家政服務(wù)居間協(xié)議書

1、家政服務(wù)居間協(xié)議書 雇主(以下簡稱甲方)：_ 家政服務(wù)員(以下簡稱乙方)：_ 中介服務(wù)公司(以下簡稱丙方)：_ 經(jīng)丙方居間介紹，由乙方為甲方提供(育兒嫂、月嫂、家政保姆)家政服務(wù)，現(xiàn)就具體事宜約定如下：_ 第一條 服務(wù)地點(diǎn)：_ 第二條 服務(wù)方式與期限 1、 丙方為甲、乙雙方提供居間服務(wù)期限：_ 2、 乙方自 _年 _月 日起為甲方提供家政服務(wù)，具體工作時(shí)間為早 晚 3、 乙方休息日：_ 天/月 第三條 服務(wù)費(fèi)用 1、 甲方支付乙方工資：_人民幣 元/月 2、 甲方與本居間服務(wù)期內(nèi)支付丙方中介服務(wù)費(fèi)：_人民幣 元(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：_家政服務(wù)首月工資的 ) 3、 乙方于本居間服務(wù)期內(nèi)支付丙方中介服務(wù)費(fèi)用

2、：_人民幣 元(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：_家政服務(wù)首月工資的 ) 4、 甲乙雙方委托丙方代收、代付首月工資，簽訂本協(xié)議時(shí)，甲方即向丙方支付首月工資的20%，七天試用期滿后支付剩余首月工資。首月工資的作用及使用順序如下： (1)扣除乙方應(yīng)向丙方支付的中介服務(wù)費(fèi); (2)乙方首月工作滿一個(gè)月或者未滿一個(gè)月下崗，丙方代甲方支付相應(yīng)的工資，并將余款返還甲方。其它月份的工資由甲方直接支付乙方。 第四條 甲方權(quán)利義務(wù) 1、 甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由甲方承當(dāng)，如檢驗(yàn)不合格則由乙方自行承當(dāng); 2、 甲方在接受丙方服務(wù)期內(nèi)，如自行解除與乙方雇用關(guān)系，可以合理要求丙方另行介紹其它家政服務(wù)人員，并依據(jù)本協(xié)議第三條規(guī)定

3、的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)差額，家政服務(wù)員的工資以甲方、丙方和家政服務(wù)員重新簽訂的家政服務(wù)居間協(xié)議書后，本協(xié)議自動(dòng)解除; 3、 如果甲方在接受丙方服務(wù)期內(nèi)提出不必需要丙方介紹家政服務(wù)員的要求，所交服務(wù)費(fèi)概不退換(因所交服務(wù)費(fèi)為居間費(fèi)用，不因服務(wù)期長短而增減，已經(jīng)支付，甲方即不得要求返還); 4、 甲方改換乙方不得要求更改協(xié)議規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)方式，如必需更改應(yīng)另行簽訂協(xié)議書，并向丙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi); 5、 乙方如在工作期間內(nèi)超期休息，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或順延支付工資日期。如果是甲方的原因造成乙方不能正常工作，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商串休或正常支付工資; 6、 甲方應(yīng)為乙方提供安全的居住場(chǎng)所

4、，不得安排乙方與異性成年人同居一室(生活不能自理者除外)，要確保乙方天天不少于八小時(shí)休息和睡眠時(shí)間; 7、 甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定安排乙方的休息和法定假日(元旦一天，春節(jié)三天，清明一天，勞作節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國慶節(jié)三天)，如乙方應(yīng)甲方要求在節(jié)假日工作的，工資為常規(guī)日工資的2倍; 8、 甲方要求乙方必需特別注意的事項(xiàng)(如特別材質(zhì)的清潔方法)應(yīng)予提醒，以免造成不必要的糾紛和損失; 9、 甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品(如古董，首飾，珠寶，燈具等)并不得指使乙方予以清潔，以免因損壞、丟失等引發(fā)糾紛; 10、 甲方對(duì)乙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé)，不得指使從事危險(xiǎn)工作(包括但不限于以

5、下內(nèi)容：_擦洗戶外窗戶，擦洗燈具，帶電擦洗家電等);由于甲方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成乙方傷害的，甲方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任; 11、 甲方未通過乙方及丙方同意，不得擅自將乙方派往第三方提供服務(wù);不得擅自將乙方帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù);不得誤導(dǎo)乙方做違反有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng); 第五條 乙方權(quán)利和義務(wù) 1、 乙方必需提供有效身份證，健康證方可上崗; 2、 乙方享有休息、休假和獲得勞作安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，甲方勞作安全，衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行; 3、 乙方在服務(wù)期間，應(yīng)注意安全，規(guī)范操作，加強(qiáng)防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全知識(shí)，如碰到甲方疾病或者其它傷害

6、時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)采用求助措施; 4、 乙方不得向他人泄露甲方及其家庭成員狀況、經(jīng)濟(jì)狀況、工作或?qū)W習(xí)地址、 號(hào)碼、住址、身份等涉及個(gè)人隱私的相關(guān)信息; 5、 乙方未通過甲方同意，不得帶任何人進(jìn)入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)場(chǎng)所; 6、 工作期間，乙方未通過甲方同意不能擅自離崗; 7、 乙方在離開甲方住所前，有義務(wù)讓甲方檢查自己帶離服務(wù)處所的包裹; 8、 乙方個(gè)人用品必需自己購買(如香皂、牙膏、洗發(fā)水、沐浴液、衛(wèi)生巾、面霜等)，不能私自消耗使用甲方家中物品; 9、 乙方不得私自翻看甲方私人物品、古董首飾等重要物品; 10、 甲方要求乙方清洗成年人內(nèi)褲(不能自理者除外)，如甲方提出此要求，乙方有權(quán)拒絕; 11、 乙

7、方不得私自安排他人頂替自己的工作; 12、 乙方不得有意隱瞞任何傳染疾病或精神病史，以及其它心理、生理疾病，如因此引發(fā)糾紛或者造成嚴(yán)重后果，由乙方承當(dāng)全部責(zé)任，且甲方有權(quán)不再留用乙方，丙方有權(quán)不再為乙方介紹家政服務(wù)工作; 13、 符合以下狀況之一，丙方有義務(wù)為乙方持續(xù)介紹其它家政服務(wù)工作，但乙方須按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用差額;如乙方提出不再必需要丙方介紹其他家政服務(wù)工作，所交服務(wù)費(fèi)概不退還(所交服務(wù)費(fèi)為居間服務(wù)費(fèi)，不因服務(wù)期長短而增減，已經(jīng)支付，甲方即不得要求返還)，一下狀況之外的，乙方要求丙方介紹其它家政服務(wù)工作，須按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向丙方重新支付全額服務(wù)費(fèi); A：_ 試用期內(nèi)(乙方實(shí)際上崗日起3日內(nèi))，乙方認(rèn)為工作不合適，在試用期內(nèi)告知丙方，待丙方重新為甲方推舉人員接崗后離崗; B：_ 由于甲方原因或乙方原因?qū)е乱曳轿茨馨春贤s定上崗 第六條 丙方的權(quán)利義務(wù) 1、 丙方應(yīng)對(duì)甲、乙雙方的身份證實(shí)進(jìn)行核查驗(yàn)證，并保留相應(yīng)證實(shí)復(fù)印件; 2、 丙方為雙方提供中介服務(wù)前應(yīng)首先確認(rèn)乙方持有效健康證實(shí)上崗; 3、 本合同簽訂后，甲、乙雙方形成雇用合同關(guān)系，丙方作為中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不為雙方履行合同過程中可能