廣東省衛(wèi)生機構人才調查系統(tǒng)簡介課件

1、廣東省衛(wèi)生機構人才調查系統(tǒng)廣東省衛(wèi)生機構人才調查系統(tǒng)簡介簡介楊哲、楊鎮(zhèn)瓊楊哲、楊鎮(zhèn)瓊廣東省衛(wèi)生統(tǒng)計信息中心廣東省衛(wèi)生統(tǒng)計信息中心二二四年十一月四年十一月介介 紹紹 內內 容容 一、調查目的、特點一、調查目的、特點 二、調查系統(tǒng)介紹二、調查系統(tǒng)介紹 三、有關代碼及標準介紹三、有關代碼及標準介紹 四、有關事宜四、有關事宜（一）目的（一）目的 了解人才總量現(xiàn)狀了解人才總量現(xiàn)狀 掌握人才結構特點掌握人才結構特點: :性別、年齡、學歷、性別、年齡、學歷、資格、職稱、專業(yè)特長資格、職稱、專業(yè)特長 為人才規(guī)劃提供依據(jù)為人才規(guī)劃提供依據(jù)一調查目的、特點一調查目的、特點 衛(wèi)生統(tǒng)計衛(wèi)生統(tǒng)計改善健康改善健康 了解人

2、才結構了解人才結構（微觀）（微觀）* 衛(wèi)生人才調查的目的衛(wèi)生人才調查的目的衛(wèi)生機構衛(wèi)生機構人才重點調查人才重點調查 了解人才總量了解人才總量（微觀）（微觀） 制定人才制定人才發(fā)展規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃（微觀）（微觀）（二）主要特點（二）主要特點1 1、統(tǒng)一標準：、統(tǒng)一標準： 采用人事制度分類口徑：醫(yī)、藥、護、技、采用人事制度分類口徑：醫(yī)、藥、護、技、其他技術人員、管理人員、其他技術人員、管理人員、2 2、工勤人員、工勤人員2 2、統(tǒng)一時間：、統(tǒng)一時間： 見文件見文件3 3、屬地化管理：、屬地化管理： 除部分省級單位外，按轄區(qū)，不分單位級別除部分省級單位外，按轄區(qū)，不分單位級別4 4、調查種類：、調查種類

3、： 重點調查（七類機構除外）重點調查（七類機構除外）5 5、調查的組織管理結構特點：、調查的組織管理結構特點： 分級負責管理分級負責管理 衛(wèi)生廳人事處衛(wèi)生廳人事處市衛(wèi)生局市衛(wèi)生局人事科人事科縣衛(wèi)生局縣衛(wèi)生局人事股人事股基層衛(wèi)生單位基層衛(wèi)生單位人事部門人事部門6 6、人才調查數(shù)據(jù)上報技術線路、人才調查數(shù)據(jù)上報技術線路衛(wèi)生廳人事處衛(wèi)生廳人事處各級衛(wèi)生統(tǒng)計各級衛(wèi)生統(tǒng)計部門協(xié)助部門協(xié)助市衛(wèi)生局市衛(wèi)生局人事科人事科縣衛(wèi)生局縣衛(wèi)生局人事股人事股基層衛(wèi)生單位基層衛(wèi)生單位人事科人事科7 7、各級衛(wèi)生機構人事部門主要職責、各級衛(wèi)生機構人事部門主要職責 1.1.基層衛(wèi)生機構人事部門基層衛(wèi)生機構人事部門: :按照全

