企業(yè)中的勞動者

1、1實用精品課件PPT提高企業(yè)經(jīng)濟效益：選擇題v寫列選項中不屬于企業(yè)的是vA聯(lián)通公司vB海爾公司vC工會vD希爾頓飯店2實用精品課件PPT提高企業(yè)經(jīng)濟效益：選擇題關于提高經(jīng)濟效益的主要途徑，下列說法錯誤的是關于提高經(jīng)濟效益的主要途徑，下列說法錯誤的是（ ）。）。 A、當企業(yè)處于盈利階段時，就不需要去開發(fā)新產、當企業(yè)處于盈利階段時，就不需要去開發(fā)新產品品B、引進國外先進的技術，也是創(chuàng)新技術、推動企、引進國外先進的技術，也是創(chuàng)新技術、推動企業(yè)集約型發(fā)展的途徑業(yè)集約型發(fā)展的途徑C、企業(yè)規(guī)模經(jīng)營，能給企業(yè)帶來效益，但企業(yè)的、企業(yè)規(guī)模經(jīng)營，能給企業(yè)帶來效益，但企業(yè)的規(guī)模不是越大越好規(guī)模不是越大越好D、誠信

2、是企業(yè)經(jīng)營的黃金法則，沒有誠信企業(yè)難、誠信是企業(yè)經(jīng)營的黃金法則，沒有誠信企業(yè)難以立足。以立足。A3實用精品課件PPT提高企業(yè)經(jīng)濟效益：選擇題v下列屬于提高企業(yè)經(jīng)濟效益途徑的是：vA 面向市場，開發(fā)適銷對路的產品面向市場，開發(fā)適銷對路的產品vB 創(chuàng)新技術，推動企業(yè)集約型發(fā)展創(chuàng)新技術，推動企業(yè)集約型發(fā)展vC 提高質量，樹立良好的企業(yè)信譽和形象提高質量，樹立良好的企業(yè)信譽和形象vD 改善管理，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平改善管理，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平vE 適度擴張，追求規(guī)模效益適度擴張，追求規(guī)模效益4實用精品課件PPT5實用精品課件PPT 張洪張洪2000年年9月就讀于某校的機電專業(yè)，現(xiàn)月就讀于某校的機電專

3、業(yè)，現(xiàn)是一機械自動化有限公司是一機械自動化有限公司”的經(jīng)理的經(jīng)理在校期間他一直是各種活動的積極分子，不管是在校期間他一直是各種活動的積極分子，不管是文藝還是體育都不落后于人，學習努力、積極實文藝還是體育都不落后于人，學習努力、積極實踐，鉆研精神強，認真學習電工電子專業(yè)知識和踐，鉆研精神強，認真學習電工電子專業(yè)知識和機械制造相關課程，基礎扎實，動手能力強，具機械制造相關課程，基礎扎實，動手能力強，具有很強的獨立創(chuàng)新能力。有很強的獨立創(chuàng)新能力。到就業(yè)崗位后到就業(yè)崗位后,專業(yè)特長優(yōu)勢得以淋漓盡致的發(fā)專業(yè)特長優(yōu)勢得以淋漓盡致的發(fā)揮，自參加工作以來，他積極要求進步，經(jīng)常參揮，自參加工作以來，他積極要求進

4、步，經(jīng)常參加各種社會培訓和學習進修，獲得電工和數(shù)控技加各種社會培訓和學習進修，獲得電工和數(shù)控技工等級證。工等級證。2007年春天他創(chuàng)建了自己的公司。年春天他創(chuàng)建了自己的公司。 6實用精品課件PPT我勞動，我光榮我勞動，我光榮7實用精品課件PPT二、企業(yè)中的勞動者二、企業(yè)中的勞動者 1、勞動模范顯身手、勞動模范顯身手2、人力資源是第一資源、人力資源是第一資源3、成為高素質勞動者、成為高素質勞動者8實用精品課件PPT 孔祥瑞，一名僅有初中學歷孔祥瑞，一名僅有初中學歷的普通工人，始終在實踐中學習，的普通工人，始終在實踐中學習，把工作崗位作為課堂，把設備故把工作崗位作為課堂，把設備故障作為課題，把有一

