




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、銷售管理制度及流程(草案)為了促進產(chǎn)品的銷售以及進一步提升企業(yè)形象,也 為了規(guī)范 銷售人員的工作行為,提高銷售工作的效率,特制定本制度與流 程。所有的銷售員及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度與流程為依據(jù)開展工 作。銷售經(jīng)理對所屬銷售員進行考核和管理。一、銷售經(jīng)理職責1、對銷售任務(wù)的完成情況負責;2、對回款率的完成情況負責;3、對本部門員工制度執(zhí)行情況負責。隨時對部門員工進行監(jiān)督和指導,向 銷售總監(jiān)提出對員工的懲罰和獎勵建議;4、對本部門員工的業(yè)務(wù)知識培訓負責。每月定期對過去一月所發(fā)生的重點業(yè)務(wù)及技術(shù)問題組織大家進行討論和學習;5、對本部門人員出差過程管理和車輛使用及管理負責。責任到人,發(fā)現(xiàn)問 題及時向銷售
2、總監(jiān)提出獎懲建議;6、負責制定年度工作計劃、月度工作計劃,并負責監(jiān)督計劃的執(zhí)行及完成 情況。如在具體執(zhí)行過程中遇特殊情況需變更計劃的應(yīng)及時向銷售總監(jiān)提 出建議;7、對本部門工作嚴格負責,及時處理工作中出現(xiàn)的任何問題,協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系,對重大問題及時向銷售總監(jiān)匯報。 對本部門各員工出現(xiàn)的 所有問題負有連帶責任。、銷售部工作流程1出差流程務(wù)必要提高出差的頻率與效率。1)銷售員在工作時間應(yīng)堅守工作崗位,如出差,事前必須先提交出差申 請,寫明所拜訪客戶的各種聯(lián)絡(luò)方法,向銷售經(jīng)理匯報出差的重點并經(jīng) 銷售經(jīng)理同意后方可外出,禁止擅自離崗或去向不明的事情發(fā)生。按照銷 售考核指標自行設(shè)計和計劃個人月和周
3、的客戶拜訪計劃以及書面記錄每天工作日志并作電話及短信匯報(手機 24小時不能關(guān)機);2)銷售員在每周月的工作例會上向銷售經(jīng)理匯報下月的客戶拜訪重點計劃 情況,并接受銷售經(jīng)理的指導,并最終確定下月客戶拜訪與回訪的重點;3) 銷售員按照客戶拜訪計劃對客戶進行拜訪與回訪,拜訪目的一定要具體、 要明確,同一客戶若經(jīng)3次拜訪后都不見有突破性,如沒有新方案原則上 不再批準下一次且同一客戶的出差申請;4)在拜訪與回訪結(jié)束后,必須及時將拜訪與回訪信息(要有突破性進展的 信息)向銷售經(jīng)理匯報,并及時提交出差報告和將相關(guān)信息如實記錄 并正確填寫客戶關(guān)系資料表與客戶技術(shù)資料表,可采用電子版;5)銷售經(jīng)理對銷售員的工
4、作予以指導和安排。2、報價與投標流程此流程主要是針對集團客戶統(tǒng)一采購的產(chǎn)品1)銷售員在得到用戶詢價或招標的信息后第一時間向銷售經(jīng)理匯報,由銷 售經(jīng)理決定是否參加比價或投標(重大比價或投標需向公司高層請示);2)對用戶的詢價書或招標信息進行整理(必要時由技術(shù)部協(xié)助);3)技術(shù)部對相應(yīng)產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)進行協(xié)助和支持;4)采購部(生產(chǎn)部)對報價產(chǎn)品的原材料采購價格及交貨期進行調(diào)研后確 認;5)銷售部經(jīng)理對最終報價或標書進行審核(重大比價或投標需向公司高層 請示)確認后方可進行打??;6)制作出正規(guī)的報價單或投標書,裝訂成冊蓋章后發(fā)出參加比價或投標。3、商務(wù)談判與簽訂合同流程銷售員在與客戶談判前應(yīng)做好充分
5、的準備工作, 保持整潔的儀容儀表,以良好的精神狀態(tài)面對客戶。1)銷售員在征得大區(qū)經(jīng)理同意給客戶報價或投標后,根據(jù)實際情況可進行 商務(wù)談判;2)銷售員在與客戶商務(wù)談判的過程中應(yīng)及時向銷售經(jīng)理通報相關(guān)情況(重 大合同需向銷售總監(jiān)請示);3)與公司原合同版本或投標/報價文件發(fā)生偏離的任何技術(shù)和商務(wù)條款需經(jīng) 銷售經(jīng)理再次確認(重大合同需向銷售總監(jiān)請示);4)待銷售經(jīng)理將所有問題均確認后方可簽訂銷售合同(重大合同需向銷售 總監(jiān)請示);客戶合同簽訂前應(yīng)保證以下資料信息已收集或完成:客戶關(guān)系資料表客戶技術(shù)資料表營業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證(國稅+地稅)提成方案客戶信用評估表客戶費用(變更)申請單5)正式銷售合同經(jīng)銷售
