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文檔簡介
1、第一部分:永久的造血機制培訓(xùn)環(huán)境一、麥當(dāng)勞的訓(xùn)練中心價值觀:二、麥當(dāng)勞有效的訓(xùn)練要求個人和體系做到的:三、麥當(dāng)勞有效訓(xùn)練系統(tǒng)的根本要素:四、麥當(dāng)勞人員開展階梯:五、麥當(dāng)勞員工現(xiàn)場訓(xùn)練四步驟: 六、麥當(dāng)勞訓(xùn)練工具: 七、麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)引見:第二部分:將繁復(fù)歸簡化體系產(chǎn)生效率一、麥當(dāng)勞訓(xùn)練需求的產(chǎn)生二、麥當(dāng)勞訓(xùn)練方案的制定 三、麥當(dāng)勞訓(xùn)練課程的實施 四、麥當(dāng)勞訓(xùn)練評價流程操作 #餐 廳 訓(xùn) 練 組訓(xùn) 練 經(jīng) 理訓(xùn) 練 協(xié) 調(diào) 人訓(xùn) 練 員#餐 廳 訓(xùn) 練 組訓(xùn) 練 經(jīng) 理訓(xùn) 練 協(xié) 調(diào) 人訓(xùn) 練 員#餐 廳 訓(xùn) 練 組訓(xùn) 練 經(jīng) 理訓(xùn) 練 協(xié) 調(diào) 人訓(xùn) 練 員華 北 地 區(qū) 訓(xùn) 練 中 心高 級
2、訓(xùn) 練 經(jīng) 理訓(xùn) 練 督 導(dǎo)華 中 地 區(qū) 訓(xùn) 練 中 心高 級 訓(xùn) 練 經(jīng) 理訓(xùn) 練 督 導(dǎo)華 南 地 區(qū) 訓(xùn) 練 中 心高 級 訓(xùn) 練 經(jīng) 理訓(xùn) 練 督 導(dǎo)中 國 發(fā) 展 部 訓(xùn) 練 學(xué) 院訓(xùn) 練 總 監(jiān)#國 際 區(qū) 域 訓(xùn) 練 學(xué) 院#國 際 區(qū) 域 訓(xùn) 練 學(xué) 院麥 當(dāng) 勞 漢 堡 包 大 學(xué)校 長教 授區(qū)域營運總監(jiān)區(qū)域營運經(jīng)理營運督導(dǎo)餐廳經(jīng)理第一副理第二副理見習(xí)經(jīng)理員工組長訓(xùn)練員餐廳員工SOC課后行動方案課后行動方案2-4周周MDP I(7-15周周)課后行動方案課后行動方案1-2個月個月MDP II(10-14個月個月)MDP III(6-10個月個月)課后行動方案課后行動方案3-
3、6個月個月MDP IV(9-13個月個月)課后行動方案、輪崗課后行動方案、輪崗3-6個月個月督導(dǎo)手冊督導(dǎo)手冊(9-13個月個月)區(qū)域輪崗區(qū)域輪崗訓(xùn)練員教學(xué)課訓(xùn)練員教學(xué)課BOCBMCIOCAOCOOCRECSOC課后行動方案課后行動方案2-4周周MDP I(7-15周周)課后行動方案課后行動方案1-2個月個月MDP II(10-14個月個月)MDP III(6-10個月個月)課后行動方案課后行動方案3-6個月個月MDP IV(9-13個月個月)課后行動方案、輪崗課后行動方案、輪崗3-6個月個月督導(dǎo)手冊督導(dǎo)手冊(9-13個月個月)區(qū)域輪崗區(qū)域輪崗訓(xùn)練員教學(xué)課訓(xùn)練員教學(xué)課BOCBMCIOCAOCOO
4、CREC地域?qū)I(yè)課程地域?qū)I(yè)課程漢堡包大學(xué)漢堡包大學(xué)專業(yè)課程專業(yè)課程在崗任務(wù)被輔導(dǎo)與繼續(xù)訓(xùn)練授權(quán)任務(wù)崗前技藝訓(xùn)練度績效工資晉級考核制度、職業(yè)開展檔案記錄、薪酬度績效工資晉級考核制度、職業(yè)開展檔案記錄、薪酬變化福利變化福利考核與評價考核與評價階段考核、晉級考核、考核表、考評人、評價反響制階段考核、晉級考核、考核表、考評人、評價反響制度、述職制度、職業(yè)開展檔案記錄、薪酬變化福利度、述職制度、職業(yè)開展檔案記錄、薪酬變化福利MVR執(zhí)行職務(wù)所必需執(zhí)行職務(wù)所必需 的目的、知識、的目的、知識、 技藝和態(tài)度技藝和態(tài)度擔(dān)任未來職務(wù)所擔(dān)任未來職務(wù)所 必需的目的、知必需的目的、知 識、技藝及態(tài)度識、技藝及態(tài)度等待的
5、人格、教養(yǎng)等待的人格、教養(yǎng)組織和職務(wù)的目組織和職務(wù)的目 標(biāo)、知識、技藝標(biāo)、知識、技藝 和態(tài)度和態(tài)度個人的目的、知個人的目的、知 識、技藝及態(tài)度識、技藝及態(tài)度個人的人格、教養(yǎng)個人的人格、教養(yǎng)Operations Course)、營運、營運/訓(xùn)練督導(dǎo)資質(zhì)課程等訓(xùn)練督導(dǎo)資質(zhì)課程等漢精倫電子公司、中國火箭發(fā)射研討中心、北京漢精倫電子公司、中國火箭發(fā)射研討中心、北京華夏房地產(chǎn)公司、中國輕工業(yè)進(jìn)出口總公司、圣華夏房地產(chǎn)公司、中國輕工業(yè)進(jìn)出口總公司、圣得西服飾、雅戈爾西服、兆維通訊咨詢、東方愛得西服飾、雅戈爾西服、兆維通訊咨詢、東方愛嬰咨詢、中國挪動、中國電信、石家莊制藥集團(tuán)、嬰咨詢、中國挪動、中國電信、石家莊制藥集團(tuán)、伊力牛奶、
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