安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容

1、第一部分概述生產(chǎn)經(jīng)營是一種在特定條件和特定環(huán)境中，根據(jù)對象的不 同，以不同的方式向自然界索取或?qū)ζ溥M(jìn)行加工的、有組織、 有目的進(jìn)行的人類活動(dòng)。一般而言，生產(chǎn)經(jīng)營單位既是這種活 動(dòng)的組織者，也是這種活動(dòng)的場地使用者。不同的生產(chǎn)經(jīng)營單 位，存在著不同的、可能對人體有害的因素。例如，礦山采掘 可能發(fā)生坍塌、漏水、瓦斯爆炸；交通運(yùn)輸可能發(fā)生撞車、沉 船、飛機(jī)失事等等；幾乎各行各業(yè)都存在著不同程度的傷害風(fēng) 險(xiǎn)。因此，員工們要了解危險(xiǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位要向員工告訴危 險(xiǎn)，這既是雙方的法律義務(wù)，又是雙方的法定權(quán)利。而讓每名 員工掌握相應(yīng)的預(yù)防事故的知識、技能和各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章 制度，則更是生產(chǎn)經(jīng)營單位不可推卸

2、的責(zé)任。顯然，安全生產(chǎn) 教育與培訓(xùn)，正是生產(chǎn)經(jīng)營單位履行這一職責(zé)，員工享有這一 權(quán)利，進(jìn)而促進(jìn)安全生產(chǎn)的不可或缺的最佳形式。第一節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作用開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)是提高員工安全意識和預(yù)防事故 能力的重要途徑。一、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定安全教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)法等法律法規(guī),t予各級政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要職責(zé)。安全生產(chǎn)法明確規(guī)定企業(yè)必 須按照法律法規(guī)履行職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)法對安全教育培 訓(xùn)工作提出同樣要求：即安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考試不合格人員， 不得上崗。據(jù)權(quán)威部門提供的數(shù)據(jù)，80%以上的安全生產(chǎn)事故是由于員 工法制觀念不強(qiáng)，安全意識薄弱造成的。不按操作規(guī)程作業(yè)，未能掌握相應(yīng)的安全操作技能，在緊

3、急情況下缺乏應(yīng)急措施和 自我保護(hù)能力，是最大的安全隱患。因此，項(xiàng)目部將按照安全 生產(chǎn)教育培訓(xùn)要求，著力做好員工的安全教育培訓(xùn)工作。如果 員工拒絕參加安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)，項(xiàng)目部將按照規(guī) 章對員工進(jìn)行批評教育或處分；由此而導(dǎo)致的重大責(zé)任事故、 造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，還將實(shí)施責(zé)任追究，并依法追究刑事責(zé) 任。二、員工自我保護(hù)的需要員工進(jìn)入工作崗位后，應(yīng)了解和熟悉崗位作業(yè)環(huán)境，提高自 己的安全意識，獲得安全操作技能，掌握處理和應(yīng)對緊急或突 發(fā)情況的本領(lǐng)，從而預(yù)防和避免在生產(chǎn)過程中發(fā)生事故，保障 自身安全和生產(chǎn)的正常進(jìn)行，作到“三個(gè)不傷害”（即，不傷 害別人、不傷害自己、不被別人傷害）。第二節(jié)安全生

4、產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容“三級”安全生產(chǎn)教育是安全培訓(xùn)的一種有效形式，也是法律 規(guī)定對員工的教育制度。一、公司級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)基本知識。（二）安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例、本公司安全生產(chǎn)規(guī) 章制度。（三）勞動(dòng)紀(jì)律。（四）生產(chǎn)現(xiàn)場和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和處置 事故應(yīng)急措施及預(yù)案。（五）相關(guān)事故案例分析等。二、項(xiàng)目部級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容（一）項(xiàng)目部安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度。（二）生產(chǎn)現(xiàn)場和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及處置 事故應(yīng)急措施和預(yù)案。（三）相關(guān)事故案例分析等。三、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容（一）崗位安全操作規(guī)程。（二）使用的各種設(shè)備、車輛、安全裝

5、置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用 具）的性能及正確使用方法。（三）相關(guān)事故案例分析等。四、企業(yè)“三級”安全教育的組織實(shí)施公司級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，一般由公司人力資源部門組織, 安全技術(shù)管理部門與安保中心、車管中心共同實(shí)施。項(xiàng)目部級 安全生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。班組級安全 生產(chǎn)教育培訓(xùn)，由班組長會同安全員共同組織實(shí)施。五、“三級”安全教育與其他安全教育的關(guān)系“三級”安全教育是最基礎(chǔ)的安全教育，新員工除要接受“三 級”安全教育培訓(xùn)以外，還必須接受經(jīng)常性的安全教育和“四新”教育；特別是從事特種作業(yè)的員工，必須接受專業(yè)的特種 作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，取得特種作業(yè)人員操作資格證后，才 能上崗作業(yè)；“三級

