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1、患排査治理獎(jiǎng)懲制度公司內(nèi)部編號(hào):(GOOD? TMMT? MMUT? UUPTY? UUYY-DTTI?事故隱患排査治理獎(jiǎng)懲制度一、目的為保證隱患排查制度的全面落實(shí),按照?平安隱患排查治理制度?的要 求, 防止各類(lèi)事故的發(fā)生,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司平安隱患排查治理獎(jiǎng)懲的一般規(guī)定。三、可能存在的事故隱患的范圍1、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及工作環(huán)境,有危及平安生產(chǎn)的不平安因素或重大險(xiǎn)情,可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件。2、生產(chǎn)工藝及技術(shù), 可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)缺陷、 工藝缺陷 等, 在生產(chǎn)運(yùn)行中可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等。3、設(shè)備設(shè)施,在建設(shè)、施工、檢修過(guò)程中可

2、能發(fā)生的各種能量傷害及設(shè)備缺陷等。4、人員狀況方面,在平時(shí)工作中不能按操作規(guī)程進(jìn)行操作,業(yè)務(wù)技能差,經(jīng)常違章違紀(jì)的、危及崗位正常運(yùn)行以及各種習(xí)慣性違章行為等。5、管理上的缺陷,存在管理不到的盲區(qū)而引發(fā)工藝、設(shè)備事故的發(fā)生。6、作業(yè)平安,未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證,擅自作業(yè);平安措施未落實(shí)或安全措施存在缺陷,現(xiàn)場(chǎng)平安監(jiān)督不到位等。7、檢修未嚴(yán)格履行檢維修程序, 特別是未進(jìn)行危害有害因素新辨識(shí), 無(wú)方 案,未辦理工藝和設(shè)備檢維修交接手續(xù), 平安措施未確認(rèn)、 未落實(shí), 現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人 監(jiān)護(hù)等8、全廠平安、環(huán)保、消防設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、不完好、不備用及人為損壞等各種缺陷。四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰各種隱患的排查和治理工作,嚴(yán)格

3、按誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么管理,各單位和 相 關(guān)人員對(duì)各類(lèi)隱患負(fù)有發(fā)現(xiàn)、排查、監(jiān)控和治理的職責(zé),假設(shè)因工作失職和管 理不 到位,將按相關(guān)制度嚴(yán)肅處理。安監(jiān)部對(duì)各類(lèi)隱患的報(bào)告和舉報(bào)建立檔案,并納入個(gè)人考核,將作為各種 評(píng) 優(yōu)和晉升的依據(jù)之一。一獎(jiǎng)勵(lì)1、對(duì)平安生產(chǎn)提出合理化建議并采納, 收到顯著效果, 給予 50-200 元 的 獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)在平安生產(chǎn)工作成績(jī)突出,防止或挽救平安事故發(fā)生的隱患報(bào)告和 舉報(bào)的人員,每次給予獎(jiǎng)勵(lì) 50 元 ? 300 元。3、對(duì)舉報(bào)各種違章違紀(jì),每次給予 30 元 ? 100 元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)提出平安重大合理化建議、 及時(shí)制止違章, 防止重大事故或人身傷害事 故、 消除重大平

4、安隱患、 解決平安生產(chǎn)重大問(wèn)題的職工或單位, 經(jīng)平安部門(mén)調(diào) 查確認(rèn), 報(bào)公司請(qǐng)功或一次性獎(jiǎng)勵(lì) 500 元 ? 3000 元,并在評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)予以?xún)?yōu) 先考慮。二處分 :1、嚴(yán)格執(zhí)行?金明熱電平安隱患排查治理制度?及有關(guān)平安生產(chǎn)法律、規(guī)和平安生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制,如違反?制度?和未履行平安生產(chǎn) 責(zé)任 制、隱患排查責(zé)任制接受 50-200 元的處分。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各工種技安規(guī)程以及各項(xiàng)平安管理制度, 在隱患排查期中 對(duì) 于一般性違章行為,以部門(mén)為考核單位,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定處 罰。3、在隱患排查期中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為, 其后果嚴(yán)重的, 按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī) 定 加重處分。4、對(duì)一般事故隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告主管部門(mén)和整改或未落實(shí)監(jiān)控措施的 有關(guān)責(zé)任人和部門(mén)處 100 元? 500 元罰款,并在公司通報(bào)。5、對(duì)重大事故隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告和整改的,對(duì)責(zé)任人和部門(mén)處1000 元以上的罰款。6、對(duì)隱報(bào)、瞞報(bào)重大事故隱患的責(zé)任人和部門(mén)處 2000 元以上罰款,并承 擔(dān) 由此帶來(lái)的一切責(zé)任。7、對(duì)于在隱患排查中, 未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的直接責(zé)任者, 根 據(jù) 經(jīng)濟(jì)損失大小按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核處分,造成嚴(yán)重后果的,交公

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