職業(yè)中專(zhuān)班干部管理考核制度

1、職業(yè)中專(zhuān)班干部管理考核制度為了更好的加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的自身管理，提高學(xué)生干部 的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，更加準(zhǔn)確的搞好學(xué)生 干部綜合積分的考核工作，特制訂本考核章程。一、考核目 的：為了對(duì)學(xué)生干部做到具體有效地規(guī)范化管理，客觀(guān)公平 的考核學(xué)生管理干部崗位職責(zé)的履行及各部門(mén)的工作態(tài)度， 提高學(xué)生干部的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的 積極性以及加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)生工作建設(shè)，使我校學(xué)生干部朝著制 度化、正規(guī)化、系統(tǒng)化發(fā)展。二、考核原則：德才兼?zhèn)?，?學(xué)兼具的原則對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行考評(píng)，必須遵循德才兼?zhèn)?，?學(xué)兼具的原則，所謂“德”和“品”就是指學(xué)生干部的政治 素質(zhì)道德素質(zhì)工作作風(fēng)等，所謂”才”和”

2、學(xué)”指學(xué)生干部 的工作能力和學(xué)習(xí)水平。對(duì)學(xué)生干部來(lái)說(shuō)，“德和品”是為 人的基礎(chǔ)性要求，對(duì)于才能的發(fā)揮起極其重要的導(dǎo)向作用?！安拧焙汀皩W(xué)”使學(xué)生干部工作能力的大小和工作水平的高 低，對(duì)于完成工作任務(wù)也是非常重要的。實(shí)事求是，客觀(guān)公 正的原則對(duì)學(xué)生干部的考評(píng)必須堅(jiān)持客觀(guān)公正實(shí)事求是的 原則，這是關(guān)系到學(xué)生考評(píng)結(jié)果是否有參考性的關(guān)鍵，要做 到實(shí)事求是則要按考核制度公正的進(jìn)行考評(píng)，要深入學(xué)生干 部的學(xué)習(xí)工作中去，真正了解他們的實(shí)際情況，以客觀(guān)事實(shí) 為依據(jù)進(jìn)行考評(píng)。要摒棄個(gè)人的好惡恩怨，不能用偏見(jiàn)私見(jiàn)影響考評(píng)，要確保考評(píng)的公正性。立體考核，全面考評(píng)制度 的原則堅(jiān)持立體考察，全面考評(píng)的原則，就是要對(duì)學(xué)生干

3、部 進(jìn)行多層次多視角的考評(píng)，不僅是老師對(duì)學(xué)生干部的考評(píng)， 還要包括學(xué)生干部相互考評(píng)，以及學(xué)生干部的自我考評(píng)，形 成一個(gè)以學(xué)生干部為中心的立體考評(píng)網(wǎng)絡(luò)。獎(jiǎng)懲結(jié)合，賞罰 分明的原則優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，對(duì)那些成績(jī)顯著的學(xué)生干部 給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)那些德才兼?zhèn)淦穼W(xué)兼?zhèn)涔芾斫M織能 力強(qiáng)辦事效率高的優(yōu)秀學(xué)生干部，根據(jù)工作需要，把他們提 拔到更高的職位上去，從而為更加廣泛的同學(xué)服務(wù)，對(duì)被評(píng) 為優(yōu)秀等級(jí)的干部授予“優(yōu)秀班干部”稱(chēng)號(hào)，對(duì)評(píng)為良好登 記的干部授予“活動(dòng)積極分子”，對(duì)于那些工作能力欠佳工 作態(tài)度較差工作作風(fēng)敗壞沒(méi)有責(zé)任心的學(xué)生干部則要堅(jiān)決 的勸退撤換，不能讓他們“在其位不謀其政”或是“在其位 不能

4、謀其政”，并及時(shí)的選拔有能力的同學(xué)彌補(bǔ)該職位，優(yōu) 化學(xué)生干部整體隊(duì)伍。三、考核對(duì)象：全體班干部四、考核 時(shí)間：每學(xué)期考核一次，在學(xué)期末進(jìn)行五、考核等級(jí)90100分為優(yōu)秀7590分為良好6075分為合格60分以下為不合 格六、考核標(biāo)準(zhǔn)：常規(guī)情況 I班干部例會(huì)制度要求 1、每次 班干部例會(huì)必須認(rèn)真完成會(huì)議記錄，以便會(huì)后更好的開(kāi)展工 作2、每次班干部例會(huì)不得遲到早退和無(wú)故缺席3、請(qǐng)假必須使用假條，請(qǐng)假必須向班主任請(qǐng)假I(mǎi)班干部值班制度要求1、班干部人員按照班級(jí)安排的值班表認(rèn)真做好值班工作，擔(dān)負(fù)起責(zé)任2、班干部人員必須正確登記值班情況表，以便 班主任不隨時(shí)檢查值班情況 3、值班班干部無(wú)理由必須值班， 請(qǐng)