6、”安全教育不能代替其他教育，新員工只 有通過系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)，才能不斷提高自身的安全意識和 技能，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。六、特種作業(yè)教育和其他形式的教育（一）什么是特種作業(yè)人員？特種作業(yè)人員是指其作業(yè)的場所、操作的設(shè)備、工作內(nèi)容等 具有較大的危險(xiǎn)性，容易發(fā)生傷亡事故，或?qū)Σ僮髡弑救?、?人以及周圍設(shè)施的安全構(gòu)成重大危害。因此，對特種作業(yè)人員 必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)知識教育培訓(xùn)和安全操作技術(shù)訓(xùn)練， 并經(jīng)嚴(yán)格考試合格后，方可持證上崗作業(yè)。（二）從事特種作業(yè)人員必須具備的基本條件：年齡滿18周歲, 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，初中（含初中）以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識

7、，參 加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核，并成績合格的。 同時(shí)，要符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。（三）特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容是安全技術(shù)理論和實(shí)際 操作。安全技術(shù)理論包括：安全基礎(chǔ)知識和安全技術(shù)理論知識 等。實(shí)際操作包括：實(shí)際操作要領(lǐng)和實(shí)際操作技能等。（四）經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)新知識、 新技術(shù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn) 因素、防范措施及處置事故應(yīng)急措施和預(yù)案等。（五）“四新”安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是按照實(shí)施的新工藝、 新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料，對從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安 全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第二部分安全管理基礎(chǔ)知識安全生產(chǎn)是每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的

8、一項(xiàng)具有基礎(chǔ)性、保障性、 持久性的重要工作。我們每個(gè)人必須高度重視，充分認(rèn)識到自 己的行為與安全生產(chǎn)的密切關(guān)系。而安全管理則是使這種重視 和認(rèn)識得以保持，并促進(jìn)工作推進(jìn)的重要手段。第一節(jié)基本概念和安全生產(chǎn)方針一、安全生產(chǎn)常用的幾個(gè)基本概念（一）什么是安全？安全泛指沒有危險(xiǎn)、不受威脅和不出事故的狀態(tài)。而生產(chǎn)過 程中的安全是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失的 狀況；也就是指人不受傷害，物不受損失。要保證生產(chǎn)作業(yè)過 程中的作業(yè)安全，就要努力改善勞動(dòng)條件，克服不安全因素， 杜絕違章行為，防止發(fā)生傷亡事故。（二）什么是事故和傷亡事故？通俗的說，事故就是造成死亡、疾病、傷害和財(cái)產(chǎn)損失及其 他損失的

9、意外事件。事故是以人為主體，與能量系統(tǒng)關(guān)聯(lián)中突然發(fā)生的與人的期望和意志相反的事件。也就是說，事故是意 外的變故和災(zāi)禍。傷亡事故是指員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和急性死亡事 故。（三）什么是工傷和工傷保險(xiǎn)？工傷也稱職業(yè)傷害，是指勞動(dòng)者（員工）在工作或其他職業(yè) 活動(dòng)中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘或死亡。一般而言, 意外事故必須與勞動(dòng)者從事的工作或職業(yè)的時(shí)間、地點(diǎn)有關(guān)； 而職業(yè)病必須與勞動(dòng)者從事的工作或職業(yè)的環(huán)境、接觸有害、 有毒物質(zhì)的濃度和時(shí)間有關(guān)。工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者（員工）在工作時(shí) 間、工作場所，由于工作原因遭受事故傷害或因接觸粉塵、放 射線、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引

10、起職業(yè)病，由國家或社 會給負(fù)傷、致殘及死亡者生前供養(yǎng)親屬，提供必要的物質(zhì)幫助 的一項(xiàng)社會保障制度。（四）什么是危害和危害識別？危害是指可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破 壞的根源或狀態(tài)。而危害識別是指識別危害的存在，并確定其 性質(zhì)的過程。（五）什么是危險(xiǎn)源？危險(xiǎn)源就是危險(xiǎn)的根源；是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失 事故的、潛在的不安全因素。危險(xiǎn)源一般分為兩類：即，第一類危險(xiǎn)源和第二類危險(xiǎn)源。1、第一類危險(xiǎn)源是指在生產(chǎn)過程中存在的，可能發(fā)生意外釋 放的能量或危險(xiǎn)物質(zhì)。如，電能、有毒化學(xué)物質(zhì)等。2、第二類危險(xiǎn)源是指導(dǎo)致能量或危險(xiǎn)物質(zhì)約束或限制措施破 壞或失效、故障的各類因素。主要包括：物的故