4、省統(tǒng)一部署和要求按照全省統(tǒng)一部署和要求, ,收集整理填報人才調查表收集整理填報人才調查表1 1和表和表2;2; 2. 2.縣（區(qū)）級衛(wèi)生局人事部門：按照全省統(tǒng)一部署，縣（區(qū)）級衛(wèi)生局人事部門：按照全省統(tǒng)一部署，負責組織部置、收集、錄入、審核、匯總、上報本轄區(qū)的負責組織部置、收集、錄入、審核、匯總、上報本轄區(qū)的各衛(wèi)生機構人才調查數(shù)據(jù)；各衛(wèi)生機構人才調查數(shù)據(jù)； 3 3市級衛(wèi)生局人事部門：負責接收、審核、匯總、上市級衛(wèi)生局人事部門：負責接收、審核、匯總、上報本地區(qū)衛(wèi)生機構人才調查數(shù)據(jù)庫；報本地區(qū)衛(wèi)生機構人才調查數(shù)據(jù)庫； 4.4.衛(wèi)生廳人事科：負責接收、審核、匯總全省衛(wèi)生機衛(wèi)生廳人事科：負責接收、審核

5、、匯總全省衛(wèi)生機構人才調查數(shù)據(jù)庫，并組織力量進行分析、開發(fā)與利用。構人才調查數(shù)據(jù)庫，并組織力量進行分析、開發(fā)與利用。8 8、保障措施、保障措施 (1).(1).統(tǒng)一文件要求統(tǒng)一文件要求; ; (2).(2).經費經費: :各地落實專項經費各地落實專項經費; ; (3).(3).人員人員: :落實專人負責落實專人負責 (4).(4).設備設備: :提供專用計算機提供專用計算機, ,利用統(tǒng)利用統(tǒng)一下發(fā)軟件完成錄入等各項工作一下發(fā)軟件完成錄入等各項工作 (1).(1).人送、郵寄人送、郵寄 (2).(2).電子郵件電子郵件9 9、報送形式、報送形式1010、基層衛(wèi)生單位衛(wèi)生人才資料的、基層衛(wèi)生單位衛(wèi)

6、生人才資料的收集渠道收集渠道 各科人才調查各科人才調查 人事科有關人才的原始登記：人事科有關人才的原始登記： 人事統(tǒng)計報表：人事統(tǒng)計報表： 有關人力資源統(tǒng)計報表有關人力資源統(tǒng)計報表1111、衛(wèi)生機構人才調查的內容、衛(wèi)生機構人才調查的內容 按報表內容分：按報表內容分： 1 1、人員基本情況調查表、人員基本情況調查表 2 2、高級職稱及領導班子成員年齡分、高級職稱及領導班子成員年齡分布調查表布調查表12.12.衛(wèi)生機構人才調查資料的審核衛(wèi)生機構人才調查資料的審核 系統(tǒng)審核功能審核系統(tǒng)審核功能審核 經驗性審查：經驗性審查：如數(shù)據(jù)大小異常等如數(shù)據(jù)大小異常等 表間與表內邏輯審查表間與表內邏輯審查: :表

7、內邏輯關系審表內邏輯關系審核和表間邏輯關系審核核和表間邏輯關系審核 其他相關審核其他相關審核: :與常規(guī)統(tǒng)計及相關部門與常規(guī)統(tǒng)計及相關部門登記核對登記核對, ,查漏補缺查漏補缺二、衛(wèi)生機構人才調查系統(tǒng)介紹衛(wèi)生機構人才調查系統(tǒng)介紹（一）參數(shù)設置與代碼維護（二）調查表錄入、修改、審核（三）調查表的匯總（四）調查表的導入導出：接收與上報、導出一覽表（供下一步分析研究用）（一）參數(shù)設置與代碼維護 此項功能可完成年份設置、行政區(qū)劃范圍選擇、機構的新增、已有機構的修改、代碼維護等。 1、年份設置：年份設置：統(tǒng)計年份；2、 設置默認行政區(qū)劃： 通過設置默認行政區(qū)劃，可以省略調查表中行政區(qū)劃的錄入,并將錄入單