6、經(jīng)理確認后,副本由銷售助理于當日保管存檔, 正本由常務(wù)副總存檔;6)對于因客戶原因無法簽訂正式銷售合同或客戶電話 /傳真通知訂貨的 必須由銷售部經(jīng)理(必要時向銷售總監(jiān)請示)確認后方可執(zhí)行。4、發(fā)貨流程80%丁單要提前3天,20%丁單要提前2天。1)銷售助理根據(jù)銷售合同或采購單及客戶信用評估表填寫生 產(chǎn)訂單;2)生產(chǎn)訂單經(jīng)大區(qū)經(jīng)理審核確認后上報銷售經(jīng)理;3)由銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)審核銷售合同及生產(chǎn)訂單;4)由銷售助理開具生產(chǎn)訂單并由銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)簽名后將第二聯(lián) 交與生產(chǎn)部;5)生產(chǎn)部按時生產(chǎn)出貨;6)將客戶簽字的送貨單及磅單交銷售助理存檔。5、回款流程平均回款天數(shù)不超過60天,年度末回款率要超
7、過80%1)銷售員催款;2)銷售員撰寫催款通知書或填寫財務(wù)部出具的格式催款通知書;3)銷售部和財務(wù)部確認;4)反饋給客戶;5)客戶回款。6、開票流程1)銷售助理填寫開票申請單(無特殊情況的,銷售助理應(yīng)在確定送貨重量后第一時間提出開票申請);2)銷售部審核;3)財務(wù)部開票(開票金額與合同金額不一致的,需由銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān) 出具具體說明,經(jīng)常務(wù)副總書面同意后發(fā)票方可開出);4)交客戶簽收。7、售后服務(wù)流程認真做好客戶售后服務(wù)工作,提高客戶滿意度。1)接客戶售后服務(wù)申請(投訴),由銷售經(jīng)理確認;2)銷售助理填寫售后服務(wù)申請表或客戶投訴表后發(fā)給銷售經(jīng)理及 技術(shù)部,售后服務(wù)申請表和客戶投訴表要按年度編
8、號存檔,以作為 對相關(guān)責任人的考核依據(jù);3)如有必要,技術(shù)部和所屬銷售員一起上門與客戶溝通;4)技術(shù)部將服務(wù)狀況、處理結(jié)果反饋給銷售經(jīng)理及銷售總監(jiān);8退貨(換貨)流程要盡量避免退貨(換貨)現(xiàn)象的發(fā)生,力求把下單數(shù)量和實送數(shù)量的準確度提高到99%上,如是客戶原因應(yīng)由客戶承擔由于退貨(換貨)所造成的物流費用及相關(guān)損失,否則由公司相關(guān)責任人承擔。1)客戶提出申請,由銷售員報銷售經(jīng)理確認;2)由銷售員核對欲退貨(換貨)產(chǎn)品的品名、規(guī)格、數(shù)量;3)如需換貨的,由銷售助理重新開具生產(chǎn)訂單并由銷售經(jīng)理或銷售總 監(jiān)簽名后將第二聯(lián)交與生產(chǎn)部;4)生產(chǎn)部辦理退貨(換貨)手續(xù)后按時生產(chǎn)出貨。9、大磨流程要求大磨成功
9、率達40燦上,成交率25%以上。1)如實詳細記錄并正確填寫客戶技術(shù)資料表后報技術(shù)部審核;2)如實詳細記錄并正確填寫客戶關(guān)系資料表后報銷售經(jīng)理審核;3)填寫大磨申請單;4)經(jīng)技術(shù)部主管及銷售經(jīng)理(銷售總監(jiān))通過(簽字)后方可執(zhí)行;5)收集大磨及正常試用(使用)的正常數(shù)據(jù)(填寫由技術(shù)部出具的格式表 大 小磨及使用數(shù)據(jù)表歸檔交到銷售助理處)。三、銷售部管理制度1、對所轄區(qū)域內(nèi)所有目標客戶情況、競爭對手的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及銷售狀況以及 當?shù)厥袌銮闆r等信息,銷售員必須了如指掌并在月工作總結(jié)表詳細反映 出來;2、銷售員不能私自收取客戶貨款,若遇特殊情況必須收取的應(yīng)及時將該款 項匯回公司或事先征得銷售經(jīng)理的同意;3
10、、 銷售人員在工作推進過程中產(chǎn)生的公關(guān)費用如超過300元(大區(qū)經(jīng)理如 超過500元)用及相關(guān)出差費用超過公司標準的需事先向銷售經(jīng)理請示,否 則責任自負;4、出差費用報銷時要提供消費場所的規(guī)范合法發(fā)票及聯(lián)系方式,否則要事 先知會銷售經(jīng)理,開車出差者要注明出差期間的行駛線路及里程, 對于報銷 中弄虛作假者,每發(fā)現(xiàn)一次,按弄虛作假金額的五倍進行處罰;5、 辦公場地要保持清潔、良好的辦公環(huán)境,提高工作效率, 銷售人員上班 時間不得睡覺,不得吃零食,不得高聲喧嘩, 不得上網(wǎng)聊天、看電影、聽歌 或玩游戲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款 50元/人;6嚴守公司商業(yè)機密,不得利用公司(出差)名義及資源做與業(yè)務(wù)不相關(guān)的事(