5、技之長的工障作為課題，把有一技之長的工友作為老師，努力攻克了一個又友作為老師，努力攻克了一個又一個的技術難題。幾十年來創(chuàng)造一個的技術難題。幾十年來創(chuàng)造了了150多項科技成果，為企業(yè)創(chuàng)多項科技成果，為企業(yè)創(chuàng)造效益造效益8400多萬元，也使他所在多萬元，也使他所在部門的機械設備使用管理跨入同部門的機械設備使用管理跨入同行全國領先、世界一流的水平。行全國領先、世界一流的水平。 孔祥瑞的事例給你什么啟發(fā)孔祥瑞的事例給你什么啟發(fā)?9實用精品課件PPT 為什么說人力資源是第一資源小組討論小組討論10實用精品課件PPTv格蘭仕格蘭仕: :如果你走進格蘭仕集團，迎面看到最顯眼的一塊廣如果你走進格蘭仕集團，迎面

6、看到最顯眼的一塊廣告就是：告就是：“人是格蘭仕的第一資本人是格蘭仕的第一資本”。v海爾海爾: :海爾集團從一開始至今一直貫穿海爾集團從一開始至今一直貫穿“以人為本以人為本”提高人提高人員素質的培訓思路，建立了一個能夠充分激發(fā)員工活力的員素質的培訓思路，建立了一個能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓機制，最大限度地激發(fā)每個人的活力，充分開發(fā)人才培訓機制，最大限度地激發(fā)每個人的活力，充分開發(fā)利用人力資源，從而使企業(yè)保持了高速穩(wěn)定發(fā)展。利用人力資源，從而使企業(yè)保持了高速穩(wěn)定發(fā)展。v三星三星: :在員工的培訓方面，韓國三星極為出名。初入三星就在員工的培訓方面，韓國三星極為出名。初入三星就要進行公司文化、公司

7、制度以及人際溝通、禮儀等培訓。要進行公司文化、公司制度以及人際溝通、禮儀等培訓。據(jù)統(tǒng)計，全球三星員工平均每年享受據(jù)統(tǒng)計，全球三星員工平均每年享受1212天的培訓時間。天的培訓時間。v奔馳奔馳: :奔馳汽車公司擁有奔馳汽車公司擁有85008500人的龐大研究隊伍。公司十分人的龐大研究隊伍。公司十分重視員工培訓，經(jīng)常選派管理干部和技術人員到高等院校重視員工培訓，經(jīng)常選派管理干部和技術人員到高等院校學習深造，公司為他們支付學費、報銷路費，甚至在食宿學習深造，公司為他們支付學費、報銷路費，甚至在食宿方面給予補貼。方面給予補貼。連線職場連線職場11實用精品課件PPT 你可以把我的設備、廠房、資金、市場全

8、部拿走，你可以把我的設備、廠房、資金、市場全部拿走，但只要保留我的人員，但只要保留我的人員，幾年之后，我仍將再是一個鋼鐵大王幾年之后，我仍將再是一個鋼鐵大王說說你對這句話的理解。說說你對這句話的理解。12實用精品課件PPT人力資源是企業(yè)的第一資源人力資源是企業(yè)的第一資源v人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源。人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源。v高素質的勞動者是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在。高素質的勞動者是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在。v不斷提高勞動者的素質是企業(yè)長盛不衰的保證。不斷提高勞動者的素質是企業(yè)長盛不衰的保證。13實用精品課件PPT小組調研小組調研：學校用人單位對畢業(yè)生的反饋意見和學校畢業(yè)生目前就業(yè)形