8、位限制在本行政區(qū)劃范圍內，同時也決定了調查表導出的行政區(qū)域范圍。修改默認行政區(qū)劃 如果要在新的行政區(qū)劃輸入，必須先取消原有的默認值，輸入新的行政區(qū)劃后再選擇設為默認值。3、新增組織機構代碼： 點擊系統(tǒng)菜單 設置-代碼維護：4、修改現(xiàn)有的組織機構 選中要修改的組織機構，然后在組織機構代碼欄里輸入新的組織機構代碼，在機構名稱欄里輸入新的機構名稱，單擊“修改”即可：5、 刪除現(xiàn)在的組織機構： 選中要刪除的機構名稱，點擊 刪除 按鈕：6、查看其他代碼的設置、查看其他代碼的設置 可以查看“單位隸屬關系代碼”、“衛(wèi)生機構類別代碼”、“機構分類管理代碼”、“經濟類型分類代碼”、“設置主辦單位”、“機構類別代

9、碼”的設置情況，但不可進行增、刪、改操作。 （二）調查表錄入、修改、審核 1、進行錄入廣東省衛(wèi)生機構各類人員基本情況調查表界面 選擇系統(tǒng)菜單 調查表- 廣東省衛(wèi)生機構各類人員基本情況調查表：2、錄入機構基本信息 錄入界面的上半部分即機構基本信息的錄入均可通過雙擊相應欄目雙擊相應欄目在彈出的選項框內選取，無需手工輸入： 例如：雙擊組織機構欄，出現(xiàn)選擇框后，點擊要選擇的機構： 若組織機構代碼不存在，則需按上述要求在“代碼設置”中添加，或直接在錄入界面中錄入新的機構代碼（如333333333）及相關信息，在屏幕提示“行政區(qū)劃440102不存在組織機構代碼333333333，是否保存時，選擇“是（y）

10、”即可。3、數(shù)據(jù)的錄入 選擇組織機構名稱后，如果該組織機構在數(shù)據(jù)表里已經存在，這時會將原有數(shù)據(jù)調出，您在此就可對數(shù)據(jù)進行修改或刪除，如是重新修改，則修改完后需選擇“保存”；如果選擇“刪除”，則該機構表1和表2將被同時被刪除；如果該組織機構在數(shù)據(jù)表里不存在，則會新增一條記錄。 數(shù)據(jù)的錄入要滿足其橫豎欄間的邏輯關系，只有當所有的邏輯條件均滿足時，當前記錄才可保存，否則所輸數(shù)據(jù)無效。錄入完表1后點擊“保存”自動轉入表2的錄入。 表中的邏輯關系如下： 橫欄關系： （1）=（2）+（3）+（4）+（5）+（6）+（7）+（8）+（9）+（10）+（11）+（12） 豎欄關系：（2）=（3）+（12）+（

11、13）+（15） （3）=（4）+（8）+（9）+（10）+（11） （4） （5）；（4） （6）；（4） （7）；（13）（14）4、錄入高級職稱及領導班子成員年齡分布調查表 在輸入完表1數(shù)據(jù)后，點擊 保存 按鈕，這時出現(xiàn)錄入界面2（高級職稱及領導班子成員年齡分布調查表） 為保持兩表數(shù)據(jù)一致，該表的第一列合計數(shù)從上表即“廣東省衛(wèi)生機構各類人員基本情況調查表”中自動繼承且不可修改。輸入該表的所有數(shù)據(jù)后點擊 保存，滿足該表的所有邏輯關系后即完成一個組織機構的數(shù)據(jù)錄入過程。 該表的邏輯關系如下： 橫欄關系：（1）=（2）+（3）+（4）+（5） 縱欄關系：（1）=（2）+（3）5、即時查閱已錄入