11、比如私自給自己或同行做銷售工作),否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除辭退外,嚴重者還將嚴格追究其法律責任;7、銷售員不得擅自超越常規(guī)與客戶進行商務(wù)談判,超越常規(guī)的條款與價格 應(yīng)事先征得銷售經(jīng)理的同意,并由銷售經(jīng)理指導談判的過程;8對于客戶提出的任何特殊費用(如市場公關(guān)費用、臨時雇傭人員等費用) 要求必須在征得銷售部經(jīng)理或銷售總監(jiān)同意的情況下方可承諾;9、特殊費用的支付到底采用何種形式必須向銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)請示后方 可執(zhí)行,違反規(guī)定造成損失的,由責任人賠償損失。另外對于在支付特殊費用過程中弄虛作假者,每發(fā)現(xiàn)一次,按弄虛作假金額的十倍進行處罰,嚴重 者將被辭退;10、正式銷售合同形成后,若無正當理由銷售助理應(yīng)在半
12、個工作日內(nèi)組 織生產(chǎn);11、銷售助理開出的生產(chǎn)訂單內(nèi)容要詳細、準確。因開票內(nèi)容不正確或 錯誤而造成損失的,由銷售助理承擔責任,如其他原因造成損失的由相關(guān)責 任人承擔責任;12、銷售助理對用戶的收貨憑證或發(fā)貨憑證要妥善保存,不得遺失。對送給 用戶的發(fā)票及取回的支票、匯票要登記鑒收。與用戶的所有往來合同、賬目、 清單均應(yīng)分類整理保存,銷售員不得私自保管;13、所有的合同、采購單、生產(chǎn)訂單、開票申請、送貨 單、磅單和大小磨及使用數(shù)據(jù)表銷售助理要及時存檔;14、銷售助理應(yīng)每周向財務(wù)部了解回款情況,及時處理回款過程中發(fā)現(xiàn)的問 題,杜絕錯帳、壞帳的發(fā)生;15、對于收到的支票、承兌匯票、銀行匯票銷售員要在當日將相關(guān)票據(jù)交財 務(wù)部簽收;16、銷售員應(yīng)在每季度與客戶核對往來賬目(財務(wù)部出具格式對賬單), 并將結(jié)果報告銷售部經(jīng)理,并通報公司財務(wù)部;17、對于不能解決的售后服務(wù)重大問題,銷售員應(yīng)及時向銷售部經(jīng)理匯報, 由銷售經(jīng)理向銷售總監(jiān)申請協(xié)調(diào)解決;18、銷售助理每半年,將本部門上半年的所有銷售合同原件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 股份制企業(yè)合同審查文書規(guī)范指南
- 小工程施工安全合同協(xié)議書
- 《加法結(jié)合律 》(教學設(shè)計) -2024-2025學年 北師大版四年級數(shù)學上冊
- 咸寧職業(yè)技術(shù)學院《電子測試技術(shù)(下)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 廣西藍天航空職業(yè)學院《地學基礎(chǔ)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 汕頭職業(yè)技術(shù)學院《環(huán)境前沿與熱點講座》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 重慶科技學院《室內(nèi)軟裝飾設(shè)計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 貴州護理職業(yè)技術(shù)學院《軟件體系結(jié)構(gòu)與設(shè)計模式》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 湖北美術(shù)學院《牙體牙髓病學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 新疆輕工職業(yè)技術(shù)學院《管理文秘》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年度安徽合肥市建投集團社會招聘54人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2016屆高三備考建議
- 北師大版六年級下冊數(shù)學全冊表格式教案
- 2021年阿里巴巴全球數(shù)學競賽預(yù)選賽試題及參考答案
- 龐中華硬筆字帖-2500常用字-硬筆書法-描紅-全集-打印版
- 上海市崇明區(qū)2025屆高三上學期一模 英語試卷(含答案)
- 突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法培訓課件
- 國家電投《新能源電站單位千瓦造價標準值(2024)》
- 原發(fā)性肺癌臨床路徑
- 學??萍脊?jié)活動方案
- 校園食品安全和膳食經(jīng)費管理方案3篇
評論
0/150
提交評論