9、式學校用人單位對畢業(yè)生的反饋意見和學校畢業(yè)生目前就業(yè)形式師生互動師生互動結果展示結果展示 目前的就業(yè)形勢很嚴峻，無徳無才的人難以勝任工作；有德無目前的就業(yè)形勢很嚴峻，無徳無才的人難以勝任工作；有德無才的也為單位所拒絕；有德無才能吃苦的會有一份收入不高的工作；才的也為單位所拒絕；有德無才能吃苦的會有一份收入不高的工作；只有有德有才的人才是企業(yè)歡迎和緊缺。只有有德有才的人才是企業(yè)歡迎和緊缺。14實用精品課件PPT2000年我國技術工人的技術構成和文化構成年我國技術工人的技術構成和文化構成 技術構成技術構成高級技工高級技工中級技工中級技工初級技工初級技工 5% 35% 60%文化構成文化構成大專及以

10、上大專及以上高中及技校高中及技校初中及以下初中及以下 2.6% 29.4% 68% 注一：注一：2000年發(fā)達國家高級技工占技工人數(shù)的年發(fā)達國家高級技工占技工人數(shù)的40%以上；以上；注二：注二：2000年我國年我國15歲以上的文盲有歲以上的文盲有8700萬人，比德國的總人萬人，比德國的總人 口還多口還多15實用精品課件PPT求求 職職 場場 面面16實用精品課件PPT上海招聘會現(xiàn)場上海招聘會現(xiàn)場焦急等待雇主的農民工焦急等待雇主的農民工 目前我國的就業(yè)形勢嚴目前我國的就業(yè)形勢嚴峻，僅峻，僅2007年未就業(yè)的大學年未就業(yè)的大學畢業(yè)生總量逼近畢業(yè)生總量逼近150萬人，而萬人，而2008年畢業(yè)生又比上

11、年增加年畢業(yè)生又比上年增加了了50多萬人。專家預計今后多萬人。專家預計今后三年內，還將以每年三年內，還將以每年50萬的萬的速度增長。而專家又稱，到速度增長。而專家又稱，到2011年，我國專業(yè)技術人才年，我國專業(yè)技術人才供需缺口為供需缺口為1745萬萬2665萬萬人。這一現(xiàn)實無疑給我們在人。這一現(xiàn)實無疑給我們在校的職高生狠狠地敲響了警校的職高生狠狠地敲響了警鐘。鐘。 說說看我國勞動力的現(xiàn)狀是什么？說說看我國勞動力的現(xiàn)狀是什么？ 你認為我們職高生該如何面對你認為我們職高生該如何面對現(xiàn)實，迎接挑戰(zhàn)呢？現(xiàn)實，迎接挑戰(zhàn)呢？17實用精品課件PPT1、勞動力整體受教育程度低2、技能型人才嚴重缺乏我國勞動力資

12、源豐富，但總體素質偏低18實用精品課件PPT成為高素質勞動者的努力方向成為高素質勞動者的努力方向v確立職業(yè)理想，制定切實可行的職業(yè)規(guī)劃確立職業(yè)理想，制定切實可行的職業(yè)規(guī)劃v培養(yǎng)道德品質，養(yǎng)成良好的行為習慣培養(yǎng)道德品質，養(yǎng)成良好的行為習慣v學習專業(yè)知識，提高職業(yè)技能學習專業(yè)知識，提高職業(yè)技能v掌握學習方法，培養(yǎng)自學能力掌握學習方法，培養(yǎng)自學能力v提高身體健康水平，增強心理素質提高身體健康水平，增強心理素質19實用精品課件PPT 面對就業(yè)形勢，請你根據(jù)自身的面對就業(yè)形勢，請你根據(jù)自身的個性特質為自己制定一個切實可行的個性特質為自己制定一個切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃。20實用精品課件PPT本課總結v人力資源是第一資源v成為高素質的勞動者21實用精品課件PPT課堂練習：選擇題課堂練習：選擇題關于企業(yè)中的勞動者的相關觀點正確的是關于企業(yè)中的勞動者的相關觀點正確的是（ ）。）。 A、企業(yè)之間的競爭是資金、技術、規(guī)模的、企業(yè)之間的競爭是資金、技術、規(guī)模的競爭，然后才是人力資源的競爭競爭，然后才是人力資源的競爭B、員工無所謂優(yōu)劣之分，企業(yè)效