山西省建筑業(yè)勞動合同書

1、編號： JZ08山西省建筑業(yè)勞動合同書山西省勞動和社會保障廳監(jiān)制精選資料簽約須知一、 本合同書適用于全省各類建筑企業(yè)。二、 用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實有效。三、 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞 動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期 限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù) 為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。四、 有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞

2、動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一） 勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有中華人民共和國勞動合同法 第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。五、 除用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用和競業(yè)限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。精選資料根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國建筑法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本

3、合同 ,共同遵守本合同 所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責(zé)人）：注冊地址：經(jīng)營地址：社會保險登記證號：聯(lián)系電話：第二條乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：其他有效證件名稱：證件號碼：家庭地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：二、勞動合同期限第三條本合同采取下列第種期限形式：（一） 固定期限，自年 月 日起至年 月 日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。（二） 無固定期限，自年 月 日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。（三） 以完成一定工作任務(wù)為期限。自年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。三、工作內(nèi)容和工作地點精選資料第四條乙方同意根據(jù)甲方工作

4、需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。第六條甲方根據(jù)國家、省和行業(yè)勞動定額標(biāo)準和質(zhì)量驗收標(biāo)準，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方實行下列第種工時制度。（一） 標(biāo)準工時制度。（二） 不定時工時制度。（三） 綜合計算工時制度。實行不定時工時制度和綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動行政部門批準。第八條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第九條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1 小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3 小時，但是每月不得超過36 小時。五、勞動報酬第十條甲方以法定貨幣形式每月日前支付乙方工資，月工資為元或按標(biāo)準支付。乙方試用期內(nèi)月工資元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低