班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書_第1頁
班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書_第2頁
班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書_第3頁
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1、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)方針”,牢固樹立安全紅線意識(shí)和底 線思維,堅(jiān)持安全發(fā)展、綠色發(fā)展、員工“大健康”理念,以“識(shí)別 大風(fēng)險(xiǎn)、消除大隱患、杜絕大事故”為主線,以“零傷害、零污染、 零事故”為目標(biāo),以推進(jìn)hsef理體系建設(shè)、運(yùn)行為抓手,落實(shí)各級(jí) 安全環(huán)保責(zé)任,嚴(yán)格安全環(huán)保監(jiān)督,加強(qiáng)公共安全管理,夯實(shí)安全“三 基”。實(shí)施綠色企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,深入開展清潔生產(chǎn)審核,保障員工健 康,打贏安全環(huán)保翻身仗,特簽訂本責(zé)任書。一、目標(biāo)值:1、 杜絕重傷以上工傷事故、火災(zāi)事故;2、 年因工傷1人以內(nèi);3、 一般隱患整改率達(dá)95%重大隱患整改率達(dá)100%4、 工人進(jìn)場(chǎng)安全教育面達(dá)100%5、

2、 班組工人安全交底面達(dá)100%6、 使用安全防護(hù)用品必須符合規(guī)定要求;7、 特殊工種持證上崗率達(dá)100%二、本部門安全工作上還必須特別做到以下內(nèi)容:1、認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)定,杜 絕出現(xiàn)人員操作或設(shè)備造成的生產(chǎn)事故,包括員工上下班途中的交通 安全。2、經(jīng)常進(jìn)行班組安全生產(chǎn)教育,組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程, 檢查規(guī)程執(zhí)行情況,教育員工在任何情況下不違章蠻干,對(duì)違反“三紀(jì)”行為進(jìn)行考核。3、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入員工(包括實(shí)習(xí)、代培人員)的崗位(班組級(jí)) 安全教育,在其熟悉工作前指定專人負(fù)責(zé)其安全。4、堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全,提高班組 員工安全意識(shí),開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及

3、事故預(yù)防工作,保證班組員工了解崗 位存在的風(fēng)險(xiǎn)以及預(yù)防措施;負(fù)責(zé)本班組員工操作記錄的監(jiān)督及檢查 工作。保證員工及時(shí)了解并執(zhí)行安全管理體系的各項(xiàng)要求,配合安全 檢查及落實(shí)整改措施。5、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,填寫交接班記錄,保證下一班正常生 產(chǎn)。遇有安全隱患,在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接。每天交 接班前要求員工對(duì)各所屬設(shè)備、工具進(jìn)行檢查,確保無安全隱患再開 始工作。6、經(jīng)常進(jìn)行安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,對(duì)不能解決的 問題,要采取必要的臨時(shí)控制措施,并及時(shí)上報(bào)。7、對(duì)日常消防用品和應(yīng)急物品的檢查維護(hù)。三、安全獎(jiǎng)懲:1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司安全獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行考 核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受安環(huán)部對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)情況進(jìn)行考核。四、本責(zé)任狀一式二份;雙方各執(zhí)一份;五、本責(zé)任狀

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