外包合同通用版_第1頁
外包合同通用版_第2頁
外包合同通用版_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、外包合同通用版 甲方:公司 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 地址: 聯(lián)系 : 乙方: 地址: 聯(lián)系 : 乙方依據(jù)甲方的工作必需要,為甲方提供保安人員和保安相關(guān)服務(wù),依據(jù)民法典等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立該合同: 一、安保外包合同期限、服務(wù)事項(xiàng)及范圍: 1、乙方按照甲方要求,承包甲方的安全保衛(wèi)工作,并派駐10名保安人員到甲方工作,甲方安排保安人員的具體服務(wù)工作,并向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)用。 2、服務(wù)期從_年_月_日起至_年_月_日止。 3、服務(wù)事項(xiàng)及范圍: 乙方向甲方提供安保服務(wù)的地點(diǎn)及范圍:0000,服務(wù)范圍包括門崗值班、院內(nèi)巡邏、秩序維護(hù)、廠區(qū)人員及物品的安全

2、保衛(wèi)管理。 甲乙雙方協(xié)商制定安保業(yè)務(wù)管理方案,具體規(guī)定甲方對乙方工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理措施等方面的細(xì)節(jié)要求,并做為本合同的附件執(zhí)行。 二、被派駐保安人員的條件及崗位登記: 1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求: (1)乙方保安人員年齡在22-50歲之間,符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求。 (2)乙方為甲方提供24小時服務(wù),節(jié)假日正常值班。 2、乙方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄保安人員,并按照擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員。派駐的保安人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定保安派駐人員清單及崗位,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派駐的保安人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改保安派駐人員清單及崗位,并須經(jīng)雙方

3、簽字、蓋章認(rèn)可。 3、保安人員有以下情形之一的,甲方有權(quán)辭退保安人員,甲方應(yīng)提前_日通知乙方,并有權(quán)要求乙方在_日內(nèi)重新派駐符合條件的保安人員: 、在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求; 、不服從甲方工作安排; 、嚴(yán)重違反甲方勞作紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;、工作失職,給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失; 三、保安費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付: 1、甲方向乙方支付的保安服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): (1)、保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):乙方按合同約定履行義務(wù),按00元月收取保安服務(wù)費(fèi)用。 (2)、服務(wù)期不超過半月的,服務(wù)天數(shù)按半月計(jì)算,服務(wù)期超過半月、不滿_月的,服務(wù)天數(shù)按一個月計(jì)算。 2、支付方式和支付時間: 、全年安保服務(wù)費(fèi)按月支付,每月支付

4、0元。甲方自收到發(fā)票后_日內(nèi)向乙方付款。乙方提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單;并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。 、甲方支付給乙方保安服務(wù)費(fèi)用的同時,乙方必需同時提供合法有效的發(fā)票,假設(shè)乙方不能及時提供上述發(fā)票,甲方可拒付保安服務(wù)費(fèi)用直至乙方提供上述發(fā)票為止,并且甲方不承當(dāng)逾期支付的違約責(zé)任。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù): 1、甲方使用保安人員必需明確告知其保安工作內(nèi)容和要求。甲方按照工作必需求,有權(quán)合理調(diào)整保安人員的工作崗位,或指派其從事其它臨時性、特別性工作。 2、甲方必需按本合同規(guī)定及時足額向乙方支付本合同相關(guān)保安服務(wù)費(fèi)用。 3、甲方有權(quán)按照依法治定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對保安、保潔人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合保

5、安考核,甲方可對保安人員采用相應(yīng)的管理措施。對保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度或經(jīng)考核不合格的被甲方終止保安工作的,甲方有權(quán)將該保安人員退還乙方,對甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。 4、甲方有權(quán)查詢乙方繳納保安人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況,甲方可以依法向乙方交涉要求改正,因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償。 五、乙方的權(quán)利和義務(wù): 1、乙方依據(jù)甲方的用人必需求,在本合同簽訂后2天內(nèi)為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)甲方確認(rèn)符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作,乙方在該2天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞作政策指導(dǎo)服務(wù)。 2、乙方輸送給甲方的保安人員,為乙方員工,由乙

6、方與保安人員簽訂勞作合同,發(fā)放工資。 3、乙方負(fù)責(zé)教育保安人員服從甲方的工作崗位安排,委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對保安人員的日常工作管理、崗位調(diào)動保安考核,遵守甲方制訂的勞作紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,完成甲方布置的工作任務(wù),并應(yīng)負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行上崗前的政策、法律教育和職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo)。 4、乙方負(fù)責(zé)定期對保安人員進(jìn)行有效的保安跟蹤和保安管理,甲方應(yīng)予以配合;乙方應(yīng)協(xié)助甲方教育保安人員遵守國家法律、法規(guī),有義務(wù)協(xié)助甲方做好保安人員的思想工作。 5、乙方應(yīng)對保安人員進(jìn)行上崗前的健康體檢和崗前培訓(xùn),取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送給甲方。 6、乙方負(fù)責(zé)保安

7、人員的選用、退工、參保、退保手續(xù),負(fù)責(zé)保安人員的檔案管理、職稱評定、工作調(diào)轉(zhuǎn)、技能鑒定考核、各類證實(shí)的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛; 7、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,甲方應(yīng)及時通報(bào)乙方,由乙方負(fù)責(zé)向勞作保證部門申報(bào)并負(fù)責(zé)處理善后工作,甲方予以配合。 8、乙方與被輸送的保安人員發(fā)生的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用糾紛與甲方無關(guān),甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。 9、甲方違法損害保安人員合法權(quán)益行為的,乙方可依法向甲方交涉,要求甲方持續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向甲方索賠。 六、違約責(zé)任: 1、乙方應(yīng)按合同約定的時間向甲方輸送保安人員到達(dá)甲方工作,每逾期一天,乙方應(yīng)按當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用的1%承

8、當(dāng)違約金;甲方辭退保安人員后,乙方未按約定_日內(nèi)輸送新保安人員的,視為逾期輸送,按該條承當(dāng)違約責(zé)任。除違約金外,甲方應(yīng)扣除相應(yīng)保安服務(wù)費(fèi)用。 2、乙方保安人員在工作中因有意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由乙方負(fù)責(zé)賠償。 3、甲方未按約定支付保安服務(wù)費(fèi)用的,每逾期一天,由甲方向乙方支付當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用1%的違約金,并由甲方承當(dāng)由其產(chǎn)生的一切后果。 4、因乙方不能提供合法有效的保安服務(wù)費(fèi)用發(fā)票,而造成甲方不能按期支付保安服務(wù)費(fèi)用的,甲方不承當(dāng)違約責(zé)任。 七、合同的變更與解除: 合同的變更與解除,必需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,任何一方不得隨意變更和解除合同。 八、合同糾紛處理: 因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,向甲方所在地的提起訴訟。 九、其它事項(xiàng): 1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。 2、本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論