5、假必須使用假條，請(qǐng)假必須向班主任請(qǐng)假I(mǎi)班干部工作計(jì)劃考核要求1、班長(zhǎng)必須要在學(xué)期開(kāi)始前根據(jù)本班的實(shí)際情 況制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃 2、必須要求嚴(yán)格按照工作計(jì) 劃開(kāi)展本學(xué)期的工作 3、工作計(jì)劃要合理務(wù)實(shí) I工作總結(jié)的 考核1、每學(xué)期各班干部要總結(jié)一學(xué)期的工作情況2、每學(xué)期末上交個(gè)人小結(jié)一份 3、總結(jié)報(bào)告要求簡(jiǎn)潔務(wù)實(shí)對(duì)工作態(tài) 度的考核1、在職期間工作態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真，積極進(jìn)取，文明 禮貌的行使職責(zé)，表現(xiàn)良好無(wú)不良記錄2、在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，以便工作能圓滿(mǎn)完成3、在工作打分中，不得徇私舞弊，弄虛作假，以權(quán)謀私對(duì)行為道德規(guī)范的 要求1、帶頭熱愛(ài)祖國(guó)關(guān)心集體關(guān)愛(ài)他人2、帶頭遵紀(jì)守法酒不吸煙不

6、賭博不鬧事 3、帶頭講文明有禮貌尊敬師長(zhǎng)不說(shuō) 臟話(huà)粗話(huà)帶頭講究?jī)x表穿戴整潔不留怪發(fā)不穿拖鞋背心進(jìn)入公 共場(chǎng)所帶頭維護(hù)課堂秩序上課 6、帶頭團(tuán)結(jié)同學(xué)友誼互助不拉 幫結(jié)伙不欺騙他人 7、帶頭維護(hù)環(huán)境不踩草坪不摘花木不隨 地吐痰亂扔垃圾帶頭抵制黃賭毒的侵害帶頭嚴(yán)于律己勤奮自強(qiáng)0、帶頭勤奮學(xué)習(xí)不浪費(fèi)時(shí)間不遲到不曠1、帶頭履行值日義務(wù)保持教室衛(wèi)生帶頭見(jiàn)義勇為弘揚(yáng)正氣同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)七、評(píng)分標(biāo) 準(zhǔn)：加分項(xiàng)：1、學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谄谥小⑵谀┛荚囍忻邪嗉?jí)前 10名者給予表?yè)P(yáng)，獲得名者加 6分，第二名者加4分，第三 名者加2分，其余加1分。2、被評(píng)為“市、區(qū)、校優(yōu)秀干 部、優(yōu)秀團(tuán)員、三好學(xué)生”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者市級(jí)加5分、

7、區(qū)級(jí)加3分、校級(jí)加1分。3、積極向提出建議、申請(qǐng)并成功組 織開(kāi)展活動(dòng)者，每人次加1分。4、參加社會(huì)公益活動(dòng)切實(shí)得到?？隙ǖ拿咳舜渭?分。5、每學(xué)期針對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行的優(yōu)劣酌情加0-5分。6、工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度好的加 2分。 7、所有的每項(xiàng)工作有計(jì)劃，安排周密方法妥當(dāng)?shù)淖们榧?分。8、權(quán)衡利弊，正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系的能力酌情 加1分。9、妥善處理同學(xué)之間發(fā)生的矛盾與各類(lèi)突發(fā)事件 的能力給酌情加1分。10、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)關(guān)系的能 力酌情加1分?？鄯猪?xiàng)：1、值班及學(xué)校開(kāi)展集體活動(dòng)、勞 動(dòng)等，無(wú)故缺勤一次扣 5分；遲到一次扣3分；事假一次扣 一份。2、被老師、學(xué)生反映行為不檢，交往不得體，一經(jīng)

