聘用合同集錦9篇資料

1、【推薦】聘用合同集錦9篇隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同起到的作用越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的聘用合同10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。聘用合同 篇1甲方：乙方：監(jiān)證方：為切實加強政府伙食團建設，明確雙方責、權、利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂如下條款：一、甲方職責1、加強伙食團硬件環(huán)境建設、設備的添置和更新。2、按照有關規(guī)定解決好乙方的福利待遇，月基本工600 元。補貼和獎金與在職事業(yè)干部同等享受，工余時間從事其他工另行核算。3、 伙食費用不得拖欠太多，保證必要的資金投入，以利伙食團的正常運行。4、 加強對乙方的政治思想

2、教育和工作考核考評。二、 乙方的職責1、 加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。2、 必須具有較強的工作責任心和事業(yè)感，保證良好的服務態(tài)度和服務質(zhì)量。3、 服從甲方的領導和管理，遵守勞動紀律，無特殊情況不得缺席。甲方對乙方實行三年一聘。此合同有效期三年。一式二份，甲乙雙方、監(jiān)證方各執(zhí)一份，合同從雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：乙方（簽章）：監(jiān)證方（簽章）：聘用合同 篇2_(以下簡稱甲方)為應業(yè)務需要，聘用_先生(女士)(以下簡稱乙方)為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：一、聘用期間：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_薪點(_元)。三、工作內(nèi)容(具體敘明)

3、：_。四、受聘責任乙方受聘后須確保甲方公務機密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_年為限(解聘者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時解聘。在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關規(guī)定。若乙方違背上述相關規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時，應于一個月前提出預告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時，應先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權情事(或違反甲方智能財產(chǎn)權規(guī)定)，應負責賠償。五、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外

4、，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依下列約定假期核給：依_辦理。離職儲金之扣繳及給與依_規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時依規(guī)定發(fā)給。按乙方每月支報酬之百分之_提存儲金，其中百分之_由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構開立專戶儲存孳息，列帳管理。乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。乙方因違反契約所定義務而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。其余未盡事宜請參考_有關規(guī)定。乙方受聘用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康

5、保險之義務。六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權，應依本院之相關規(guī)定辦理。七、本契約期間屆滿當然失效，如因業(yè)務需要須續(xù)聘時，另行簽訂新契約。八、本契約未訂定事項，悉依聘用人員聘用條例及_相關規(guī)定辦理。九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。十、本契約法律糾紛以_法院為第一審管轄法院。十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_年_月_日_年_月_日聘用合同 篇3甲方：乙方：甲方聘任山東電視臺綜藝頻道主持人，20xx年度“

6、我是大明星”年度總冠軍王建淼及山東電視臺綜藝頻道主持人李蒙擔任“ _ ” 主持。現(xiàn)甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一 、主持節(jié)目及活動1、時間：2、地點：3、內(nèi)容：二、報酬：乙方的報酬為人民幣 _ 元(大寫_ ，支付方式為 _。三、合同期限_年_月_日至_年_月_日止。四、雙方的責任1、 甲方應按時支付乙方的報酬。2、 甲方應該提供乙方為主持活動所必需的條件。3、 甲方提供主持節(jié)目及活動相關的內(nèi)容及方案，如需要改變計劃或方案，甲方應及時通知乙方采取相應措施。4、乙方應嚴格遵照本合同的內(nèi)容，及甲方的要求程序，全面認真完成合同約定的事項。5、方案中注

7、明需要乙方主持的項目，由乙方負責，如乙方無法完成，應及時提前通知甲方采取相應措施，避免影響節(jié)目及活動并造成不必要的損失。6、乙方因個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)出席提供主持節(jié)目及活動的則視作違約，需承擔違約責任，采取補救措施除外。五、違約責任1、 甲方在節(jié)目主持完畢或活動結束之后 日內(nèi)未支付乙方全部報酬，應當按照報酬的 %承擔違約責任。2、 乙方未按甲方要求履行主持節(jié)目及活動的義務，或因乙方的原因使得主持的節(jié)目及活動無法進行，或乙方的主持行為出現(xiàn)失誤，影響了活動開展或失敗，承擔給甲方造成損失的責任。六、合同的終止和解除1、本合同履行期限屆滿時終止。2、在履行合同中發(fā)生不可預測的情況發(fā)生，雙方均有權解

8、除合同。3、如甲方未能按時給乙方支付報酬超過 天的，乙方有權解除合同。4、如乙方違反合同約定的義務，甲方有權解除合同。七、不可抗力在本合同履行期內(nèi)，任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同的義務，雙方應協(xié)商解決，并采取必要措施以減少損失。八、 爭議的解決本合同履行中若發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、 未盡事項本合同如有未盡事宜，雙方應通過訂立書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。十、 合同的.生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人：日期 ： 年 月 日 日

9、期 ： 年 月 日聘用合同 篇4甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： 法定代表人：乙方身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、門衛(wèi)人員工作職責：1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關門。2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，

10、來訪人員須出示介紹信或有關證件。7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點。8、協(xié)助總務管理好園內(nèi)綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。9、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。10、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。11、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領導批準禁止帶出。12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。

11、二、聘用合同期限：本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。三、聘用合同的終止與解除：1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。6、雙方約定的其它事宜。四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。甲方（公章） ：乙方（簽字）：日期： 年月日 日期： 年月日聘用合同 篇

12、5甲方：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負責人：乙方姓名：身份證號碼：文化程度；專業(yè)資質(zhì):根據(jù)安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案和蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在_村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務：1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健

13、，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施；6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務；9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的；2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；3、違反工作規(guī)定或者操

14、作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。甲方負責人簽字：乙方簽字：聘用合同 篇6聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）應聘方： （以下簡稱乙方）甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一。 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。二。 聘用期限： 自200 年 月 日起至 年月日止。三。 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣元，作為乙方全面履行本合同的擔保。四。 權利

15、義務（一）甲方由董事會行使下列職權1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃；2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；4、 決定公司內(nèi)部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；5、監(jiān)督乙方的工作（二）乙方：1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。2、 遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意；4、對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與

16、等；5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；7、應于每月日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表；8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；9、公司章程和董事會授予的其他職權。五。 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：六。 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣萬元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的%分取報酬，年終結算。七。 合同解除：乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不

17、糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。八。合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：九。 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。十。 其他事項：十一。 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方： 乙方：聘用合同 篇

18、7甲方：XXXX有限公司乙方：甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條合同期限1、合同的期限自年_月_日至年_月_止(其中年_月_日至年_月_為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)

19、單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。3、甲方按單位有關規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。4、乙方如違反

20、甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損

21、失的;(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;(5)被依法追究刑事責任的;(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。第七條培訓及外派學習經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務13年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務期限未滿的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。聘用合同 篇8甲方：乙方：甲方聘用

22、乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。二、乙方這職務或工種為 。三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;(四)應出差服務之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。九、乙方之工作報酬：(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。(二)甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等：1、乙方每月工作考核記錄;2、乙方工作職務(或工種)變換情況;3、甲方盈利狀況;4、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資，且乙方不必補