學(xué)習(xí)安全法的心得體會_安全法學(xué)習(xí)總結(jié)與感想

1、精品文檔學(xué)習(xí)安全法的心得體會_安全法學(xué)習(xí)總結(jié)與感想-WORD文檔，下載后可編輯修改-下面是小編收集整理的范本， 歡迎您借鑒參考閱讀和下載， 侵刪。您的努力學(xué)習(xí)是為了更美好的未來！學(xué)習(xí)安全法的心得體會范文篇1新安全生產(chǎn)法于 2014 年 12 月 1 日開始施行，為了提高公司員工的法律安全意識，分公司發(fā)布 關(guān)于組織學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法的通知。為了貫徹分公司的學(xué)習(xí)精神，本人近段時間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法，進一步使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。新法首次提出了“以人為本， 安全發(fā)展”的理念。 安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條

2、紅線，牢固樹立以人為本、 生命至上的理念， 正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題， 所以就要求生產(chǎn)必須安全， 安全才能生產(chǎn)。 新法為促進和實現(xiàn)這個理念， 從兩個方面進行了加強： 一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)， 包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)， 各級政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé)，工會的職責(zé)， 中介機構(gòu)的職責(zé)等 ; 二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。對新法的學(xué)習(xí)， 我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確， 責(zé)任的落實， 責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點。新法的責(zé)任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任， 建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工

3、參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持“安全第一， 預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。 安全第一，是指 " 安全 " 是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn) ; 為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面 ; 要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督， 和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督， 并從技術(shù)上對人、 機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責(zé)任等都得到落實。1精品文檔對于安全管理人員來說， 我最關(guān)注的一條是新法確立了注

4、冊安全工程師制度。危險物品的生產(chǎn)、 儲存單位及礦山、 金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作，鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)越來越重視， 安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化， 職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念， 從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細(xì)型轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進的安全管理技術(shù)，做一個合格的安全人。學(xué)習(xí)安全法的心得體會范文篇2在企業(yè) >安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”， 而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。

5、 兩種提法， 不僅表述了語言概念不同， 且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。 “要我安全”， 是從客體出發(fā)， 由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全 ; “我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機， 主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動力 ; “我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢 ?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有

6、效益，有著深刻的認(rèn)識和體會。首先、著眼人的安全心理進行安全教育 安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映， 是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、 機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。 主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、 職業(yè)安全心理、 安全管理過程中的安全群體心理、 安全組織心理等。 通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的， 可以提高安全教育的質(zhì)量， 產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)， 達(dá)到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)， 抓好對新員工進廠后的安全教育， 以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。 二是利用安全心理的近因

7、效應(yīng)， 以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育， 用活生生的事實影響員工、 激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)， 運用含蓄的、 間接的辦法， 對員工的心理和行為產(chǎn)2精品文檔生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法， 只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)， 牢牢抓住人的安全心理傾向， 抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動， 進行因時而異、 因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴， 強化人的自我安全保護意識， 使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。其次、把握人的安全行為貫徹安全制度安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、 機器等物質(zhì)的一切動作。

8、在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、 >自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為， 而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、 相互影響、相互制約的總體行為。 要建立起總體的安全防范系統(tǒng)， 離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作， 由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、 多工序交叉、 多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點， 所以就應(yīng)該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為， 建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有

9、權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行 ; 有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接 ; 有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作 ; 有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從 >行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性， 使之自覺地遵守安全 >規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章 ; 最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。第三、針對人的事項障礙展開安全活動安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題， 是各種不安全因素中的主要因素。 在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)， 一般情況下， 員工都會為滿

10、足自己的安全需要而采取自我保護措施， 遵守安全生產(chǎn)規(guī)程， 但有的時候， 有些人則可能因為存在某些思想障礙， 不僅忘記了“我要安全”， 而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來， 大體上有以下幾種： 對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性 ; 對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守 ; 因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程 ; 對自己的熟3精品文檔練技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意; 逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯 ; 因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生

11、產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程， 結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故， 給個人或家庭帶來極大痛苦， 也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性 ; 開展安全知識 >培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì); 推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強化員工的安全保護 ; 積極搞好均衡生產(chǎn)， 使員工保持旺盛的精力、 體力，控制和減少不安全行為等等。 通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、 違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。總之、從“要我安

12、全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體- 廣大員工從思想認(rèn)識到心理、 行為都來一個大的轉(zhuǎn)變， 實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變， 離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化， 使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動， 這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會達(dá)到一個新水平。學(xué)習(xí)安全法的心得體會范文篇 3 安全生產(chǎn)是一種責(zé)任， 不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主

13、題， 是一切工作的真諦。 安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)， 企業(yè)要想尋求更大發(fā)展， 獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作， 全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制， 遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。作為一名項目經(jīng)理， 深知肩上責(zé)任重大， 對施工項目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展， 清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。4精品文檔從基層施工多年的經(jīng)

14、驗來看， 抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢從總體形勢來看， 公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定， 但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要， 還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。 因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢， 率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作， 將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處， 務(wù)求實效，不斷夯實基層 HSE管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力， 為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。二、提高思想認(rèn)識近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局

15、、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點， 不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。 深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。要搞好安全生產(chǎn)工作， 思想認(rèn)識是關(guān)鍵， 特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題， 并按規(guī)定提取安全經(jīng)費， 保障安全設(shè)施的及時到位， 切實解決

16、安全技術(shù)問題。 在日常工作當(dāng)中， 始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位， 不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系， 逐步完善HSE行為準(zhǔn)則、 HSE檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、 HSE獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使HSE管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的 HSE職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)5精品文檔導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職

