(jiān)測(cè)。n獸用產(chǎn)品信息及資源獸用產(chǎn)品信息及資源n通過(guò)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)臨床實(shí)驗(yàn)，選擇優(yōu)秀產(chǎn)品及臨床最佳使用方案。四、營(yíng)養(yǎng)服務(wù)介紹四、營(yíng)養(yǎng)服務(wù)介紹n提供營(yíng)養(yǎng)解決方案提供營(yíng)養(yǎng)解決方案

6、n專業(yè)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)博士設(shè)計(jì)配方，與加拿大hylife種豬營(yíng)養(yǎng)水平保持一致，充分發(fā)揮加系種豬的生產(chǎn)性能與生長(zhǎng)性能。n提供飼養(yǎng)解決方案提供飼養(yǎng)解決方案n優(yōu)化飼養(yǎng)模式，在充分發(fā)揮生產(chǎn)性能的基礎(chǔ)上，節(jié)省成本與人工。n專業(yè)團(tuán)隊(duì)品質(zhì)控制專業(yè)團(tuán)隊(duì)品質(zhì)控制n專業(yè)質(zhì)量工程師對(duì)飼料品質(zhì)實(shí)時(shí)監(jiān)控，并建有專業(yè)檢驗(yàn)室，可對(duì)飼料常規(guī)指標(biāo)及衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行全面檢測(cè)，有效監(jiān)控飼料質(zhì)量。n實(shí)現(xiàn)成本最低化實(shí)現(xiàn)成本最低化n集團(tuán)采購(gòu)實(shí)現(xiàn)成本最低化。產(chǎn)品有配合飼料、4%預(yù)混料、2%預(yù)混料。n可單獨(dú)提供飼料及原料的檢測(cè)可單獨(dú)提供飼料及原料的檢測(cè)五、管理服務(wù)介紹五、管理服務(wù)介紹n構(gòu)建基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)n根據(jù)公司的戰(zhàn)略遠(yuǎn)景目標(biāo)，通過(guò)目標(biāo)分解，來(lái)

7、分析人才需求規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)有員工隊(duì)伍的建設(shè)以及未來(lái)員工隊(duì)伍的預(yù)測(cè)、差距分析，包含對(duì)員工結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)；結(jié)合員工職業(yè)生涯規(guī)劃，并最終通過(guò)業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)對(duì)結(jié)果作分析，推動(dòng)員工在目標(biāo)指引下不斷提高工作效率，以期達(dá)到既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。n服務(wù)特點(diǎn)：服務(wù)特點(diǎn)：n以戰(zhàn)略目標(biāo)為先導(dǎo)，全方位提升管理；以數(shù)據(jù)體系為基礎(chǔ)，多角度深化管理。n【解決方案提供】：全面薪酬體系、績(jī)效管理體系、業(yè)績(jī)指標(biāo)體系分析n【目標(biāo)達(dá)成】：幫助企業(yè)建立責(zé)任更為明晰的管理架構(gòu)，績(jī)效考核系統(tǒng)更加簡(jiǎn)單明了n建立績(jī)效導(dǎo)向的能力評(píng)價(jià)系統(tǒng)n在以業(yè)績(jī)目標(biāo)為導(dǎo)向的管理思路指導(dǎo)下，建立內(nèi)部能力管理系統(tǒng)，即在戰(zhàn)略目標(biāo)分解到部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)。n【解決方案提供】：職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)體系、內(nèi)部能力管理系統(tǒng)n【目標(biāo)達(dá)成】：幫助企業(yè)建立基于勝任力的任職資格評(píng)價(jià)體系，績(jī)效導(dǎo)向融入人力資源管理流程n建立動(dòng)態(tài)、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)n天兆數(shù)據(jù)管理體系基于真實(shí)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，日見(jiàn)結(jié)果，通過(guò)建立統(tǒng)一的信息平臺(tái)，把整個(gè)集團(tuán)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集中管理、分析、對(duì)比，各管理板塊按職責(zé)實(shí)時(shí)響應(yīng)