2021年度養(yǎng)老保險工作總結(jié)

1、2021年度養(yǎng)老保險工作總結(jié)某年縣商務(wù)局扶貧工作總結(jié)范文我市的基本養(yǎng)老保險工作，在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在省社保局具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照中央“保增長，保民生，保穩(wěn)定”的總體原則，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐活動和強(qiáng)化效能建設(shè)為保證，以“創(chuàng)一流”活動為載體，以落實社會保險特殊政策為核心，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作為重點，緊緊咬定全年養(yǎng)老保險目標(biāo)任務(wù)，突出重點，彰顯特點，狠抓擴(kuò)面征繳保發(fā)放和災(zāi)后恢復(fù)重建工作，較好地完成了社會保險各項目標(biāo)任務(wù)，基金征繳再創(chuàng)歷史水平，社會保險服務(wù)質(zhì)量和形象得到顯著提升，為保民生、保穩(wěn)定及構(gòu)建和諧廣元做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全市某年度養(yǎng)老保險工作總結(jié)報告如下：主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

2、(一)基金征繳截至某月底，全市征收養(yǎng)老保險費93多少萬元，完成省社保局下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)64多少萬元的.%，與去年相比，增加32多少萬元，增長率為.%?？鄢g人員參保等一次性征收保費38多少萬元，全年征收養(yǎng)老保險費54多少萬元，與去年相比少征收6多少萬元。(二)擴(kuò)面參保截至某月底，全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)為：311人(其中機(jī)保參保人數(shù)為：80人)，完成省下達(dá)年末參保覆蓋目標(biāo)任務(wù)數(shù)304人的.%，其中：企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)160人，完成省下達(dá)年末參保人數(shù)目標(biāo)任務(wù)157人的.%，與去年同期相比，新增參保人數(shù)5人，增長率為.%。(三)養(yǎng)老金社會化發(fā)放和調(diào)整1、養(yǎng)老保險社會化發(fā)放。截至某月底，全

3、市70名企業(yè)離退休(職)人員的基本養(yǎng)老金全部按時足額通過銀行、郵政代發(fā)。全市全年共發(fā)養(yǎng)老金79多少萬元，發(fā)放率一直保持在%。2、養(yǎng)老金待遇調(diào)整。全市參加某年增加基本養(yǎng)老金的退休(職)人數(shù)為55人，調(diào)整前人均養(yǎng)老金871.7元，人均調(diào)整增加156.1元，調(diào)整后基本養(yǎng)老金1027.8元。其中參加普調(diào)人數(shù)41人(占調(diào)待總?cè)藬?shù)的%)，人均調(diào)整水平143.90余元;參加特調(diào)人數(shù)13人(占調(diào)待總?cè)藬?shù)的%)，人均調(diào)整水平198.7元。全市屬一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣區(qū)有旺蒼縣、青川縣、 。朝天區(qū)，享受艱邊地區(qū)增發(fā)的人數(shù)為11人，占調(diào)待總?cè)藬?shù)的%，人均增加基本養(yǎng)老金184.2元;未享受艱邊地區(qū)增發(fā)的人數(shù)為44人，占

4、調(diào)待總?cè)藬?shù)的%，人均調(diào)整水平為148.5元.3、省管森工和白水煤礦關(guān)破退休人員、扶救人員養(yǎng)老金發(fā)放和待遇審核報批。我市代管省管森工退休人員人，代管白水煤礦關(guān)破移交退休人員6人，扶救人員1人。按照省社保局的要求，做好了省管森工、白水煤礦退休、扶救人員養(yǎng)老金發(fā)放、待遇調(diào)整審核報批、死亡待遇支付工作。截止某月底，全市全年撥付省管森工養(yǎng)老金.多少萬元，撥付死亡待遇多少萬元;代發(fā)白水煤礦關(guān)破退休人員、扶救人員養(yǎng)老金、死亡待遇9.多少萬元;辦理待遇調(diào)整人，調(diào)待核對7人。(四)退休人員社會化管理服務(wù)工作在做好養(yǎng)老金發(fā)放的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了退休人員社會化管理服務(wù)工作。在全面推進(jìn)退休人員社會化管理服務(wù)過程中，積

5、極推進(jìn)社區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織有關(guān)縣區(qū)到外地市學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，全面推開。按照省社保局的要求，在全市范圍內(nèi)開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)管理工作自查評估工作，有力地推進(jìn)了退休人員社會化管理服務(wù)和社區(qū)管理工作。截至今年某月底，全市70名退休人員實行了社會化管理，社區(qū)管理覆蓋率達(dá)%，完成省社保局下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)的%，有70名退休人員進(jìn)入社區(qū)管理，社區(qū)管理覆蓋為%，完成省社保局下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)%的%。為做好養(yǎng)老金防冒領(lǐng)工作，完全徹底的開展了企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。通過集中時段、定時定點、上門服務(wù)和協(xié)助認(rèn)證，有效防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金問題的發(fā)生。全市全年開展退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證70人，占全市退休人員總數(shù)的%，完成省社保局下達(dá)全年退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證目標(biāo)任務(wù)%的%。(五)養(yǎng)老保險審計稽核今年以來，進(jìn)一步加大了養(yǎng)老保險審計稽核工作力度。一是在組織上、人力上、物力上得到了強(qiáng)有力的保障。由市勞動保障局基金監(jiān)督科牽頭，社保局審計稽核科