17、能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時，建立完善 HSE獎懲約束機制， 把 HSE責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。四、加大執(zhí)行力度抓安全生產(chǎn)工作， 必須注重執(zhí)行能力建設(shè)， 嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞， 識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險， 落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識， 增強員工識險

18、避險和事故應(yīng)急處置能力， 樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念， 時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺， 筑起堅固的防范之墻， 遏制一切事故的發(fā)生。五、切實抓好風(fēng)險管理風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、 全方位的危害因素識別活動。 項目經(jīng)理要親自組織開展， 組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動， 針對識別出的危害因素， 及時制定風(fēng)險消減控制措施， 并充實、完善到施工項目“兩書一表”、 崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各

19、類事故的發(fā)生。總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)， 實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全， 我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。學(xué)習(xí)安全法的心得體會范文篇48 月 31 日, 十二屆全國人大常委會第十次會議審議通過了對 安全生產(chǎn)法 的修改議案。 這是我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一件大事。新法從加強預(yù)防、強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任、加強隱患排查、完善監(jiān)管、加大違法懲處力度等方面對原法進行了修改, 涉及修改的條款達(dá)70 多條。修改力度之大 , 前所未有。在對新法的

20、學(xué)習(xí)宣傳貫徹中, 以下幾點對筆者啟迪深刻。6精品文檔一、堅持以人為本 , 生命至上安全生產(chǎn)的終極目的是為了人。 此次安全生產(chǎn)法修改進一步完善了制定這部法律的目的 , 把原法“為了促進經(jīng)濟發(fā)展 , 制定本法。”修改為“為了促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展 , 制定本法?！毙薷那暗陌踩a(chǎn)法把促進經(jīng)濟發(fā)展作為落腳點 , 經(jīng)濟發(fā)展高于安全生產(chǎn) , 這不符合以人為本的時代要求和安全生產(chǎn)法的基本要義。修改后的表述為“促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展”就克服了這一問題。 新法增加了“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本”的規(guī)定 , 使立法理念得以提升 , 更加科學(xué)、更加人性。總之 , 這部法律把保護人的生命安全放在更為重要的位置 ,

21、 使其成為一切工作的根本 , 也是立法的根本。二、確立了安全生產(chǎn)方針和工作機制新法確立了“安全第一、 預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針” , 明確了安全生產(chǎn)的重要地位、主體任務(wù)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑?！鞍踩谝弧币髲氖律a(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放在首位 , 不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益。 “預(yù)防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預(yù)防上 , 強化隱患排查治理 , 打非治違 , 從源頭上控制、 預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。 “綜合治理”要求運用行政、經(jīng)濟、法治、科技等多種手段 , 充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督各個方面的作用 , 抓好安全生產(chǎn)工作。“十二字方針”進一步明確了

22、各方的安全生產(chǎn)職責(zé)。三、明確了安全監(jiān)管部門的執(zhí)法地位按照“三個必須” ( 管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全 ) 的要求 , 明確縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施綜合監(jiān)督管理 , 有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。并將其統(tǒng)稱為負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。明確各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門作為執(zhí)法部門 , 依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作 , 對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進行監(jiān)督檢查。四、明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層機構(gòu)的安全生產(chǎn)職責(zé)在工作實踐中經(jīng)常會遇到這樣的事例 : 一些違法的企業(yè)

23、總是躲在小街小巷里 , 只靠安監(jiān)部門很難發(fā)現(xiàn) , 而鄉(xiāng)、村和居委會能搞得清楚哪個地方有違法企業(yè)。只7精品文檔有強化鄉(xiāng)、村一級的責(zé)任 , 才能第一時間發(fā)現(xiàn)、 制止、報告 , 及時消除隱患。為此 , 新法明確規(guī)定 : 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)等地方人民政府的派出機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé) , 加強對本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查 , 協(xié)助上級人民政府有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。五、明確了建立事故預(yù)防和應(yīng)急救援的制度新法把加強事前預(yù)防和事故應(yīng)急救援作為一項重要內(nèi)容 : 一是生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度 , 采取技術(shù)、管理措施及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱

24、患 , 并向從業(yè)人員通報隱患排查治理情況的制度。二是政府有關(guān)部門要建立健全重大事故隱患治理督辦制度 , 督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患。三是對未建立隱患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隱患的行為 , 設(shè)定了嚴(yán)格的行政處罰。四是賦予負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門對拒不執(zhí)行執(zhí)法決定、 有發(fā)生生產(chǎn)安全事故現(xiàn)實危險的生產(chǎn)經(jīng)營單位依法采取停電、停供民用爆炸物品等措施,強制生產(chǎn)經(jīng)營單位履行決定。五是國家建立應(yīng)急救援基地和應(yīng)急救援隊伍 , 建立全國統(tǒng)一的應(yīng)急救援信息系統(tǒng)。六、進一步強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任新法把明確安全責(zé)任、 發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員作用作為一項重要內(nèi)容 , 作出四個方面的重要規(guī)定 : 一是明確委托規(guī)定的機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、 管理服務(wù)的 , 保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍然由本單位負(fù)責(zé) ; 二是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容 , 規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機制 , 加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督考核 ; 三是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的七項職責(zé) ; 四是規(guī)定礦山、金屬冶煉建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前 , 由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織對安全設(shè)施進行驗收。七、創(chuàng)新工作 , 引入安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度新法總結(jié)近年來的試點經(jīng)驗,