跆拳道教練員聘用合同協(xié)議書(shū)范本_第1頁(yè)
跆拳道教練員聘用合同協(xié)議書(shū)范本_第2頁(yè)
跆拳道教練員聘用合同協(xié)議書(shū)范本_第3頁(yè)
跆拳道教練員聘用合同協(xié)議書(shū)范本_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、編號(hào):_跆拳道教練員聘用合同甲 方:_乙 方:_簽訂日期:_ 年 _ 月 _ 日甲方(聘用單位)乙方(受聘人):鑒于,甲方欲聘用乙方作為甲方道館跆拳道教練員,甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)本會(huì)所有關(guān)制度規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限1 ?協(xié)議有效期:自年月日至年月日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。2 ?聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。3?本協(xié)議期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條授課報(bào)酬乙方為甲方學(xué)員提供教練服務(wù),甲方依元每課時(shí)支付報(bào)酬,該報(bào)酬月結(jié)。第三條乙方的權(quán)利義務(wù)1、 按約定取得授課報(bào)酬;

2、2、 要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3、 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(分鐘 / 節(jié)課)的完整 ,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)員進(jìn)行良好的溝通和指導(dǎo)。4、 在教學(xué)期間,因乙方教學(xué)錯(cuò)誤導(dǎo)致學(xué)員受傷的,甲方與乙方應(yīng)依照50%勺比例各自承擔(dān)賠償責(zé)任。5、 甲方及學(xué)員提岀的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)的解答等。6、 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利義務(wù)1 ?要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最好的服務(wù)態(tài)度等。2 ?學(xué)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)員的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3?按時(shí)支付授課報(bào)酬;

3、4?向乙方提供學(xué)員的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。第五條本協(xié)議的變更、終止和解除1 ?本協(xié)議簽訂后,雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。2 ?確需變更協(xié)議的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續(xù)有效。3?經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。4 ?本協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件岀現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5 ?有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:(1) 發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不

4、能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;( 如沒(méi)有教授資歷或能力)(3) 乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,(4) 通過(guò)組織學(xué)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;(5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。6 ?有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:(1) 甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;(2) 由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前天通知甲方;7?與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議書(shū)的教練員,未按照本協(xié)議約定,服務(wù)期不滿(mǎn)年,或乙方主動(dòng)要求解除本協(xié)議的,乙方應(yīng)向甲方交納前期免收的元培訓(xùn)費(fèi);第六條其它事項(xiàng)1甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。2本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙

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