![人事行政部年終工作總結(jié)匯報(bào)PPT課程資料_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/23/b26e00e9-4bc8-4821-b43e-03c975ec8338/b26e00e9-4bc8-4821-b43e-03c975ec83381.gif)
![人事行政部年終工作總結(jié)匯報(bào)PPT課程資料_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/23/b26e00e9-4bc8-4821-b43e-03c975ec8338/b26e00e9-4bc8-4821-b43e-03c975ec83382.gif)
![人事行政部年終工作總結(jié)匯報(bào)PPT課程資料_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/23/b26e00e9-4bc8-4821-b43e-03c975ec8338/b26e00e9-4bc8-4821-b43e-03c975ec83383.gif)
![人事行政部年終工作總結(jié)匯報(bào)PPT課程資料_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/23/b26e00e9-4bc8-4821-b43e-03c975ec8338/b26e00e9-4bc8-4821-b43e-03c975ec83384.gif)
![人事行政部年終工作總結(jié)匯報(bào)PPT課程資料_第5頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/23/b26e00e9-4bc8-4821-b43e-03c975ec8338/b26e00e9-4bc8-4821-b43e-03c975ec83385.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。匯報(bào)人:XXX LOGOWORK SUMMARY OF HUMAN RESOURCES下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天
2、的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。目錄Content 人力資源配置管理主要工作完成情況人力資源工作亮點(diǎn)存在的主要問題明年的工作計(jì)劃下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初
3、春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。人 力 資 源 配 置 管 理Human resource management下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里
4、。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。招聘渠道比較公司現(xiàn)有在崗人員主要分為三種途徑:2019招聘渠道主要有以下:方 式費(fèi) 用有效期備 注狀 態(tài)XX網(wǎng)招聘8888元/年截至2019年12月31日,1年有效期發(fā)布職位200條查看簡歷數(shù)8888份已開通XX人才市場現(xiàn)場招聘3888元/年截至2019年12月31日,1年有效期全年不限次數(shù)每周三六開放未開通網(wǎng)絡(luò)招聘+現(xiàn)場招聘+內(nèi)部招聘下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的
5、寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。各部門入職及離職總?cè)藬?shù)人才市場主要對象費(fèi)用及期限提供服務(wù)位 置XX人才市場技工、普工一年期:8000全年不限次數(shù),每天開放XX區(qū)XX人才市場司機(jī)、普工半年期:3888全年不限次數(shù),每天開放XX區(qū)XX人
6、才市場所有類別一年期:18888全年不限次數(shù),每天開放XX區(qū)下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。周邊招聘市場比較入 職人事部市場部銷售部推廣部客服部事業(yè)部后勤部離 職人事部市場部銷售部推廣部客服部
7、事業(yè)部財(cái)務(wù)部年度總?cè)肼?00人,離職80人下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)0100200300400500600碩士本科大專中專(中技) 高中及以下2017年2018年學(xué)歷
8、結(jié)構(gòu)圖表說明:17年中專(中技)以上人員數(shù)量所占比例為28%,18年占比35.8%,占比提高7.83%0100200300400500600700中層及以上工程技術(shù)人員管理人員營銷人員直接生產(chǎn)人員輔助人員2017年2018年圖表說明:17年和18年比較除中層以上人員沒有變動(dòng),其他人員都增加了人員類別結(jié)構(gòu)下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的
9、冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。主 要 工 作
10、完 成 情 況Completion of major work下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏
11、,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。培訓(xùn)管理 助理級以上管理干部“中層危機(jī)” 、“超越執(zhí)行力” 、“年度培訓(xùn)規(guī)劃”、 “打造高品質(zhì)溝通團(tuán)隊(duì)”、 “年度績效考評、薪酬設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)懲制度設(shè)計(jì)與違紀(jì)員工處理”、 “優(yōu)秀員工訓(xùn)練營”助理以上管理干部“杰出生產(chǎn)管理干部管理技能提升” 滿意率84% 、“安全生
12、產(chǎn)管理”滿意率79% 生產(chǎn)人員“職業(yè)化形象與商務(wù)禮儀”滿意率93%下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。培訓(xùn)管理員工繼續(xù)教育:組織員工去總公司學(xué)習(xí)新員工入職培訓(xùn):三級安全培訓(xùn)員工轉(zhuǎn)正考核之安全轉(zhuǎn)正考
13、試制造部門員工技能考核下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。制度考核PRODUCT APRODUCT APRODUCT BPRODUCT BPRODUCT CPRODUCT CPRODUCT DPR
14、ODUCT DMarket SalesMarket SalesMarket SalesMarket Sales員工技能評定考核安全生產(chǎn)考核各類違規(guī)違紀(jì)事件進(jìn)行跟蹤調(diào)查并出具處理意見協(xié)助其他部門對有關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查(如6S檢查、消防安全檢查)環(huán)境衛(wèi)生考核下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著