11、障、人為失誤 和環(huán)境因素等。（六）什么是安全生產(chǎn)？安全生產(chǎn)是指為了使生產(chǎn)作業(yè)過程符合安全要求的物質(zhì)條 件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的 發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進(jìn)行而采 取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。（七）什么是安全管理？安全管理是以國家法律、法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采 取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全狀況，實(shí) 施有效制約的一切活動(dòng)。二、安全生產(chǎn)方針我國的安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預(yù)防為主”。安全生產(chǎn) 方針對安全管理工作具有重要的指導(dǎo)意義，對安全教育培訓(xùn)也 同樣如此。（一）安全生產(chǎn)方針的含義“安全第一”是指安全生產(chǎn)是各級政府、企業(yè)和

12、生產(chǎn)經(jīng)營單 位的頭等大事。這就是我們常說的“安全責(zé)任重如泰山、安全 工作無小事”。因此，對企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位而言，更要十分 重視安全生產(chǎn)，采取一切可能的措施，保障員工的安全，努力 防止事故的發(fā)生。在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)首先解決安全問題；要在確保安全的前提下， 進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。“預(yù)防為主”是指在實(shí)現(xiàn)“安全第一”的諸多工作中，認(rèn)真 做好預(yù)防工作也是最主要的工作之一。因?yàn)?，它要求我們在?shí) 際安全工作中，要防微杜漸，防患于未然；要把各種事故和職 業(yè)危害隱患，消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產(chǎn)責(zé)任制及員工的安全職責(zé)（二）正確理解安全生產(chǎn)方針1、堅(jiān)持“以人為本”的思想。安全生產(chǎn)

13、方針體現(xiàn)出了 “以人 為本”的思想。在世間任何事物中，人的生命是最寶貴的。因 此，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，要始終把保證員工的生產(chǎn)安全 和健康，放在各項(xiàng)工作的首要位置。即然安全生產(chǎn)關(guān)系到每個(gè) 員工的生命安全，所以“安全第一”的方針就要求企業(yè)的各級 領(lǐng)導(dǎo)者（或負(fù)責(zé)人）及各級管理人員，都必須始終堅(jiān)持“以人 為本”的思想，要把安全工作做為經(jīng)濟(jì)工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理工 作中的首要任務(wù)來抓。同時(shí)，要求全體員工也要樹立“以人為 本”的思想，要把時(shí)刻保護(hù)自己和他人的生命安全及健康做為 大事，時(shí)刻繃緊安全這根弦；當(dāng)遇到安全與生產(chǎn)之間發(fā)生矛盾 時(shí)，能夠正確處理，從容應(yīng)對，確保安全。2、把預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生放在安全

14、生產(chǎn)工作的首位。安 全生產(chǎn)方針要求把預(yù)防事故發(fā)生，放在安全生產(chǎn)工作的首位。 從生產(chǎn)事故發(fā)生的原因來看： 一是對安全生產(chǎn)和防范事故工作重視不夠。主要表現(xiàn)在“重生產(chǎn)、輕安全”上，把安全生產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營對立起來，對一些重大事故隱患視而不見;空洞說教多，具體落實(shí)少,安全監(jiān)督檢查流于形式。二是有法不依，有章不循，執(zhí)法不嚴(yán)，違法違章追究不利。三是只重視事故發(fā)生后的調(diào)查處理，但對預(yù)防事故重視不夠， 必要的安全投入不夠；甚至對已出現(xiàn)的重大安全隱患，沒有采 取預(yù)防措施，致使事故發(fā)生。因此，“預(yù)防為主”就是要求企業(yè) 各級領(lǐng)導(dǎo)、各級管理人員，要高度重視預(yù)防工作，從小事做起, 狠抓細(xì)節(jié)，切實(shí)把防范工作做好、做到位。對于

