員工考核表模板

1、員工考核表編 號(hào)： 考核日期：姓名年齡部門職務(wù)序號(hào)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值得分項(xiàng)目（1）定時(shí)出勤、按時(shí)到崗，出勤率100% 。（ 10 分）1出勤率（2）每遲到、早退一次， （ 1分）；累計(jì)三次以上。 （ 5 分）10（3）每曠工一次， （2 分），累計(jì)曠工兩次以上。 （10 分）（4）按公司制度請(qǐng)假并有相關(guān)手續(xù)時(shí)不扣分。（1）工作勤奮努力、態(tài)度端正，不計(jì)較個(gè)人得失。（ 10 分）工作（2）對(duì)交辦的本職工作不認(rèn)真完成、應(yīng)付了事。（ 3 分）2態(tài)度（3）不愿接受交辦的本職工作，經(jīng)常推諉或不滿。（5 分）10（4）拒絕接受交辦的本職工作且無(wú)正當(dāng)理由。（ 8 分）（5）頂撞上級(jí)、無(wú)理取鬧、不服從管理的。 （

2、10 分）（1）方法靈活、觸類旁通，能按時(shí)完成本職工作。（ 10 分）（2）工作忙亂無(wú)方法，但能按時(shí)完成本職工作。（ 3 分）3工作（3）具備一定的工作方法， 但效率低下、 偶爾不能按時(shí)完成本職10效率工作。（5 分）（4）工作慌亂、毛手毛腳、常不能按時(shí)完成本職工作。 （ 8 分）（5）無(wú)方法、無(wú)策劃、不能按時(shí)完成本職工作。（ 10 分）（1）工作成績(jī)突出、質(zhì)量?jī)?yōu)良，能準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。 （ 10 分）（2）工作成績(jī)較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意。 （2 分）4完成（3）工作成績(jī)一般，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下基本合格。（ 5 分）10質(zhì)量（4）工作成績(jī)較差，經(jīng)常返工仍不符合領(lǐng)導(dǎo)要求。（8 分）（5）無(wú)法達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要

3、求。 （10 分）5崗位技能（1）業(yè)務(wù)精湛、游刃有余，完全勝任本職工作。 （10 分）（2）業(yè)務(wù)熟練，具備足夠的專業(yè)知識(shí)。 （2 分） （3）業(yè)務(wù)技能一般，勉強(qiáng)勝任本職工作。 （5 分）（ 4 ）業(yè)務(wù)不熟、常需領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。 （ 8 分） （5）不懂本崗位知識(shí)、無(wú)法勝任本職工作。 （10 分）106溝通合作（1）善于溝通，能積極與人合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。（ 10 分）（2）溝通協(xié)調(diào)能力一般，但能與他人合作完成任務(wù)。 （2 分）（3）溝通協(xié)調(diào)能力較差，不善于與他人合作。 （ 5 分）（4）具備一定的溝通能力，但不愿與他人合作。 （8 分） （5）不會(huì)與人溝通、 不愿與他人合作、 工作難以進(jìn)行。（

4、10 分）107敬業(yè)精神（1）熱愛企業(yè)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，為他人楷模。（10 分）（2）工作需要監(jiān)督，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)積極性。（4 分）（3）對(duì)本職工作不滿，經(jīng)常脫崗或影響他人正常工作。 （ 6 分）（4）凡事以個(gè)人為中心，假公濟(jì)私，不關(guān)心企業(yè)發(fā)展。 （ 8 分）（5）破壞公司財(cái)物，違法亂紀(jì)，抵毀企業(yè)聲譽(yù)。 （ 10 分）108策劃創(chuàng)新（1）思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)，具備遠(yuǎn)見卓識(shí)，常能提出合理化建議。（ 10 分）（2）能完成交辦的工作，但方法單一，不會(huì)舉一反三。 （ 3 分）（3）對(duì)新生事物不愿理睬，無(wú)創(chuàng)新意識(shí)或分析能力差。 （ 5 分） （4）思維遲頓，畏首畏尾，逆來(lái)順受，無(wú)個(gè)人見解。（

5、8 分）（5）思想古板，因循守舊，拒絕接受新生事物。 （ 10 分）109個(gè)人（1）勤奮好學(xué)、不斷提高，能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。 （ 10 分）（2）具備一定的學(xué)習(xí)能力，但方法不當(dāng)、進(jìn)步緩慢。（3 分）（3）對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不清，目標(biāo)模糊，不知從何處入手。（5 分）10成長(zhǎng)（4）安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，無(wú)奮斗目標(biāo)。 （8 分）（5）驕傲自滿，剛愎自用，反感學(xué)習(xí)。 （10 分）10綜合素質(zhì)（1）道德高尚、成熟干練，適應(yīng)能力強(qiáng)，具開發(fā)價(jià)值。 （ 10 分）（2）有一定的道德素質(zhì)，通過(guò)培養(yǎng)具備企業(yè)所需條件。 （ 2 分）（3）精神面貌不佳，行為怪異，好高騖遠(yuǎn)，適應(yīng)能力差。（ 5分）（4）性格驕縱，遇事沖動(dòng)，蠻橫無(wú)禮，不受歡迎