2018最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)范文

1、2018 最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)范文下面我要給大家推薦兩篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)范文，在看具體內(nèi)容之前，先給大家介紹一下勞保所的工作職責(zé)：（一）、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、省、市有關(guān)社會保障和勞動就業(yè)的法律、法規(guī)和相關(guān)政策；（二）、負(fù)責(zé)勞動力資源管理、失業(yè)人員的日常管理和就業(yè)情況的摸底調(diào)查，建立下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、離退休人員、在職職工、個(gè)體工商戶、非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員和街道剩余勞動力的數(shù)據(jù)庫；（三）、負(fù)責(zé)退休人員的社會化管理工作；（四）、負(fù)責(zé)再就業(yè)優(yōu)惠證的核發(fā)申報(bào)工作；（五）、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù)；（六）、大力開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)；（七）、

2、為本轄區(qū)失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù)，對其中的就業(yè)困難群眾實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)；（八）、開展社會保障服務(wù)工作，為轄區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者提供代理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳納、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)等服務(wù)；（九）、面向本轄區(qū)新成長勞動力、下崗失業(yè)人員開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；（十）、負(fù)責(zé)勞動保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，建立落實(shí)再就業(yè)扶持政策、工作臺賬、搜集掌握勞動力供求信息和農(nóng)民工流動就業(yè)情況；（十一）、上級勞動保障部門交辦的其他勞動保障工作任務(wù)。三水鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)三水鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動保障文件精神，半年來，三水勞動保障所以就業(yè)和再就業(yè)工作

3、為工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)政策引導(dǎo)，積極宣傳，推進(jìn)各項(xiàng)勞動保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù)。現(xiàn)將半年來所做工作總結(jié)一、再就業(yè)工作1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳，并實(shí)行計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)；對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力、個(gè)體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記，登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571 人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳，完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳，下崗失業(yè)人員花名冊；返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊； “4050

4、人”員就業(yè)花名冊； “4050人”員失業(yè)花名冊；求職人員臺帳等。2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)崗位。定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工 615 人，勞動技能培訓(xùn) 35 人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 12 人，農(nóng)村勞務(wù)輸出 1716 人，其中省外 1453 人，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 13 人。3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放和管理工作，截止到 6 月底，辦理各種證卡 674 本。4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)活動摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生。5、接受群眾政策咨詢450 余人次，接受并處理

5、勞動維權(quán)32 人次，辦理申報(bào)小額貸款 1 人次。6、按照市勞動局的要求，每月準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)所有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料，上報(bào)社保信息 5 條，并做到工作有記錄。二、社保工作。1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認(rèn)證786 人。2 準(zhǔn)確及時(shí)掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮(zhèn)退休人員 “企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)臺帳 ”，及時(shí)向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況；認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作，做好生存狀況調(diào)查，并記錄在冊， XX 年 6 月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認(rèn)證 1345 人。3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收

6、、核算工作，各類臺帳的登記記錄，對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。3 為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見學(xué)習(xí)，讓廣大退休老人真正體會到老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所依。三、醫(yī)保工作。1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記摸底。2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)清理登記。3、代辦優(yōu)撫對象居民醫(yī)療保險(xiǎn)退款4 人。 范文一介紹。勞保所工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃一年來，勞保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下 , 在上級勞動保障部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的 xx 大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹實(shí)施勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法和勞動爭議調(diào)解仲裁法

7、為重點(diǎn)，圍繞 “著力民生，著力民心 ”，不斷加大促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，做好勞動關(guān)系調(diào)整工作，扎實(shí)做好農(nóng)民工工作，努力提高社會管理和公共服務(wù)水平，努力營造良好的用工環(huán)境，推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將 XX 年工作情況總結(jié)如下，并提出 XX 年工作計(jì)劃：一、 XX 年工作概況（一）日常事務(wù)完成情況。上半年以來，勞務(wù)輸出 人次，其中，女性 人，幫帶輸出 140 人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 人（其中女性 人）；共辦理失業(yè)證 本，農(nóng)民工服務(wù)手 本；組織農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)共 場， 人次。共辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) 6 人，合計(jì)

8、發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金元。（二）社會保險(xiǎn)辦理情況。全年共簽定勞動合同22 份，并為之辦理工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì) 元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)71280元；事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)3975 元；駕駛員養(yǎng)老保險(xiǎn) 2 人，繳費(fèi)合計(jì) 4379.2 元；村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)31 人，合計(jì)繳費(fèi) 100440元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)共人參保，繳費(fèi)合計(jì)2500 元（其中 人不需繳費(fèi)）；并為3位靈活就業(yè)的 “4050下”崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。（三）提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件。勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強(qiáng)、難度大，健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應(yīng)急處置機(jī)制十分重要，一旦發(fā)生因欠薪問題引發(fā)的群體性事件，有關(guān)部門能夠迅速介

9、入，及時(shí)啟動應(yīng)急處理預(yù)案，各司其職，各負(fù)其責(zé)、相互配合，共同努力，防止事態(tài)擴(kuò)大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩(wěn)定局面。一年來有效解決糾紛10 余起。二、存在的困難。(一 )就業(yè)形勢不容樂觀，再就業(yè)工作困難。城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時(shí)存在，難于及時(shí)掌握農(nóng)村勞動力流動就業(yè)動態(tài)，也難于對農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，勞動保障 “三基 ” 建設(shè)水平有待提高，開展農(nóng)村一戶一就業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作水平有待提高。（二）農(nóng)民工維權(quán)工作存在困難。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn)，外來務(wù)工人員不斷增加，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、投資主體日益多

10、元化，勞動者的 “就業(yè)難 ”與企業(yè)的 “招工難 ”相互交織，勞動關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化。勞動合同法施行后，打破了勞資雙方的利益格局，一些用人單位片面認(rèn)為兌現(xiàn)職工待遇會增加企業(yè)成本，導(dǎo)致不與員工簽訂勞動合同，或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責(zé)任。企業(yè)管理不夠規(guī)范，勞動合同的簽訂履行不理想，勞動關(guān)系的確立不夠規(guī)范，員工辭職難，克扣工資現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（三）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足.我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源約1.6 萬人，培訓(xùn)基數(shù)大，人力資本存量低。且近年來，#的知名度不斷加大，到此觀光旅游的人越來越多，因此越來越多的人認(rèn)識到一個(gè)人的素質(zhì)不僅與個(gè)人生活幸福與否有關(guān)，也與職場競爭力相關(guān)，因此無論從職業(yè)發(fā)展和升遷的角

11、度，還是從人力資源“軟 ”建設(shè)來看，技能培訓(xùn)顯得十分重要。但因培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足，沒有穩(wěn)定的投入渠道，與實(shí)際需求差距甚大，使一些地方難以開展大規(guī)模的農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作三、 XX 年工作計(jì)劃XX 年，我們將立足勞動保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， “擴(kuò)就業(yè)，抓重點(diǎn)，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展 ”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。（一）加大宣傳力度，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，加大宣傳，處理好日常事務(wù)，確保XX 年勞務(wù)輸出目標(biāo)全額完成。（二）強(qiáng)化社保擴(kuò)面征繳，著力提高社會保障能力。以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金 100%按時(shí)足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。（三）認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作，提高文化素質(zhì)。在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)反饋意見，加大力度培訓(xùn)，讓群眾學(xué)到想學(xué)的技能，提高全民文化素