15、痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。薪酬管理薪資核發(fā) 績效調(diào)薪、工齡工資調(diào)整;年度工資調(diào)整;擬定、核發(fā)特殊崗位津貼年檢與社保 2018年勞動(dòng)監(jiān)察年檢、申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù);每月參保下保業(yè)務(wù)辦理、各類保險(xiǎn)金額的統(tǒng)計(jì)請款、補(bǔ)扣2018養(yǎng)老、失業(yè)等應(yīng)補(bǔ)交金額完成年度預(yù)算與人力成本KPI指標(biāo)的分析建立薪資、社保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫等人力資源專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫010203下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林
16、里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。薪酬管理PART 01u 組織技師等級評定u 組織高新技術(shù)申報(bào)工作u 員工滿意度調(diào)查PART 02u 一線員工梯隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)u 組織工會(huì)指壓板活動(dòng)PART 03u 組織季度優(yōu)秀員工評定u 協(xié)助配合內(nèi)審工作下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春
17、的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。團(tuán)隊(duì)建設(shè)積極申報(bào)高新技術(shù)立項(xiàng):內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、安全知識競賽定期組織部門例會(huì),分享工作信息成員調(diào)整,崗位變動(dòng),職責(zé)重組、工作交接,平穩(wěn)過渡強(qiáng)化部門績效管理,持續(xù)提高工作效率下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的
18、感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。人 力 資 源 工 作 亮 點(diǎn)W o r k h i g h l i g h t s下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落
19、在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)合勞動(dòng)合同法梳理人力資源管理業(yè)務(wù)流程建立健全人力資源管理制度體系 ,擬定人事管理制度完善員工福利、員工激勵(lì)等三項(xiàng)制度制度建設(shè)下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,
20、讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。工作亮點(diǎn)培訓(xùn)管理點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)突出,形式多樣,成效顯著學(xué)習(xí)創(chuàng)新組織制造部員工勞動(dòng)節(jié)能競賽爭取政府支持組織高新技術(shù)申報(bào)材料的填報(bào),獲得國家相應(yīng)資金支持共計(jì)88888元(已入財(cái)務(wù)帳)下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的
21、心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。存 在 的 主 要 問 題M a i n P r o b l e m s E x i s t e d下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬
22、天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。工作亮點(diǎn)培訓(xùn)管理的系統(tǒng)性有待加強(qiáng),行動(dòng)改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施情況的后續(xù)跟進(jìn)乏力,內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)需探索新的思路PART 01管理干部運(yùn)用績效工具指導(dǎo)員工改進(jìn)績效,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力有待進(jìn)一步提高,績效跟進(jìn)與輔導(dǎo)不足,績效反饋與績效改進(jìn)普遍缺失PART 02梯隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)剛剛起步,繼任者的選拔、培養(yǎng)、評估未能有效跟進(jìn)PART 03下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),
23、等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。明 年 工 作 計(jì) 劃Wo r k p l a n f o r n e x t y e a r下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,將冬天的冷漠洗掉。傾聽與的節(jié)奏,感受春的姿態(tài),等待著痛快淋漓的感覺。初春的雨,打破了嚴(yán)冬的寒冷,下吧,下吧,落在了森林里,落在了湖泊里,落在了人的心里。下吧,下吧,讓雨點(diǎn)帶著夢想來吧,將冬天的寒冷洗掉,將冬天的疲憊洗掉,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度新型環(huán)保材料裝修合同標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年度合同能源管理節(jié)能改造項(xiàng)目合作協(xié)議
- 2025年企業(yè)高效辦公設(shè)備集成采購合同
- 2025年度公路工程竣工驗(yàn)收資料承包服務(wù)合同
- 2025年度上海環(huán)保技術(shù)設(shè)備進(jìn)口合同
- 2025年度公路施工安全教育培訓(xùn)合同范本
- 2025年工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理與政府監(jiān)管合作合同
- 2025年度酒店與單位協(xié)議價(jià)合同范本全新升級版
- 2025年度智能制造生產(chǎn)線員工就業(yè)保障合同
- 2025年度數(shù)據(jù)中心設(shè)備安裝及后期維護(hù)服務(wù)合同
- 車間消防安全知識培訓(xùn)課件
- 勞動(dòng)法概述勞動(dòng)法與新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)的結(jié)合
- 華為經(jīng)營管理-華為的研發(fā)管理(6版)
- 鋰離子電池生產(chǎn)工藝流程圖
- 平衡計(jì)分卡-化戰(zhàn)略為行動(dòng)
- 幼兒園小班下學(xué)期期末家長會(huì)PPT模板
- 礦山安全培訓(xùn)課件-地下礦山開采安全技術(shù)
- GB/T 6417.1-2005金屬熔化焊接頭缺欠分類及說明
- 2023年湖北成人學(xué)位英語考試真題及答案
- 《社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論(第三版)》第七章社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則論
- 《腰椎間盤突出》課件
評論
0/150
提交評論