8、 查實(shí)，每人次扣 5分。3、未按時(shí)完成工作任務(wù)，失職造成 重大事故者，每人次扣 10分。4、學(xué)期工作、計(jì)劃工作總結(jié) 欠交者，每人次扣 5分。5、工作態(tài)度不認(rèn)真造成不良影響 者，每人次扣 5分。6、若打架、考試作弊等嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)者，立即撤職。八、考核結(jié)果與反饋：1、將考核結(jié)果上報(bào)班主任。2、班主任考核結(jié)果通知被考核人。3、被考核人對(duì)考核結(jié)果如有異議，且在接到考核結(jié)果通知之后望二日 內(nèi)向班主任申請(qǐng)復(fù)核，經(jīng)班主任復(fù)查后，以適當(dāng)形式通知本 人。九、本章程自發(fā)布之日起實(shí)施，未盡事宜，由班主任解 釋。附件：學(xué)生干部考核表天臺(tái)職業(yè)中專(zhuān)09汽修學(xué)生干部考核表班級(jí)：姓名：擔(dān)任職務(wù)：指標(biāo)考核內(nèi)容分值自評(píng)互評(píng)班

9、主任評(píng)備注思想道德帶頭熱愛(ài)祖國(guó)關(guān)心集體關(guān)愛(ài)他人帶頭講文明有禮貌尊敬師長(zhǎng)不說(shuō)臟話(huà)粗話(huà)帶頭講究?jī)x表穿戴整潔不留怪發(fā)帶頭維護(hù)課堂秩序上帶頭團(tuán)結(jié)同學(xué)友誼互助不拉幫結(jié)伙不欺騙他人帶頭維護(hù)環(huán)境不踩草坪不摘花木不隨地吐痰亂扔垃圾帶頭嚴(yán)于律己勤奮自強(qiáng)帶頭勤奮學(xué)習(xí)不浪費(fèi)時(shí)間不遲到不曠帶頭履行值日義務(wù)保持教室衛(wèi)生帶頭見(jiàn)義勇為弘揚(yáng)正氣同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)工作情況工作熱情高，主動(dòng)性強(qiáng)，敢于負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意 識(shí)。工作中任勞任怨，不拈輕怕重，不推諉責(zé)任，團(tuán)結(jié)互助。 認(rèn)真組織好各類(lèi)主題教育月活動(dòng)。在少代會(huì)組織、籌備及召開(kāi)期間有突出表現(xiàn)。積極參與我校校本德育教育活動(dòng)，并在班中起重要作 用。積極配合班主任各項(xiàng)工作，成為老師的

10、好助手。積極參與各種社團(tuán)活動(dòng)，并有出色表現(xiàn)。行規(guī)示范工作認(rèn)真到位盡職盡責(zé)敢于指出不文明現(xiàn)象。常規(guī)情況干部例會(huì)，沒(méi)有無(wú)故缺席、遲到現(xiàn)象。班級(jí)值班，沒(méi)有無(wú)故缺席、遲到現(xiàn)象。班長(zhǎng)必須要在學(xué)期開(kāi)始前根據(jù)本班的實(shí)際情況制定出 切實(shí)可行的工作計(jì)劃每學(xué)期各班干部要總結(jié)一學(xué)期的工作情況，每學(xué)期末上交個(gè)人小結(jié)一份學(xué)習(xí)情況政治上要求上進(jìn)，能積極參加中學(xué)生團(tuán)校學(xué)習(xí)或向團(tuán)組 織提出入團(tuán)申請(qǐng)。積極訂閱隊(duì)報(bào)隊(duì)刊，了解少先隊(duì)各類(lèi)信息。學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谄谥?、期末考試中名列年?jí)前 10名者給予 表?yè)P(yáng)，獲得名者加6分，第二名者加4分，第三名者加2分， 其余加1分。其他被評(píng)為“優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團(tuán)員、三好學(xué)生”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)每學(xué)期針對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行的優(yōu)劣工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度好所有的每項(xiàng)工作有計(jì)劃，安排周密方法妥當(dāng)權(quán)衡利弊， 正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系妥善處理同學(xué)之間發(fā)生的矛盾 與各類(lèi)突發(fā)事協(xié)調(diào)本崗位與其他崗位關(guān)系參加社會(huì)公益活 動(dòng)切實(shí)得到肯定的積極向?qū)W校提出建議、申請(qǐng)并成功組織開(kāi)展活動(dòng)者紅線(xiàn) 指標(biāo)若打架、考試作弊等嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)者工作態(tài)度不認(rèn)真造成不良影響