15、廣大員工來說,，認(rèn)真做好預(yù)防工作的意義更大、更重要。因?yàn)?，廣大員工常年 工作在生產(chǎn)一線，直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，遇到危害的可能性 會更大些。所以，要經(jīng)常教育廣大員工，牢固樹立“預(yù)防為主 的安全生產(chǎn)意識，在生產(chǎn)作業(yè)之前，把可能遇到的危險(xiǎn)、預(yù)防 措施、應(yīng)急辦法等落實(shí)到位，以防止事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)工作涉及到企業(yè)的各個(gè)部門和各個(gè)環(huán)節(jié)，只有分工明 確，盡職盡責(zé)，步調(diào)一致，才能實(shí)現(xiàn)。換言之，企業(yè)的各職能 部門及管理人員，都應(yīng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 工作負(fù)責(zé)。因此，安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)一項(xiàng)非常重要的制度, 安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)也明確要求建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任 制。對企業(yè)來說，只有建立健全和不折不扣

16、的執(zhí)行了這個(gè)制度, 才能使企業(yè)的安全管理工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán) 節(jié)，才能使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作始終處在一個(gè)良好的運(yùn)行環(huán)境 中，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全員、全面、全過程的安全管理，確保實(shí)現(xiàn)安全 生產(chǎn)目標(biāo)。同時(shí)，安全生產(chǎn)責(zé)任制涉及到的一個(gè)重要層面，就 是員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，這是安全生產(chǎn)責(zé)任制中的關(guān)鍵內(nèi)容之;員工只有了解了安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容、作用，才能夠 行好自己的職責(zé)，使安全生產(chǎn)工作形成一個(gè)上下合力、互為保 障的安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效運(yùn)行體系。第二節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制及員工的安全職責(zé)一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用安全生產(chǎn)責(zé)任制明確了企業(yè)和各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人與其 他負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)設(shè)各有關(guān)部門及員工，在生

17、產(chǎn)經(jīng)營活 動(dòng)中，應(yīng)負(fù)的責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制在企業(yè)和各單位的領(lǐng)導(dǎo)層、承擔(dān)管理工作的有 關(guān)職能部門以及員工之間，建立一種分工明確、運(yùn)行有效、責(zé) 任落實(shí)，能夠充分發(fā)揮作用的制度，有利于把安全工作落到實(shí) 處。安全生產(chǎn)責(zé)任制使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作形成層層有人抓、事事 有人管的安全生產(chǎn)的良好工作格局。二、員工安全生產(chǎn)職責(zé)的主要內(nèi)容（一）自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)， 并隨時(shí)制止他人的違章作業(yè)行為。（二）遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，為設(shè)備安全與正常 運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任。（三）愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具，身著工作服，佩帶有 效出入證件。（四）關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向公司各級領(lǐng)導(dǎo)或主管部門提出合 理

18、化建議或意見。（五）發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素時(shí)，要及時(shí)向班組長、上級領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報(bào)告情況。（六）如發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，報(bào)告領(lǐng) 導(dǎo)。同時(shí)要協(xié)助做好調(diào)查取證工作。（七）努力學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識和技能，熟練掌握本工種 安全操作程序和安全操作規(guī)程。（A）積極參加各種安全活動(dòng)，牢固樹立和不斷增強(qiáng)“安全第思想和自我保護(hù)意識。（九）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)工作，對個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)第二節(jié)員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)保障員工在生產(chǎn)過程中的生命安全與身體健康，是安全工作 的首要目的。員工的行為安全與規(guī)范操作又是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的 基本要素。為防止和減少生產(chǎn)事故，員工依法享有獲得安全技 能和安

19、全保障的權(quán)利。同時(shí)，員工也必須認(rèn)真履行安全義務(wù)與 責(zé)任。一、員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利（一）享有工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán)；（二）危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施的知情權(quán);（三）安全管理的批評檢控權(quán);（四）拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)；（五）緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)等。二、員工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)（一）遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)員工遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，把遵章守 紀(jì)、按章操作落實(shí)到具體生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中，是防止事故發(fā)生的 重要手段。公司各級管理人員在日常安全管理工作中，依據(jù)規(guī) 章制度和操作規(guī)程對員工進(jìn)行安全管理，監(jiān)督檢查員工遵章守 規(guī)的情況，員工必須接受和服從管理；這是對員工的基本要求。 如果違反

20、規(guī)定，員工將會受到批評教育，或會受到考核處罰； 如造成重大事故構(gòu)成犯罪的，還將追究其刑事處罰責(zé)任。（二）佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全和健康 的一種防御裝備；是企業(yè)為保護(hù)員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全 和健康而提供給員工個(gè)人使用的保護(hù)用品。不同的勞動(dòng)防護(hù)用 品有其特定的佩戴和使用規(guī)則、方法；只有正確佩戴和使用， 才能真正起到防護(hù)作用。因此，員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中，必須 提高安全意識，按照規(guī)則和要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 假如在生產(chǎn)作業(yè)過程中，不會使用相關(guān)的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)及 時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)或安全管理人員提出，要求他們給予指導(dǎo)和幫 助，決不能違章作業(yè)。（