12、數(shù)據(jù) 在表1和表2的錄入界面左下方均設有“上一條記錄”，“下一條記錄”提示，點擊可以直接查閱數(shù)據(jù)表中已有各機構數(shù)據(jù)； 在表1和表2的錄入界面左下方還標有“當前記錄/總記錄： ”供了解錄入機構總數(shù)； 通過錄入界面的打印功能可以隨時打印已錄入的任何一條記錄。6、查看已經保存的數(shù)據(jù) 選擇系統(tǒng)菜單 調查表-調查表統(tǒng)計 選擇行政區(qū)劃和表名，如選擇“廣東省衛(wèi)生機構各類人員基本情況調查表”，將以一覽表的形式列出所有保存的記錄。直接供錄入人員查閱已錄入具休機構基本情況 如上圖：第一列為“已輸入表2否”，凡顯示“否”的記錄表示該機構已輸了“廣東省衛(wèi)生機構各類人員基本情況調查表”但沒輸“高級職稱及領導班子成員年齡

13、分布調查表”，需要在“調查”-“高級職稱及領導班子成員年齡分布調查表”里將表2補錄進去。 （三）、調查表的匯總 選擇系統(tǒng)菜單 匯總- 廣東省衛(wèi)生機構各類人員基本情況調查表 選擇匯總地區(qū)和相應的匯總條件，單擊下方的“ 匯 總 ” 按 鈕 即 可 。 例 如 行 政 區(qū) 劃 選 擇“440100”，單位隸屬關系選擇“省屬”再點擊 匯總 按鈕，即可得出廣州市所有的省屬衛(wèi)生機構的匯總表。 點擊 導出結果 按鈕可將匯總結果導出到excel電子表格，可對其進行編輯、打印等。（四）、調查表上報、接收數(shù)據(jù) 1、上報數(shù)據(jù) 選擇系統(tǒng)菜單 導入/導出-上報數(shù)據(jù)： 選擇上報數(shù)據(jù)的路徑和文件名即可（最好先建立專門子目錄

14、：如人事調查）。注意：上報數(shù)據(jù)的范圍為“參數(shù)設置”里所選行政區(qū)劃范圍。如果未指定默認行政區(qū)劃，上報數(shù)據(jù)范圍為全省。 2、接收數(shù)據(jù) 選擇系統(tǒng)菜單 導入/導出-接收數(shù)據(jù)： 選擇上報來的文件即可。接收文件時，如果數(shù)據(jù)庫中已存在某單位數(shù)據(jù)，電腦會提示該機構調查表已存在，按屏幕提示選擇即可。3、導出到excel電子表格 有導出單位合計表和導出單位一覽表兩種格式：三、有關代碼及標準介紹三、有關代碼及標準介紹 （一）行政區(qū)劃 （二）組織機構代碼 （三）單位隸屬關系代碼 （四）衛(wèi)生機構類別代碼 （五）機構分類管理代碼 （六）經濟類型分類與代碼 （七）設置主辦單位 （八）機構行政級別（一）行政區(qū)劃（二）組織機構

15、代碼（三）單位隸屬關系代碼代碼隸屬關系名稱說明 中央 省市、地區(qū)縣級市、區(qū)屬縣街道鎮(zhèn)居民委員會村民委員會其他包括全國人大常委會，中共中央，國務院各部委及其所屬機構，國務院各直屬機構、辦事機構及其所屬機構包括自治區(qū)、直轄市包括自治州、盟、直轄市、直轄市轄區(qū)（縣）包括縣級市、區(qū)包括地（州、盟）轄市、省轄市轄區(qū)、自治縣（旗）、旗、縣級市 （四）衛(wèi)生機構類別代碼（五）機構分類管理代碼1.非營利性醫(yī)療機構：指醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證注明為“非營利性”的醫(yī)療機構2.營利性醫(yī)療機構：指醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證注明為“營利性”的醫(yī)療機構9.其他衛(wèi)生機構：指未實行分類管理的其他各類衛(wèi)生機構（六）經濟類型分類與代碼（七）設置主辦單位1、政府（衛(wèi)生部門）2、企業(yè)3、事業(yè)單位4、社會團體5、其他社會組織6、個人7、其他政府機關（八）機構行政