事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱

1、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱一、考試科目事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力，采取閉卷考試方式。職業(yè)能力傾向測驗(yàn)為客觀性試題，滿分100分；綜合應(yīng)用能力為主觀性試題，滿分100分。兩個科目合并為一個題本，考試時限共150分鐘。二、考試內(nèi)容（一）職業(yè)能力傾向測驗(yàn)主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括但不限于常識應(yīng)用、言語理解、數(shù)理能力、邏輯推理和資料分析等部分。部分常見測查內(nèi)容與題型介紹如下：1、常識應(yīng)用主要測查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些常識進(jìn)行分析判斷的基本能力，包括但不限于國情、政治、經(jīng)

2、濟(jì)、管理、文化、法律、科技等方面。例題：甲單位招聘乙作為行政人員，下列哪一做法符合法律規(guī)定？a甲單位在乙入職三個月后，與乙簽訂書面勞動合同b甲單位與乙簽訂期限為兩年的勞動合同，約定二個月試用期c乙在試用期內(nèi)的工資為勞動合同約定工資的百分之五十d在試用期內(nèi)，甲單位將乙解聘，未向乙說明理由答案：b2、言語理解與表達(dá)主要測查應(yīng)試人員準(zhǔn)確理解和把握文字材料內(nèi)涵、進(jìn)行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關(guān)系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細(xì)節(jié)，準(zhǔn)確和得體地遣詞用字、表達(dá)觀點(diǎn)。本部分常見題型包括但不限于選詞填空、語句表達(dá)和閱讀理解等。例題：細(xì)節(jié)決定差異，但是，過早地_于細(xì)節(jié)，會使你迷失在不重要的事物

3、中，所以首先要抓住基礎(chǔ)，_細(xì)節(jié)。依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：a糾結(jié) 忽略b沉溺 摒棄c致力 考慮d集中 發(fā)現(xiàn)答案：a3、數(shù)理能力主要測查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運(yùn)算和推斷等。本部分常見題型包括但不限于數(shù)字推理、數(shù)學(xué)應(yīng)用等。例題：某單位共有160名員工，該單位在七月份的平均出勤率為85%，其中女員工的平均出勤率為90%，男員工的平均出勤率為70%，問該單位共有男員工多少人？a40b50c70d120答案：a4、邏輯推理主要測查應(yīng)試人員運(yùn)用邏輯對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演

4、繹和歸納等。本部分常見題型包括但不限于程序推理、圖形推理、定義判斷、類比推理、分析推理等。例題：下列選項(xiàng)中，符合所給圖形的變化規(guī)律的是：答案：c5、資料分析主要測查應(yīng)試人員對各種復(fù)合性的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統(tǒng)計(jì)圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。例題：根據(jù)以下資料回答問題：2010年末，某市民用車輛擁有量達(dá)309.7萬輛，同比增長8.7%，其中，進(jìn)口車擁有量12.54萬輛，增長43.2%。2010年某市民用車輛擁有量品 種擁有量（萬輛）同比增長（%）汽車170.2515.6電車0.02-8.8摩托車129.120.4拖拉機(jī)1.160.7掛車3.5423.0其他類型車5.601

5、2.92010年末，該市個人車輛擁有量229.83萬輛，同比增長9.2%。個人汽車擁有量103.85萬輛，增長21.9%，其中個人轎車擁有量86.54萬輛，增長21.8%。2010年該市新注冊車39.76萬輛，同比增長44.1%，其中新注冊汽車33.79萬輛，增長50.1%。全年報(bào)廢車輛5.81萬輛，下降53.1%。2010年末，該市機(jī)動車駕駛?cè)藛T數(shù)量為448.48萬人，同比增長9.2%，其中汽車駕駛?cè)藛T412.56萬人，增長13.7%。12009年末，該市民用車輛中進(jìn)口車所占比重約為多少？a5%b4%c3% d2%答案：c2下列說法與資料相符的是：a2010年該市擁有的民用車輛中汽車所占比重

6、超過6成b2010年該市汽車擁有量大幅上漲的原因是報(bào)廢車輛數(shù)量大幅下降c2010年該市進(jìn)口車擁有量同比增速低于民用車輛平均水平d2009年該市新注冊車輛數(shù)多于報(bào)廢車輛數(shù)答案：d（二）綜合應(yīng)用能力主要測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，常見測查內(nèi)容包括但不限于以下方面：管理角色意識：對管理崗位的職責(zé)權(quán)限有清晰認(rèn)識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務(wù)意識。分析判斷能力：面對工作情境，能夠發(fā)現(xiàn)和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當(dāng)?shù)脑u估和判斷。計(jì)劃與控制能力：能夠根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求，利用可支配的資源，設(shè)想可以解決問題的方式方法，使工作按預(yù)想的進(jìn)程和方向發(fā)展，以獲得期望的結(jié)果。溝