【熱門】員工入職承諾書3篇

1、【熱門】員工入職承諾書3篇【熱門】員工入職承諾書3篇員工入職承諾書3篇在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸書信吧，書信是一種應用文體，是人們普遍用法的一種交際工具。那么，怎么去寫信呢？下面是整理的員工入職承諾書3篇，歡送大家借鑒與參考，盼望對大家有所關心。員工入職承諾書篇1本人部門任職做出以下承諾：于年月日入職，在公司/ 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾 1、我將遵守誠信并確認我所供應的個人簡歷、證件復印件等全部資料真實、無誤。 2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產情況、勞動酬勞等狀況。3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動

2、合同，否那么公司可隨時終止與我的勞動關系。4、我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊與規(guī)章制度，并認可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。我將仔細閱讀應嚴格遵守。本人清晰公司可以依據實際狀況更新員工手冊與規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。5、我信任公司的各項制度與管理是公正、公正的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將根據公司的相關規(guī)定執(zhí)行。無論在任何狀況下，我都會承受公司對我的工作評價、業(yè)績考核結果，同時承受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等打算。6、本人供應的入職證明真實有效，本人情愿擔當因入職證明虛假而引起的全部經濟責任包括但不限于對原工作單位及公司的經濟賠償與法律責任。7、本

3、人現沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不挺直、間接或變相從事或經營與公司一樣或相近的業(yè)務。8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的，否那么視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴峻違背公司紀律解除與本人的勞動合同，并且不負擔當何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害，由本人擔當。9、本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘貴公司不會違背本人對前雇主任何競業(yè)限制義務，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。假設因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責任由本人擔當。 10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)隱秘私自帶入公司，任何因本人違背對第三方的保守商業(yè)隱秘義務而導致的任何法律責

4、任，由本擔當。并且特殊強調，本人理解公司的商業(yè)隱秘愛護政策，本人將嚴格保守公司的商業(yè)隱秘。 11、本人在應聘、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業(yè)卑視包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝卑視及其他不公正的待遇。 12、本人根據公司要求供應個人資料包括但不限于身份證復印件、學歷證書復印件、戶口本復印件、上一家用人單位的證明等相關資料，否那么，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。 13、本承諾書作為本人與公司簽訂勞動合同前的承諾保證，與勞動合同具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。 14、本人如沒有履行義務，本人同意被公司視為嚴峻違背勞動合同法的老實信譽原那么與用

5、人單位的規(guī)章制度。承諾人簽名：日期：年月日員工入職承諾書篇2本人部門任職做出以下承諾：，于年月日入職，在公司/ 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已承受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病埋伏情況。二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制商定，假設出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人擔當。三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;假設有違背，情愿承受公司相關懲罰，觸犯

6、法律的，愿擔當法律責任。四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的支配和承受崗位調配。五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正值手段來從事其他活動。六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，情愿承受公司的調查和處理。七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司隱秘，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向別人泄露公司隱秘，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。八、在工作時間內必需穿戴公司供應的工作服等勞保用品，并保證干凈; 中途辭職，所

7、發(fā)放的勞保用品需要上交，假設遺失，那么按價賠償。九、個人看法或建議，保證做到逐級反映;當反映看法或建議未獲解決或接受時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作完畢后進展。十、因故申請離任時，我將提早一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離任，甘愿將本人未領的全部工資、福利等作為違約懲罰。十一、離任后，不得單獨或結合別人施行有損公司利益和形象的行為，不得挺直、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;假設有違反，那么愿擔當一切法律責任。以上承諾，系本人真實意愿之反映。承諾人： _年_月_日員工入職承諾書篇31、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向別人透露自己薪

8、酬或探聽別人薪酬；如有違背，那么公司可以視情節(jié)輕重賜予本人罰款。2、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參與北京社會保險者和公積金的，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部；如因個人緣由未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金，由此所造成的一切不利后果均由本人自行擔當。對此，本人沒有任何疑義。3、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向別人透露自己薪酬或探聽別人薪酬；如有違背，那么公司可以視情節(jié)輕重賜予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。4、本人承諾在入司后準時將個人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件，該必要條件是雙方的商定條件。假如本人在入司后