東湖高新組織結構、崗位設置、部門職能概訴

1、武漢東湖高新集團股份有限公司文件區(qū) 武漢東湖高新集團股份有限公司東駢離新組織結構、崗位設置、部門職能方案單位簽字日期設計南京合易人力資源管理咨詢有限 公司組織結構變革項目組審核凱迪控股人力資源中心批準武漢東湖高新集團股份有限公司目錄武漢東湖高新集團股份有限公司組織結構圖 1監(jiān)事會辦公室崗位設置、部門職能2董事會秘書處崗位設置、部門職能4審計法規(guī)部崗位設置、部門職能 6總經(jīng)理工作部崗位設置、部門職能8人力資源部崗位設置、部門職能10財務部崗位設置、部門職能12經(jīng)營計劃部崗位設置、部門職能14環(huán)保項目開發(fā)部崗位設置、部門職能 16環(huán)保運營部崗位設置、部門職能 18房地產(chǎn)事業(yè)部崗位設置、部門職能20

2、2武漢東湖高新集團股份有限公司文件武漢東湖高新集團股份有限公司組織結構圖 r各參股公司各控股公司武漢東湖高新集團股份有限公司文件3監(jiān)事會辦公室崗位設置、部門職能監(jiān)事會 ；監(jiān) 事 會 辦 公 室 主 任（ 兼 ）監(jiān)事會辦公室部門職能：1組織會議召開1.1 負責組織監(jiān)事會定期或臨時會議1.2 負責征集監(jiān)事會會議議案1.3 負責征集員工意見2信息披露2.1 負責發(fā)布監(jiān)事會決議公告2.2 審核公司對外披露報告并提出書面審核意見3制度建設3.1 負責對上市公司相關法律法規(guī)執(zhí)行情況進行檢查3.2 參與編制公司的相關制度和文件4資料管理4.1負責監(jiān)事會會議檔案管理5財務檢查5.1負責組織公司財務檢查武漢東湖

3、高新集團股份有限公司文件7堇事會秘書處崗位設置、部門職能董事會秘書處職能:1信息披露1.1 負責公司年報、半年報、季報的披露1.2 負責公司臨時性信息的披露1.3 負責公司信息披露的保密工作1.4 負責公司對外宣傳信息的審核1.5 關注媒體報道并主動求證報道的真實性2投資者關系管理協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機構、投資者、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通和公共關2.1系3組織“二會”的召開3.1 組織股東大會、董事會召開的前期準備3.2 負責“二會”召開的組織工作3.3 負責“二會”的會議記錄4制度建設4.1 負責收集、宣傳、貫徹上市公司相關法律法規(guī)4.2 負責編制公司治理相關制度和文件4.3 組織公

4、司董事、監(jiān)事和高級管理人員進行相關法律、法規(guī)等的培訓學習5資本市場融資5.1 根據(jù)市場需求和實際情況，配合中介機構進行資本市場研究5.2 組織資本市場再融資工作6股權事務管理6.1 負責股東股權變更及其相關事務6.2 負責組織控股、參股公司董事、監(jiān)事、高管人員的委派工作與信息溝通審計法規(guī)部崗位設置、部門職能審計法規(guī)部部長審計師法務專員審計法規(guī)部部門職能:1審計管理1.1 負責建立與完善公司審計相關管理制度、規(guī)范、流程1.2 負責組織開展內(nèi)部例行審計及專項審計1.3 負責協(xié)調(diào)公司與外部有關審計監(jiān)察部門的關系1.4 負責公司內(nèi)控制度執(zhí)行情況的檢查1.5 負責組織公司經(jīng)營者的離任審計、經(jīng)濟責任審計1

5、.6 負責對審計中發(fā)現(xiàn)的重大事項進行調(diào)查分析、核實1.7 負責對分、子公司的內(nèi)部審計2法務管理2.1 負責建立與完善公司法務相關管理制度、規(guī)范、流程2.2 負責公司經(jīng)濟活動的法律可行性研究、法律策劃參與涉及公司權益（包括投資、租賃、招投標、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等）的重要經(jīng)濟活動，對公2.3 司的重大經(jīng)營決策提出法律意見2.4 負責處理公司及下屬單位重大經(jīng)濟、民事、行政等訴訟與非訴訟活動2.5 負責公司外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關工作2.6 開展與公司生產(chǎn)、經(jīng)營及管理有關的法律咨詢2.7 參與公司重大經(jīng)濟合同的談判，參與草擬合同及簽約工作2.8 負責公司其它協(xié)議、合同的法律審查2.9 負責公司法律知識的培訓3

