董事感謝信范文

1、董事感謝信范文 受人滴水之恩，當以涌泉相報。感恩，多么引人的字眼啊!感恩，就是得到好處之后的感謝之情呈現(xiàn)出來回饋他人。下面是學校生網(wǎng)我為大家細心整理的董事感謝信，盼望能給您帶來關心。 董事感謝信篇一： 敬重的關董事長： 感謝您十一月十五日下午在百忙之中花費時間和精力親自接見我和索凱鵬。我們感到和您談話很開心，并且在此期間我們了解到了關于公司的一些基本狀況，包括公司的歷史，管理形式和公司的宗旨。尤其對關董事長的學識和見解心生高山仰止之情，竊自慕。 對于此次向關董事長的學習和溝通的結果我倆感到特別滿足，關董事長屈身辱教，讓我倆充分感受到了貴公司對我們青年同學成長的關懷和重視，我想這是貴公司的文化使

2、然，更深刻的體現(xiàn)了貴公司高度的社會責任感。正如關董事長所言："人要忠于職守'，誠哉斯言!人只有忠于職守才能進展好自己，只有進展了才有進一步的進展，可謂是立身之本。 董事長的諄諄教導無疑有利于我們端正我們以后做人和工作的態(tài)度，更有利于我們綜合素養(yǎng)的全面提高。以后我們會更加樂觀的關注貴公司的建設和進展，樂觀的關注公司的網(wǎng)站動態(tài)，學習先進的理念和方法。也盼望關董事長日后連續(xù)關注我們的成長和進展。我們堅信以貴公司這樣的服務理念，肯定會百尺竿頭更進一步。 再次誠心的祝福青島立源平安技術有限責任公司各項事業(yè)蒸蒸日上!祝愿關董事長身體健康，工作順當，萬事如意。 此致 敬禮! .xiaoxu

3、esheng.vip 20xx年x月x日 董事感謝信篇二： 敬重的各位獨立董事、監(jiān)事: 您們好! 公司本屆董事會、監(jiān)事會任期屆滿,即將換屆。各位獨立董事、監(jiān)事任職期間,在大家共同努力下,結合公司實際狀況公司制定了系列內部掌握管理制度,建立了較為完善的內部掌握體系和運行機制,健全了決策、執(zhí)行、監(jiān)督和激勵約束機制等,進一步提高了公司管理水平,為公司的后續(xù)進展打下了良好基礎。這些成果的取得,均離不開各位獨立董事、監(jiān)事的樂觀參加、指導、監(jiān)督和大力支持,亦因各位獨立董事、監(jiān)事的勤勉盡職,更加分散和堅決了公司不斷進展的力氣和信念。 依據(jù)國家獨立董事任職期限的有關規(guī)定,本屆獨立董事、部分監(jiān)事不再連續(xù)在新一屆

4、董事會、監(jiān)事會任職。值此換屆之際,謹向各位即將離任的獨立董事、監(jiān)事在任職期間對公司的經(jīng)營指導、監(jiān)督、決策、信任和支持,表示真誠的感謝和崇高的敬意!并祝福各位身體健康、工作順當、萬事如意! 此致 敬禮! .xiaoxuesheng.vip 20xx年x月x日 董事長給員工的感謝信篇三： 敬重的各位同仁： 新年好! 我們在經(jīng)受了xx年的輝煌之后，又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩，相互激勵，共同努力，最終取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開頭盈利。情愿和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上連續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。

5、各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經(jīng)有力量實現(xiàn)我們多年的愿望，建設一個現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的向往、盼望和幸福，我們應當珍惜和愛惜她。 企業(yè)的創(chuàng)立，離不開樂觀勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的進展，更需要新奇血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)受、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、相互激勵，才能成就一番事業(yè)。 我們的企業(yè)集團似乎大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包涵了全國各省區(qū)的弟-子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)閱歷各異

6、，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的傲慢，都是企業(yè)的仆人公。 企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣揚、培訓、考核，通過學習、工作和熬煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)供應給員工進展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的進展過程中，已經(jīng)培育和造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。 時常縈繞在我腦海的是在企業(yè)進展過程中作出貢獻的員工這里沒有職位凹凸之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、悄悄奉獻的一般員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會遺忘。 企業(yè)的進展壯大，需要資金的積累和不斷的投入?；蛟S，員工伴侶們的付出并不總是得到自己所滿足的回報;但是，我們要信任，只要企業(yè)進展了，我們個人才能得到進展的空間?；蛟S，員工伴侶們從事的未必是自己最喜愛的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互協(xié)