安徽省教師聘用合同書范本

1、安徽省教師聘用合同書范本 因安徽_學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作必需要，經(jīng)協(xié)商，決定聘用_同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師，自_年_月_日起至_年_月_日，共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞作合同： 一。聘用條件： 1、熱愛社會主義，擁護(hù)黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)遵守法律，具有優(yōu)良的職業(yè)道德，教書育人，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn); 2、能獨立承當(dāng)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念，能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備; 3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并有一定的施行技能; 4、乙方年齡必需在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康; 5、乙方應(yīng)

2、持身份證和相關(guān)證實本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 二。工作任務(wù)及內(nèi)容： 1、乙方同意依據(jù)甲方教學(xué)工作必需要，擔(dān)任班級課程的授課工作，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作; 2、甲方必需認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞作保護(hù)方面的規(guī)定，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件，保證乙方安全; 3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計劃表、教材(及配套的教學(xué)參照書)、備課筆記本; 4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實履行教師使命，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，保持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評同學(xué)成績、寫出試卷分析。 三。勞作報

3、酬： 1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后，在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實際完成的教學(xué)工作執(zhí)行按課時計酬，甲方按_元(人民幣)/(課時)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按_元/月支付課酬(不支付其他項補貼); 2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院證實，必需要給予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥費，解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者，不享受醫(yī)藥補助費待遇; 四。解聘規(guī)定： 以下狀況之一者，甲方可以解除聘用合同： (1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能持續(xù)承當(dāng)教學(xué)任務(wù)

4、; (2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的; (3)依據(jù)使命范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的; (4)乙方因觸犯國家法律而被勞作教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除; (5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必需提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。 五。勞作紀(jì)律： 乙方必需服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞作紀(jì)律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位使命。任課期間不得遲到、早退和無故缺課，有事必需事先履行請假手續(xù)，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時酬金、罰款直至解聘。 六。其他事項： 1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應(yīng)按原價賠償甲方損失; 2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課使命，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗; 3、授課期間假設(shè)因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應(yīng)予支付;如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。 七、合同期限 1、本合同自20_年_月_日起至20_年_月