6、知識管理3.1 負責建立與完善公司商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權相關管理制度、規(guī)范、流程3.2 負責商標申請、專利注冊及其它知識產(chǎn)權的管理工作3.3 負責企業(yè)資質(zhì)管理3.4 負責公司證照及公司印信管理武漢東湖高新集團股份有限公司文件總經(jīng)理工作部崗位設置、部門職能9總經(jīng)理工作部部門職能:1行政管理1.1 負責建立和完善公司行政管理制度1.2 為公司領導提供商務服務1.3 負責督辦各部門貫徹落實公司各項決策和指令1.4 負責公司級文件的起草、收發(fā)、傳遞及存檔1.5 負責公司辦公會議的組織、記錄、存檔，跟蹤會議決議執(zhí)行情況1.6 負責公司通訊設施、局域網(wǎng)、網(wǎng)頁的維護、管理與信息上傳1.7 負責公司行政辦公費用的

7、控制1.8 負責公司低值易耗品的采購、發(fā)放、保管1.9 負責公司綜合檔案管理1.10 協(xié)助安全生產(chǎn)工作2公共關系管理2.1 負責組織行政公共關系活動2.2 負責公司層面對外接待2.3 負責地方政府、部門關系的協(xié)調(diào)2.4 負責突發(fā)事件處理3后勤服務3.1 負責公司工作車輛的調(diào)度、管理3.2 負責禮品管理3.3 負責安全保衛(wèi)工作3.4 負責公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理3.5 負責公司物業(yè)管理3.6 負責員工食堂管理4工會工作4.1承擔公司工會日常事務工作武漢東湖高新集團股份有限公司文件21人力資源部崗位設置、部門職能人力資源部部長招聘培訓主管人力資源助理人力資源部部門職能：1制度、體系建設1.1 負責

8、建立和完善人力資源管理制度、規(guī)范、流程1.2 組織建立和完善公司各項基礎管理制度1.3 負責編制、修訂和執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃2組織管理2.1 負責公司崗位和人員編制的設置、調(diào)整、優(yōu)化2.2 組織職位說明書的制定、修訂與調(diào)整3招聘配置3.1 組織員工的招聘、甄選、錄用3.2 組織公司員工配置及異動管理4培訓開發(fā)4.1 負責公司培訓計劃的制定及培訓活動的組織實施4.2 負責職業(yè)技能鑒定和資格審查4.3 負責員工個人資質(zhì)的管理4.4 負責員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5績效考核5.1 負責公司績效考評日常管理工作5.2 組織公司的目標考核工作6薪酬福利6.1 負責全面薪酬福利管理6.2 負責內(nèi)外部薪酬福利調(diào)研，優(yōu)

9、化薪酬福利方案6.3 負責社會保險和住房公積金繳交6.4 負責公司工資發(fā)放輔助性工作6.5 負責組織薪酬福利的優(yōu)稅策劃7勞動關系管理7.1 負責人事檔案管理7.2 負責員工人事變動手續(xù)的辦理8企業(yè)文化建設8.1 負責公司企業(yè)文化建設的組織與實施8.2 負責公司企業(yè)文化活動策劃與組織8.3 負責組織企業(yè)文化宣傳9黨辦工作9.1 負責黨委辦公室日常事務9.2 協(xié)助紀委監(jiān)察工作財務部崗位設置、部門職能財務部部長主 管 會 計核 算 會 計稅務會計外派子公司財務負責人財務部部門職能：1財務管理1.1 負責建立和完善公司財務管理制度、規(guī)范、流程1.2 負責公司財務決算報告的編制1.3 負責分、子公司財務

