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財務(wù)部核算組組長KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的日常核算組織工作及時、準確完成季度及時:月度在3日之前;年度在次年1月15日之前及時:體現(xiàn)在各個核算崗位的結(jié)帳工作的及時性上錯誤:非原則性25%50%延遲1天 得80分延遲2天 得60分延遲2天以上 得0分部門經(jīng)理日常SAP系統(tǒng)檢查保證核算工作的及時、準確進行準確:錯誤次數(shù)為025%錯誤0次 得100分錯誤2次 得90分錯誤3次 得60分錯誤>3次 得0分稅項工作的及時、準確完成季度達到稅務(wù)要求該工作的進行完全按照稅務(wù)要求進行20%達到要求得100分達不到要求得0分稅務(wù)局罰款反映保證稅務(wù)工作的順利進行固定資產(chǎn)核算正確日常帳務(wù)處理正確季度出錯次數(shù):0次W=出錯次數(shù)管理、盤點的正確是軟指標10%W=0 100分0<W1 90分1< W2 60分W>2 0分SAP系統(tǒng)保證固定資產(chǎn)核算準確管理、盤點的正確100分根據(jù)盤點報告10%見軟指標評分表本崗位提交盤點報告保證固定資產(chǎn)核算準確檔案保管完整、及時季度100分每季度末提交檔案清冊,由部門經(jīng)理抽查并打分10%見軟指標評分表本崗位每季度

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