21、三）接受教育培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)員工的安全意識和安全技能的高低，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營活 動(dòng)是否安全可靠；特別使用新技術(shù)生產(chǎn)裝備的員工，更需要具有系統(tǒng)的安全生產(chǎn)知識，熟練的安全生產(chǎn)技能，以及對不安全 因素和事故隱患、突發(fā)事件或事故的預(yù)防、處置能力及經(jīng)驗(yàn)。員工應(yīng)當(dāng)自覺、積極地接受單位有關(guān)安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn), 并按照規(guī)定要求和步驟，認(rèn)真學(xué)好、掌握所從事工作應(yīng)當(dāng)具備 的安全知識，以保證安全教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效。（四）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)員工因直接承擔(dān)具體的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，更容易發(fā)現(xiàn)事故隱患 全生產(chǎn)意識和責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)事故隱患或各種不安全因素時(shí)，要 在第一時(shí)間及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安全員及公司

22、安全主管 部門報(bào)告，確保事故隱患或不安全因素等，能在最短的時(shí)間內(nèi), 得到及時(shí)有效處置，從而防止和減少事故的發(fā)生。反之，如果 員工發(fā)現(xiàn)了事故隱患或不安全因素而不能及時(shí)報(bào)告，延誤了采 取措施緊急處置的時(shí)機(jī)和寶貴時(shí)間，就可能釀成本可以避免的 事故。所以，為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作盡義務(wù)，是每位員工不可 推卸的責(zé)任?；虿话踩蛩?。因此，員工要進(jìn)步增強(qiáng)企業(yè)主人翁意識、安另外，當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素并向主管領(lǐng)導(dǎo)或部 門報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況如實(shí)報(bào)告，既不夸大事實(shí)，也不大 事化小，以免影響對事故隱患或不安全因素的正確處置。第三節(jié) 正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中，或由于作業(yè)環(huán)境條件異常，或由

23、于 安全裝置缺乏或缺陷，或由于其他突然發(fā)生的情況等，往往會 發(fā)生工傷事故或職業(yè)危害。為防止工傷事故和職業(yè)危害的發(fā)生, 員工必須使用勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品是因工種和崗位不同而依法按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)，供員工自主使用，對員工人體起到保護(hù) 作用的個(gè)人物品。一、防護(hù)用品的分類按防護(hù)用品的用途一般分為：防塵用品、防毒用品、防電用 品、防機(jī)械外傷和臟污用品、防寒用品、工作服、生產(chǎn)用的手 套、防護(hù)帽等。二、防護(hù)帽的作用防護(hù)帽可以防止機(jī)械性損傷，防止旋轉(zhuǎn)的皮帶運(yùn)輸設(shè)備將操 作人員的頭發(fā)、衣服等卷入其中。三、防護(hù)手套的作用防護(hù)手套可以防止手與高溫、低溫接觸造成的傷害；防止電、 化學(xué)物質(zhì)的傷害；防止撞擊、切割、擦傷、微

24、生物侵害及感染 等。第二節(jié)安全色、安全線和安全標(biāo)志一、安全色安全色包括：紅色、黃色、藍(lán)色、綠色等四種顏色。二、安全線及使用安全線是企業(yè)中用以劃分安全區(qū)域與危險(xiǎn)區(qū)域的分界線。它 也是生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)的安全通道的標(biāo)示線。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，安全線使用白色，寬度不小于60mm。 在生產(chǎn)過程中，有了安全線的標(biāo)示，員工們就能很快的區(qū)分出 安全區(qū)域和危險(xiǎn)區(qū)域的界線，這不僅有利于對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的 管理，同時(shí)，也有利于員工對危險(xiǎn)區(qū)域的認(rèn)識和判斷。三、安全標(biāo)志安全標(biāo)志是由安全色、幾何圖形和圖形符號構(gòu)成，用以表達(dá) 特定的安全信息。使用安全標(biāo)志的目的是提醒人們注意不安全 的因素，防止事故的發(fā)生，起到保障安全的作用。當(dāng)然，安全 標(biāo)志本身不能消除任何危險(xiǎn)，也不能取代預(yù)防事故的相應(yīng)設(shè)施。在設(shè)置安全標(biāo)志方面，相關(guān)法律法規(guī)已有諸多規(guī)