10、指導及核算1.4 根據(jù)工作需要向相關部門提供財務信息2資金管理2.1 負責公司資金的調(diào)度、管理2.2 負責公司應收、應付款項的管理2.3 配合資金計劃、預算管理工作3資產(chǎn)管理3.1 負責公司固定資產(chǎn)的核算3.2 負責公司存貨的清查、盤點、控制、登記3.3 負責公司固定資產(chǎn)財產(chǎn)保險的管理4稅務管理4.1 負責公司稅務籌劃4.2 負責核算各項稅金,編制納稅申報表并繳納5會計核算5.1 負責公司核算體系的建立與完善5.2 負責公司會計核算工作5.3 負責公司的成本核算和控制5.4 配合內(nèi)外部審計工作6財務分析6.1 負責公司的經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析6.2 負責公司內(nèi)外財務報表的編制及報送6.3 負責制作定

11、期報告中的財務報告6.4 負責需披露的財務報表電子版的制作7財務資料管理7.1 負責財務票據(jù)管理7.2 負責會計檔案管理與歸檔8融資管理8.1 負責擬投資項目的財務分析8.2 負責融資渠道（包括地產(chǎn)按揭）的選擇、建立8.3 負責融資資金成本、資金償還能力的分析與評價8.4 負責投資項目資金籌措9對外關系管理9.1 負責協(xié)調(diào)與財政、銀行、稅務等部門關系9.2 配合內(nèi)部審計工作經(jīng)營計劃部崗位設置、部門職能經(jīng)營計劃部部長主 任 經(jīng) 濟 師費 控 工 程 師技 經(jīng) 工 程 師目標計劃主管外派經(jīng)營經(jīng)理綜 合 管 理 員經(jīng)營計劃部部門職能：1計劃管理1.1 負責研究公司內(nèi)外部環(huán)境和前瞻性行業(yè)分析，組織起草

12、公司發(fā)展戰(zhàn)略草案1.2 負責建立和完善公司計劃、成本管理相關管理制度、規(guī)范、流程1.3 負責組織公司年度預算、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制1.4 負責組織公司成本、資金計劃的編制、調(diào)整和執(zhí)行監(jiān)督1.5 負責公司資金支出的簽核工作1.6 負責公司對外經(jīng)營性數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、報送1.7 負責對公司經(jīng)營狀況進行定期和不定期分析1.8 配合董秘處編制定期報告1.9 配合人力資源部目標考核工作2項目投資管理21負責對投資方案進行論證和投資價值分析，對投資行為進行風險效益評估，提出投資2.1 決策建議2.2 負責項目實施過程中的過程效益評價和項目后評估2.3 參與編制項目融資申報材料2.4 負責公司投標項目價格標

13、的編制工作3經(jīng)營性資產(chǎn)的管理3.1 負責監(jiān)督經(jīng)營活動3.2 審核經(jīng)營性資產(chǎn)的分包招標和結算3.3 參與對大型經(jīng)營性資產(chǎn)的經(jīng)營狀況、財務狀況定期或?qū)ｍ椃治?.4 收集、分析、反饋經(jīng)營性資產(chǎn)的各類信息4項目成本控制管理4.1 負責制定成本控制目標4.2 負責對項目成本進行過程監(jiān)控4.3 定期編制項目經(jīng)營情況報告，組織修訂、反饋5招標管理5.1 負責組織公司招評標工作，組織建立合格分供方動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫5.2 參與總承包項目分包工程的招標，對總承包單位的招標進行監(jiān)督、確認6合同管理、工程結算和索賠6.1 負責工程類合同管理6.2 負責工程、大宗物資采購結算和工程索賠6.3 負責編制工程類合同的標準文本

14、，組織合同談判及評審6.4 參與編制項目工程竣工決算環(huán)保項目開發(fā)部崗位設置、部門職能環(huán)保項目開發(fā)部部長環(huán)保項目開發(fā)經(jīng)理環(huán)保項目開發(fā)部部門職能：1市場研究1.1 負責建立與完善公司環(huán)保項目開發(fā)管理制度、規(guī)范、流程1.2 負責行業(yè)發(fā)展趨勢研究和市場需求的預測1.3 負責收集、整理市場信息和客戶需求信息1.4 參與公司擬投資環(huán)保項目的可行性研究2環(huán)保項目開發(fā)2.1 負責制定和執(zhí)行環(huán)保項目開發(fā)計劃2.2 負責公司投資與資產(chǎn)運作環(huán)保項目前期信息收集、調(diào)研、分析及方案編制2.3 負責投資環(huán)保項目的申報、立項2.4 負責公司品牌、產(chǎn)品的宣傳與市場推廣2.5 負責組織客戶參觀考察工作2.6 負責編制商務標書2

15、.7 負責組織投資合同談判工作2.8 協(xié)助財務部門環(huán)保項目融資工作3銷售支持3.1 參與其它子公司銷售市場的研究、制定各子公司的營銷戰(zhàn)略3.2 負責整合外部資源，為其它子公司產(chǎn)品銷售市場拓展提供支持、指導環(huán)保運營部崗位設置、部門職能環(huán)保運營部部長供銷主管運營主管檢修主管綜合管理員X石膏深加工項目經(jīng)理X BOOM項目經(jīng)理銷售工程師采購工程師安全工程師質(zhì)量工程師運營工程師熱控工程師電氣工程師機務工程師環(huán)保運營部部門職能：1計劃管理1.1 負責建立運營計劃、技術、生產(chǎn)、采購、環(huán)保、安全等管理制度、規(guī)范、流程1.2 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬定各環(huán)保項目部經(jīng)營目標1.3 負責編制各環(huán)保項目部生產(chǎn)計劃、采購計

16、劃，并監(jiān)督執(zhí)行1.4 參與編制項目開發(fā)投標技術標書2采購管理2.1 負責各環(huán)保項目部原材料及重要備品備件的集中采購2.2 負責各環(huán)保項目部自行零星采購物品的審核與結算3安全環(huán)保管理3.1 協(xié)助各環(huán)保項目部保持與當?shù)丨h(huán)保、安全部門的關系，協(xié)調(diào)解決相關環(huán)保、安全問題3.2 組織各環(huán)保項目部安全檢查、監(jiān)督、教育等安全管理工作3.3 負責各環(huán)保項目部環(huán)保達標工作3.4 負責各環(huán)保項目部安全、環(huán)保事故的調(diào)查與處理4生產(chǎn)運行管理4.1 組織新項目的項目建設4.2 負責建立環(huán)保項目部運行目標考核體系和具體考核辦法，并對各環(huán)保項目部實施考核4.3 組織各環(huán)保項目部的生產(chǎn)運行、維護、改造4.4 負責各環(huán)保項目部

17、專業(yè)人員的培訓、管理與調(diào)配4.5 負責研究、爭取相關的融資、供電、稅收、財務、投資等優(yōu)惠政策5技術支持5.1 負責各環(huán)保項目部的技術服務，解決重大技術問題5.2 負責各環(huán)保項目部的技術改造與持續(xù)改進工作5.3 負責對EPC目進行監(jiān)督指導6銷售管理6.1 負責運營副產(chǎn)品的銷售市場開發(fā)6.2 負責運營副產(chǎn)品的銷售與結算6.3 負責運營副產(chǎn)品的深加工房地產(chǎn)事業(yè)部崗位設置、部門職能房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理費控工程師房地產(chǎn)事業(yè)部職能:1項目研究1.1 負責收集宏觀、行業(yè)市場發(fā)展、市場競爭格局信息1.2 負責定期進行市場調(diào)研和市場分析，確定開發(fā)項目定位1.3 負責組織對地產(chǎn)項目的可行性研究1.4 保持與土地資源

18、管理部門的密切聯(lián)系，收集土地資源信息1.5 負責項目開發(fā)土地儲備和管理1.6 對地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品、新技術、新工藝的收集和研究2設計管理2.1 負責項目報批工作2.2 負責設計院及政府相關部門的聯(lián)系溝通2.3 負責項目設計過程控制2.4 組織圖紙審核工作2.5 負責設計變更管理控制3工程管理3.1 負責工程項目的技術談判工作3.2 負責制定并實施項目的施工計劃3.3 負責工程質(zhì)量、安全、進度、文明施工等的管理3.4 組織工程驗收3.5 協(xié)助竣工結算工作3.6 負責施工現(xiàn)場周邊關系管理工作3.7 負責公司所屬的工程設施、設備、材料管理4營銷管理4.1 根據(jù)公司經(jīng)營計劃，編制項目銷售計劃與銷售費用預算4.2 負責項目銷售策劃方案的制定和執(zhí)行4.3 參與制定開發(fā)產(chǎn)品銷售價格4.4 負責編制